פרוטוקול מס' 10

מועצה מקומית אלפי מנשה

פרוטוקול ישיבת מועצה מן המניין מס' 10

מיוס ה', ח' בתשרי תשפ'יה, 10.10.2024

משתתפים: שי רוזנצוויג ראש המועצה

רחל שטיינר סגנית ומ"מ ראש המועצה

דרור מגן חבר מועצה

ערן אביטל חבר מועצה

אלחנן גבריאלי חבר מועצה

משה אופיר חבר מועצה

דנה זיגמן-בירנד הברת מועצה

נוכחים: ליאת זולטי מנכ"לית המועצה המיועדת

אילן דולב גזבר המועצה

עו"ד גיתית שרמן יועמ"שית המועצה

חסרים: מישל מידן-ינקו חברת מועצה

אלרן אהרוני חבר מועצה

- הופק ע"י: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

ישיבת מועצה מן המניין מס' 10 - 10.10.24

על סדר היום:

. הצהרת אמונים חבר מועצה חדש, משה אופיר.

2. אישור פרוטוקול ישיבת מועצה מן המניין מס' 9.

3 שאילתות.

4. הצעות לסדר.

5 אישור מינוי יואב הלוי כנציג סיעת "אכפת לנו" למועצה הדתית.

6. אישור שכר מנכ"לית ותנאי העסקה.

7 אישור מינוי מנכ"לית מועצה כנציגת המועצה באשכול רשויות

יהודה ושומרון.

8 אישור מינוי מנכ"לית המועצה לוועדות המועצה.

9 אישור מינוי משה אופיר לוועדות המועצה במקום אביבה בן רפאל.

0. השלמת נציגים לכהונה מטעם המועצה:

1 בגוף המנהל של החברה הכלכלית לפיתוח אלפי מנשה

(1987) בע"מ.

2 בהנהלת המרכז הקהילתי אלפי מנשה (עמותה מעין

עירונית).

1. עדכוני ראש המועצה.

- הופק ע''י: בונוס פרוטוקוליס בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

ש' רוזנצוויג:

ערב טוב לכולם. אני מתכבד לפתוה את ישיבת

מועצה מן המניין מס' 10. משתתפים: אני, רחל

שטיינר, דרור מגן, חנן גבריאלי, משה אופיר. כמו כן

נמצאים פה עו"ד גיתית שרמן, אילן הגזבר ומי

שיצטרף בהמשך יצטרף בהמשך. אני יודע שמישל

ואלרן אמרו שהם לא יגיעו.

1 הצהרת אמונים חבר מועצה חדש, משה אופיר.

שי רוזנצוויג:

עו"ד גיתית שרמן:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

על סדר היום נתחיל בלברך את משה אופיר,

שמצטרף אלינו מהדש. נאחל לך בהצלחה. אנחנו

נתחיל בהצהרת אמונים שלך. בוא, קרא.

יש לו את זה.

יש לך את זה, אז בסדר. בוא תקרא, תחתום, כדי

שנוכל לעשות את זה רשמי, ונתקדם.

אני משה אופיר בן אברהם ז"ל, מתחייב לשמור

אמונים למדינת ישראל ולמלא באמונה את שליחותי

במועצה.

בהצלחה שיהיה לך.

אני רוצה להגיד כמה דברים.

בבקשה.

כמה דקות וזהו. לא הרבה. קודם כל אני שמח לחזור

ולהצטרף לשולחן הזה. אני רוצה להודות לאביבה בן

רפאל, שארגנה את הסיעה לבחירות ועמדה בראשה.

ואילולא היא שעשתה את זה, היה לנו מצב מאוד

מביך פה ביישוב, שלא היו מתקיימות בחירות והיינו

דומים ליישובים שאנחנו לא רוצים להידמות אליהם.

אני חושב שזה גם טוב ליישוב וגם טוב לראש

המועצה, שיש אנשים שהם לא מהסיעה שלו

במועצה. ואני מצר על זה שנאלצה לפרוש בנסיבות

שאני לא יודע את כולן, אבל היא פרשה וכבודה

במקומה ורוצה לומר תודה.

- הופק ע"י: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

אני רוצה להגיד משהו יותר מהותי לעניין המועצה.

אנחנו נמצאים פה בתקופה מאוד מיוחדת, כמו

שכולם יודעים. אנחנו נמצאים בתקופת מלחמה,

תקופה ארוכה. נכון שגם לפני הבחירות הייו

בתקופה הזאת, אבל מעצם טיב הדברים, בחירות

מדגישות את השוני בין הרשימות ולא את המאחד.

ואנחנו נמצאים בתקופת מלחמה מאוד קשה, שפגעה

גם בי ובמשפחתי, לא ניכנס לפרטים. היא יודעת.

דיברנו על זה מקודם. ולכן, ברוה הדברים, שגם

ראש המועצה פרסם בכניסה ליישוב, שנה טובה

ואחדות וכו' וכו', וגם מדברים שהבנתי מאביבה בן

רפאל שהיתה טרוניה כלפיה, שמיד אחרי הבחירות

היא לא הפגינה רצון לאחדות ולקואליציה, אלא מיד

פתחה בהצהרה שהיא יו"ר האופוזיציה, וכו' וכו'.

היא עשתה המון דברים שאני הסכמתי איתם, ויש

דברים שלא זרמתי איתה בענין, אני חייב להגיד.

מה שנכון נכון.

ולכן אני פה אומר לכם, לכל מי שמתעניין בדברים

האלה פה, שעל דעת אלרן, זה לא אני פה בא בתור

קאובוי, אלא גם על דעת אלרן, על דעת הסיעה, אני

חושב שבעת הזאת אנחנו צריכים להראות אחדות

לתושבים, לפחות אצלנו ביישוב הקטן. אני לא נכנס

למה ‏ שקורה למעלה. ולהחליט שאנחםּו כולנו

קואליציה ולהתנהג בהתאם.

אם זה מקובל עליכם, על ראש המועצה, על חברי

המועצה, אני לא 'ודע מי מחליט בעיין הזה, אז

אנחנו מאוד נשמח לעשות את זה ולהפגין אחדות

כלפי היישוב. אני פה בא, אני מנצל את העובדה

שאני חדש, חדש ישן, רק 30 שנה הייתי, כן? אבל

עכשיו אני חדש. ואני מציע לפתוח דף חדש. גם לאור

המצב של המדינה, שאתם יודעים אותו לא פחות טוב

ממני. וזה טוב לפתוח דף חדש. בזה אני סיימתי את

מה שרציתי להגיד לנושא הזה. ונקווה שנקבל איזו

תשובה מתישהו, עכשיו, מאוחר יותר. זה לא דחוף.

- הופק ע"י: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

| 2. אישור פרוטוקול ישיבת מועצה מן המניין מס' 9.

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

החלטה:

[3. | שאילתות.

|4. | הצעות לסדר.

ש' רוזנצוויג:

זה לא עניין שעכשיו צריך לענות על זה. לא.

שמח שככה אתה רואה את -

אפשר לדבר על זה גם אחר כך. אני מוכן לבוא אליך

לפגישה עט אלרן.

בשמחה רבה. אני כבר אומר לך, בשמחה רבה. ואני

שמה שזו הגישה. אמרתי את זה, אגב, מהיום

הראשון. אמרתי גם לאביבה ולכל מי שרצה. כנסו

לקואליציה, משם אפשר לפעול. אז בהחתחלט אנחו

נבחן ואני חושב שבכל מקרה אנחנו צריכים לעבור

איזושהי, נהוג לעבור איזושהי כברת דרך ביחד,

לצפות קצת ביתחסי עבודה ואמון ולראות איך זה

מתקדם. בהצלחה כמוב; לכולם.

אנחנו נאשר את פרוטוקול ישיבת מועצה מן המניין

מס' 9. נשלח. מי שזה רלוונטי אליו יצביע. מי שלא,

יימנע. הצעת ההחלטה: לאשר את פרוטוקול ישיבה

מן המניין מס' 9. מי בעד? אלחנן, רחל ושי.

אני נמנע מכיוון שלא הייתי בישיבה.

בסדר. ודרור ואופיר נמנעים. בסדר? נרשם? נרשם.

מאשרים ברוב קולות את פרוטוקול ישיבת המועצה

מן המניין מס' 9.

בעד: שי רוזנצוויג, אלחנן גבריאלי, רחל שטיינר.

נמנעיט: דרור מגן, משה אופיר.

הלאה. שאילתות והצעות לסדר - אין.

- הופק ע"י: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

6

משה אופיר: לא יכולתי להגיש.

שי רוזנצוויג: אנחנו יודעים. אבל יהיו לך עוד הזדמנויות.

משה אופיר: יהיו לי עוד הזדמנויות.

שי רוזנצוויג: כן, למרות שאתה יודע, חברי קואליציה בדרך כלל

לא מגישים הצעות לסדר היום ושאילתות.

משה אופיר: לא, אם אתה עונה לדברים האלה, שלא במסגרת

הישיבה, אין סיבה להגיש שאילתה. אבל מה שכן,

אני חייב להגיד, שאני הגשתי מספר ימים ושלחתי

את זה לכל חברי המועצה, מיד כשקיבלתי את

ההזמנה, ביקשתי לקבל את רשימת חברי הוועדות,

בשביל לדעת איזה ועדות אני אמור להתמנות. אני

לא יודע.

עו"ד גיתית שרמן: אתה תדע -

משה אופיר: כן, אבל אני צריך גם להכין את עצמי לדברים האלה.

שי רוזנצוויג: עכשיו כשאתה חבר מועצה מן המניין,

משה אופיר: אבל ביקשתי לקבל עוד דבר, ... תקציב.

שי רוזנצוויג: עכשיו כשאתה חבר מועצה מן המנין, אתה יכול

לבקש וגם לקבל כמעט כל מה שאתה רוצה. עשיו

את זה בעבר, אין סיבה שלא נעשה את זה היום.

הלאה.

| 5. אישור מינוי יואב הלוי כנציג סיעת "אכפת לנו" למועצה הדתית. |

שי רוזנצוויג: אנחנו נאשר את יואב הלוי, סיעת "אכפת לו"

למועצה הדתית. בעצם אנחנו צריכים לאשר את יואב

הלוי כנציג סיעת "אכפת לנו" למועצה הדתית במקום

אורנה קורנל. המינוי כמובן תואם מול כבוד הרב

שמעון מויאל, שהשיג את חתימתה של אביבה בן

רפאל. וזה הסיכום שלהם. אנחנּ כמובן לא

מתנגדים. הצטרף ערן אביטל.

*צ*

*** מר ערן אביטל הצטרף לישיבה

- הופק ע"י: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

-

האמת אני לא מכיר אותו. זה נעשה לפני, אז -

אם זה מקובל על הרב מויאל ועל אביבה, אז אין לי

שום בעיה. אנחנו מאשרים את מינוי יואב הלוי כנציג

סיעת "אכפת לנו" למועצה הדתית, במקום אורנה

קורנל. מי בעד? אפשר פה אחד? פה אחד. מצטרפת

דנה זיגמן בירנד.

*** גב' דנה זיגמן בירנד הצטרפה לישיבה ***

החלטה: מאשרים פה אחד את מינו'ו של יואב הלוי כנציג

סיעת "אכפת לנו" למועצה הדתית, במקום אורנה

קורנל.

| 6. אישור שכר מנכ"לית ותנאי העסקה.

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

סעיף מס' 6, אישור שכר מנכ"לית מועצה. כידוע,

ליאת, את יכולה לצאת.

אה, אז עוד פעם, אתה מוכר לי. עכשיו אני מבין.

לא, לא מכיר אותו.

עוד מעט תכיר. עוד מעט נעשה היכרות. טוב, כמו

שכולם 'ודעים, אודליה שלנוּ עזבה ומתקדמת

למקומות אחרים. פרשה מאיתנו לעת עתה. וצריכים

למנות מישהי או מישהו אחר. אני בחרתי במשרת

אמון בליאת זולטי, שעוד מעט תספר על עצמה.

ליאת עברה השבוע בהצלחה את ועדת הכשירות.

ובעצם כשירותה אושרה. אנחנו נדרשים כאן, הפלואו

הוא כזה: אנחנו מאשרים את השכר שלה. אחר כך

מקבלים את אישור משרד הפנים. מקבלת ממני את

כתב המינוי ולעבודה. !לא חסר עבודה. כמובן

שמאודליה אנחנו עוד ניפרד, גם פה בשולחן הזה.

נזמין אותה כדי שכולנו ככה נוכל להיפרד ממנה כמו

שצריך. ואם יורשה לי לומר, עבדתי עם אודליה שש

שנים. אני הבאתי אותה. ותחת הרבה סימני שאלה

- הופק ע"י: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

שי רוזנצוויג:

עו"ד גיתית שרמן:

ערן אביטל:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

ו

בהתחלה. לא הכירו, לא ידעו. ואותי היא לא

הפתיעה. אני ידעתי מי זאת אודליה, אותי היא לא

הפתיעה. אבל לא מעט אחרים שהפתיעה, ככה

נאמר, לטובה. מנכ"לית שעבדה 24/7, נתנה את

הלב והנשמה ליישוב. ראיתם אותה בכל מקום.

הרבה מעבר להגדרת תפקיד של מנכ"לית. באמת

דוגמה ומופת לעובד שאוהב את המקום שבו הוא ח'י,

אוהב את העבודה שלו ועובד במסירות. וגם היתה יד

ימיני. ישבה כאן ועזרה לי והיתה חברה. בקיצור, יש

פה נעליים שצריך למלא. אבל אנחנו יודעים מה סוג

הפרופיל שאנחנו רוצים. רוצים פה אנשים מוכשרים,

רעבים, שלא מפחדים לעבוד, לא מפחדים ללכלך את

הידיים. מכירים פרויקטים מה הם, מכירים יישוב

קהילתי מה הוא. עוד מעט ליאת תספר על עצמה. אז

בעצם,

אולי צריכים את הסעיף הזה לאישור השכר שלה,

אחרי שנשמע אותה.

זה לא קשור.

לא, זה לא קשור.

אתה לא יכול לראיין אותה.

רוצה לעשות איתה משא ומתן.

מאוד קשור .

לא, לא, אגב. באמת. שכר, אני חושב שצריך לתת,

שיבינו מנכ"ל, בגלל שזו משרת אמון אני :כול

להחליט להפרד מתי שאני רוצה. אני מקווה שאני לא

ארצה. זאת אומרת אני לא אמשיך, ולא משנה מה

השכר. אם זה לא טוב לי, זה לא יקרה. וגם אני אגיד

את זה כשהיא תגיד. אני רוצה לתת מהתחלה את כל

הכלים שצריך. יש פה עבודה שהיא אינטנסיבית. מ'

שיודע יודע. ועכשיו אנחנו נאשר את שכרה. אנחו

מאשרים שכר מנכ"לית מועצה לפ'י 100% שכר

מנכ"ל, בכפוף,

200%

% שכר מנכ"ל. כפוף לאישור משרד הפנים.

- הופק ע'יי: בונוס פרוטוקולים בעי"מ, טלפון: 03-5373237 -

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

עו"ד גיתית שרמן:

אלחנן גבריאלי:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוו'ג:

משה אופיר:

שי רוזנצווי'ג:

משה אופיר:

ש' רוזנצ!!יג:

משה אופיר:

שי רוזבצוויג:

משה אופיר:

ערן אביטל:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצו!'ג:

אודליה התחילה ב-60%.

אודליה התחילה ב-70%.

%. 70, סליהה.

%. ולא היה לי את הרוב להתנגד לדבר הזה. אבל

אני לא חושב שזה המצב כעת. אני לא חושב שזו

החלטה ניהולית טובה. אתה במשך שנתיים,

יש תקציב לזה גם.

אגב, גם מצב המועצה -

לא, לא קשור למצב המועצה. לא קשור.

רגע, יש לנו סיי בעניין הזה? יש או אין? (מדברים

ביחד) בסדר, אז אני רוצה להגיד משהו.

בבקשה.

לפי דעתי, אני לא מכיר אותה, לא שמעתי אותה, לא

יודע מי זאת גם חשוב.

היא עוד מעט תציג את עצמה.

לא, סתם ככה. לא שזה משנה.

ממתן. ממתן.

לפי דעתי, מעולם, ואתה יכול להשתמש בניסיוני

הרב, עברתי פה חמישה מנכ"לים שהיו פה ביישוב.

... אתה יודע בכלל מי זה? זה משנה? יודע?

ודאי שאני יודע.

בסדר, אוקיי. מעולם לא התחיל מנכ"ל בשכר של

%. לפי דעתי, זו טעות לתת לה 100% על

ההתחלה. לא הייתי נותן לה 70%, לאור העובדה

שהיישוב באמת גדל. מה?

מאיזה טעם זו טעות?

מאיזה טעם?

בגלל ההיסטוריה?

לא, לא, לא. בגלל שלא צריכים לתת, גם בעבודה,

כשאני מעסיק אנשים, אני לא נותן להם שכר

מקסימאלי על ההתחלה. (מדברים ביחד)

רגע, אבל כשאתה מעסיק בן אדם, אתה אומר לו

'השכר הוא 18,000 שקל" כן? הוא אומר לך "אני

רוצה'. אתה לא אומר לו 'טוב, עכשיו תתחיל מ-70%

- הופק ע'י: בונוט פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

ערן אביטל:

משה אופיר:

ערן אביטל:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

ערן אביטל:

משה אופיר:

ערן אביטל:

משה אופיר:

ערן אביטל:

10

מ-18. אתה אומר לו את הסכום. זה מתאים לו, לא

מתאים לו. זה השכר.

מי אמר לה 18,000 שקל? ומי אמר לה סכום -

לא, אני אומר, כשאתה לוקה מישהו, אתה נותן לו

%.

אתה מתכוון לסקטור הפרטי, ששם אתה יכול לקבוע

את השכר כמו שאתה רוצה. פה אנחנו -

מה, מה?

בסקטור הפרטי אתה יכול לקבוע איזה שכר שאתה

רוצה ולשלם כל מה שאתה רוצה. שי, כבוס של

המועצה, לא יכול לקבוע. הוא כפוף למשרד הפנים.

ההנחיות.

בכון.

אני רוצה להגיד לך שמה שאמרת זה לא מדויק. לא

מדויק. משרד הפנים קובע את השכר המקסימאלי

למנכ"ל. 100% שכר מנכ"ל, זה א שקלים. אבל הוא

משאיר בידי המועצה, ושי יאשר את זה,

אפשר לשלם פחות.

שיש אפשרות לשלם כמה שחברי המועצה מתחילים.

אנחנו היה לנו עם אודליה, שלא הכרנו אותה, והיא

באה בלי ניסיון, היתה פה הצעה של 60%, של

%. בסוף החלטנו על 70%. אתה צדקת, אני

שכחתי. 70% החלטנו. זה לא היה בניגוד למשרד

הפנים.

השאלה אם אתה מציע להחיל את זה על כל עובדי

המועצה?

מה זה?

אתה מציע להחיל את זה על כל עובדי המועצה?

כאלה שאנחנו לא מכירים.

רגע, המהנדסת התקדמה.המהנדסת התחילה בשכר

שלא היה 100%. אם אני לא טועה אושר לה 100%

לא מזמן. אני לא הייתי חבר מועצה אז. אושר לה

%, אחרי חמש שנים שהיא היתה פה.

מנהלת חשבונות חדשה.

- הופק ע"י: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 7

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

ערן אביטל:

משה אופיר:

דנה זיגמן-בירנד:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

אילן דולב:

משה אופיר:

אילן דולב:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנבצוו'ג:

דנה זיגמן-ב'רנד:

משה אופיר:

לא, לא, היא עכשיו שנתיים.

מנהלת חשבונות היא לא בדירוג שאנחנו מדברים

עליו. זאת אומרת קודם כל בוא, שיהיה לנו ברור. יש

למועצה את הזכות שלא,

זה ברור.

לא, אמרת שלא אנחנו קובעים.

לא, לא אמרתי את זה. עובדה שמביאים את זה

להחלטה

אה, בסדר. נכון, נכון. לכן אני אומר שלהתחיל ב-

%, לאדם שלא מכירים ולא יודעים, ונכון שאפשר

להחליף אותו, כמו שאתה אומר. ואם היא לא תהיה

טובה אפשר להחליף אותה. אבל לפי דעתי זה לא

נכון. אני הייתי מציע לתת לה 80% בהתחלה. ולתת

לה אופק, אופק, זה שם יפה, נכון. אופק, ושתצמה

לתוכו. זו דעתי. אתם יכולים להצביע מה שאתם

רוצים.

אני חושבת... היי טק. השכר הוא נמוך. אנחנו רוצים

אנשים איכותיים. 100% תמורת 100% משרה. אם

היא נותנת משרה מלאה שלה, למה שהיא תקבל

פהות מ-100%? רוצים אנשים איכותיים, ובוא ניתן

לה 100% כי היא עובדת 100% משרה. זה הכל.

זה לא איזה, אנחנו לא נותנים פה איזה שכר -

השכר הוא לא גבוה.

כמה השכר ברוטו ב-100%?..

0 שקל הבסיס.

הבסיס. עם הכל והרכב -

בסביבות ה-27.

עלות מעסיק, עלות מעסיק.

סליחה: אני לא רוצה לעשות פה זה, אבל אני רוצה

להביע את דעתי. שמעתי מה שאמרת. שלפי דעתך

זה שכר כולל. 100% זה שכר -

יש לך פה טעות, אילן.

היא עובדת 100%?

היא עובדת 100%.

- הופק ע'יי: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

שי רוזנצוויג:

דנה זיגמן-בירנד:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

דנה זיגמן-בירנד:

משה אופיר:

דנה זיגמן-בירנד:

משה אופיר:

דרור מגן:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

שי רוזנצווי'ג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

הלוואי מה שאמרת.

... גמול עבור 100%. אם היא היתה עובדת 70%,

בואי לא נתבלבל בין היקף משרה, רגע, רגע, יש פה

שני סולמות שונים. יש פה היקף משרה, שהיא

עובדת 100%. כמו כל העובדים פה, (מדברים ביחד)

היא גם משרת ניהול. זה אומר שהיא לא מקבלת

שעות נוספות.

לבין היקף שכר. זה שני דברים שונים. זה את

מבינה?

כן, אבל אני חושבת שצריכה להיות קורלציה ביניהם.

רגע, יש קורלציה. אז אני אגיד לך.

היא עובדת יותר, כי היא לא מקבלת שעות נוספות.

במועצות מקומיות, ואני עבדתי במועצה מקומית, אם

אתם יודעים או לא, אני עבדתי במועצה מקומית, אני

הייתי מבקר של כמה רשויות. והשכר הוא נמוך. זה

לא הייטק, זה לא זה. השכר הוא נמוך. אבל מה, יש

יתרונות אחרים לעבוד ברשות מקומית. את לא

עובדת רשות,

למנכ"ל אין יתרונות.

יש יתרונות אחרים לעבוד ברשות. זה קביעות, רגע,

אין אפשרות לפטר אנשים בקלות.

לא במשרת אמון. משרת אמון -

יש ועד.

רגע, חבר'ה, חברי הקואליציה היקרים. אני רוצה

שנייה רגע.

מי זה הקואליציה?

מי שיודע בקיצור. מה שאמרת, כטענה, היא

נשמעה. דבריך ברורים. והם בהחלט, ולומר שזה

מופרך לגמרי, לא. אני ..., מאחר וזו משרת אמון

שאני מביא אותה, ואני עכשיו מהתחלה יש לי

דרישות מאוד מאוד גבוהות, אני הולך לספר את כל

התנאים שצריך, לא לשים לנו אף כוכבית לסיבות

ללמה לא. אני בוחן ברמה היומית ועל ציר הזמן. לא

הלכתי עם ראש בקיר עם אף אחד שלא רציתי. אני

- הופק ע"י: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שירוזנצווי'ג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצו!'ג:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

ש' רוזנצוויג:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

מספק את התנאים, עומד בהם. הייתי מצפה שיעשו

את זה אם מאמינים בי ורוצים אותי, הייתי מצפה

שיתנו לי כמו כל אדם. תעשה סקר רשויות פה, כן.

כל המנכ"לים פה, מקרני שומרון,

מהתחלה?

כן, כן. 100%. כן. מה שהושרש פה פעם, שהיישוב

היה יותר קטן ולא ידעו, לא היה לך כאילו, לא יכולת

להתחיל לבדוק את הבן אדם,

היו גם בשיח עשר שנים לא הגיע ל-100%.

אני לא אגיב לזה.

רגע, היא גם תשלח את ההודעות לתושבים

באזעקות?

היא תעשה את מה שצריך. אוקיי. שנייה. טוב,

חבר'ה. אנחנו נתקדם. אנחנו נאשר את שכר

המנכ"לית המועצה לפי 100% שכר מנכ"ל,

רגע, קיבלתי איזו הערה. אני יכול להגיד אותה?

קצר. אני רוצה להצביע.

לא יודע מי זה, אבל שאל אותי מה הם הקריטריונים,

יש תנאי סף. למשרד הפנים יש תנאי סף.

מפורסם באתר האינטרנט.

אני יודע, אבל -

לא, אז אני אומר. תנאי הסף האלה, אין פה -

תנאי הסף זה ברור. מעבר לתנאי הסף?

יש קריטריונים. אלו הקריטריונים.

תנאי הסף זה השכלה, זה אני 'ודע. אבל יש לה

ניסיון?

רגע, רגע, אני רוצה לענות.

רגע, יש לה ניסיון?

היא עוד מעט תבוא ותספר,

לא, לא, אני יודע שמאשרים -

כן. חלק מתנאי הסף זה ניסיון ניהולי וזה ניסיון עסקי

גם. היא תבוא תספר על עצמה. היא עומדת בתנאי

הכשירות. בגלל זה ובזכות זה ועדת הכשירות

אישרה אותה. אחרת ועדת הכשירות לא היתה

- הופק ע'יי: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

דנה זיגמן-בירנד:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

רחל שטיינר:

מאשרת אותה.

אני מציע הצעת פשרה.

לא צריך פשרה. אני רוצה להצביע. אני רוצה

להתקדם.

אני מציע שנצביע אחרי שאני אשמע אותה. יכול

להיות שאני אצטרף אליכם.

אפשר לתת לה, שי. בוא ניתן לה לדבר.

יש לכם איזה התנגדות לעניין הזה? הצבעה תהיה.

מה זה משנה?

אולי היא תעשה עלי רושם שאני ... ניתן לה יותר.

משה, משה. תרגיע.

*** גב' ליאת זולטי נכנסת לישיבה ***

שי רוזנצוו'ג:

טוב, מצטרפת אלינו, חבר'ה, יש לנו עוד דברים

נוספים ויש לנו גם אחר כך דברים לעשות. אז בואו

נתקדם. מצטרפת אלינו ליאת זולטי. אני יכול להגיד

שאת ליאת אני הכרתי דרך המאבק בתחנת כוח,

שרוצים להקים לנו פה, אחת ממובילות המאבק

ועודנה, פעילה מאוד. זה קשר שנמשך כבר כמעט

חמש שנים, אני חושב. בעצם כמעט מתחילת

הקדנציה הקודמת. ליאת מגיעה עם רקע עסקי

ומוניציפאלי והתנדבותי. מגיעה מיישוב קהילת',

ומבחינתי יש לה את הרעב ואת הדרייב וגם את

היכולת לתכלל אירוע כמו אלפי מנשה. מאחר שהיא

באה משם. היא מכירה, היא רוצה, יש לה יכולת

למידה מהירה. ואני בחרתי בה. לך אני אומר

שהציפייה שלי ממך היא לעבוד קשה, שזה אני בטוח

תעשי. להיות קשוב לקהילה, לרדת לפרטים ובעצם

להיות מולטי טסקינג ועם זאת לגעת בנקודות

החשובות ועל זה אני אמדוד אותך. בסדר? עם הרצון

והאהבה אנחנו פה רוצים לעבוד ביחד.

אני בטוח בהצלחה אבל שם על השולחן שאנחנו

עובדים, לומדים ומתקדמים תוך כדי תנועה. אז

- הופק ע"י: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

ליאת זולטי:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

ליאת זולטי:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

ערן אביטל:

שי רוזנצוויג:

ליאת זולטי:

משה אופיר:

ליאת זולטי':

שי רוזנצוו'ג:

משה אופיר:

ליאת זולטי:

ש' רוזנצווי'ג:

בבקשה.

טוב, אני ליאת זולטי. אני, כמו ששי אמר, אני באה

מרקע גם ציבורי וגם פיננסי טכנולוגי. ב-15 שנים

האחרונות עבדתי בבנק לאומי. ניהלתי פרויקטים

טכנולוגיים מורכבים, אסטרטגיים, ניהלתי תקציבים,

צוותים. הובלתי הרבה מהענפים. במקביל, חברת

מליאה במועצה אזורית דרום השרון,

איזו חהברה?

חברת מועצה בדרום השרון.

חברת מועצה אזורית דרום השרון. הובלתי לא מעט

תהליכים עבור רוחת התושבים, החל מחינוך,

ביטחון, וכל מינ' תחומים שבאמת היו נדרשים

לשפר. שי הזכיר גם אונ תחנת הכוח. וערן פעיל שם,

אז ככה הכרנו אני אשמה להצטרף פה לצוות

ולתרום את חלקי ביישוב מקסים כמו אלפי מנשה.

אני מודה לשי על ההזדמנות.

מודה לך. בטוח שתעשי עבודה טובה. ואם לא, את

יודעת.

אפשר לשאול שאלה?

כן. אבל אחת, כי זה לא ראיון עבודה.

לא, לא. את מתכוננת לעבור לאלפי מנשה? אני לא

כל כך הבנתי מה התשובה.

למה היא צריכה לעבור לאלפי מנשה?

לא, הוא שאל, שאל שאלה.

אני. גרה במתן, יישוב שכן.

אני מכיר את מתן.

רבע שעה נסיעה.

אם נהיה טובים, אולי היא תעבור לפה. אם היא

תעשה עבודה טובה והיא תרצה, אולי היא תעבור.

תעשי עבודה טובה. היישוב יפרח. יהיה לך כדאי

לבוא לפה. אז יש לך מוטיבציה כפולה.

בכון.

אוקיי, ליאת. תודה רבה. אנחנו נדון בעניין שכרך

ונעדכן אותך ואז תוכלי גם להצטרף אלינו.

- הופק ע'י: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

16

*** גב' ליאת זולטי יצאה מהישיבה ***

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

אני מעלה, חבר'ה, כל אחד באמת על פי צו לבו.

באמת, בקטע הזה בסוף אודליה היתה בסיפור הזה

וחשוב לי לומר שליאת זה לא אודליה. אודליה זה לא

ליאת. סגנון שונה, אנשים שונים. בחורה מקסימה,

עם ראש.

תהיה פה עקומת למידה. מכירה פרויקטי מים.

עשתה פרויקטים בהיקפים של עשרות מילוני

שקלים. הובילה תהליכים, גם במועצה אזורית דרום

השרון. היא חברת דירקטוריון שם. מכירה מה זה

ישיבות מועצה וכל מה שצריך. מכירה מה זה

יישובים קהילתיים. לא רחוקה מפה. לומדת מהר. יש

לה המון מוטיבציה.

ואני חושב שאני מעדיף תמיד כזה לתת לו את כל

הכלים מאשר נגיד להביא מנכ"ל עם 10, 20 שנה

ניסיון שיודע כבר הכל. אני הולך על המודל שהצליח

לי פעם אחת. אני מקווה מאוד שבדרכה שלה, היא

תצליח. ושוב, אנחנו כאן. זה משהו שהוא מאוד

דינאמי. היא יודעת את זה.

אני לא הבנתי ממנה. היא עדיין חברת מועצה שם?

היא עדיין חברת מועצה.

היא חברת מועצה והיא תחתום על הסכם ניגוד

עניינים -

אבל זה לא ... ניגוד עניינים.

חלק מוועדת הכשירות היתה שהיא תחתום על הסכם

ניגוד עניינים שאני הכנתי לה.

יש לנו איזה משהו עם דרום השרון?

יש לנו דבר אחד, הסכם אחד, של נוף השרון.

אה, נוף השרון.

כן. והיא תהיה מנועה מלהשתתף, לגעת בפרויקט,

בעניינים הספציפיים. אין לנו בשוטף איתם, אבל

בעניינים הספציפיים שי ימנה מישהו אחר להתעסק

עם זה.

טוב, אני משנה את הדעה שלי. אני מציע לתת לה

- הופק ע'יי: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

ש' רוזנצוויג:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

שי רוזנצ!!יג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

החלטה:

שי רוזנצוויג:

החלטה:

שי רוזנצוויג:

%.

אוקיי, בסדר גמור. אז אנחנו נעלה את הענין

להצבעה. קודם כל נעלה את הזה שלי, ואם יהיה

צורך נעלה גם את שלך. אני מבקש לאשר את שכר

מנכ"לית המועצה לפי 100% שכר מנכ"ל. בכפוף

לאישור משרד הפנים. מי בעד? אלחנן, דנה, רחל,

שי, ערן. מי נגד?

נעשה הצעה מול הצעה.

לא.

אתה נגד?

ההצעה שלי 90%.

אוקיי, אתה נגד 100%. אוקיי, מתנגד.

מאשרים ברוב קולות את שכר מנכ"לית המועצה

לפי 100% שכר מנכ"ל, בכפוף לאישור משרד

הפנים.

בעד: שי רוזנצוויג, ערן אביטל, דנה זיגמן-בירנד,

אלחנן גבריאלי, רחל שטיינר.

נגד: משה אופיר.

משה אופיר מעלה לעשות 90%, שאגב, ההבדל הוא

לא זה. מי בעד 90%? משה אופיר. מי נגד: אלחנן,

דנה, שי, רחל וערן.

מאשרים לדהחות ברוב קולות את הצעתו של חבר

המועצה משה אופיר לאשר את שכר המנכ"לית לפי

% משכר מנכ"ל.

בעד: ש' רוזנצוויג, ערן אביטל, דנה זיגמן-בירנד,

אלחנן גבריאלי, רחל שטיינר.

גגד: משה אופיר.

אנהנו מאשרים בזאת את הצעת שכר המנכ"לית

במועצה לפי 100% שכר מנכ"ל, בכפוף לאישור

משרד הפנים. אפשר לקרוא לה, בבקשה.

- הופק ע'י: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

עו"ד גיתית שרמן:

שי רוזנצוויג:

עו"ד גיתית שרמן:

שי רוזנצוויג:

עו"ד גיתית שרמן:

שי רוזנצווי'ג:

עו"ד גיתית שרמן:

ש' רוזנצוויג:

7 אישור מינוי

לא, רגע. יש איזה מינוי שאני רוצה שהיא תישאר

בהוץ.

אה, שהיא תישאר בחוץ? למה?

כן, כי זה מינוי שלה.

מה זה? סעיף 7?

אני אגיד לך. אישור שכר מנכ"לית. אחר כך אישור

7

היא צריכה להיות בחוץ?

כן.

אוקיי. אז מן הסתם, אנחנו עושים עכשיו את

החילופים, אז בואו נתקדם איתם.

מנכ"לית מועצה כנציגת המועצה באשכול רשויות

יהודה ושומרון.

ש' רוזנצו!יג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

ש' רוזנצוו'ג:

החלטה:

אישור מינוי מנכ"לית המועצה הנבחרת כנציגת

המועצה באשכול שלנו, רשויות יהודה ושומרון,

במקום מנכ"לית המועצה היוצאת אודליה גוטל.

איזה סעיף? 7?

כן. אנחנו נחליף, ליאת תיכנס במקומה של אודליה.

כולם שם מנכ"לים.

אולי תגיד לנו מה האשכול הזה עושה בשבילנו?

עוד מעט, אני אגיד. בעדכוני ראש המועצה, תישאר,

אני אגיד בסוף. הצעת החלטה: אנו מאשרים את

מינויה של מנכ"לית המועצה ליאת זולטי כנציגת

המועצה באשכול רשויות יהודה ושומרון, במקום

מנכ"לית המועצה היוצאת אודליה גוטל. מי בעד?

אפשר פה אחד? פה אחד, תודה.

מאשרים פה אחד את מינויה של מנכ"לית המועצה

ליאת זולטי כנציגת המועצה באשכול רשויות

יהודה ושומרון, במקום מנכ"לית המועצה היוצאת

אודליה גוטל.

- הופק ע"י: בונוס פרוטוקולים בע''ימ, טלפון: 03-5373237 -

פן

שי רוזנצוויג: זה אפשר לקרוא לה?

עו"ד גיתית שרמן: כן, אבל את זה תמשיך.

שי רוזנצוויג: אוקיי. לא, תקראי לה. אני רוצה להגיד לה בהצלחה

ואנחנו נתקדם.

*** ליאת זולטי נכנסת לישיבה ***

שי רוזנצוויג: ליאת, את יכולה לשבת פה, אם את רוצה. אני שמח

לבשר ל שמועצת אלפי מנשה אישרה 100%

משרה, בכפוף לאישור משרד הפנים.

משה אופיר: % שכר.

שי רוזנצוויג: % שכר, כן.

ערן אביטל: | % משרה.

ש' רוזנצוויג: בכפוף לאישור משרד הפנים,

משה אופיר: % משרה ו-100% -

שי רוזנצוויג: חברים, אני בטוה שכולם תצטרפו אלי, בברכת

הצלחה. נרגש עבורך, נרגש עבורי ועבור היישוב

כמובן. אמרתי גם שאנחנו נזמין את אודליה בהמשך

כדי להיפרד ממנה. קודם אישרנו אותך גם כנציגת

המועצה באשכול רשויות יהודה ושומרון, במקום

אודליה.

[8. אישור מינוי מנכ"לית המועצה לוועדות המועצה.

שי רוזנצוויג: ועכשיו אנחנו נבקש לאשר את מינויה של מנכ"לית

המועצה לוועדות המועצה במקום מנכ"לית המועצה

היוצאת אודליה גוטל. נתחיל אחד אחד. אחד, אנחנו

מאשרים להחליף אותה, אני יכול את שלושתם בפעם

אחת? או אני צריך אחד אחד?

עו"ד גיתית שרמן: כ|ו..

שי רוזנצוויג: יופי. אז הצעת ההחלטה היא כדלקמן. אני מבקש

לאשר את מינויה של מנכ"לית המועצה הנכנסת

לוועדות המועצה במקום מנכ"לית המועצה היוצאת

אודליה גוטל. כמובן הכוונה לליאת זולטי, כדלקמן:

- הופק ע"י: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

החלטה:

9 אישור מינוי

רפאל.

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

ש' רוזנצווי'ג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

20

ועדת איכות הסביבה, כחברה; ועדת מיגור אלימות

כחברה; ועדת מל"ח כחברה. האם אפשר לאשר פה

אחד? אז אנחנו מאשרים את זה פה אחד. שיהיה לך

בהצלחה. ועדות חשובות.

מאשרים פה אחד את מינויה של מנכ"לית המועצה

הנכנסת, ליאת זולטי, לוועדות המועצה במקום

מנכ"לית המועצה היוצאת אודליה גוטל, כדלקמן:

ועדת איכות הסביבה - כחברה; ועדת מיגור

אלימות - כחברה; ועדת מל"ח - כחברה.

משה אופיר לוועדות המועצה במקום אביבה בן

אנחנו רוצים גם לעשות את ההחלפות בעקבות

חילופי חברי המועצה. אז בעצם עם התפטרותה של

חברת המועצה אביבה בן רפאל, מבוקש למנות את

משה אופיר כחבר בוועדות בהן מונתה אביבה בן

רפאל כדלקמן: ועדת הנחות - הבר,. אני אקרא את

זה. ועדת ביקורת - יו"ר; ועדת איכות הסביבה -

חצר.

טוב, אני לעניין הזה התחלתי להגיד מקודם, אני

ביקשתי לפני הישיבה, כמה ימים לפני הישיבה,

לדעת באיזה ועדות מדובר. ולא קיבלתי תשובה.

אביבה גם לא ידעה להגיד לך?

אני ביקשתי מהמועצה.

לא, אבל לא היית חבר מועצה.

רגע, רגע, רק שנייה. אני ביקשתי לקבל לא רק את

הוועדות שאביבה היתה, אלא רשימה של כל

הוועדות של המועצה, וכל החברים בהם, על מנת

להיכנס לעניינים. עכשיו, מכיוון שלא קיבלתי, אני

מניח שבגלל שהיו פה אירועים ודברים והפריעו וזה,

אני לא בא בטרוניות או מה. אני מבין שיש דברים

יותר השובים מאשר זה. לכן אני צריך לשקול את

- הופק ע''יי: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

שי רוזנצוויג:

עו"ד גיתית שרמן:

שי רוזנצוויג:

עו"ד גיתית שרמן:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

ש' רוזנצוויג:

משה אופיר:

ש' רוזנצו!יג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

החלטה:

שי רוזנצוויג:

הדבר הזה. אני מציע להעביר את הסעיף הזה

לישיבה הבאה.

תראה, הנחות זה קריטי, בסדר? הנחות, רגע,

שנייה, שנייה. איך? אני יכול להעביר את זה לישיבה

הבאה?

כן.

פשוט ביקורת אני רוצה כבר להתחיל.

ביקורת צריך להתחיל. צריך להספיק -

אולי רק בביקורת?

ועדת ביקורת אני מוכן.

שנייה. אנחנו נאשר כרגע, חבר'ה, אני רוצה

להתקדם. אני מקבל את ההצעה של משה אופיר.

אנחנו נעביר את הסעיף הזה, את חלקו,

חבר המועצה משה אופיר,

חבר המועצה משה אופיר. לא רואה החשבון. חבר

המועצה:

רק שתדעי, זאת הישיבה הראשונה שלי פה.

השנה.

הצהרת אמונים נתתי היום.

גאייס, אנחנו נאשר את מינויו של חבר המועצה

החדש משה אופיר, במקום אביבה בן רפאל,

כדלקמן: לוועדת ביקורת - כיו"ר. מי בעד? אפשר

פה אחד? פה אחד.

מאשרים פה אחד את מינויו של חבר המועצה משה

אופיר, במק!ם אביבה בן רפאל לוועדת ביקורת -

כיו"ר.

נאחל לך בהצלחה. יש על שולחנך כבר מספר דוחות

ביקורת שצריך להתעסק בהם ואני בטוח שתעשה את

העבודה כמו שצריך. את שאר הוועדות פלוס, אני

מבקש לספק את רשימת הוועדות. שיסתכל וירצה

להיכנס לוועדות אחרות, אנחנו נשקול ונצביע פה.

הלאה.

- הופק ע"י: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

רר

| 10. | השלמת נציגים לכהונה מטעם המועצה:

שי רוזנצוויג:

עו"ד גיתית שרמן:

ש' רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

ערן אביטל:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

ערן אביטל:

משה אופיר:

ערן אביטל:

שי רוזנצוויג:

השלמת נציגים לכהונה מטעם המועצה. בעצם

המועצה נדרשת למנות מחדש נציגים לחברה

הכלכלית, מנהל בעצם. מאחר והבקשה הקודמת לא

נדונה בכלל בוועדת המינויים עקב סמיכות לבחירות.

זאת אומרת צריך לעשות רי-טרייד. כיום מכהנים

ומאושרים שני נבחרי ציבור: שי רוזנצוויג, שזה אני,

כיו"ר ... וערן אביטל, מאושרים. בהתאם לתקנות

אנחנו מתבקשים לאשר שני דירקטורים מקרב עובדי

המועצה ועוד שני דירקטורים מקרב הציבור. שלושה

דירקטורים מקרב, לא, כן. שלושה דירקטורים מקרב

הציבור.

לא, שניים מקרב הציבור ואחד חבר מועצה.

בסדר. אז מה שמבוקש לאשר, את עובדות המועצה

ליאת זולטי, מנכ"לית המועצה, ויפית שווקי, מנהלת

מחלקת חינוך. כמו כן את חברי המועצה אלרן

אהרוני וכן מינוי שני נציגי ציבור שאני בטוח שלא

תהיה פה התנגדות: מיכל רפאלי ושירי זיידמן, כל

אחת מביאה את היכולות שלה.

יש לי הצעה.

רגע, אבל מה שאני הצעתי עכשיו ברור?

כ

מה ההצעה?

כתוב פה.

מה ההצעה?

קודם כל אני שמח מאוד שאלרן אהרוני מצטרף

לחברה הכלכלית. דבר שאני חשבתי שהיה פגום,

ההחלטה הקודמת.

לא היתה החלטה.

חשבתי. אני יכול להגיד שחשבתי שהיה פגום?

לא, אני רק מתקן אותך. לא היתה החלטה.

בכון.

- הופק ע'י: בונוס פרוטוקולים בע'ימ, טלפון: 03-5373237 -

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

ש' רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוו'ג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

שי רוזנצוויג:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג.

עו"ד גיתית שרמן:

שי רוזנצו!יג:

היתה החלטה שלא יצטרפו,

לא, לא היתה החלטה. לא, לא, לא. אני חייב לחדד.

בתחילת הדרך, המטרה שלנו היתה קודם כל שיהיה

גוף שכמה שיותר מהר יתפקד ולא נידרש פה ליותר

מדי בירוקרטיה, אישורים וכו'. אני אמרתי, אנחנו

בסך הכל חמישה, שישה חודשים אחרי הבחירות,

בסדר? אני אמרתי שעל ציר הזמן בהחלט אני אבחן

וארצה ואשמח להכניס מקרב חברי האופוזיציה, מי

שזה לא יהיה, ואני רואה בזה דבר חיובי. לקחו את

זה למקומות שאני לא מסכים עם זה. זה לא נכון.

הייתי צריך משהו שמתפקד.

אז יכול להיות שאני לא הבנתי נכון.

זה לא משנה. אבל העובדה היא שעכשיו אני אומר

לך שאני -

אולי בגלל שישבתי שם, אז לא שמעתי את כל,

אני לא נכנס. אני אומר שעכשיו, אני בהחלט רואה

את ההרכב הזה כהרכב שיש בו גם חברי מועצה, גם

נציגי ציבור וגם חברי אופוזיציה. בסך הכל כולם

אנשים טובים ומבינים.

אמרנו שאנחנו לא נהיה אופוזיציה.

לא משנה. עוד לא אמרנו את זה. אמרנו שזו הצעה,

אני אמרתי.

מהסיעות השונות.

מהסיעות השונות, סבבה.

לאור הדברים האלה, אז מי היום, יש שני חברי

מועצה, זה אתה - יו"ר, וערן,

וערן. אלה היחידים -

אני, ערן ואלרן. שלושה חברי מועצה.

ברגע שנעביר את אלרן, גם אלרן יהיה -

כמה חברים .יש בסך הכל? תשעה?

שבעה.

כרגע אנחנו ממנים שבעה. אפשר לפי התקנן

משישה ומעלה. כרגע אנחנו ממנים -

אגב, יכול להיות שבעתיד, אם נרצה לגדול, הבעיה

- הופק ע"י: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

ש' רוזנצוויג:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

ש' רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצו!ויג:

משה אופיר:

ש' רוזנצווי'ג:

משה אופיר:

ש'' רוזנצוויג:

24

שברגע שאתה מעלה עכשיו -

אני מבקש, אין פה את המספר המקסימאלי, אני

רואה רק שני נציגי ציבור. במקום שלושה. צריך

להיות שלוש, שלוש ושלוש.

בעתיד. אבל כרגע אנחנו מבקשים שבעה.

אתה יכול.

אתה יכול עד שלוש, שלוש ושלוש. בסדר, אני יודע.

אני מציע שתינתן האפשרות למנות נציג ציבור.

אנחנו כרגע לא -

אני אשקול את זה.

אני מציע .

אני אשקול את זה. כי אם עכשיןו אני מכניס נציג

ציבור, אני צריך להכניס עוד עובד מועצה, נכון?

עוד עובד מועצה ועוד נציג ציבור אחד.

לא נכון. יש שניים כבר. \

לא, שלושה חברי מועצה יש.

כן. שני עובדי מועצה. אבל חייב להיות אותו דבר,

לפי התקנון. צריך להיות שלוש, שלוש ושלוש, או

שניים, שניים ושניים.

נכון. אבל כרגע אנחנו נמצאים בישיבת מועצה, שיש

לנו אפשרות להעביר לוועדת המינויים המישה. כי

אלרן לא צריך ועדת מינויים. להעביר שתי עובדות

ושתי נציגות ציבור, כדי שיהיה לנו קודם כל -

זה הכי מהר -

בסדר. אז אני מציע להוסיף -

אז אני אומר,

אבל עכשיו -

לא, לא, רגע. שנייה. גאייס. (מדברים ביחד) בסדר.

א', אתה יכול להצביע, אנחנו נצביע. מה שאני אומר

שכל שם פה עבר לפני זה שיחות, עבר היכרות. אני

בסוף יוצר לי צוות דינאמי של אנשים שגם עם אלרן

דיברתי, סדה

מה זה צוות דינאמי?

זו שיטה שלי, אוקיי? אנהנו רוצים

אז אני מסביר.

- הופק ע"י: בונוס פרוטוקוליס בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

משה אופיר:

שי רוזנצוו'ג:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוו'ג:

עו"ד גיתית שרמן:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

ערן אביטל:

משה אופיר:

ערן אביטל:

משה אופיר:

שי רוזנצווי'ג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

להתקדם. זו לא מועצה דתית שעכשיו אנחנו

מחליפים בה זה. אתה אם יש לך מישהו להציע, ואין

שום בעיה עם ההצעה הזאת, בישיבה שאנחנו נשב

אתה יכול להציע.

אנחנו יכולים, להעלות את זה

אם נמצא לנכון,

בהמשך. ‏ אני בינתיים כרגע ‏ מצאתי איזושהי

קונסטלציה שמאפשרת לי עבודה. ואני חושבת שהיא

גם מאוזנת. אגב, על מי חשבת?

חשבתי על כמה אנשים שהיו בעבר.

מיכאל תבור כזה?

לדוגמה.

אז תשבו ביחד -

אני לא אומר. אני לא מתחייב, כי לא דיברתי איתו.

... ברשימה?

לא ברשימה. איש ציבור.

נציג ציבור לא יכול להיות -

הוא ברשימה שלך?

הוא לא ברשימה שלנו. הוא לא היה ברשימה.

אם נכניס עוד מישהו עכשיו, אני צריך להכניס עוד

עובד מועצה.

כ

אין לי.

אז מה? זה לא קשור.

אין לי כרגע.

אבל הכנסת שלושה חברי מועצה ולא שניים.

בהמשך תצטרך למצוא.

אז מה? אתה מתנגד להכניס את אלרן?

להכניס את מי?

אלרן.

אני לא מתנגד.

בואו נהיה פרקטיים, גאייס.

אבל אני אומר פה שאני רוצה גם נציג ציבור, חבר -

חבר המועצה החדש אופיר, בסדר.

שהוא לא מזוהה איתנו.

- הופק ע"י: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

ערן אביטל:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

20

בסדר. אני אומר, אתה עוד חדש, אתה לא יודע איך

זה עובד פה.

כשהצבענו ... כן היתה איתך.

היתה.

עברה חצי שנה.

עברה חצי שנה, בסדר. עברה חצי שנה. אין בעיה.

אני מבקש להוסיף נציג ציבור.

אז אני אומר. תעלה את זה להצבעה, בשביל

הפרוטוקול. ואני אגיב על זה.

ואני ... באלרן.

1 בגוף המנהל של החברה הכלכלית לפיתוה אלפי מנשה

(1987) בע"מ.

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

ש' רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

טוב, חבר'ה. אני מציע לאשר את מינוי הדירקטוריון

הבא, אנחנו נדבר על זה פשוט בהמשך, בגוף

המנהל של החברה הכלכלית לפיתוה אלפי מנשה

7 בע"מ, בכפוף לאישור וועדת המינו"ם,

כדלקמן: ליאת זולטי מנכ"לית המועצה, עובדת

מועצה; יפית שוויקי, מנהלת מחלקת חינוך, עובדת

מועצה; אלרן אהרוני, חבר מועצה; מיכל רפאל',

נציגה מקרב הציבור. ושירי זיידמן, נציגה מטעם

הציבור.

ואני מציע,

רגע.

אני רוצה להעלות הצעה. אפשר לדבר?

אני רק רוצה להשלים את המשפט. והם יצטרפו לערן

אביטל ושי שכבר נמצאים. בסדר? אני רוצה להצביע

על זה ואז תציע. אבל אף פעם אין -

אני מעלה הצעה.

אין בעיה. אנחנו נסיים -

לא אחרי שאתה מצביע. ככה זה הולך.

אני אף פעם לא עשיתי ככה.

כּן:

- הופק ע'יי: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

ש' רוזנצוו'ג:

משה אופיר:

ש' רוזנצוויג:

משה אופיר:

ש' רוזנצוויג:

שי רוזנצוויג:

החלטה:

לא, הצבעה הקודמת לא עשיתי. הצבענו ואז עשינו

את ההצבעה שלך. חבר'ה,

אבל אני רוצה להציע את ההצעה.

אתה תציע אותה אהרי שאנחנו -

אני רוצה להציע לפני שאתה מצביע.

אין בעיה. תציע ואז אני אשאל מי בעד ההצעה של

שי ומי בעד ההצעה של משה. בסדר, תציע.

אני מציע את כל מה שאתה הצעת,

רק?

בנוסף לזה, שלסיעת 'אכפת לנו'" תהיה הזכות

להוסיף נציג ציבור. זה הכל.

מי בעד ההצעה הראשונה, של ראש המועצה?

אלחנן, דנה, רחל, ערן ושי. משה מתנגד.

מאשרים ברוב קולות את הגוף המנהל של החברה

הכלכלית לפיתוח אלפי מנשה 1987 בע"מ, בכפוף

לאישור ועדת המינויים, כדלקמן: ליאת זולט',

מנכל"ית המועצה, עובדת מועצה; יפית שוויקי,

מנהלת מחלקת חינוך, עובדת המועצה; אלרן

אהרוני, חבר מועצה; מיכל רפאלי, שירי זיידמן,

ערן אביטל ושי רוזנצוויג - נציגים מטעם הציבור.

בעד: ש' רוזנצוזיג, אלחנן גבריאלי, רחל שטיינר,

ערן אביטל, דנה זיגמן-בירנד.

נגר: משה אופיר.

מי בעד ההצעה של משה אופיר? משה אופיר.

ואלהנן, דנהּ, רחל, ערן ושי מתנגדים.

מאשרים לדחות ברוב קולות את הצעתו הנגדית

של חבר המועצה משה אופיר, למינוי הגוף המנהל

של אלפי מנשה 1987 בע"מ. הגוף המנהל של

ההברה הכלכלית לפיתוח אלפי מנשה 1987 בע"מ.

בעדן: שי רוזבצוויג, אלחנן גבריאלי, רחל שטינר,

ערן אביטל, דנה זיגמן-בירנד.

נגד: משה אופיר.

- הופק ע"י: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

עו ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

28

מברך את ההבוים ההדשים. אגב, אני לא מתנגד

לדון בזה באמת בעתיד ולראות. אנחנו צריכים

להתניע, לעבוד, ויש פה איזושהי כברת דרך.

זה הזמן להעלות את זה.

אין בעיה. אני חושב שזה שהעלית את זה זה חשוב

ואני פתוח לזה. כרגע יש לי את מה שאני רוצה

לעשות היום וזה מה שאני אעשה. כי מחר זה כבר

צריך להישלח לאן שזה צריך ולרוץ כדי לאפשר לנו

פה קיום שוטף.

דרך אגב, אני רוצה לשאול אותך שאלה. מי שהיה

חבר בחברה הכלכלית בעבר, צריך לעבור את ועדת

מי שהוא לא נבחר ציבור היום צריך לעבור ועדת

מינויים. ויש כאן -

מי שהוא לא נבחר ציבור -

חברי מועצה לא צריכים לעבור ועדת מינויים,

זה אני יודע. מי שהיה בעבר צריך לעבור עוד פעם?

כן. כמו אלה של ההארכה, כמו מיכל, היא תעבור

עוד פעם. חותמים על הכל מהתחלה.

2 בהנהלת המרכז הקהילתי אלפ'י מנשה (עמותה מעין

עירונית).

ש' רוזנצוויג:

אוקיי. בהנהלת המרכז הקהילתי אותו דבר, בסדר?

ישיבת המועצה מה-30.4.24 מונו נציגי המועצה

למתנ"ס, ביניהם מחלקת רווחה. אנחנו רוצים

להחליף את המינוי מנהלת מחהלקת רווחה בעובדת

מועצה, עדי סרוסי, שהיא מנהלת מחלקת הגבייה.

המינוי כפוף לאישור ועדת מינויים של משרד הפנים.

הצעת ההחלטה היא: מאשרים כנציגת המועצה

במרכז הקהילתי אלפי מנשה את עובדת המועצה עדי

סרוסי, שהיא מנהלת מחלקת הגבייה, במקום מינמי

מחלקת רווחה. המינוי כמובן כפוף לאישור ועדת

המינויים של משרד הפנים. האם אפשר פה אהד?

- הופק ע'"י: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

רחל שטיינר:

משה אופיר:

רחל שטיינר:

ש' רוזנצוויג:

משה אופיר:

ש' רוזנצוויג:

משה אופיר:

רחל שטיינר:

משה אופיר:

רחל שטיינר:

משה אופיר:

רחל שטיינר:

משה אופיר:

ערן אביטל:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

רחל שטיינר:

משה אופיר:

רחל שטיינר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

רחל שטיינר:

שי רוזנצווי'ג:

אני רוצה להבין את הדבר הזה. את אחראית, מנהלת

המתנ"ס.

היא לא מנהלת המתנ"ס.

לא, סליחה, טעיתי. יו"ר הנהלת המתנ"ס. .

מאוד.

יש שם אנשים שאני יודע שפעילים במתנ"ס, הם לא

חברים בהנהלה?

לא. לא כל פעיל או מתנדב של המרכז הקהילתי הוא,

יש שם 40 אנשים בהנהלה,

מה זה?

לא, יש הרבה צעירים, אבל לא כולם חברים.

אני שואל אותך לעניין. אשתי שם פעילה באיזה, היא

בהנהלה.

היא חברת הנהלה.

לא הצביעו עליה.

לא מצביעים. רגע, שנייה.

לא, אני רוצה לדעת. כי יש לי ויכוהים איתה בבית.

אמרתי לה 'אם לא ממנים אותך חברה',.

מאוד מעריכים אונ מה שהיא עושה.

9. קורעת את התחת. עושה דברים מעל ומעבר.

היא בהנהלה.

אבל ב-30 שנה שהיא שם, אתה פה. זה לא

מתנגש... טוב, חבר'ה, רגע, רגע, שנייה.

מה התשובה?

יש יועץ משפטי לעמותה. העמותה היא עמותה מעין

עירונית. תפנה אליהם. זו אישיות משפטית נפרדת.

אני לא יכול לקבל אוז רשימת

תפנה לענבל והיא תשלח לך את כל הרשימה.

את רוצה את זה בכתב? נשלח לך מייל. מה זה?

תפנה לענבל, היא תיתן לך -

טוב, גאייס, חבר'ה.

מי זאת ענבל?

מזכירה.

מזכירה שם. שנייה.

- הופק ע"י: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

משה אופיר:

ש' רוזנצוויג:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

ערן אביטל:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

ערן אביטל:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

10

אני צריך לפנות לענבל?

משה, אני אסביר לך אחרי הישיבה. בסדר? אני רוצה

שגם,

מה זאת אומרת? זו עמותה עירונית.

לא, מעין עירונית. יש לנו פחות מ-50%. 40%

מזכות ההצבעה. זה נחשב מעין -

אבל ... לכל האנשים.

אנחנו לא ... אנחנו מעלים רק -

נציגי ציבור, נציגי .. ויש נציגי מועצה; >

בדיוק,, בדיוק.

אבל בישיבה שמינו את הוועדות, אתם מיניתם את

פלדמן, מיניתם את זה,

שליש, שליש, שלשי. שני חברי מועצה, שני עובדי

מועצה, ושני נציגי ציבור מקרב המועצה. זה שישה.

ומי השאר.

רגע. זה שישה דירקטורים חברי הנהלה.

מטעם המועצה.

מטעם המועצה.

ומי ממנה את השאר?

לא אנחנו.

החברה למתנ"סים ממנה את הנציגים שלה.

החברה למתנ"סים אני יודע. מי זה נציגי הציבור,

רגע, סליחה. זה לא .

אני הייתי מבקר, אני עשיתי ביקורת אצלכם במתנ"ס

על העניין הזה.

'אצלכם', תגיד לכולם שהכוונה לאבן יהודה,

אבן יהודה.

שזה מתייחס למקום -

חבר'ה, רגע, רגע, שנייה.

רגע, אני טוען, אני מכיר את כל החוקים. 40, 40!-

0 זה ידוע, זה ישן והכל טוב ויפה. פה המועצה

ממנה 80% והחברה למתנ"סים 20%.

ממש לא.

עובדה היא, תתקן אותי או את תתקני אותי (מדברים

- הופק ע"י: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

ערן אביטל:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

ערן אביטל:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

ערן אביטל:

רחל שטיינר:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

רחל שטיינר:

משה אופיר:

עו"ד גיתית שרמן:

משה אופיר:

ביחד)

זה לא נכון,

שאין אף אהד במתנ"ס שלא מונה, פרט לנציג'י

החברה למתנ"סים, שיש שם כמה שצריך להיות, אני

לא נכנס לזה, שני אנשים, אם אני לא טועה.

כן.

אף אהד מהנהלת המתנ"ס לא מונה שלא סביב

השולחן הזה.

מי מינה את אשתך?

מי מינה את אשתך? שאלה טובה.

פה, בשולחן הזה, בקדנציה הקודמת.

ממש לא. אבל זה לא ... היא לא נציגה שלנו. וגם אם

היא מונתה, איך זה שאין לך הסדר ניגוד עניינים

כלשהו?

אין לי הסדר ניגוד עניינים.

איך?

כנראה שהיועץ המשפטי הקודם לא היה ... כמוך.

אז עכשיו אנחנו נסדיר את זה.

החובה של מי לבוא להצהיר על ניגוד עניינים? של

היועץ המשפטי או של -

זה לא רק היא .

אני מצהיר שאשתי, אני לא יודע אם היא בהנהלה

עכשיו,

לא, לא, תעשה את זה בכתב.

היא בהנהלה.

אשתי היתה בהנהלה הרבה מאוד שנים.

אבל היא לא מינוי שלנו.

מי האנשים בהנהלת המתנ"ס שלא -

רגע, משה. רגע, רגע, שנייה. משה, רגע.

כן, כן, אני ... כל הזמן, אני לא אומר את זה בצחוק.

אני לא אכפת לי... וזה בסדר. אבל לבוא ולספר לי

סיפורים שאנחנו ממנים רק 40% ורק שישה אנשים,

זה לא סיפורים, זה נכון- ...

% ואין כאלה. אצלי זה לא עושה שכל.

- הופק ע"י: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

0

שי רוזנצווי'ג: משה, סיימת? אוקייי. אנחו מאשרים כנציגת

המועצה במרכז הקהילתי אלפי מנשה את עובדת

המועצה עדי סרוסי, מנהלת מחלקת הגבייה, במקום-

משה אופיר: מתי אני אקבל תשובה לשאלה הזאת?

שי רוזנצוויג: רגע, תן לי לסיים בבקשה. במקום מינוי מנהלת

מחלקת רווחה. המינוי כמובן כפוף לאישור ועדת

מינויים של משרד הפנים. מי בעד? אפשר פה אחד?

משה אופיר: על מי? עדי סרוסי?

שי רוזנצוויג: כּן:

משה אופיר: אני בעד.

שי רוזנצוויג: פה אחד, תודה רבה.

החלטה: מאשרים פה אהד את עובדת המועצה, מנהלת

מחלקת הגבייה עדי סרוסי כנציגת המועצה במרכז

הקהילתי אלפי מנשה במקומה של מנהלת מחלקת

הרווחה.

שי רוזנצוויג: מאחלים הצלחה עדי.

משה אופיר: אז מי צריך לתת לי תשובה ל-40% המינויים האלה?

רחל שטיינר: אתה תקבל -

שי רוזנצוויג: רגע, רהל, רחל. רגע, שנייה. תוכלי בבקשה לדאוג

לתשובות למשה אופיר?

|3ד: עדכוני ראש המועצה.

שי רוזנצוויג: טוב, חברה, עדכוני ראש המועצה. חבר'ה, עדכונים

שלי ואני רוצה לשחרר. קודם כל, בואו, קצת ביטחון.

אז כולם צמודים לחדשות, ומי שלא, אז כבר זה לא

יפתיע אף אחד שאני אומר ימים מתוחים. התרעות

מצפון, מדרום, וכמובן מזרח ומתוך איו"ש עצמם יש

כל הזמן, צה"ל מעובה בכוחות באזור שלנו. אני כבר

אמרת' את זה, זה לא סוד. לאו דווקא תראו את זה,

אבל מי שצריך להרגיש את זה, מרגיש.

- הופק ע"י: בונוס פרוטוקוליס בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

31

לקראת ‏ עם כיפור, שחל בעצם מתחיל מחר ויימשך

גם ביום שבת. פרסמנו את מוקדי ההתקהלויות, בתי

הכנסת. מי צרין להיות איפה וכמה. זה בפייסבוק

שלנו.

אני מבקש מכם, ההורים,. אחד הגורמים שיותר

חשובים, ואני אומר את זה גם לכם וגם לעצמי,

לתדרך את הילדים, בסדר? כל מה שקשור באופניים.

הבן שלי עם האופניים. אני באמת, פחד אלוהים.

צריכים לוודא שהם עם קסדה. ביום הזה כולם שם

בולעים גלולות אומץ ונכנסים לאתרי בנייה ונוסעים,

רוכבים בדרכי הביטחון. חד משמעית לא! אסור

בדרך כלל ואסור במיוחד עכשיו. פשוט מסוכן לעשות

את זה ואני לא מאשר ושכל אחד יגיד לילדים שלו.

כמו כן, השער הצהוב של היישוב, שאלו אותי למה

יש שער. אז הנה, הוא סגור. הוא יהיה סגור. הוא

ייפתח במקרה הצורך, אבל עכשיו אם איזה ילד בן 9

ירצה לעשות את הירידה לצומת מוזס, לא יתאפשר

לו, בסדר? תדרכו אותם לגבי העניין הזה.

אם יהיו כמובן, פיקוד העורף צריך להישמע להנחיות

שלו. כל אחד במרחב. אתם המבוגרים יודעים מה

לעשות. אבל הילדים, שעכשיו עם האופניים שלהם

נמצאים בכל מיני מקומות, צריך לדבר איתם.

להסביר להם מה הם עושים, בסדר? פרסמנו גם

באתר ואנחנו מפרסמים גם בפייסבוק את רשימת

המרחבים המוגנים במרחב הציבורי. אין מקלטים

ציבו!ריים באלפי מנשה.

אבל צריך שילד ידע שהוא קרוב לבניין המועצה, אז

יש פה בבנין המועצה למטה, מינוס 1, מקלט.

באינקובטור. יש במוקד, שזה ממש צמוד לסופר. גם

חדר המדרגות הוא בסדר שם. אבל אני אומר, להגיע

למרחבים מוגנים כמה שניתן, כ' זה תרחיש שיכול

לקרות. דמיינו לכם ששלהתם את הילדים עם

האופניים, ויש מאות מהם ביישוב, ופתאום אזעקה.

מאוד מאוד מלהיץ, וצריך לתדרך אותם.

- הופס ע"י: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 *

דובר מהקהל:

שי רוזנצוויג:

דובר מהקהל:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצוויג:

משה אופיר:

שי רוזנצווי'ג:

4

הציעו משהו, שי,

אנחנו עושים את זה. עושים, עבר כבר -

לא, הציעו בקהילה -

עם האפודים הזוהרים. עושים את זה. עבר כבר בכל

בתי הספר. בגדול, וזברים, לכולנו יש פה בתים. אם

זה לגובה ואם זה לרוחב. אם יש אזעקה ואתם לבד,

לא יקרה שום דבר אם שנייה תפתחו את הדלת,

תראו מ' נמצא ואתם רואים שם איזה ילד עם

אופניים, תקראו לו אליכם, 'בוא, בוא מהר', ותכניסו

אותו לממ"ד. אני בטוח שהוא יודה לכם וגם ההורים.

היא לא בהנהלה.

שנייה. שאלו פה קצת על האשכול. אשכול יהודה

ושומרון שאני הייתי ממקימיו לפני מספר שנים,

בעצם מאגד בתוכו מספר רשיות בתוך יהודה

ושומרון. המטרה.לייצר פה איזשהו מכפיל כוח וכוח

קנייה, גם מול הממשלה, גם במכרזים וכו'. מקבלים

המון קולות קוראים שמגיעים לאשכול ואנחנו ניגשים

אליהם.

אתן לכם דוגמה: אנחנו בקרוב נפזר עמדות טעינה

לרכבים חשמליים ביישוב. ואנחנו הראשונים באשכול

יו"ש שניגש למכרז הזה וגם זכה ב זאת אומרת

אנחנו נהיה הראשונים שדרך המכרז הזה נפזר פה

ביישוב עמדות רבות של טעינה חשמלית. זה דוגמה

פרויקט שקורה דרך האשכול.

ניגשנו לעוד קולות קוראים, שמדברים על טיפול

באשפה ובנראות במרחב הציבורי. והרצון הוא

להצליח. אני חלק משמעותי מהאשכול, ואין ספק

שזה לא מזיק שזה כך. זהו. אני מאחל לנו בשורות

טובות.

אני ... משהו, אבל אחרי הישיבה, לא משנה.

אהרי הישיבה. מאחל שהחטופים שלנו יחזרו

במהרה, שהחיילים שלנו יחזרו בשלום. הלב שלו

עם כולם. שיהיו לנו בשורות טובות תמיד. תודה,

ערב טוב. אפשר לסגור.

- הופק ע"יי: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 -

אולטי

את פית מועצה

נצוויג יאת .

ראש קמועצה מנכ"לית המועצה

- הופק ע"י: בונוס פרוטוקולים בע"מ, טלפון: 03-5373237 7