פרוטוקול מליאת מועצת העיר שלא מן המניין מתאריך 21/05/02

לשכת ראש העירייה

יייז בסיון התשסייב

8 במאי 2002

פרוטוקול מליאת מועצת העירייה שלא מן המניין מיוס 21.5.2002 .

משתתפים: מר בצלאל טביב, ראש העיר

מר אברהס קמינר, מיימ וסגן ראש העיר

מר הלל שכנוביץ, סגן ראש העיר

מר משה אדרי, חבר מועצת העירייה

מר דודי אוחנונה, חבר מועצת העירייה

גבי ליאורה גיטיס, חברת מועצת העירייה

מר מוטי גרוס, חבר מועצת העירייה

גבי איראידה גרנדה, חברת מועצת העירייה

מר אופיר כהן, חבר מועצת העירייה

מר איתן מיכאלי, חבר מועצת העירייה

מר אייל קידר, חבר מועצת העירייה

גבי פלורי שטרלינג, חברת מועצת העירייה

מר צבי שמואלי, חבר מועצת העירייה

נוכחים: מר ניר גולן, גובר העירייה

מר אבינעם ורבנר, מנכייל העירייה

עוייד יובל שטנדל, יועצ משפטי

גבי חנה גור, מנהלת מחלקת החינוך

גבי נדיה גרניצ, דוברת העירייה

גבי דורית חורב, מנהלת חשבונות

מר בועז חנדלי, ועד עובדים

גבי אירית כהן, אחראית מיחשוב

גבי חדוה ניפרבסקי, מנהלת רכש ומתסניס

מר אבי עמר, מנהל מחלקת מים

מר מיכאל קוגן, מנהל מחלקת אחזקה

מר מוטי קורוב, מנהל מחלקת ביצוע ותשתיות

גבי ענת רובינשטיין, מנהלת מחלקת משאבי אנוש

מר אברהם שטרית, לוייר ועד עובדיס

דייר יוסי שמחון, מנהל מחלקת תברואת

חטרים: מר איציק בנישתי, סגן ראש העיר

מר גבי בחן, חבר מועצת העירייה (בחוייל)

מר שלמה מונסונגו, חבר מועצת העירייה

מר יובל שחף, חבר מועצת העירייה

רשמה הפרוטוקול: גבי בלה לוי, מנהלת לשכת ראש העיר,

על סדר היום : -2.

1 אינפורמציה.

2 אישור תוכנית ההבראה לשניס 2002 - 2004.

רצייב מסגרת תוכנית ההבראה עס פירוט הסעיפים .

על סדר היום :

1 אינפורמציה.

לא נמסרה אינפורמציה.

2 אישור תוכנית ההבראה לשנים 2002 - 2004.

ראש העיר מר בצלאל טביב: דיוות כי לפני כחודשיים מונה צוות שיעסוק בנושא

ההבראה ויגיש המלצותיו. הצוות בחן ובדק והביא המלצותיו המוגשות היוס

לאישור המליאה.

גזבר העיריה מר ניר גולן: ציין כי תוכנית ההבראה מתייחטת לשלוש שנים בין

השניס 2002 ל-2004.

הקיצוץ אמור להתפרס בשלוש שניס ממצב של גרעון בתקציב בסך של 8 מיליון

שייח עד לאיזון התקציב בשנת 2004.

עמידה בתוכנית ההבראה וביצועה תביא לקבלת עזרה ממשרד הפנים הן

בהלוואות והן במענקים ובכך תוכל העירייה לשפר את מצבה בצורה משמעותית.

צייןו כי הכנסת דנה היוס בקיצוצים הנופלים לא רק על עיריות אחרות וגורמיס אחרים

אלא גם עלינו. בדרך כלל קיצוץ רוחבי נופל עלינו במענק האיזון.

מענק האיזון קוצץ דרסטית בשלוש השנים האחרונות ולולא היה הקיצוצ בוודאי

לא היה מצבנו מגיע לאה של היוס.

לצערנו הקיצוציס האלה הס חלק מהתוכנית הכלכלית של המדינה אין מי שיממן

את הגרעונות שלנו ואנו נדרשים לבצע את התוכנית המוגשת.

חבר מועצת העיריה מר דודי אוחנונה: מודיע כי הצטרף יחד עם כמה חברי

אופוזיציה לצוות תוכנית ההבראה מתוך מחשבה שיוכלו להשפיע ולעזור למען

עתיד העיר.

מבין שזה לא פופולרי להיות חלק מהתוכנית והרבה יותר קל לתקוף, אולם חושב

שאם יהיה שותף יוכל להשפיע.

היוס הוא משוכנע שהתוכנית המוצעת שחלקה פגיעה קשה במוסדות וקיצוצים

שאינס מקובלים, נעשו על מנת להג?ע לאיוּון בתקציב.

פונה על החבריס ושואל באט יש למישהו הצעה שיכולה להחליף את ההצעות שניתנו

ובכל זאת לשמור על האיזון בתקציב על מנת למנוע סגירת המוסדות השונים שידוע

ובאס ההצעה תשכנע ותהיה ברת ביצוע תבוצע.

חבר מועצת העירייה מר מוטי גרוס: מוצה לגזבר העירייה, מר ניר גולן, ולחבר

מועצת העירלייה מר דודי אוחנונה על ההסבריס שנתנו.

מצהיר כי לא הצטרף לתוכנית ההבראה משוס שלא רצה להצטרף לנסיונות של

הנחלת העיר להמשיך את המסורת של הבאת דבריס תלושים מהמציאות כמו

נושא התקציב.

התוכנית מראה קיצוצ כייא. מבקש לקבל דיווח על כמה עובדים מדובר?

כמו כן מבקש לקבל דיווח בנושא העברות שירותים, ביטול הנחות בארנונה וכדי.

מבקש להתייחס לנושא לגבי שכר הסגנים. טוען כי מצמצמיס בהנחות בארנונה בסך של

4 אלף שייח, רוצים להעלות את תעריפי הגינון בעוד 250 אלף שייח, להעלות את

תעריפי אגרת חינוך בעוד 250 שייח סהייכ הצמצוס בשירותיס אלה הוא 1.3 מיליון שייח

אפשר להוסיף לכך את צמצוס החגיגות, פגיעה במתנייס בסה'יכ צימצומים של

כ-1.7 מיליון שייח לעומת זאת מועסקים סגניס בשכר - סגן אחד ממונה על נושא

ההכנסות והשני על נושא הקליטה.

סגן בשכר אחד עולה לנו 470 אלף שייח לא כולל לשכה, טלפון פלאפון וכדי.

סגן בשכר שני עולה לנו 240 אלף שייח לא כולל לשכה טלפון, פלאפון וכדי.

שואל מה הביאו סגניס אלה לערד?

הסגן הממונה על הגדלת הכנסות העירייה הביא לנו:

כיסוי גרעון המועצה הדתית 1 מיליון שיית.

הקצבות ממשרדי הממשלה למוסדות גור ‏ 500 אלף שייח

הקצבה למוסדות שובו 0 אלף שיית

הקצבה למוסדות האולפנא 0 אלף שייח

הקצבה למוסדות חבייד 0 אלף שייח

תוספת לתקציב המועצה הדתית 0 אלף שיית

תוספת כיסוי גרעון בית העלמין 0 אלף שיית

תרומה של מפעל הפיס לאולפנא 1 מיליון שייח

תרומה ממשרד החינוך 5 מיליון שייח

תרומה לבניית כיתות שובו 7 מיליון שיית

כלומר בסהייכ הביא סגן אה לעיריית ערד סך של 9.1 מיליון שייח שעיריית ערד

שילמה מתוכם 1.5 מיליון שייח.

במקביל אנחנו מצמצמים שרותים לאזרת כמו צמצוס במתנייס, תגיגות הזמר וכדי

ב-1.6 מיליון שייח.

הסגן השני עולה לעירייה כ-250 אלף שייח והוא ממונה על תחום הקליטה. לדעתו את

התקציב והשכר שלו יש להוציא מתקציב הקליטה.

מציע כי במקוס לפגוע באזרח ולצמצם בשירותים יש לצמצס או נבטל את

הסגנים בשכר מצב שיחסוך לעיריית ערד כמיליון שייח בשנה וזאת במקוס לפגוע

בציבור ולבטל את תגיגות הזמר, לבטל את המתנייס וכדי.

במסגרת ההצעה לצמצום 5% בכירים יש לצמצם שכר סגנים לרמה שאכן לא יהיה

צורך לפגוע באזרת ובשירותיס שהוא מקבל.

חבר מועצת העירייה מר משה אדרל: ראש-העיר הבטיח שהמליאה תחהליט על

תוכנית ההבראה ותמוה בעיניו שהתוכנית הוגשה כבר והוצגה במסגרת התקציב.

התוכנית אינה מפורטת אלא מוגשיס כאן אוסף של גזרות שהוחלטו עייי מספר

מצומצם על אנשים שלדעתו לא טובת העיר עמדה לנגד עיניהם אלא אינטרסים

אישיים.

ההחלטה על קיצוץ 5% בשכר בכירים אינה החלטה של תוכנית הבראה אלא

התלטת מדינה. במידה ורוציס לקצ> יש לקצץ בעוד 5%, כלומר קיצוץ של ב-10% .

שואל האס במסגרת הקיצוצים נקראו ונשאלו מנהלי המחלקות! האס הוגשו

תוכניות חלופיות?

עפייי התוכנית המוגשת מרכז מדעים עובר לתפות פייט האס מישהו ראה מהן

ההשלכות להעברה צו?

העברת הקונסרבטוריון למתנייס - האס מישהו שאל את את המתנייס האס הוא

מסוגל לקחת על עצמו פרויקט זה?

כל נושא סל התרבות עובר היוס למתנייס - אותו מתנייס שנכשל בנושא לפני כעשר

שנים.

בתי הספר מרוציס מתפקיד סל התרבות שנוהל עייי העירייה מדוע להעבירו

למתנייסו

חושב שאס טובת העיר היתה עומדת לנגד אותס חבריס שנתנו יד לגזרות, שיקומו

באומ לב ויאמרו למנכייל העירייה שהורשע ונמצא בימיס אלה בחצי שנה עבודות

שרות לצאת לחליית. לא יעלה על הדעת שהמנכייל יקבל שכר מלא בתקופה זו.

יציאתו של המנכייל לחליית תחטוך סכוס של 300 אלף שייח.

מי שרוצה להעמיד את השכר של 300 אלף שייח מול פגיעה בקולנוע שיקום! מי שרוצה

להעמיד את השכר של 300 אלף שייח מול פגיעה במרכז מדעים שיקום!

= חבר מועצת העלרייה מר דודי אוחנונה: נותן דיווח מלא לגבי כל התוכנית

והקיצוציס.

חבר מועצת העירייה מר אופיר כהן: תוכנית ההבראה שהוגשה זו תעודת עניות

לעירייה אין נתונים ואין חלופות. מוגשים לפנינו אוסף של מספרים ותקציבים

שהמטרה היחידה היא איצון, זו בעצם אינה תוכנית הבראה.

לדעתו אסור לנו לגעת במוסדות כמו קונסרבטוריון, מרכז מדעיס ומתנייס כי הדרך

חזרה היא בלתי אפשרית. לצערו סוגרים מוסדות חשובים מאוד בעיר.

הוצגו סעיפים על קיצוצ בכייא - ללכת למהלך כזה ללא שיתוף של וועד העובדיס

אהו הליך מסוכן מאוד.

אס המטרה היתה להבריא היה צריך לשתף את הוועד.

מציע: היות ולא שותפו בתוכנית גורמיס מקצועייס ולא שותף גם וועד העובדיס

ועל מנת לעשות עבודה מקצועית יותר ולבדוק אפשרויות אחרות מציע לבדוק את

התוכנית מחדש. אולי ימצא פתרון אחר לקונסרבטוריון ולמרכז מדעים.

חבר מועצת העירייה מר איתן מיכאלי: שיעת מרייצ חינה הסיעה היחידה שלא

היתה בשוס שלב בקואליציה אולס לכשעלה נושא תוכנית ההבראה ידע שהעירייה

נקלעה לדרך ללא מצוא ויש לעשות פעולה דרסטית.

לדעתו מצב העירייה הוא כזה בשל הניהול של העיר. אולס מרגע שלקת על עצמו

להיות שותף בתוכנית ההבראה מתליחס למה שמונח לפנינו למעט מספר סעיפים

ולמעט תקציב 2002, כהצעת מסגרת שמשמעותה כיוונים שבהס בודקיס את הדבריס

ויעדים שאליהם צריך להגיע. אין פה פירוט ואין פה תוכנית עבודה. אם וכאשר

נגיע לפיטורי עובדיס נצטרך לדון שמית.

כמו כן, עס המעבר של ענת רובינשטיין לתפקיד מנהלת משאבי אנוש היה רעיון

לאחד תפקידים בתוך המחלקה במסגרת תוכנית הבראה, כך שאין מנוס שנושא זה

יגיע לוועדת הבראה ודרכה למליאה.

הנחות בארנונה- יש מקוס לבדוק את ההנחות הניתנות. הלקן ניתנות בתוקף החוק

וחלקן בתוקף החלטת הוועדה. הוועדה מקבלת את נתוני הביטוח הלאומי כמובן

מאליו כי אין לנו מנגנוני בדיקה.

הוא סקפטי לגבי הבקשה לקצ בהנחות, כפי שמוערך שניתן לקצץ, משתי סיבות:

א) אנחנו במשבר כלכלי.

ב % מהשכיריס בערד מרויחים שכר מינמוס ומטה למרות שהשכר

הממוצע של השכירים בערד הוא מעט מעל לממוצע במשק.

תוכנית ההבראה נבנתה על סמך הנחות מסולימות של אינפלציה, של מדיניות

כלכלית של הממשלה.

ההנחות האלה כנראה קצת תתעדכנה וכנראה נמצא את עצמנו עס צורך לבצע תיקונים

בהתאס לקיצוציס שהמדינה תבצע, ויכול להיות שהגזרות המופיעות כאן הס לא

כל הגזרות שנצטרך לבצע עד טוף שנת 2004.

זו רק מסגרת ורק בהנחה הזו הוא מוכן לתמוך בתוכנית ההבראה.

קונטרבטוריון - אשתו עובדת בקונסרבטוריון ולדעתו היא עובדת תינס.

אילו היתה בפנסיה בוודאי היתה מרוויחה מעט יותר מאשר היא מרויחה הלוס.

בעבר משרתה היתה מכובדת וגדולה ועכשיו המשרה ממש זעומה. יש לכך סיבות

שונות שחלקן טיפול לא נכון של המערכת העירונית במשך עשר השנים

האחרונות, מאז שגבי קדמון עאב בקונסרבטוריון.

יש לדעתו 3 אפשרויות:

א) שיחיה קונסרבטוריון עירוני וזו לדעתו הדרך היחידה שיהיה קונסרבטוריון

בערד.

קונסרבטוריון עירוני ה אומר שמוריס יועסקו כפי שמוריס מועסקים

והמשכורות הן לא בשמים.

אין קונסרבטוריון במדינת ישראל בפיקות משרד החינוך שאינו מסובסד

בסדרי גודל של 40% - 60% בטוח שאצלנו מסובסד יותר וזה טעון בדיקה.

יכול להיות שצריך לבצע איזה שהן פעולות אנטי כואבות כדי להוריד את

רמת הסיבסוד.

הסבסוד בחלקו, בנגוד לעמדה שמוצגת לא פעםם, שככל שבקונסרבטוריון

גדול יותר הסבסוד גדול יותר, לדעתו ככל שהקונסרבטוריון קטן יותר

הסבסוד גדול יותר.

ב) | לקיים מערכת חוגיתת דרך המתנפס. לדעתו המתנייס יכול לקיים מערכת

חוגית לא רעה אך אינו חושב שהוא יכול לקיים קונסרבטוריון.

0 שלא יהיה חינוך מוסיקלי. הבחירה היא בתירה ערכית ולא רק בחירה

כספית ועמדתו היא שגם אס הסבסוד גבוה הבתירה היא אישית, זאת

אומרת, אדם בוחר לקיים דבריס מסויימים גם בתנאים כלכליים קשים על

חשבון דבריס אתריס.

מודיע כי הוא אישית יצביע נגד סגירת הקונסרבטוריון.

מעבר לכך תומך בתוכנית ההבראה כמסגרת.

חברת מועצת העירייה הגב' פלורי שטרלינג: משבחת את עבודתו של חבר

מועצת העירייה מר דודי אוחנונה, שהשקיע מזמנו וממרצו, עבד ימים כלילות

בהגשת תוכנית ההבראה.

סגן ראש העלר מר הלל שכנוביצ: מציין כי היוס זהו יוס קשה לכולם.

היתה לו ביקורת קשה על אופן ניהול הוועדה אך הוא יודע שהעבודה במסגרת

הוועדה היתה קשה ורצינית.

לגבי הקונטרבטוריון לדעתו יש להקים וועדה שתבחן חלופות לקונסרבטוריון על

מנת להשאיר את המוסד על קנו - כל זאת בפרק זמן של חודש ימים.

לדעתו באס מוסד זה יסגר לא יתקיים שוס מוסד מוסיקלי בעיר.

בסעיף המדבר חסכון בגין צמצום כ''א- מבקש לשנות - חסכון בגין צמצוס בשכר

ושעות נוספות כלומר: אס תהיה פרישה מרצון תיווצר אווירה של התליעלות בעיר

מבלי לגרוס לתוספת אבטלה.

לגבי במצוס שעות נוספות - בבדיקה שנערכה מסתבר כי בסהייכ שעות נוספות

תיקניות מאושרות הן 42 אלף שעות אולס בפועל בוצעו 63 אלף שעות נוספות.

לדעתו אפשר לתסוך עלות 500 אלף שייח עד 600 אלף שייח מצמצוס שעות

נוספות וזאת עייי הקפדה על אי חריגה בשעות נוספות.

העברת פעולות הספורט ואחזקת מבני ספורט לעמותה עירונית - מדובר כאן על

פיטורי עובדיס שמועסקיס בהפעלת אולמות ספורט.

אין עדיין עמותת ספורט עירונית בערד והוא מציע שאם הפעולה הזו תתבצע היא

תתבצע יחד עס העברת העמותה לעמותת ספורט עירונית, כך שפעולה זו תהיה

תחת פיקוחה של המליאה ולכל חברי מליאה תהיה השפעה ושליטה על התהליך.

בהקשר להקטנת הנחות בארנונת - מקווה שמדובר במסגרת חוקית מבלי לפגוע

באוכלוסיה מעבר למה שידרש עייי החוק.

חבר מועצת העירייה מר מוטי גרוס: מציין שאכן חבר מועצת העירליה,

מר דודי אוחנונה, עשה עבודה רצינית במסגרת הוועדה ומצטרף לברכות.

לדעתו פרנסי העיר צריכים להודות לדודי שהוא האיש שסופג את האש ולא הס.

איו ספק שבעמדה שהוא נמצא יש לו מידע ומידע זה כות.

תוכנית ההבראה מוגשת על שני עמודיס ובו מספריס שונים ללא הסבר.

תוכנית כזו חשובה וקריטית לעיר, היתה צריכה להיות מוגשת כמסמך רציני יותר.

לדעתו זוהי מדיניות מושרשת של הנהל העיר לא להביא את הדברים, להסתיר

את המידע ולנסות לצמצם ולטייח.

לדעתו הדבר היחיד שיוציא את עיריית ערד מהבוץ ויביא את האור בקצה המנהרה הוא

להביא גורס מקצועי חיצוני שיבדוק את כל ההיבטים כולל מבנה אירגוני, מרכב

הוצאות והכנסות.

מעלה הצעה האומרת: המליאה תסמיך את ראש העיר לפנות לגורס חיצוני

מומחה לתוכניות הבראה שגופים אלה מלווים אירגונים גדולים כמו עיריות,

חברות מטתריות בנושא של תוכנית הבראה שהליווי יהיה בצורה מקצועית, מתוך

ראיה רחבה של איך אנחנו מצדיעיס את ערד דרך המשבר הכלכלי לעתיד טוב

יותר, כאשר אנחנו מגדיליסם את השירותים לאזרח, הגדלת הטיפות וקידוס העיר

בשנים הקרובות ולא רק כדי לנסות ולהגיע לאיזון.

חבר מועצת העלרייה מר איתן מיכאלי: מציין כי בתוכנית ההבראה הקודמת

נבדק נושא של ליווי מקצועי ויש לזה שתי משמעויות אחת משמעות כספית כבדה

והשניה שאנחנו מפקיעיס את השיקוליס החברתייס והערכיים ומשאירים זאת

לשיקוליס של גורמים אחרים.

חברת מועצת העירליה הגב' ליאורה גיטיטי: מציינת כי באס יסגר הקונסרבטוריון

לא רק יפוטרו המוריס אלא נגרוס לכך שהילדים יזרקו מהמערכת לרתוב ואז תיווצר

בעיה קשה יותר ויקרה יותר מכסף - התדרדרות הילדים לסמיס ואלימות.

אינה מוכנה להצביע בעד סגירת הקונסרבטוריון.

חבר מועצת העירייה מר משה אדרל: לגבי הסגניס והצעתו של חבר מועצת

העירייה, מר מוטי גרוס, מבקש לציין כי כולנו רצינו את תפקיד הסגנים. הוא בעד

סגניס בשכר אך מבקש שאותו סגן בשכר יהיה נציג של 100% אוכלוסיה ולא יהיה

נציג של 6% אוכלוסיה. בעד מיימ בשכר שייצג את כלל הציבור.

לגבי התוכנית של שנת 2004 לדעתו אין טעם לדון בה היוס כי לא חברי המליאה

של היוס ישבו באותה תקופה והדבר ישאר להתלטת חברי המליאה החדשים.

לדעתו נעשו דבריס טוביס בעירייה ותבל שדברים טובים שנעשו כמו סל התרבות

יצאו משליטת העירייה. יש לשמור עליהס.

אינו בעד להביא *ועצ מבתוץ כי זה עולה כסף רב. לדעתו סביב השולחן הזה יושביס

אנשיס שיכוליס להציע ולהשפיע.

מציע:לדחות את התוכנית המוצעת ולהביא לידיעת חברי המליאה חומר מפורט

*ותר. כל החשאיות גרמה לפחד ובהלה בין כל עובדי העירייה.

חבר מועצת העירייה מר דודי אוחנונה: כל הסיעות קיבלו הצעה להצטרף לוועדת

הבראה על מנת לבדוק מקרוב את כל הנושא והחבריט לא הצטרפו.

לגבי הוועד - היתה פניה אל חברי הוועד להצטרף אך משיקולים שלהס לא רצו

להצטרף.

לגבי צמצום עובדים: הנושא הכי כואב. ישאר לדיון בשניס 2003-2004.

צריך לצמצס עובדיס על מנת שכל האחרים יהיו מועסקים ויקבלו משכורות.

לגבי עמותת הספורט: נבדק כי להרבה פובדיס משולמת תוספת של שעות נוספות

על עבודה בתגים ובשבתות הערכה היתה שעייי העברת העובדים לעמותה ניתן

יהיה לחסוך הרבה כסף.

חבר מועצת העירייה מר צבי שמואלי: מציין כי במשך שניס כחבר מליאת מועצת

העיר לתס נגד קיצוצים בקונסרבטוריון ומצטרף לרוח הדבריס שהלל אמר צריך

שיהיה קונטרבטוריון. אין לו פתרונות בכיס, אולי להקיט וועדה שתבדוק חלופות.

לגבי המורים אין ברירה ועד ה-31.5 יש להוציא מכתבי פיטורין אולם על מנת

שההרשמה לשנה הבאה לא תיפגע הוועדה צריכה לשבת ותוך 30 יום להגיש

מסקנותיה לגבי חלופות.

ראש העיר מר בצלאל טביב: סיכס ואמר כי התוכנית שהוגשה היא תוכנית

מסגרת. ברור לכולנו שכל צמצוס כואב.

הבעיה המרכזית שכולם מצביעים עליה, גם משרד הפנים וגס פקידי האוצר,

בדיונים קודמיס על הבעיות הכטפיות של העירייה, היא הבעיה המרכזית של

הוצאה לנפש גדולה יותר מהרבה ישובים אחרים ואינה תואמת את הכנסות העירייה.

בשלושת השניס האחרונות הצמצומיס הריאלים במענק בלבד היו בגובה של

כ -8 מיליון שייח והעירייה היתה צריכה לספוג זאת, כולל את התוספות בחוקיס שהתקבלו,

בכנטת ובנוסף העלאת שכר המינמוס בגובה של 10.4% ללא מתן פיצוי ממשלתי על כך

ובנוסף תוספת שכר כללית שניתנה לכל המשק בסך 3.6%.

התוכנית שהוגשה היא תוכנית מסגרת. הדברים עדיין לא סגוריס גם לגבי

הקונסרבטוריון וגס לגבי מרכז מדעיס. סגן ראש העיר מר הלל שכנוביצ הציע

את ההצעה, ותמך בה גםס הרב צבי שמואלי, להקיס וועדה שתיבחן את כל

האלטרנטיבות להפעלת הקונסרבטוריון.

לדעתו יש לומר את האמת, הקונסרבטוריון במצבו היוס הוא עול קשה על העירייה.

סבסוד העירייה לכל תלמיד הוא מעל -.6,000 שייח. מודיע שאף הוא אינו בעד

סגירת הקונסרבטוריון אך חייביס לבחון דרך לצמצוס הגירעון בקונסרבטוריון.

יש לראות בתוכנית תוכנית מסגרת כשלפנינו עדיין עבודה רבה.

התוכנית מוגשת היוס עפייי דרישת משרד הפניט וזאת על מנת שהמשרד יתן את

חלקו, בצמצום גרעון העירייה כ-8 מיליון שייח, הלק במענקים וחלק בהלוואות.

תוכנית מפורטת תובא לידיעת חברי המליאה. במידה ויהיה צורך לפטר עובדים :ובא

שמס לידיעת החברים. מקווה שיהיו עובדים שיפרשו מרצון דבר שימנע פיטורים.

מסכם ואומר כי מה שמוגש היום זו תוכנית מסגרת שאותה אנחנו צריכיס להגיש למשרד

הפנים על מנת שהמשרד יעמוד בהסכם איתנו ויתן את חלקו.

ראש העיר מביא מספר תיקונים בדף ההסברים לתוכנית הבראה 2003-2004:

סעיף 1: במקום:

סעיף 2: במקום:

יבוא:

סעיף 7: במקום:

יבוא:

-9-

חסכון נטו בהוצאות תפעול קונסרבטוריון עקב

הפסקת פעילותו בעירייה.

חסכון נטו בהוצאות שכר קונסרבטוריון עקב

הפטקת פעילותו במתכונתו הנוכחית.

חסכון נטו בהוצאות תפעול קונסרבטוריון עקב

הפסקת פעילותו בעיירה.

חסכון נטו בהוצאות תפעול קונסרבטוריון עקב

הפסקת פעילותו במתכונתו הנוכחית.

חסכון בגין במצוס כייא.

חסכון בגין צמצוס בכייא בשכר ושעות נוספות.

צמצום כייא.

צמצוס השתתפות העירייה ב-3% מתקציב הרווחה.

כמו כן הקמת וועדה שתבחן חלופות לתפעול הקונסרבטוריון.

לגבי תוכנית הבראה 2002-2004 פירוט לתקציב 2002 יש לערוך התיקוניס

הבאיסם:

סעיף מס 1 - שכר כללי :

במקום :

% קיצוץ שכר בכירים, בשנת 2001 היו תוספות

שכר חד פעמיות.

% קיצוץ שכר בכירים, בשנת 2001 היו תוספות שכר

חד פעמיות, בתוספת קיצוץ בשעות נוספות.

סעיף מס' 10 - ארנונה כללית.

במקום:

גידול טבעי 3.0% + העמקת גבייה 1.3% + תוספת

לתעריפי 2.5% מענק בגין חוק אזרחים ותיקים.

גידול טבעי 3.0% + העמקת גבייה 1.3% + תוספת

ריאלית לתעריפים של 26 מענק בגין חוק אזרתיס

ותיקים.

- 10 -

נערכה הצבעה להצעתו של מר מוטי גרוס האומרת: במסגרת 5% קיצוצ

שכר הסגנים צמצום 75% משכר הסגנים.

בע ד

מוטי גרוס

אופיר כהן

פלורי שטרלינג

ההצעה לא אושרה.

נג ד נמנע

בצלאל טביב משה אדרי

אברהס קמינר דודי אוחנונה

הלל שכנוביצ איראידה גרנדה

ליאורה גיטיט איתן מיכאלי

אייל קידר

צבי שמואלי

נערכה הצבעה להצעתו של חבר מועצת העירייה מר משה אדרי האומרת:

הוצאת המנכ'יל לחל'ית עד תום תקופת עבודות השרות.

ב ע ד

משה אדרל

אופיר כהן

ההצעה לא אושרה.

בגד

בצלאל טביב

אברהס קמינר

הלל שכנוביצ

דודי אוחנונה

ליאורה גיטיס

מוטי גרוט

איראידה גרנדה

איתן מיכאלי

אייל קידר

פלורי שטרלינג

צבי שמואלי

נערכה הצבעה לאישור תוכנית ההבראה כפי שהוגשה ע'י צוות ההבראה כולל

התיקונים שנמסרו ע''י ראש העיר.

ב ע ד

בצלאל טביב

אברהם קמינר

הלל שכנוביצ

דודי אוחנונה

ליאורה גיטיס

איראידה גרנדה

איתן מיכאלי

אייל קידר

צבי שמואלי

נבגד

משה אדרי

מוטי גרוס

אופיר כהן

פלורי שטרלינג

במ נבע

החלטה מט' 2254/2002: - 11-

מליאת מועצת העירייה אישרה את תוכנית ההבראה כפי שהוגשה עייי צוות

ההבראה כולל התיקוניסם שנמסרו עייי ראש העיר מר בצלאל טביב.

חבר מועצת העירייה מר איתן מיבאלי: מבקש שיירשם בפרוטוקול כי הוא נגד

הוצאות מכתבי פיטורין לעובדי הקונסרבטוריון.

בברכה

בצלאל טביב

ראש העיר

(האילמ 02) - ארבה - ויינמה מ אלש \|-1:\8678\00!8\918