פרוטוקול ועדת השלושה מס' 0

הואיל

והואיל

והואיל

והואיל

והואיל

4 כללי

4

2

27"

חוזה ניהול

שנערך ונחתס ביוס 2 לחודש ספטמבר 2020

ביו החברה לפיתוח משאבי אנוש בשלטון המקומי (1995) בע'ימ

מרחוב הארבעה 19, תל-אביב

(להלן: ייהחברה'י)

לבין מועצה מקומית באר יעקב

(להלן: יי הרשות המזמינה'")

והחברה עוסקת במתן שירותיס שוניס לרשויות המקומיות בישראל;

והחברה למשק וכלכלה של השלטון המקומי בעיימ פרסמה מכרו פומבי למתן שירותי

כח אדס זמני מס' כא+/8/2020 (להלן: ייהמפרזיי), ולמכרו וה התקבל אישור שר הפנים

להתקשרות לפי סעיף 9 לחוק הרשויות המקומיות (מכרגיס משותפים), התשלייב -

2;

והרשות המזמינה החליטה להתקשר עס חברת '' פידליס גרופ מייסודה של חבי

ש.ע.ל בעיימ יי (להלן : ייהקבלן''), לצורך מתן שירותי כח אדס זמני (להלן:

'יהפרויקטיי), ואת בהתאס לתנאי המכרז;

והרשות המזמינה מעוניינת להזמין מהחברה שירותי ניהול ופיקוח על הפרויקט, הכל

כמפורט בחוזה זה ;

וברצון הצדדיס להעלות על הכתב את פרטי ההתקשרות ביניהם;

לפיכך הוצהר, הותנה והוטכם בין הצדדים כדלהלן:

דין המבוא ההצהרות הכלולות בו כדין הוראות החוזה.

הכותרות בחוזה זה הינן לנוחיות בלבד, ואין לפרש חוזה וח על פיהן.

2 השירותים

א.

עריכת נוהל הצעת מחיר עבור הרשות המצמינה;

עריכת סיור קבלניס, במידת הצורך;

בדיקה מקצועית של ההצעות ועמידתן בתנאי כל דין.

עריכה והכנה של מסמכי חוזה ההתקשרות בין הרשות המזמינה לקבלן, על פי חמכרו

ונוהל משרד הפנים.

מעקב אחר התקציב המרבי של החוזה, לרבות קביעת מחיריס לשינוייס ותוספות

בהתאס להוראות המכרו.

לפעול כחברה מנהלת בהתאס למטלות המפורטות בחוזה ההתקשרות עם הקבלן

במסגרת המכרז.

השתתפות בדיוניס הקשוריס למתן השירותים ו/או לחוזה עס הקבלן, לרבות עס

נביגי הרשות המזמינה.

מעקב ופיקוח אחר תוקף רשיון כח אדס של הקבלן.

ט. מעקב ובקרה אחר כל האישוריס הנדרשיס מהקבלן בהתאס לחוזה ההתקשרות.

20 בדיקות מדגמיות של תלושי השכר של עובדי הקבלן על ידי רוייח מוסמך בתוס

תקופת החוגה בין הרשות המצמינה לקבלן.

יא. = בדיקת חשבונות הקבלן ואישורס.

יב. מתן שירותי הנהלת חשבונות שוטפים לפרויקט.

לג. העברת תשלומיס לקבלן מהרשות המזמינה במסגרת החוזה,

יד. סיוע לרשות המוּמינה בפתרון מחלוקות עס הקבלן, לרבות וימון הקבלן לשימוע

במקרה הצורך.

טו. מעקב אחר אישורי קיוס הביטוחיס וערבויות של הקבלן ונותני השירותיס בפרויקט,

לפי העניין.

טו. ייעוץ משפטי לרשות המזמינה בכל ההיבטיס הקשוריס בחווה ההתקשרות ובנוחל

משרד הפנים.

שכר טרחת

1. בתמורה לביצוע מלא של כל התחייבויותיה על פי חוזה זה תהא החברה וכאית לשכר

טרחה, בשיעור של 2.5% מכל תשלום המגיע לקבלן בפרויקט (לרבות המעיימ), וישולס

לשיעורין במועד העברת כל תשלוס לקבלן מהרשות המומינה במסגרת הפרוייקט.

2. על הרשות המומינה להעביר לחברה את התשלומיס לקבלן לפחות 5 ימי עסקים לפני

המועד לתשלוס בהתאם למועדי התשלוס הקבועיס בחוק מוסר תשלומים.

תקופת החוזת

1 חווה וה יהיה בתוקף עד לביצוע המלא והמושלס של הפרויקט

אחריות

1 החברה תהא אחראית כלפי הרשות המומינה כחברה מנהלת, ותדאג לבצע את השירותים

המוטלים עליה באופן מיטבי ומקצועי. כמו כן במסגרת אחריותה תדאג החברה כי כל

נותני השירותיס המועסקים על ידה בקשר עס הרשות המנמינה יהיו מבוטחים בביטות

אחריות מקצועית, אשר גס הרשות המזמינה וגס החברה תהיינה מוטבות במסגרתו.

שונות

1 כל ויתור אורכה או הנחה מטעם אחד הצדדיס לא יהיה בר תוקף, אלא אם נעשה בכתב

ונחתם על ידי אותו צד, כל שינוי או תיקון לחוזה וה וכל תוספת לחוזה ה יעשו בכתב

ובחתימת הצדדיס.

2. הודעה מצד לחוזה למשנהו תעשה בכתב, על פי הכתובות שבמבוא לחוזה זה, במסירה

אישית או בדואר רשוס. הודעה שתישלח בדואר רשוס תחשב כנתקבלה 72 שעות לאחר

הישלחה מבית דואר בישראל.

3. סמכות השיפוט לגצי כל דבר וענין א מ

תל-אביב יפו א \

ל

ל

חה וה תהא לבת המשפטי המוטמכים בעיר

..

9

א 0 ברב 92 .

רל גו ו \ו הארה לק

תימת מורשי החתימה. -+ חותמ **'; .

החברה לפיתוח משאבי אנוש

בשלטון המקומי (1995) בע'ימ

1%615-

5

0% 8 שא ₪64

0

4

0 וי

+]

06)א

7

>

₪