פרוטוקול ועדת חינוך מס' 12

עיר
באר יעקב
ועדה
אחר
קטגוריה
תאריך
01/05/2022
מקור
הקובץ המקורי באתר באר יעקב
עותק שמור
עותק מהארכיון שלנו (אם הקישור למקור אינו זמין)

פתח את קובץ ה-PDF באתר המקור

ג' אייר תשפ"ב

04 מאי 2022

פרוטוקול ועדת חינוך מס' 12 מיום 1.5.22

משתתפים:

מר ניסים גוזלן - ראש העיר

מר מוטי פרנקו –מ"מ ראש העיר מחזיק תיק חינוך

רו"ח דני אורן -מנכ"ל העירייה

מר גלעד גולדמן – מנהל מח' החינוך

גב' טלילה מזרחי – חברת מועצה ויו"ר הוועדה

משתתפים נוספים:

מר יגאל לוי –מנהל תיכון עתיד "נווה נחום"

גב' סיגל בז'ה - מנהלת חטיבה עליונה עתיד נווה נחום

גב' רחל נפג'י - מנהלת החטיבה

גב' אביבית - מפקחת

על סדר היום :

.1 שיקוף ותיאום ציפיות מול הנהלת התיכון והפיקוח דגש מטרות העל אותן מעוניינת

עיריית באר יעקב לקדם.

.2 סקירת מצב התיכון מנקודת מבט ההנהלה והצוות המקצועי המלווה בנושא הגדרת

מטרות על ,יעדים וצרכים .

.3 סיכום מסקנות והמלצות.

סיכום דיון :

.1 הנהלת התיכון מבקשת להדגיש כי הגדירה כמטרה לשנות ולשפר את תדמית

התיכון, תוך שימת דגש על מצוינות לימודית וערכית וזאת, במטרה לבלום עזיבה

והגירה לערים הסמוכות .

.2 כפועל יוצא של סעיף 1 הגדירה הנהלת התיכון יעדים ברורים

א- שיפור אחוזי הזכאות בשאיפה ל- %75 בגרות איכותית 4,5 יחידות במתמטיקה

ובאנגלית .

ב- תוכנית עבודה אינדיבידואלית לתלמיד

ג- חיזוק הרצף השש שנתי

.3 סקירת הפעולות שננקטו עד כה להשגת מטרה והיעדים שהוזכרו לעיל

א. שופר הקשר והורחבו שיתופי הפעולה בין חינוך פורמאלי לבלתי פורמאלי בכלל

זה הקשר בין מחלקת נוער וצעירים לשכת הראשות ,מחלקת חינוך והשפ"ח.

ב. שיפור מרחבי הלמידה וסביבת הלמידה יפורט בהמשך

ג. מתקיימת עבודה בחטיבת הביניים לצמצום פערים, ונערכים לקראת תכנית גפ"ן

ד. עיקרון שהוחלט עליו שאין להתפשר על איכות צוותי החינוך אי לכך 1/3 ממורי

החטיבה הוחלפו השנה כרגע חסר בחינוך המיוחד. כרגע נקלטו מורים נדרשים. (מתוך

43 מורים 15 מורים הוחלפו השנה, בתשפ"ג צפויה תחלופה קטנה).

ה. השבחה והתמקצעות צוותי חינוך באמצעות השתלמויות וגיבוש

.4 האתגרים

א. חוסר במורים דגש מורים איכותיים במקצועות הליבה .

ב. כמות תלמידים עולה משנה לשנה כך בשנה הבאה צפוי שינוי מ150 ל-230 תלמידים

בשכבה

6 כיתות ז' + 1 חנ"מ, לכיתה י' 9 כיתות + 2 חנ"מ

ג. שימור ופיתוח צוותי הוראה

ד. שיפור אקלים בית ספרי והערכות לקליטת מורים חדשים .

בהתאם לצרכים מיידים שהועלו על ידי הנהלת התיכון מצ"ב החלטות ראש העירייה

א. תתבצע התאמה של האודיטוריום שיוקם בהתאם לצרכי מגמות תיאטרון וקולנוע בבית

הספר.

{ניצול 1 מיליון ₪ תוספתי של הרשת, בקרה על מיצוי השקעות הרשת בהתאם להסכמים.}

ב. טיפול איתור ובחינת פתרונות מיידים לאספקת תשתית אינטרנט באמצעות אנטנה.

ג. הקצאת מקום מקורה וממוזג ומתן מענה לתחום הספורט.

ד. עד 1/9 תוקם ספרייה .

ה. ראש העיר מבקש להתגייס ולסייע בכל הנדרש ובאופן מיידי עבור:

.1 הקמת פינות למורים (כולל שימוש בחדרים מתפנים של חנה סנש) וחיבור חדרי המורים

לצורך שיפור האקלים וגיבוש הצוותים.

.2 הצללות בחצר התיכון ופינות ישיבה לצורך שיפור מרחבי הלמידה.

.3 מעבדות וציוד הקמה ואיוש.

לצורך קידום הנושא מתבקשת הנהלת התיכון להגיש תוכנית מסודרת .

המלצות הוועדה

.1 התחברות עם מכללות אזוריות למורים לגיוס מורים לתיכון, עוזרי ותומכי הוראה.

.2 חיזוק הקשר - עירייה, רשת עתיד , משרד החינוך וצוות ניהול התיכון וגיבוש צוות ומדיניות

אחידה. {יוגדר בתוכנית אב }

.3 אירוע הוקרה למורי התיכון ולצוותי חינוך כאירוע מסורתי וקבוע.

.4 קידום פגישת עבודה משותפת ויצירת מעגלי שיח עם הנהלת התיכון , הפיקוח והלשכה.

.5 היערכות לרפורמה החדשה בשיתוף פעולה של הפיקוח, הכשרת הצוותים ויישום הרפורמה

במקביל .גיבוש אסטרטגיה לחינוך על יסודי עירוני והערכות לכניסת רשת ניהול חדשה

לחטיבת חנה סנש .

סיכום

ראש העירייה מבקש להדגיש את חשיבות התיכון בעיר וכי הוא מודע לצרכים ,לדרך

ולהשקעה של כל הגורמים למען שיפור התדמית , איזון ושיפור האקלים והעלאת הדרישות

הלימודיות . ובכך, מזמין את הפיקוח, ההנהלה וכל הגורמים העושים למען החינוך לשתף

פעולה וליצור בסיס סולידי אחיד שעומד בהלימה למטרות ולחזון החינוך כפי שהוגדר לבאר

יעקב על פי מידותיה וצרכיה .

העירייה מתחייבת לבצע את כל הנדרש על מנת ,לקדם את מטרות התיכון ולסייע בידי

הגורמים החינוכיים לעסוק בלמידה איכותית ובניית פדגוגיה רחבה .

טלילה מזרחי

יו"ר ועדת חינוך ובריאות

מועצת באר יעקב

כתבה: טלילה מזרחי