תיאור תפקיד 49.23 מהנדס.ת המועצה

10.09.2023

מכרז פנימי/חיצוני 49/23 - מהנדס/ת המועצה

* משרה זו מחויבת במבחני מיון *

היחידה: אגף הנדסה

תואר המשרה: מהנדס/ת המועצה

דירוג: חוזה אישי בהיקף %95 משכר בכירים, מותנה עפ"י כל דין

היקף העסקה: %100

כפיפות: ראש המועצה

**לעובד/ת שת/יתקבל יוענק מענק קליטה על סך בגובה של עד 30,000 ₪ בכפוף להתחייבות לשנה, במידה

והעובד/ת ת/יעזוב בשנה זו, ת/יידרש להשיב את המענק.

מענק שימור בגין השנה השנייה בגובה של עד 30,000 ₪ בכפוף להתחייבות לשנת עבודה נוספת ברשות,

במידה והעובד/ת ת/יעזוב בשנה זו, ת/יידרש להשיב את המענק.

מענק שימור בגין השנה השלישית בגובה של עד 30,000 ₪ בכפוף להתחייבות לשנת עבודה נוספת ברשות,

במידה והעובד/ת ת/יעזוב בשנה זו, ת/יידרש להשיב את המענק.

עובד/ת אשר היקף משרתו/ה יפחת במהלך תקופת ההתחייבות ת/יידרש להחזיר את החלק היחסי מגובה

המענק שקיבל/ה.

המענק לא יהווה שכר לכל דבר ועניין, ולא יובא בחשבון לעניין פיצויי פיטורים, כמשמעותם בחוק פיצויי

פיטורים, תשכ"ג-.1963

מיסים ותשלומי חובה אשר ינבעו מתשלום המענק יחולו על העובד/ת ולא יגולמו.

תיאורתפקיד:

.1 מהנדס הרשות המקומית הוא הסמכות המקצועית בתחום תפקידיו.

וזהו תחום תפקידיו וסמכויותיו של מהנדס, בכפוף להוראות כל דין: תכנון העיר, הפיקוח והרישוי, הבניה

הציבורית; העבודות הציבוריות המבוצעות על ידי רשות מקומית או מטעמה.

.2 יעוץ לראש הרשות ולמועצה וביצוע מדיניותן של רשויות התכנון המקומית, המחוזית והארצית, בכפוף

להוראות הדין הקיים.

.3 השתתפות בכל ישיבות מועצת הרשות המקומית או ועדה מוועדותיה.

.4 אחריות לגיבוש ומימוש המדיניות ההנדסית של המועצה בהתאם לתכנון האסטרטגי, לתוכנית הפיתוח

השנתית ולתוכנית הרב שנתית.

.5 תרגום מדיניות המועצה לתוכנית רב שנתית והכנת תכניות אב בתחומים הנדסיים שונים.

.6 אחריות לפיתוח היישוב ולשיפור איכות החיים של תושבי המועצה ושל השוהים בתחומה.

.7 אחריות לתכנון, לפיתוח ולפיקוח על ביצוע של עבודות פיתוח ועבודות ציבוריות הקשורות לפיתוח התשתיות

השונות ברשות המקומית, כגון: תיעול, כבישים ומדרכות, שטחים ציבוריים פתוחים, תאורה ומאור, גנים

ציבוריים, בנייה ציבורית (גני ילדים, בתי ספר, מועדוני נוער, מתקני ספורט ונופש וכו׳).

.8 תכנון מערך התנועה בישוב וסביבתו, לרבות ועדת תנועה.

.9 הסמכות המקצועית העליונה ברשות לתכנון הפיזי בתחום השיפוט של הרשות לרבות יזום ותכנון בתחומי

הרשות ובדיקת תכניות המוגשות על ידי אחרים למוסדות התכנון.

.10 אחריות על בניית תקציב האגף וניהולו, וכן ניהול תקציבי פיתוח.

.11 אחריות להכנת מכרזים וליווי ההליך המכרזי מבחינה הנדסית ותכנונית, וכן אחריות לפיקוח על תהליכי

התקשרויות עם קבלנים ומתכננים בכל הקשור לעבודות פיתוח תשתיות ומבני ציבור בתחום הרשות

המקומית, ולתחזוקת תשתיות ומבני ציבור.

.12 אחריות על נושא איתור מבנים מסוכנים, קביעת מצב יציבותם ואישור הפעילות המתבקשת כתוצאה

מקביעת מבנה כמסוכן.

.13 ריכוז כל הפעולות מול הועדה המרחבית לתכנון ובנייה ״שרונים״.

.14 אחראי לקשר בתחומו המקצועי עם משרדי ממשלה לרבות משרד השיכון, רשות מקרקעי ישראל, משרד

התחבורה, ועדה מחוזית, משרד הבריאות, משטרת ישראל, רשות הטבע והגנים, קק״ל, חוצה ישראל, נתיבי

ישראל.

.15 בדיקה ואישור חשבונות קבלנים ומתכננים לאחר ביצוע עבודות, וכן אישור ביצוען לשביעות רצון המועצה.

.16 ניהול מקצועי של עובדי אגף ההנדסה ברשות והנחייתם המקצועית בביצוע פעולותיהם.

.17 מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש ובכל אמצעי הפניה האפשריים, לרבות קיום

קבלת קהל של יזמים, תושבים ואנשי מקצוע בתחום הבנייה.

.18 אחראי על טיפול בהקמת תשתיות חשמל, מים וניקוז.

.19 אחראי על מעקב ופיקוח על ביצוע עבודות תשתית של גופים שונים כגון חברת חשמל, בזק, הוט וכו'.

.20 אחראי על כל תחום הנגישות בתשתיות ובמבני הציבור בישוב ועמידה בתקני נגישות על פי דין, לרבות ייזום

ופיקוח על ביצוע עבודות נגישות ביישוב.

.21 ביצוע כל משימה, מטלה או פרוייקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת המועצה, על פי הנחיית הממונה.

תנאיסף:

מי שנתמלאו בו/ה כל אלה כשיר/ה להיות מהנדס/ת:

()1 הוא/היא מהנדס/ת רשוי/ה או אדריכל/ית רשוי/ה לפי חוק המהנדסים והאדריכלים,

תשי"ח-1958;

()2 הוא/היא בעל/ת נסיון של חמש שנים לפחות בתחום של תכנון עיר ובנוסף באחד

מהתחומים הבאים: הפיקוח והרישוי, הבניה הציבורית, העבודות הציבוריות המבוצעות

על ידי רשות מקומית או מטעמה.

()3 הוא/היא בעל/ת נסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי;

()4 הוא/היא לא הורשע/ה בעבירה שבנסיבות הענין יש עמה קלון.

מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:

עבודה בשעות לא שגרתיות ובתנאי לחץ, לרבות ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, התמודדות עם

שינויי לוחות זמנים ואירועים בלתי מתוכננים, עבודה עם ממשקים רבים ברשות ומחוצה לה.

המעוניינים/ות יגישו מועמדותם/ן לידי חני באמצעות הדוא"ל:

even-yehuda.muni.il@,h-r בצירוף כל המסמכים הנדרשים מטה,

עד לתאריך 08/10/2023 בשעה ,12:00 לפרטים נוספים: 09-8915039 .

** וועדת הבחינה תתכנס לאחר כינון המועצה החדשה הנבחרת**

עם הגשת המועמדות חובה לצרף את המסמכים הבאים:

קורות חיים בצירוף טופס פרטי מועמד/ת למשרה פנויה (אותו יש להוריד מאתר המועצה)

שאלון למועמד/ת למשרה במועצה לצורך בחינת קיומה של זיקה פוליטית כלכלית או אישית לנבחר ציבור

במועצה ו/או לעובד מועצה (את השאלון ניתן למצוא באתר המועצה)

תעודות השכלה

אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים ונוכחיים (הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט

עיסוקי המועמד/ת בתפקיד, פירוט ניסיון ניהולי ככל ונדרש)

מסמכים רלוונטיים נוספים

*לא יזומנו לוועדת הבחינה מועמדים/ות שלא יצרפו את כלל האסמכתאות הנדרשות לעיל.

הערות:

.1 מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבלת התאמות בהליכי הקבלה לעבודה (יש לציין אילו התאמות נדרשות).

.2 תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב

עובדי הרשות המקומית, אם הוא/היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.

.3 כל המועמדים העומדים בדרישות הסף לתפקיד יידרשו לעבור מבחני מיון טרם התכנסותה של וועדת

המכרזים.

בכל מקום בו נאמר בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך.

אבי הררי

ראש המועצה