02.06.2015 פרוטוקול 2

עיר
חיפה
ועדה
02.06.2015 פרוטוקול 2
קטגוריה
02.06.2015 פרוטוקול 2
תאריך
02/06/2015
מקור
הקובץ המקורי באתר חיפה
עותק שמור
עותק מהארכיון שלנו (אם הקישור למקור אינו זמין)

פתח את קובץ ה-PDF באתר המקור

פרוטוקול ישיבת מועצת העירייה שלא מן המניין שהתקיימה ביום שלישי, ט"ו

בסיון תשע"ה ()2.6.2015 לאחר ישיבת מועצה מן המניין שהחלה בשעה ,18:00

באולם מועצת העירייה

השתתפו:

מר יונה יהב, ראש העיר-חיפה שלנו,גב' סופי נקש-חיפה שלנו,גב' סיגל ציוני-חיפה שלנו,מר אריה בליטנטל,

סגן ראש העיר-יהדות התורה-ש"ס-אחדות למען כולם,מר מרדכי מיכאל אלפר-יהדות התורה-ש"ס-אחדות

למען כולם,גב' יוליה שטראים, סגנית ראש העיר-חיפה ביתנו,מר דני קופרשמידט-חיפה ביתנו,ד"ר אלכס

וולבלום-חיפה ביתנו-מר שי אבוחצירה, סגן ראש העיר-יש עתיד צעירי חיפה,עו"ד אורי גרינברגר-יש עתיד

צעירי חיפה, מר יוסי שלום-יש עתיד צעירי חיפה,עו"ד בועז גור-בועז גור,מר אביהו האן-הירוקים של

חיפה,מר ירון חנן-הירוקים של חיפה,עו"ד יעקב בורובסקי-מהפך בחיפה,עו"ד שרית גולן-שטיינברג-מהפך

בחיפה,מר שמשון עידו-הליכוד, מר שי בלומנטל-הבית היהודי, מר עודד דוניץ-העבודה, מר ג'מאל ח'מיס-

בל"ד,ד"ר איתי גלבוע- חיפה חדשה.

נעדרו:

גב' חדוה אלמוג,סגנית ומ"מ רה"ע -בחו"ל, מר אלי לנדאו,אינג' טלי משולם-איטח,מר עודד שבזי,

מר אהרון כהן,גב' ערין עאבדי-זועבי,מר ישראל סביון, מר רמי לוי, ד"ר עינת קליש-רותם,ד"ר סוהיל אסעד.

נכחו:

מר שמואל גנץ-מנכ"ל העירייה, עו"ד רשף חן-יועץ משפטי לעירייה, מר אריאל וטרמן-מהנדס

העיר, גב' ברכה סלע-מזכיר העיר, מר דוד לוריא- ראש מינהל התפעול, מר פיני וגמן-ראש מערכת

חינוך, מר ג'אקי ואקים-גזבר העירייה, מר עופר טל-מבקר העירייה, גב' ביאטריס רוזן כץ-יועצת

ראש העיר למעמד האישה, ד"ר עופר דרסלר-מנכ"ל איגוד ערים להגנת הסביבה, מר אילן פוקס,

מנכ"ל קריית הספורט והבילוי של חיפה, גב' ניצה טסלר-מנכ"לית העמותה לקידום למידה בחיפה,

גב' שולי שטיינר-מנכ"ל מיל"ב,מר ניסים טל-מנכ"ל המוזיאונים, מר ישראל בן שלום-מנהל לשכת

תאגידים עירוניים, מר אילן מנור-מנכ"ל שקמונה, מר אבישי הדר-מנכ"ל הכרמלית, גב' טל קפלן-

מנהלת לשכת חברי המועצה.

על סדר היום

דו"ח ראש העיר על פעילות התאגידים העירוניים לשנת .2013

גב' ברכה סלע, מזכיר העיר

אנחנו פותחים את ישיבת המועצה שלא מן המניין כמדי שנה בנושא דו"ח ראש העיר על פעילות

התאגידים העירוניים לשנת אלפיים ושלוש עשרה. רגע, עוד דקה והמסך יעלה. בינתיים אולי כדי

לקדם את הזמן ראש העיר תפתח בכמה מלים ואת הנוכחות נעשה מיד.

פרוטוקול ישיבת מועצת עיריית חיפה

ביום 2 ביוני 2015

2

מר יונה יהב, ראש העיר

ישראל, בוא תנהל את העניין. מה הבעיה, מה אתה עושה שם ישראל?

גב' ברכה סלע, מזכיר העיר

הוא כבר מעביר מצגת. שי, רק רגע, שתוכל להצביע, טוב, נעשה רישום ידני על נוכחים. מתחילים

את הישיבה עכשיו. בבקשה ישראל.

מר ישראל בן שלום, מנהלל לשכת תאגידים עירוניים

ערב טוב לכולם. כמו כל שנה גם השנה אנחנו מביאים בפני חברי מועצת העיר את הדו"ח השנתי

על פעילות התאגידים העירוניים לשנת אלפיים ושלוש עשרה, תמיד אנחנו בדיליי של שנה כי רק

בימים אלו אנחנו מאשרים את הדוחות של אלפיים וארבע עשרה, זו השנה השמינית שבה אנחנו

בעצם יושבים ומביאים בפניכם את כל הנתונים שקשורים בתאגידים העירוניים, אם זה מבחינת

סיכום הפעילות שלהם ואם זה מבחינת התקציב שלהם ואנחנו על מנת לקבל פרס על ניהול תקין

אנחנו מחויבים להביא את הדו"ח בפני חברי מועצת העיר ואנחנו מחויבים להביא את האישור של

הדירקטורים מקרב הציבור ועובדי העירייה בפני ועדת הכשירות של משרד הפנים, חברי המועצה

פטורים מלבוא בפני הוועדה הזאת. ציינו לטובה בדו"ח של עמותה בנושא של השקיפות על

הנתונים המלאים שאנחנו מפרסמים באתר האינטרנט אודות התאגידים העירוניים. יש לנו גם

באתר של העירייה קישורית שנקראת תאגידים עירוניים שבה תוכלו לקבל את כל הפרטים אונליין,

זה הספר שלפני שנה וכמובן אחרי האישור היום נכניס את הדו"ח החדש. הספר מסכם, כמו

שאמרתי, את שנת הפעילות אלפיים ושלוש עשרה ואת הדו"ח הכספיים. כל מנכ"ל התבקש גם

להציג בדו"ח שלו את הנתונים של סוף שנה לעומת התכנון בתחילת השנה ועל זה אנחנו גם

עושים מעקב יחד עם מנכ"ל העירייה וצוות של הגזברות ותאו"מ. אני מפנה אתכם לעמוד תשע

בדו"ח, אתם יכולים לראות שתקציב העירייה לשנת אלפיים ושלוש עשרה, התקציב הרגיל ותקציב

הפיתוח עמד על שניים נקודה שבעה מיליארד שקל, מתוכו התאגידים העירוניים גלגלו כשבע

מאות וארבע עשרה מיליון שקל, כשלושים ושלושה אחוזים מהפעילות העירונית כפי שמופיעה

בספר התקציב, ואם אנחנו פורטים, תאגידים עירוניים יש להם הכנסות עצמיות וכספים

מהממשלה שלא מופיעים בדו"ח הכספי, אנחנו רואים שהפעילות של התאגידים העירוניים הם

מיליארד שבע מאות מיליון שקל ובספר גם אתם תוכלו לראות את הפירוט והפילוח, השתתפות

מדינה, השתתפות עירייה והכנסות עצמיות. לראשונה, הספר כבר לא כולל את כיבוי אש שהפכה

להיות רשות עצמאית והיא כוללת את העמותה, המרכז לקידום למידה, עמותה עירונית חדשה

שעוד מעט המנכ"לית של העמותה תציג את הפעילות. הכנסנו לראשונה בכל תאגיד, אנחנו

עומדים בחוק חופש המידע, לכל תאגיד יש ממונה מטעמו שאחראי על הנושא הזה, יפה נוף

פרוטוקול ישיבת מועצת עיריית חיפה

ביום 2 ביוני 2015

3

סיימה את העבודות שקשורות בהפעלת שלושת קווי המטרונית, רעננו גם תקנונים מסוימים,

תאגיד מי כרמל עזב את בניין מינהל ההנדסה ועבר לבית בוסטון, המוזיאון הקים את חידוש

מוזיאון הרמן שטרוק שכבר עובד וכבר מיפינו את כל הנכסים העירוניים. אם אתם תרצו, חברי

המועצה שיהיו מעוניינים לדעת על הקשר בין העירייה לבין תאגידיה מוזמנים לקורס דירקטורים

שאנחנו עושים והנושא הזה יעלה בשבעה עשר לשישי בחדר ההנהלה, תודה לכם על ההקשבה

ואני מתכבד להזמין את גב' ניצה טסלר, מנכ"לית העמותה לקידום למידה חיפה.

מר ירון חנן

אפשר לשאול שאלה מקדמית את ישראל?

מר ישראל בן שלום, מנהל לשכת תאגידים עירוניים

אני מציע בסוף, בוא נרוץ ובסוף.

מר ירון חנן

טוב, תרוצו.

גב' ניצה טסלר, מנכ"לית העמותה לקידום למידה חיפה

תכף תהיה לי מצגת, העמותה שלנו הוקמה באלף תשע מאות שמונים ותשע, החל מאלפיים

ושלוש עשרה אנחנו תאגיד עירוני וסיגל ציוני היא יו"רית שלנו. לקות למידה היא הפרעה שנולדים

איתה, היא הפרעה נוירו התפתחותית, נוירולוגית, אצל רוב הילדים, כולנו, גם אנשים לא

מקצועיים, אימא ומורה יכולים לראות, ילד שהוא קשה לו, הציונים שלו נמוכים באופן דרמטי

יחסית לילדים בכיתה ויחד עם זה אנחנו מרגישים שהוא ילד נבון מאוד, יש תחומים שהוא מצליח

בהם ויש תחומים שהוא נכשל מאוד. התפקיד שלנו של המרכז לתת לילדים האלה הזדמנות שווה

כמו לאחרים, סיכוי להצליח גם בבית הספר בלמידה וגם בחיים. למה זה חשוב, ילדים

שמאובחנים ומטופלים נכון יכולים להצליח כמו כל אחד מאיתנו וגם יותר, ללא טיפול הם בסיכון

גבוה לנשירה, ישנו מחקר מאוד רציני ומעמיק מאלפיים ושש, שבעים אחוז מיושבי הכלא הם בעלי

לקות למידה, זה כמובן לא אומר שאם אני לקויית למידה הסוף שלי הוא בכלא, אבל אם אני

לקויית למידה ואני מבית שלא יכול ולא יודע לטפח אותי ולעודד אותי אז אני בהחלט בסיכון. מה

הילד הזה חושב על עצמו, הוא כבר מיואש, מתוסכל והרבה פעמים הוא מתחיל להפריע, הוא כבר

לא לומד, לא עושה כלום, כי כולם אומרים לו אם תשקיע קצת יותר אז תצליח, אתה לא ממצה את

הפוטנציאל שלך, והמסכן הזה כבר מזמן משקיע הרבה יותר ולא מצליח, הוא מגיע למסקנה שאין

סיכוי. הייחוד של המרכז, אנחנו נותנים שירות לכל הילדים של העיר חיפה, יהודים וערבים, דתיים

וחילוניים, עולים חדשים וותיקים, דיברו כאן על מלגות והנחות, יש לנו העדפה גדולה לילדים

פרוטוקול ישיבת מועצת עיריית חיפה

ביום 2 ביוני 2015

4

ממשפחות מצוקה שמקבלים את השירות הכי רחב כי האימא שלהם לא לקחה אותם בגיל שלוש

לקופת חולים בעלות מינימאלית ביותר, הגישה שלנו מערכתית, לא עובדים רק עם הילד אלא גם

עם הבית וגם עם בית הספר והילד לא מקבל טיפול רק בלמידה, אלא בכל מה שקורה לו בחיים,

בחלק הרגשי אני צריך להרגיש שאני בן אדם שווה בשביל שיהיה לי כוח להתמודד עם הקושי, אני

צריך לדעת להתחבר עם חברים כי לרכוש חברים בבית ספר זה בעיני לפחות לפעמים יותר חשוב

מאשר לדעת לקרוא. אנחנו פועלים בחמישה סניפים, המרכז הראשי במושבה הגרמנית, יש לנו

בית יפהפה מתקופת הטמפלרים, סניף בנוה שאנן, בקרית חיים, משרת את קרית חיים וקרית

שמואל. סניף כיאט של האוכלוסיה הערבית בעיר, קיים כבר חמש עשרה שנה, וסניף הכרמל,

כרגע קיבלנו מבנה חדש ואנחנו בשיפוץ, מקווים בקרוב. יש לנו מערך אבחונים מאוד רחב, מגיל

שלוש, היום שאלו אותי אם מאבחנים מישהו בגיל שלושים, אז כן, כשהאבחון הוא הבסיס לכל

טיפול כשהמיוחד באבחונים של המרכז לקידום למידה שילד שבא קודם כל מגלים לו מה הוא

חזק, מה הוא יודע, מה הוא עושה הכי טוב, ואחר כך גם רואים במה קשה לך, ולמה קשה.

מר ירון חנן

מי שולח אותו לאבחון?

גב' ניצה טסלר, מנכ"לית העמותה לקידום למידה חיפה

שולח אותו לאבחון, בית הספר, אימא שלו, כל העולם. תלמידי בתי הספר שמופנים אלינו על ידי

בית הספר, על ידי ועדת שילוב ישובית, מקבלים חלק מהטיפול שלהם בשעות שילוב של משרד

החינוך ללא תשלום, חלק מעובדי העמותה בתשלום ויש לנו מערך הנחות רחב, אם אתה מבית

ערבי בחליסה אז אתה מקבל תשעים אחוז הנחה וגם אנחנו שולחים מונית להביא אותך כי אימא

לא מתארגנת להביא, ואם אתה ממשפחה במצוקה וצריך חמישה טיפולים או שישה בשבוע אתה

גם יכול לקבל תשעים אחוז הנחה, ויש אוכלוסיה שמעשרה אחוז נותנת עשרה אחוז אנחנו נורא

שמחים שנתנו לנו את הזכות. אז הטיפול בילד הוא מאוד מקיף, גם מלמדים אותו לקרוא וחשבון,

גם צוות גדול פרה רפואי עובד על התפקודים הלקויים, לקוי בשפה ולכן לא קורא יקבל קלינאי

תקשורת, מרפאה בעיסוק וכו', עובדים גם עם המשפחה בתיאום ושיתוף ממש יומיומי עם בית

הספר. יש פה קצת על התוכנית של ילדי גן. יש לנו תוכנית מאוד מיוחדת עם ההורים ברמות

שונות. אני רוצה לקרוא לכם טיפה, אימא ששלחה ממש השבוע, "היינו מאוד כועסים על שוהם,

היינו בלחץ מבית הספר אחרי כל הטלפונים, עשינו מה שנראה לנו נכון, כעסנו, הענשנו, לא

מספיק הבאנו, כל הבית רעש וגעש." יש פה מכתב ארוך מה שהיא עברה בסדנה עם הפסיכולוגים

שלנו, "הראיתם לנו עולם חדש, ורוד יותר, שאפשר גם אחרת, לימדתם אותנו לדבר, גרמתם לנו

להסתכל בעיניים אחרות על הילדים שלנו, בעיניים מקבלות." במהלך השנים פיתחנו תורה באמת

שיש לה ביסוסים מחקריים, עבודה עם צוותי מורים שהתחילה עם הצוותים שלנו. בא פסיכולוג

פרוטוקול ישיבת מועצת עיריית חיפה

ביום 2 ביוני 2015

5

לצוות של סניף ודן בילד שנורא קשה לנו איתו והצוות לומד להבין מה קורה לילד הזה, למה כל

מה שהכנתי ועשיתי והתאמצתי ודנתי, לא מצליח לחבר אותו אלי ומה קורה גם אצלי, למה הילד

הזה כל כך מתסכל ומעצבן אותי ואני לא מצליח להתגבר על הקשיים. אנחנו כל השנים מנסים

להעביר את התורה שלנו הלאה, הרבה שנים קיימנו ימי עיון והיום אנחנו יוצאים עם הדרך הזאת

ועושים את אותה עבודה עם צוותים בבתי הספר. הייתה לנו תוכנית שעברנו בה עם מספר בתי

הספר של המגזר הערבי ואנחנו רואים בזה חשיבות רבה. אז שאלו על משאבים, יש לנו תקנים

ממשרד החינוך, עיריית חיפה מאז שאנחנו תאגיד ברוך השם, יש לנו מיליון שקל בשנה. העמותה

גם מביאה מיליון וחצי שקל, באלפיים ושלוש עשרה שבע מאות בתרומות, חמש מאות ארבעים

הורים שבאו ושילמו חלק ועוד מאה שמונים בהכנסות עצמיות. טיפלנו עד היום בלמעלה מעשרת

אלפים ילדים, יש לנו כמאה אנשי צוות, כמאה ילדי גן בשנה שהופנו על ידי ועדת שילוב ישובית,

כמאתיים תלמידי בית ספר שהופנו על ידי ועדת שילוב בית ספרית, עוד כמאתיים ילדים שאימא

ואבא שלהם הפנו אלינו ועוד אבחונים, המרכז מפעיל מסוף אלפיים ועשר את פרויקט מקפצה

לחיים שכמובן מובילה אותו שפרה ענתבי. מה עוד, תמיד יש לנו משהו חדש בצנרת, תמיד זה

נולד מפניה של הקהל. תלמידים שלנו שהגיעו להיות סטודנטים במכללות בסביבה שלנו בעיר

התחתית וקשה להם מאוד אנחנו ממש עכשיו בהתחלה בפיילוט של תוכנית לסטודנטים

במכללות.

מר ישראל בן שלום, מנהל לשכת תאגידים עירוניים

תודה לניצה ואנחנו נזמין את שולי שטיינר, מנכ"לית מילב.

ד"ר איתי גלבוע

מתי שואלים?

מר ישראל בן שלום, מנהל לשכת תאגידים עירוניים

בסוף, אנחנו נגמור עם המצגות ויהיו שאלות, תודה על הסבלנות.

ד"ר איתי גלבוע

למה לעשות את זה ככה? זה כבר לא יהיה רלוונטי.

מר ישראל בן שלום, מנהל לשכת תאגידים עירוניים

ניסיון עבר.

פרוטוקול ישיבת מועצת עיריית חיפה

ביום 2 ביוני 2015

6

גב' שולי שטיינר, מנכ"לית מיל"ב

ערב טוב, במעבר חד מהילדים לגיל השלישי, אז רק אני אקדים ואומר שגם במסגרת של הגיל

השלישי אנחנו היום רואים שתי קבוצות של גמלאים, הגמלאים הצעירים, שזה בערך עד גיל

שבעים ושבע – שבעים ושמונה שנחשבים לגמלאים הצעירים והגמלאים היותר מבוגרים שזה

ומעלה ועד. אני מדגישה את זה בהתחלה מפני שזה אומר שאנחנו צריכים להיערך במיל"ב לתת

מענה לגמלאים במגוון מאוד רחב של פעילויות. השלושה תחומים העיקריים שבהם אנחנו עוסקים

זה פנאי, חברה וקהילה, ותרבות. במסגרת הפנאי יש לנו את מועדוני הגמלאים שבהם אני לא

אפרט את הכל, אבל יש לנו פעילויות של חוגים, סדנאות, הרצאות, ימים פתוחים, מגוון מאוד

רחב, מי שירצה להיכנס אצלנו לאתר מוזמן לראות שיש לנו ממש מגוון מאוד רחב, אין חוג שקיים

ולא תמצאו את זה אצלנו, אנחנו שמים מאוד גש על נושא של קידום בריאות פיזית ונפשית וזה

מאוד חשוב לנו ואנחנו נותנים הרבה מענים לחוגים כאלה, לסדנאות, להרצאות וכו'. הפעילות

הנוספת שבמסגרת הפנאי היא פעילות של טיולים בארץ, בחו"ל, בנופשונים, אנחנו נדבר גם על

זה. במסגרת החברה והקהילה הדגש הוא לתת מענה לאוכלוסיה היותר מבוגרת השכונתית

שרוצים פעילות של קהילה ופעילות של הפגת בדידות, ורואים במועדון בית שני שיכולים להגיע,

ליצור את הקשר החברתי, לדבר, לשמוע את השכנים הקרובים וליצור גם יחסי, לא רק יחסי

חברות אלא גם עזרה הדדית במסגרת השכונה, ולשם כך אנחנו פיתחנו ביחד עם המחלקה

לקשיש של האגף לשירותים חברתיים רשתות חברתיות, רשתות חברתיות נמצאות בחלק

מהמועדונים, מדובר בפעילות של פעם בשבוע שבהם אנשים יכולים להיכנס, להגיע, בדרך כלל

זאת פעילות מאוד שכונתית שבהם אנשים מגיעים אחת לשבוע ללא עלות בכלל, יכולים ליהנות

אם זה ממשחקים, אם זה מהרצאות. אם זה כיבוד קל, מסיבות ובכלל אוירה מאוד חברית,

משפחתית, עם הרבה תמיכה הדדית וכמובן יש לנו את הנושא של התנדבות שקיימת במיל"ב, יש

לנו מעל מאתיים מתנדבים במערכת של גמלאים שבאים לתרום למעל הגמלאים. בנושא של

תרבות יש לנו אירועים בחיפה והסעות מאורגנות לטיולים, אנחנו נגיע לזה בהמשך. כפי שציינתי

הגמלאים מתחלקים לגמלאים היותר צעירים ויותר מבוגרים, בצעירים יותר גם בסקר שנעשה

בחיים בגיל פה במסגרת עיריית חיפה וגם סקר שאנחנו ערכנו מצאנו שאנחנו רואים יותר ויותר

גמלאים שרוצים ליהנות מאיכות חיים שזה המטרה שלנו, איכות חיים שזה בין היתר הרבה מאוד

טיולים בארץ, בחו"ל, ואירועי תרבות. אתם יכולים לראות פה בשקף הזה את כמות האנשים,

קיימנו ארבע עשרה אלף חמש מאות שמונים וארבע איש שנהנו ממגון הפעילויות שלנו שאנחנו

קוראים פעילויות חוץ מועדוניות, שהמקום הראשון הוא אירועי תרבות, באירועי תרבות אנחנו גם

עושים הפקות אירועים פה בחיפה, אודיטוריום רפופורט, טיקוטין, וגם הסעות מאורגנות לאירועים,

לאופרה ולהצגות שאינן מגיעות לחיפה, כי למבוגרים ולגמלאים הרבה פעמים קשה מאוד לנהוג

מחוץ, להגיע חזרה בלילה ומעדיפים שמישהו יעשה בשבילם את ההסעה ואת הארגון וגם קבלת

כרטיסים במחירים מוזלים. את כל הפעילויות האלה לא היינו יכולים לעשות אילולא עבדנו בלי

פרוטוקול ישיבת מועצת עיריית חיפה

ביום 2 ביוני 2015

7

שיתוף פעולה ואתם יכולים לראות שאנחנו שותפים עם הרבה מאוד גורמים בקהילה, החל

מהגופים העירוניים, וכלה בגופים של קופות חולים, בתי חולים, בתחום רב דורי אנחנו פיתחנו

יותר פעילויות עם בתי ספר, יש לנו בית ספר עין הים שאיתון אנחנו על בסיס קבוע, בית ספר

ריאלי שמגיע לנוה דוד על בסיס קבוע, לאו בק וכו'. אז מה מייחד אותנו, בגדול מה שמייחד אותנו

זה באמת ההתמחות שלנו וההתמקצעות שלנו בתחום של הפנאי, החברה והתרבות לגמלאים,

אנחנו דואגים למצוא מגוון רחב של פעילויות שבאמת יתנו מענה לאותה אוכלוסיה, יחס אישי, בכל

מועדון ישנה מרכזת שבאמת המטרה היא שהמועדון יהיה בית שני ואפשר יהיה לפנות, לשאול

שאלות, להתעניין וגם ליצור קשרים חברתיים, המגוון שלנו בגלל שהמגוון אוכלוסיה הוא מאוד

רחב, יש לנו גם אוכלוסיה דוברת עברית, יש לנו את האתיופים, יש לנו רוסים, יש לנו ערבים,

המגוון פעילויות הוא מאוד רחב, ומותאם לקהל ברמות שונות של גם גילאים וגם צרכים, הנגשת

מידע זה דבר שמאוד חשוב לנו וחשוב לנו מאוד בעיקר בנושא של הגמלאים היותר מבוגרים שהם

פחות חשופים לאינטרנט, פחות לאמצעי התקשורת והמדיה, ואנחנו מנסים להביא להם הנגשת

מידע על ידי מרצים, ביטוח לאומי, על ידי עובדים סוציאליים, אור ירוק וכל מיני גופים שיתנו להם

מידע, מועצה לצרכנות, שיביאו איתם מידע לקהילה, למועדון. התחדשות ויצירתיות, כל הזמן

אנחנו בודקים את עצמנו מאיפה אנחנו יכולים לקדם את הנושא, לקדם את המטרות של הגמלאים

וגם לאפשר להם מגוון יותר רחב של פעילויות וכמובן משתדלים שהמחירים יהיו יחסית נוחים.

קצת בנושא הכספי אז כמו שאתם יכולים לראות ההכנסות שלנו לשנת אלפיים ושלוש עשרה מסך

ההכנסות שלנו שזה היה שבע עשרה אלף שבע מאות, עשרים ושתיים חמש מאות ארבעים

ותשע, עיקר המשאבים הכספיים שלנו מגיע מהכנסות מפעילות חוץ מועדונית, זאת אומרת כל

אותם טיולים והפקות אירועים וכל מה שמחוץ למועדון. יש לנו הכנסות עצמיות מתוך המועדונים,

עיריית חיפה כמובן, שיתוף של הרווחה ופרויקטים שיש לנו יחד עם הרווחה. לסיכום, מבחינת אם

אנחנו מעלים את ההוצאות מול ההכנסות, ההוצאות להפעלת המועדונים מתבטא בשישה מיליון

חמש מאות ארבעים ושש שלוש מאות שבעים ושתיים, הכנסות העירייה שלושה מיליון שבע מאות

יחד עם העזרה של הרווחה כך שאת שאר הכספים אנחנו אמורים להשלים הכנסות עצמיות, אז

שיהיה לכם ערב טוב ומי שמעוניין לקבל יותר פרטים יכול להיכנס לאתר שלנו, הוא הכי נגיש, הכי

ידידותי ואפשר למצוא את כל הפעילות.

מר יונה יהב, ראש העיר

תודה רבה לך.

מר ישראל בן שלום, מנהל לשכת תאגידים עירוניים

פרוטוקול ישיבת מועצת עיריית חיפה

ביום 2 ביוני 2015

8

תודה לשולי ואני מתכבד להזמין את אילן פוקס, הוא מנכ"ל חברה חדשה, חברת בת של החברה

הכלכלית שנקרא קרית הספורט והבילוי של חיפה, מי שבנה בעצם את האצטדיון זאת הייתה

חברת האצטדיון שכרגע העבירה את הפעילות לקריית הספורט, אילן בבקשה.

מר אילן פוקס, מנכ"ל קרית הספורט והבילוי של חיפה

ערב טוב לכולם, שמי אילן פוקס. תחילת דרכי הייתה בתחילת אלפיים ושלוש עשרה, התמניתי

כמנהל אצטדיון מטעם החברה הכלכלית, באותם שלבים במסגרת תפקידי ליוויתי את שלבי

הבנייה האחרונים, תהליך ההקמה הסופי של האצטדיון כשכל אותו תהליך נוהל באותה עת על ידי

חברת בת נוספת בכלכלית, האצטדיון הבינלאומי חיפה. ובאותם ימים שקדתי על טיפול בכל הליכי

הרישוי והאישורים שנדרשו לצורך פתיחת האצטדיון, בניית מערך התפעול, גיוס צוות העובדים

והיערכות לקבלת האצטדיון מחברת ההקמה ופתיחתו והפעלתו. בנובמבר אלפיים וארבע עשרה

הוקמה חברת קרית הספורט והבילוי של חיפה בע"מ, מוניתי למנכ"ל של החברה. החברה

אחראית על ניהול מתחם האצטדיון שכולל מעבר לאצטדיון גם מרכז מסחרי בשטח של עשרת

אלפים מטר מסחר ועוד עשרת אלפים מטר מתחם בתי קולנוע כדוגמת מתחמי ,G גלילות, לב

המפרץ, מתחם שיוקם בעתיד. מבחינת המבנה הארגוני של החברה, כמו שאתם רואים לחברה

יש דירקטוריון, יו"ר הדירקטוריון מר שמשון הראל. אני משמש כמנכ"ל ומנהל האצטדיון. מבחינת

העובדים הצוות שמנהל את האצטדיון אנחנו תשעה עובדים בסך הכל כאשר בנוסף לעובדים

ששייכים לאצטדיון אנחנו מפעילים במיקור חוץ חברה שנותנת לנו מענה בנושא של ניקיון, אבטחה

וטיפול בדשא. קצת נתונים על הפעילות השנתית שלנו שזאת הייתה עונה ראשונה, אם אתם

זוכרים האצטדיון היה צריך להיפתח באוגוסט, הייתה תקופה של מלחמה, המשחק הראשון בעצם

שוחק באזור ספטמבר, בימים אלה הסתיימה עונת הכדורגל הראשונה ואנחנו מציינים בגאווה

פעילות עם כמות שיא של צופים במדינת ישראל, אנחנו מדברים על קרוב לשש מאות אלף איש

שפקדו את המתקן במהלך העונה, בכארבעים ושניים משחקים ובעוד מספר אימונים פתוחים,

ניתן לראות את כמות הצופים שהגיעו למשחקי מכבי חיפה, משחקי הפועל חיפה אתם רואים

וזכינו לארח פה גם את נבחרת ישראל בשני משחקים הומי קהל, משחק גמר גביע, היו פה שני

משחקי רדיוס של מכבי ת"א ושל בית"ר ירושלים שהביאו הרבה מאוד אוהדים מחוץ לחיפה וכמו

שאמרתי כמות שיא במדינת ישראל, האצטדיון בקטע הזה אני חושב שיצא תרבות ספורט, בילוי,

חויה, משהו שלא נראה כדוגמתו ואני חושב שראש העיר הבטיח שאירופה זה כאן, ואני חושב

שמימשנו את זה בצורה הטובה ביותר. יש כאן קצת נתונים על פעילות של הרכבת, ושל

המטרונית, תכף נראה, ניתן לראות שהאוהדים שהגיעו למשחקים שמתקיימים לא בשבת כי

בשבת הרכבת לא עובדת, כשישים אלף אוהדים משתמשים ברכבת, האצטדיון כמו שאתם יודעים

ממוקם בקרבת תחנת הרכבת, המטרונית היא פקטור חשוב מאוד שהולכת ותופסת מקום מאוד

נכבד בהסעה ובהבאה של האוהדים לכיוון האצטדיון כולל שת"פ עם הרכבת, וכשאנחנו מדברים

פרוטוקול ישיבת מועצת עיריית חיפה

ביום 2 ביוני 2015

9

על שש מאות אלף איש שהגיעו אני חושב שצריך לציין את היערכות העירייה והשת"פ שלנו עם

העירייה, עם המשטרה, עם הקבוצות, עם הרכבת, עם המטרונית כי כל האוהדים האלה מגיעים

בצורה חלקה ויוצאים בצורה חלקה, בניגוד לאצטדיונים אחרים בארץ שאנחנו יודעים שהם הרבה

יותר קטנים וכל משחק קטן פקקים ובעיות. בשבועות האחרונים הקמנו באצטדיון מחלקת אירועים

כדי לייצר הכנסות אחרות שלא קשורות לכדורגל ובמסגרת המחלקה הזאתי אנחנו מקיימים הרבה

מאוד אירועים מסחריים, אירועי חברה, היו לנו אירועים של בנק הפועלים, בנק דיסקונט,

קוואלקום, אלביט, אינטל, אגד, ועוד היד נטויה. יש לנו הרבה מאוד פעילויות שכאלה, בעוד מספר

ימים תיערך חתונה ראשונה באצטדיון.

מר יונה יהב, ראש העיר

הפריימריז של הליכוד, אתה

מר אילן פוקס, מנכ"ל קרית הספורט והבילוי של חיפה

הפריימריז של הליכוד, אמרתי שהיו עוד הרבה מאוד פעילויות. כמו שאתם רואים אנחנו גם פתחנו

ומקיימים סיורים בתשלום כנהוג באצטדיונים בעולם, היו לנו הרבה מאוד סיורים שכאלה לקבוצות,

לבודדים. אנחנו נוהגים לקיים צילומים, חתן וכלה, חתני בר מצוה, ומוזמנים אחרים וגם על זה

אנחנו גובים תשלום סמלי וכל זאת כמו שאמרתי להגדיל את ההכנסות מפעילויות שאינן ספורט.

כמו שאתם יודעים האצטדיון גם זכה בשני פרסים מכובדים, בשני מקומות מכובדים בתחרות

אדריכלות שהתקיימה, הוא זכה במקום שלישי בתחרות אדריכלות ובמקום עשירי בתחרות

אחרת.

מר יונה יהב, ראש העיר

בעולם, בעולם

מר אילן פוקס, מנכ"ל קרית הספורט והבילוי של חיפה

בעולם, ברור שבעולם.

מר יונה יהב, ראש העיר

לא אמרת.

מר אילן פוקס, מנכ"ל קרית הספורט והבילוי של חיפה

אני מצטער. אני חושב שהפרסים האלה והפעילות המוצלחת מעמידים אותו היום במקום הראשון

ואני חושב שהוא הביא לנו הרבה כבוד לעיר ואני חושב שמגיעה תודה רבה גם לראש העיר וגם

פרוטוקול ישיבת מועצת עיריית חיפה

ביום 2 ביוני 2015

10

לכל גורמי העירייה שתמכו ועזרו לנו בעונה הראשונה, זה לא דבר פשוט ולא דבר של מה בכך,

תודה רבה.

מר יונה יהב, ראש העיר

תודה רבה.

מר ישראל בן שלום, מנהל לשכת תאגידים עירוניים

אנחנו עומדים לרשותכם לשאלות אם ישנן.

מר אביהו האן

אני רוצה להציע אולי לישראל הצעה שחותכת את כל התאגידים העירוניים. קראתי פה בעמוד

שבע נדמה לי שהנושא של התאגידים עלה בלשונית באתר העירייה.

מר ישראל בן שלום, מנהל לשכת תאגידים עירוניים

כן, נתתי גם במצגת שלי...

מר אביהו האן

לשונית באתר העירייה, זה יפה מאוד וזה נקודת מוצא יפה, אני הייתי רוצה שתיקח עוד צעד אחד

ישראל ותאפשר כחלק מהשקיפות העירונית להעלות גם פרוטוקולים, גם סיכומי דיונים של

התאגידים שהם אמורים להיות שקופים לציבור, זמינים ופתוחים גם לאתר הזה כחלק מתהליכי

השקיפות שניסיתי להוביל פה ללא הצלחה אבל אולי דווקא

מר ישראל בן שלום, מנהל לשכת תאגידים עירוניים

ראית דווקא שהעמותה נתנה ציון מאוד גבוה לשקיפות בנושא של התאגידים העירוניים. הראיתי

לכם את השקף.

מר אביהו האן

אז נתתי לך פה מה שנקרא משהו להנחתה, תעלה גם פרוטוקולים, זה נושאים שיכולים לעניין את

התושבים.

מר יונה יהב, ראש העיר

תודה רבה, כן.

פרוטוקול ישיבת מועצת עיריית חיפה

ביום 2 ביוני 2015

11

מר ירון חנן

אני רוצה לשאול את ישראל.

מר יונה יהב, ראש העיר

ירון חנן.

מר ירון חנן

ישראל, עד כמה שאני יודע לפי הדרישות גם כל התאגידים צריכים לסיים את האישור של הדוחות

הכספיים במהלך הרבעון הראשון.

מר ישראל בן שלום, מנהל לשכת תאגידים עירוניים

לא, אתה טועה.

מר ירון חנן

בכל אופן תאגידים שאני הייתי בהם, כך זה היה

מר ישראל בן שלום, מנהל לשכת תאגידים עירוניים

אז בוא אני אעדכן אותך, יש הנחיות חדשות של משרד הפנים, עמותות וחברות לתועלת הציבור

מחויבות להעביר את הדוחות הכספיים עד השלושים לשישי כל שנה לרשות התאגידים

מר ירון חנן

לא הבנת את השאלה שלי, אני מדבר על אישור של שנה, נגיד אלפיים ארבע עשרה, בוא תגיד לי

אתה מתי היה צריך לאשר את הדוחות הכספיים?

מר ישראל בן שלום, מנהל לשכת תאגידים עירוניים

אז אני אומר, אנחנו משתדלים את הדוחות של אלפיים וארבע עשרה עד שלושים ושישי מחויבים

להעביר אותם לרשות התאגידים, זה החוק.

מר ירון חנן

להעביר לרשות, אבל מתי הדירקטוריון צריך

מר ישראל בן שלום, מנהל לשכת תאגידים עירוניים

פרוטוקול ישיבת מועצת עיריית חיפה

ביום 2 ביוני 2015

12

הדירקטוריון מאשר אותם במהלך חודש מאי ובחודש יוני, לאורך כל חודש יוני יש אסיפות כלליות

שמאשרות את הדוחות. עפת"ח כבר לדוגמה עשה את זה, חסך עשה את זה, אנחנו עכשיו

נכנסים לאישורים בשבועות הקרובים. אנחנו עומדים בלוחות הזמנים ירון.

מר ירון חנן

נראה לי שאנחנו דנים עכשיו על אלפיים ושלוש עשרה, זה כבר פאסה מזמן.

מר ישראל בן שלום, מנהל לשכת תאגידים עירוניים

אני מסביר לך, אלפיים וארבע עשרה רק עכשיו באישורים, כשאתה מסיים שנה עד שמאשרים, עד

שלוקח את הזמן שלו, יש לנו מבחינת ריגולטור עד השלושים לשישי.

מר יונה יהב, ראש העיר

תודה, איתי.

ד"ר איתי גלבוע

אני קודם כל רוצה להודות בשמי ובשם חברי המועצה לניצה, לשולי ולאילן על הדוחות שהם פרשו

בפנינו, על הפעילות שהם עושים העניפה, ניצה, תודה על העבודה החשובה שאת עושה, מניסיון

אישי ומהיכרות את הנושא, את נוגעת בהרבה מאוד משפחות, אתם, את והעובדים שלך נוגעים

בהרבה מאוד משפחות בעיר חיפה שנתקלים בבעיות ומוצאים פתרון אצלכם, אז תודה. שאלה

לשולי, את דיברת על שיתוף פעולה שקיים בין מיל"ב ובתי ספר וציינת את עין הים, אם אפשר

לקבל דוגמה לפעילות שכזאת, תודה.

גב' שולי שטיינר, מנכ"לית מיל"ב

הפעילות של בתי הספר, אז קודם כל יש לנו את עין הים, עין הים, המועדון אימץ את הבית ספר,

זה מועדון אלי כהן. אלי כהן יושב בשפרינצק ואז הם יושבים אחד על יד השני, הם חוגגים ביחד

חגים, הם שותלים בט"ו בשבט, הם עושים משלוחי מנות, הם עושים גם פעילויות מאוד יפות

החוצה למשל, הם אורזים מתנות לבית שבתאי לוי שם, הם עושים הרבה פעילויות. ישנם בתי

ספר, בית ספר ריאלי אימץ את מועדון נוה דוד, הם מגיעים שם על בסיס קבוע, בהתחלה היו

התנגדויות של הורים, פחדו, ליוו אותם, הסיעו אותם, היום הילדים כבר מגיעים בעצמם וישנה

פעילות על בסיס שבועי.

מר יונה יהב, ראש העיר

גור ואחר כך

פרוטוקול ישיבת מועצת עיריית חיפה

ביום 2 ביוני 2015

13

עו"ד שרית גולן שטיינברג

אחרונה חביבה.

עו"ד בועז גור

השאלה שלי זה ל –

מר יונה יהב, ראש העיר

בבקשה מיקרופון.

גב' ברכה סלע, מזכיר העיר

בבקשה בועז.

עו"ד בועז גור

השאלה שלי זה למנכ"לית של המרכז קידום למידה, לניצה. יכול להיות שחלק מהדברים שאני

אגיד גם לא מדויקים אז גם תתקני אותי בזה, כי זה פשוט לא איזה תחום שאני מתמחה בו, אבל

אם אני הבנתי נכון, ברפורמה של משרד החינוך שאושרה במהלך, אני חושב שזה היה בפברואר

או משהו כזה. היה לזה סכסוך עבודה אני חושב עם ארגון המורים, כל הסיפור הזה, הוחלט שם

שבעצם הצוותים של הבית ספר הם אלה שיאבחנו את לקויות הלמידה הקלות ואת הלקויות

למידה היותר קשות יופנו לוועדה אזורית, ישובית, מחוזית, איך שקוראים לזה ושיש את אותם

תלמידים שמבקשים אבחונים על בסיס אבחונים פרטיים שהם עשו וגם הגיעו לאיזושהי תוצאה

של צמצום של הדבר הזה בגלל שתלמידים פשוט הלכו לקבל אבחון פרטי קיבלו מה שהם רצו ואז

קיבלו הקלות. עכשיו מה ש, זאת סיטואציה בעייתית כי אנחנו יודעים שסיטואציה היום בכלל

במערכת החינוך שמישהו יכול ללכת ולרכוש אבחון פרטי ולקבל הקלות זה בעיה וזה היה חלק

מהסכסוך עבודה. מהצד השני מה שהבנתי שבעצם הפתרון עם ארגון המורים היה שיותר סביב

תנאי העבודה של היועצות, על מי נופלת האחריות וכו'. עכשיו מה שאמרת שבעצם התלמידים

שמגיעים מהמרכז זה רק תלמידים שמופנים דרך בית הספר, וזאת שאלה אחת שהייתה לי

ורציתי לדעת, אם לא כאלה... מבתי ספר, נגיד יש הורים שרוצים להפנות ילד באופן פרטי אם זה

באמת שירות שהוא זמין, אם זה העניין, והדבר השני זה האם אנחנו במצב שבאמת צוותי בית

ספר שלא מוכשרים לעשות עושים את זה, האם המרכז גם מנסה לייצר לדבר הזה פתרון.

גב' ניצה טסלר, מנכ"לית העמותה לקידום למידה חיפה

פרוטוקול ישיבת מועצת עיריית חיפה

ביום 2 ביוני 2015

14

אז אנחנו באמת מפתחים שירותים במהלך השנים. יום אחד פנתה אלי אימא ערביה ואמרה לי

הילד שלי צריך ככה וככה, אמרתי אני לא יודעת, את צודקת, אבל אין לי את המסגרת, אם היו לי

ארבעה ילדים. אז אחרי שבועיים היא באה לי עם עוד ארבע אמהות ומאז יש לנו שירות במגזר

הערבי שהורים שרוצים פונים, והשירות הזה קיים בכל האוכלוסיות, בכל בתי הספר. אימא שפונה

שאומרת הילד שלי צריך תמיכה, בית ספר לא מודע לזה שקשה לו, או אל תגידו, אני לא רוצה

שידעו, אני רוצה, אבל בכל אופן תטפלו, וגם אם יש בי"ס שאומר לאימא תקשיבי, הילד שלך לא

במצב הכי גרוע, הוא לא בסיכון לנשירה מהכיתה, אנחנו לא ניתן לו שעות שילוב, ולא נפנה אותו,

אבל כן תפני למרכז ותבואי בתשלום פרטי שהיא מקבלת את הצוות הפרטי ברמה הגבוהה ביותר

והעלות היא לא של מכון פרטי, כנ"ל באבחונים. הורים שרוצים, ילדים שזקוקים לאבחון לקראת

בחינות בגרות או התאמות בבחינות ביסודי, בחטיבה, בכל שלב, יכולים לבוא אלינו, יש לנו

פרויקט חדש בשיתוף עם העירייה שיעניק מלגות למשפחות שהילד שלהם במצוקה, אני רוצה

להגיד שכל השנים שדיברו על האחוזים היותר גבוהים ברמת השרון מלא יודעת, מרהט, אז אני

תמיד אומרת שקודם שהמדינה תיתן לילדים ברהט גם את האפשרות לעשות אבחון ואז נדבר.

נכון שיש עודף אבחון ויש אנשים פרטיים שזאת פרנסתם, אני יודעת את זה מטלפונים שאני

מקבלת מאימא, אני רוצה שהילד שלי ככה וככה. אז את רוצה זה נחמד, עכשיו השאלה אם

האבחון נותן, אז מי שפרנסתו על זה, לא נגיד כולם, חלקם, לפעמים קצת רוצים לרצות את אימא

כדי שתשלח את החברים. הסכסוך היה על זה ששמו עול גדול על בית הספר שהוא יאבחן את

הילדים במקרים הקשים ויעשה ועדות וכו' וכו', והיועצות אומרות אולי בצדק מבחינתן שיש בזה

המון עבודה בירוקרטית וזה בא על חשבון יעוץ, אבל פתרו את זה, יש בעלי תפקידים שהיום זה

מה שהם עושים.

עו"ד בועז גור

שהם מוכשרים לצורך העניין לאבחן כמו שאנשי המקצוע שלכם מוכשרים לאבחן, לפחות ברמת

התואר וההסמכה שלהם?

גב' ניצה טסלר, מנכ"לית העמותה לקידום למידה חיפה

לא, בהחלט לא, אבל אם יתנו לילד, מה כל העניין של האבחון? אתה לא עושה לו פרוטקציה ונותן

לו יותר, אתה עוזר לו כך שלמרות הליקוי שלו הוא כאילו יהיה באותו שוויון עם אחרים. אז מה

אומרים, בית ספר יכול לתת לילד תוספת זמן, עוד רבע, עשרים וחמישה אחוז, אז יתנו ל-X

תלמידים תוספת זמן שאולי הם לא ממש היה מגיע להם, מצד שני מבחינתי, אימא שלהם חסכה

כסף, הם חסכו חוויית אבחון, לא בכל מקום זה תמיד נורא נחמד, זה לא כזה נורא. אם רוצים

להגיד שהילד הזה צריך אבחון בעל פה זה נורא, כי אתה יכול להגיד לו אבחון בעל פה, כי מאוד

קשה לו וזה משהו שהוא בכלל לא תחום חוזק שלו ובמקום לעזור לו עשית לו בדיוק הפוך, אז כאן

פרוטוקול ישיבת מועצת עיריית חיפה

ביום 2 ביוני 2015

15

באמת צריך מקצועיות שתדע בדיוק להתאים. אז יש היגיון ברפורמה הזאת, זה לא האינטרס שלי

להגיד את זה אבל מקצועית אני יכולה להגיד שיש בזה...

עו"ד בועז גור

טוב, תודה רבה.

מר יונה יהב, ראש העיר

תודה רבה, שרית.

עו"ד שרית גולן שטיינברג

שאלות קצרות. קודם כל אני רוצה להודות לכם, אני אישית מכירה את ניצה מחברותי בוועד

המנהל ואני יודעת שהיא עושה עבודה מדהימה, אני בטוחה שגם השאר שהציגו פה ובאמת

במינימום תקציבים, אני אישית נהניתי בלי שום קשר מהשירות של המרכז וכל הכבוד. לגבי

עפת"ח רציתי לשאול, למה העמותה לא מקבלת שום כסף מהמדינה, אם יש לזה סיבה, אני רואה

שאין הכנסות מהמדינה. מי יכול לתת לי על זה מענה?

עו"ד בועז גור

עפת"ח?

עו"ד שרית גולן שטיינברג

כן, אין לה שום הכנסה מהמדינה.

מר ישראל בן שלום, מנהל לשכת תאגידים עירוניים

כן, מזה שנתיים משרד התיירות החליט שהוא לא מתקצב יותר עמותות, החלטה של המשרד,

כבר שנה שניה שאנחנו לא מקבלים.

עו"ד שרית גולן שטיינברג

ויש איזה שהם הכנסות ממשרד התיירות ישירות לעיריית חיפה ולא לעמותות?

מר ישראל בן שלום, מנהל לשכת תאגידים עירוניים

יש לנו שיתופי פעולה עם החמ"ת.

עו"ד שרית גולן שטיינברג

פרוטוקול ישיבת מועצת עיריית חיפה

ביום 2 ביוני 2015

16

זה ממש מוזר, לא?

מר יונה יהב, ראש העיר

החמ"ת, החמ"ת.

מר ישראל בן שלום, מנהל לשכת תאגידים עירוניים

יש לנו את החברה הממשלתית לתיירות שיחד איתו אנחנו עכשיו עושים את רח' יפו שוק תורכי.

מר יונה יהב, ראש העיר

רח' יפו ונתנזון, פיזית.

מר ישראל בן שלום, מנהל לשכת תאגידים עירוניים

עשרים ושישה מיליון שקל פרויקט שיוצא לדרך.

מר יונה יהב, ראש העיר

ועכשיו אנחנו אמורים לקבל שני מיליון שקל בשביל הקו שיט חיפה – עכו.

עו"ד שרית גולן שטיינברג

אה, או.קי, יפה. למנכ"ל האצטדיון מה היה חשבון החשמל לאלפיים ושלוש עשרה? אני פשוט

יודעת שאין שם פנלים סולאריים, אז מעניין אותי לדעת כמה לא חסכנו.

מר יונה יהב, ראש העיר

למיקרופון

מר אילן פוקס, מנכ"ל קרית הספורט והבילוי של חיפה

בשנת אלפיים ושלוש עשרה האצטדיון לא היה פעיל כאצטדיון ולא היה תחת אחריותי ולא תחת

ניהולי וחשבונות החשמל שלו באותה תקופה היו שייכים לחברת ההקמה, אז ככה ש-

עו"ד שרית גולן שטיינברג

ואתה יודע להגיד כבר על אלפיים וארבע עשרה מספטמבר?

מר אילן פוקס, מנכ"ל קרית הספורט והבילוי של חיפה

פרוטוקול ישיבת מועצת עיריית חיפה

ביום 2 ביוני 2015

17

אני לא יודע לתת נתונים מדויקים בשלב הזה מאחר ותחילת פעילותו של האצטדיון באוגוסט

אלפיים וארבע עשרה הייתה תחת החברה הכלכלית ובנובמבר עברנו לחברת האצטדיון, בימים

אלה אנחנו מסיימים את העונה הראשונה, אנחנו נמצאים בעבודת מטה מסודרת מול גורמי

הגזברות, עושים סדר בכל החשבונות ובכל הסעיפים ואני מאמין שברגע שנסיים את העבודה

הזאת יציגו לכם את כל הנתונים.

עו"ד שרית גולן שטיינברג

אתה לא יודע כמה כסף שילמת לחברת חשמל בחודשים האחרונים?

מר אילן פוקס, מנכ"ל קרית הספורט והבילוי של חיפה

חשבונות החשמל זה חשבונות שנעים בסביבות המאה, מאה חמישים אלף שקל בחודש, יש

חודשים שהם כמובן גבוהים יותר, יש הבדל בין חורף, קיץ, סתיו, אביב, יש תעריפים שונים, יש

שעות פעילות שונות.

עו"ד שרית גולן שטיינברג

הבנתי, טוב, אז אני אגיש שאילתה מסודרת בעניין. והשאלה האחרונה לכב' ראש העיר שחתום

על הדו"ח של אגד ערים לסביבה, ציינת בדברים שלך שבשנת אלפיים ושלוש עשרה הייתה

אכיפה נמרצת של צוים אישיים כנגד מנהלי ובעלי מפעלים מזהמים, רציתי לדעת כמה צווים

אישיים כאלה נאכפו.

מר יונה יהב, ראש העיר

לא יודע, ישנה פה?

עו"ד שרית גולן שטיינברג

דרסלר פה עדיין?

מר יונה יהב, ראש העיר

אני אספק לך את התשובה.

עו"ד שרית גולן שטיינברג

תודה

פרוטוקול ישיבת מועצת עיריית חיפה

ביום 2 ביוני 2015

18

מר יונה יהב, ראש העיר

אני מבקש להודות לניצה. אני רק רוצה להסביר לחברים שהעבודה שנעשית שם, את רצית גם, אז

תדברי אחרי. אז רק אגיד משפט אחד, יש הרבה מאוד ליקויים שאם לא מטפלים בהם בשלב

הילדות או הנעורים וסוחבים את זה לכל החיים זה יכול להשפיע על העתיד בכלל של הילד או

הילדה. למשל ראיתי שמטפלים שם בבעיות שפתיות, אם ילד מדבר בצורה לא תקינה הוא בוודאי

לא יהיה עו"ד, הוא לא יהיה מורה, הוא לא יהיה שחקן תיאטרון, הוא לא יהיה פוליטיקאי, הוא לא

יהיה בשום מקצוע של קדמת הבמה למרות שיש לו את הכישורים כן להיות, אז אם עולים על

העניינים האלה מספיק זמן מראש ומטפלים בהם כמו שצריך, יש פה שילוב בין מרכז הלמידה

לבין המקפצה לחיים והשילוב הזה הוא שילוב יחיד במינו בארץ, אין שום עיר בארץ שמאפשרת

את הטיפולים הללו, לא רק שפתי, גם שמיעתי, סנסור מוטורי, כל הדברים האלה שמשפיעים על

ההתפתחות של הילד לעתיד לבוא. כן סיגל, אז תודה רבה, את עושה את זה הרבה שנים, עושה

את זה במיומנות רבה.

עו"ד שרית גולן שטיינברג

תודה גם לסיגל בהזדמנות הזו

מר יונה יהב, ראש העיר

סיגל בסוף, כי היא צריכה לקבל העלאה בשכר.

גב' ניצה טסלר, מנכ"לית העמותה לקידום למידה חיפה

בעצם יונה סיכם את המשמעות של אותו עניין שאם ילד לא מאובחן בזמן איזה משמעויות יכולות

להיות, אז הוא סיכם את זה טוב. אני רק רוצה להגיד שאחד הדברים, הנושא של האבחונים, אגב

הרפורמות שנכנסו עדיין הן רפורמות שהן די בחיתולים. אני קיבלתי הרבה פניות של ילדים כי אני

גם יו"ר אגד ערים לחינוך מיוחד, הדברים האלה לא מעוגנים עד הסוף, ילדים שצריכים קצת

תוספת זמן מקבלים את זה אבל ילדים עם לקויות כבדות שצריכים גם התאמות וגם מבחנים בעל

פה, זה נושא מאוד מאוד מורכב ולזה כן צריכים מסמכים קבילים. עכשיו הנושא של האבחון הוא

רק פן אחד, הנושא החשוב יותר, כשאומרים שבאים ומאבחנים ומאתרים זה פן אחד של הסיפור,

הנושא החשוב הוא הטיפול, הקשר עם בתי הספר, והחיבור והאיגום של כל המשאבים, הנושא

שאנחנו נתנו עליו את הדגש זה בעצם מתן מענה בכמה מקומות. יש ילדים שצריכים את העזרה,

ההורים לא יכולים להביא אותם, אנחנו נותנים את המענה גם בתוך השכונות, גם בקרית חיים,

הרבה ילדים לא יכולים לנסוע ולהגיע, גם בקהילה הערבית, גם בכרמל שאנחנו הולכים לעבור

למתחם יפה מאוד ברוממה שהתפנה, גם במושבה הגרמנית והחשוב הוא להנגיש את השירות

לילדים ולתושבים, ילדים שבגנים ולא יכולים להגיע אנחנו דואגים להיסעים עבורם, זה תאגיד עם

פרוטוקול ישיבת מועצת עיריית חיפה

ביום 2 ביוני 2015

19

הרבה הרבה נשמה ונעשית כאן עבודה מאוד מאוד יפה של ניצה ושל הצוות שלה, וכשאנחנו

יושבים בתאגיד הזה כולנו, כל האנשים, אנחנו נהנים כי אין שם, כולם באים למען הילדים. שרית

עובדת איתי בתאגיד הזה, אני נהנית לעבוד עם האנשים שם, העבודה היא נטו ילדים. הדבר

החשוב הנוסף הוא שהרבה ילדים לא אבחנו אותם בבתי הספר, לא בגנים, וההורה מרגיש

שמשהו ככה לא תקין בדיוק עם הילד, והיה מצב שהורים נדרשו לשלם שלושת אלפים וארבעת

אלפים שקל על אבחון, לא היה להם את הכסף וכשאנחנו הגענו לתוך התאגיד הזה אנחנו אמרנו

שאף ילד בעיר חיפה לא יטופל בגלל שלא היה להורים שלו כסף, וזה הדבר החשוב ביותר, אז אני

רוצה בעצם להודות. אני רק רוצה להגיד דבר נוסף לגבי מיל"ב, במסגרת מינהלת ההורים שאנחנו

הקמנו, אנחנו עובדים בשיתוף פעולה מאוד יפה עם מיל"ב, בשכונת נוה דוד הקמנו סדנה בתוך

מיל"ב, לסבתות, סבתאות משפיעה, אני גם מגיעה לסדנאות ויושבת עם הסבתות והן ביקשו

סדנת המשך אז גם את זה נתנו, בנוה שאנן גם, וגם בקרית חיים אנחנו הולכים לעבוד על מודל,

כי מאוד מאוד חשוב לעגן את כל השירותים לתושב ולתת מענה לקהילה, מענה אמיתי, אנחנו

ניגשים לשם, שומעים, ואנחנו עובדים בשיתוף פעולה מאוד יפה, אז גם כל הכבוד לך שולי וישר

כוח.

מר יונה יהב, ראש העיר

אני רוצה להודות לשולי שטיינר על העבודה הנהדרת מול הוותיקים של העיר הזאת, זה שאת

קוראת לחלקם צעירים רשמתי את זה לפני, תודה, תודה לפוקסי שמנהל ביד רמה את האצטדיון

שלנו, אני רק רוצה להגיד לך שרית, ההוצאה האולטימטיבית בחשמל היא לא התאורה שאת

רואה אלא הדשא, מאחר והשמש לא נכנסת לכל חלקי הדשא יש לנו מכונות הולנדיות מיוחדות

שעובדות על חשמל והן אלה שגורמות לדשא לגדול כפי שהוא גדל. הוצאה יוצאת דופן אז כדאי

שתדעי. תודה ליושבי ראשים. סיגל, היו"ר של מרכז הלמידה, לנדאו אלי שאיננו פה, יו"ר של

מיל"ב ולשמשון הראל יו"ר האצטדיון שלא רק היה היו"ר, שלא רק מכהן בהתנדבות כיו"ר

האצטדיון אלא בכל שנות הקמתו הוא ליווה אותו באופן מאוד מאוד צמוד ועל כך התודה. תודה

לישראל בן שלום על העבודה המצוינת שזיכתה אותנו בציונים לשבח על השקיפות של התאגידים,

ובכלל על העבודה שעושים בתאגידים, יש פה מנהלים של תאגידים, יושב פה מנהל שקמונה ש,

מי? הכרמלית, רק תגיד לנו מתי מתוקנת ועובדת, איפה הוא? עשרים? ביולי? תנסה להקדים את

זה. פונים אלי הרבה

גב' יוליה שטראים, סגנית ראש העיר

כל הקיץ ו-

פרוטוקול ישיבת מועצת עיריית חיפה

ביום 2 ביוני 2015

20

מר יונה יהב, ראש העיר

פתאום יש דרישה לכרמלית. אז ישנו פה מנכ"ל המוזיאונים, תודה על התערוכה האחרונה, היא

יוצאת דופן באופיה, כדאי ללכת לראות אותה. תודה לכולכם

גב' יוליה שטראים, סגנית ראש העיר

יונה, תגיד להם גם שלא בסדר שאף אחד לא הגיע למצעד הווטרנים ואנחנו הזמנו את כולם.

מר יונה יהב, ראש העיר

תודה לכולם.

הישיבה נעולה

פרוטוקול ישיבת מועצת עיריית חיפה

ביום 2 ביוני 2015