פרוטוקול ועדת מליאה מס' 40

עיריית הרצליה המועצה התשע עשרה

פ " כ מס' 40

מישיבת מועצה מן המניין

שהתקיימה ביום שלישי , ג' בניסן תשפ"א, 16.3.21

נוכחים: פדלון משה - רה"ע וי"ר הישיבה

פרישקולניק איה - סגנית ומ"מ ראש העירייה

בל עפרה - סגנית ראש העירייה

לוי עופר - סגן ראש העירייה

קוממי יוסי - משנה לרה"ע - עזב את הישיבה בסעיף יד'

ועקנין משה - חבר מועצת העיר - עזב את הישיבה בסעיף יד'

כץ מאיה - חברת מועצת העיר

לרמן תמר - חברת מועצת העיר - עזב את הישיבה בתום סעיף יד'

אייל פביאן - חבר מועצת העיר

צור איתי - חבר מועצת העיר

עולמי ירון - חבר מועצת העיר

יעקובוביץ יונתן - חבר מועצת העיר - עזב את הישיבה בתום סעיף יד'

צדיקוב אלעד - חבר מועצת העיר - עזב את הישיבה בסעיף יד'

וייס צבי - חבר מועצת העיר - עזב את הישיבה בסעיף יד'

גוזלן גרי - חבר מועצת העיר - עזב את הישיבה בתום סעיף יד'

לוי עופר - חבר מועצת העיר

אייזנברג דניאל - חברת מועצת העיר

פישר יריב - חבר מועצת העיר - עזב את הישיבה בתום סעיף יד'

יהונתן יסעור - חבר מועצת העיר - עזב את הישיבה בתום סעיף ט'

אוריאלי אורן - חבר מועצת העיר - עזב את הישיבה בתום סעיף ט'

אורן-ינאי דנה - חברת מועצת העיר

וסרמן רונן - חבר מועצת העיר

מוזמנים: כל מוזמני הישיבה השתתפו באמצעות ZOOM

אהוד לזר - מ"מ מנכ"ל

ד"ר יעקב נחום - מנהל אגף חינוך

עו"ד ענת בהרב - יועמ"ש

רוני חדד - גזבר העירייה

דורית בסמן - דוברת העירייה

רוני גאון - מנהל אגף שאי"פה

ירון הררי - מבקר העירייה

חנה חרמש - מהנדסת העיר

שמואל עקרב - מנהל אגף תב"ל

שלומי אסולין - מנהל הכנסות העירייה

גיל-עד סורדו - מנהל משאבי אנוש

ד"ר שלומית כנרי -מנה-לת אגף פניות הציבור

מישל עצמון - מנהלת ועדות עירוניות ויועלן

רינה זאבי - מנהלת מחלקת ארגון ותאום

דף 2 מפרוטוקול מועצה מס' 40 מן המניין– 16.3.21

סדר היום :

א. אישור פרוטוקולים

ב. עדכון רה"ע

ג. עדכון מנכ"ל

ד. שאילתות

ה. הצעות לסדר

ו. תב"רים

ז. הצעת שינויים (העברות מסעיף לסעיף) ותוספות (מילואים) שינויים - א

ח. דו"ח כספי מבוקר לשנת 2019

ט. עדכון בנושא חזרה לשגרה בתחומי החינוך, החינוך הבלתי פורמלי, תרבות וקהילה.

י. עדכון בנושא בניית מוסדות חינוך וציבור

יא. הארכת תקופת הקצאה עבור עמותת אור זרוע

יב. האצלת סמכויות.

יג. הקמת מפעל מלגות ייעודיות לסטודנטים וסטודנטיות לחינוך לגיל הרך

יד. מנגנון הכרה בזוגות ידועים בציבור לצרכים מוניציפליים

טו. מינויים

טז. המלצות הועדה לסיוע בדיור

יז. יציאה להשתלמות

יח. המלצות הועדה להארכת שירות

יט. שונות

א. אישור פרוטוקול

לא נתקבלו הערות לפרוטוקולים .38,39

הפרוטוקולים מאושרים.

ב. עדכון רה"ע

יום המעשים הטובים –אלפי תלמידי חטיבות ותיכונים השתתפות במיזמים שונים.

תודות לכל מי שפעל לטובת היום הזה.

• היום נפתח הסופרמרקט העירוני לסיוע למשפחות שידן אינן משגת, בדגש על

משפחות בחל"ת לקראת הפסח. ערוכים לשרת כאלפים בתי אב. במקביל ערוכים

לחלוקת כשלושת אלפים סלי מזון. רוצה להודות לכל העושים במלאכה מהעירייה

ומהעמותות השונות.

• משבר הזפת - לפני שלושה שבועות פגע משבר הזפת בחוף הרצליה ובכל חופי הים

התיכון. נפגעו 21 רשויות מקומיות ומועצות אזוריות. הנהלת העירייה לאחר הערכת

מצב קיבלה החלטה להשבית ליומיים את רוב עבודות העירייה ועובדי העירייה רבים

יצאו לסייע בניקוי החופים. לאחר מו"מ שהתנהל בין רה"ע והשרה להגנת הסביבה ,

דף 3 מפרוטוקול מועצה מס' 40 מן המניין– 16.3.21

בהתערבותם של נשיא המדינה וראש הממשלה הוחלט על סיוע תקציבי לרשויות בסך

של כ-45 מלש"ח. אירוע קשה שעדיין לא נגמר, אגף שאיפ"ה הונחה לגייס

עובדים/מתנדבים נוספים לסייע בניקוי החופים.

• העיר הרצליה זכתה בחמישה כוכבי יופי והפעם גם בהצטיינות כעיר ירוקה. הביע

הערכה לאגף שאיפ"ה, לעובדים ולמנהלים.

• הרצליה זכתה השנה בתואר של "אפשרי בריא בעיר", הרצליה עמדה בהצטיינות בכל

יעדי התוכנית תודה והערכה לעדי חמו, והצוות המקצועי במשרד.

• היום יום העובדים הסוציאליים הבין לאומי. מביע הערכה לתרומתם ועבודתם.

• הערכה ותודה לצוות ברקת .

• בישיבת מועצה קודמת הובעה מורת רוחו של רה"ע לגבי התנהלות ניהולית בבני

הרצליה, במסגרת ההנהלה הקודמת, מבקש להבהיר שאין לו טענות ביחס למעורבות

מנכ"ל התאגיד הנוכחי, בהתנהלות הלא ראויה, וכי הינו נותן אמון מלא בארז רבן

בנושא הטיפול בסוגיות ערכיות ומשמעתיות.

ג. עדכון מנכ"ל

מנסים לחזור לשגרה בהתנהלות ישיבות המועצה. ביקש הסכמת חברי המועצה לקבלת

תעודת מתחסן ע"י להיות גמישים מבחינת סידורי הישיבה במליאה.

אגף רווחה

משאבי קהילה

)1 "ידידים במדים" - 40 קצינים מיחידת מודיעין מאמצים ניצולי שואה בודדים לקשר

חברתי וסיוע של פעם בשבוע.

)2 תערוכת "גיבורי העל" (ילדים עם שונות) שהוצגה בבניין העיריה, עברה לבתי הספר

ובכך חושפת את הילדים עם השונות לכמות תלמידים רבה ומגוונת אנו מקבלים על כך

דווחים נרגשים .

אוכלוסייה מבוגרת

)1 עד כה חולקו 54 טאבלטים לקשישים בעזרת מתנדבים וביום המעשים הטובים

יחולקו 27 טאבלטים נוספים.

)2 נרכשו 250 מתנות לפסח לדיירי הדיורים המוגנים: שמאי, שירנה וטיראן.

)3 אנו נערכים לקראת חלוקת סלי המזון לפסח לקשישים וכן נרכשו 100 ארוחות נוספות

כשרות לפסח.

)4 במסגרת יום המעשים הטובים יסוידו דירות של קשישים ויותקנו 80 גלאי עשן בדירות

של קשישים ובודדים באמצעות מתנדבי המחלקה להתנדבות.

דף 4 מפרוטוקול מועצה מס' 40 מן המניין– 16.3.21

אגף שאיפ"ה

)1 הרצליה קיבלה את אות "העיר הירוקה" מהמועצה לישראל יפה (קטגוריה חדשה

בתחום) .

)2 מדובר בעיר היחידה שנבחרה לקבלת אות הוקרה על פעילות בתחום איכוה"ס. בנוסף

לכך, קיבלה העיר גם השנה 5 כוכבי יופי (זו השנה השביעית ברציפות) בתחרות שיפוט

רשויות ע"י המועצה לישראל יפה.

)3 התמודדות עם אירוע מתמשך – זיהום ים בזפת. הקמת 3 חפ"קים בחופי הים, העסקת

מאות מתנדבים ועובדי עירייה באיסוף ופינוי הזפת מהחופים. הערכה גדולה לכל אגפי

התפעול, העובדים והמתנדבים. הודה לרה"ע על ההובלה ועל העבודה מול

הרגולטורים.

)4 נערכים לפתיחת עונת הרחצה ב-20 במרץ .2021

)5 האגף נערך לחג הפסח.

אגף החינוך

)1 אגף החינוך נמצא בתהליך תכנון ועיצוב ללמידה בחופשת הקיץ, כבור גני הילדים

וכיתות א' ו-ב'.

)2 תהליך הרישום לבתי הספר הסתיימו. הרישום לחטיבות הביניים התנהל כסדרו

במסגרת תכנית האגף ל "שוויון הזדמנויות בחינוך."

)3 אגף החינוך נערך כעת לקליטת גננות חדשות- אגף החינוך מציע למועצת העיר לאשר

מלגות זהות עבור גננות בסיום לימודיהן כעידוד להגעתן להרצליה ובדומה למלגות

שניתנו למורים בהסבת אקדמיים.

)4 אגף החינוך נערך לקראת שנת הלימודים תשפ"ב.

אגף המחשוב

)1 מערכת מכרזים מקוונת חדשה (פרסום ורכישה)

)2 הוספת שכבות רבות ב- GIS : סטטוס היתרים להתחדשות עירונית, תשתיות עירוניות

, שימור מבנים, תכניות להעצמת זכויות באזור התעשייה ועוד.

)3 שיפור התקשורת בתחנה לטיפול זוגי ומשפחתי- סיב של בזק ותקשורת אלחוטית.

דוברות

)1 הפקת קמפיין לקראת יום המעשים הטובים בדגש על המשאב האנושי – זרקור על

המתנדבים שלנו.

)2 תקשור ופרסום מיזם הסופר מרקט העירוני - "סיוע מכל הלב".

)3 "מבצע ברקת" - המשך שיקוף נתוני הקורונה בהרצליה, הפקת קמפיין עידוד חיסונים

לבני הנוער, קמפיין מטורגט לשכונות בהן תחלואה גבוהה.

דף 5 מפרוטוקול מועצה מס' 40 מן המניין– 16.3.21

תב"ל

)1 נתקבל היתר בנייה להקמת בית ספר חלופי בפארק נערכים לתחילת עבודות

)2 בית ספר ירוק ברחוב משה ממתינים לקבלת אישור משרד החינוך ונכנס לעבודות

הבנייה.

)3 נערכים לעבודות בנייה תוספת 3 כיתות בבית ספר ברנדיס.

)4 נערכים לשיפוצי קיץ במוסדות החינוך לקראת פתיחת שנת הלימודים.

)5 שיפצנו את מעון אלווין בבר אילן 2 ממתינים למסירה.

)6 צביעת סימוני הכביש לקראת חג הפס"ח

)7 נערכים לקרצוף ורבוד של הרחובות הדר, העצמאות, ויצחק שדה.

יועצת ראש העיר לקידום מעמד האישה :

)1 בחודש פברואר התכנסה מועצת הנשים לישיבתה הראשונה לשנת ,2021 במעמד מ"מ

וסגנית רה"ע איה פרישקולניק – לסיכום פעילות 2020 והצגת תוכנית .2021

)2 בחודש פברואר נפתח קורס לעובדות העירייה – "נשים, משפחה וקריירה". 6 מפגשים

ב זום. הקורס אושר על ידי ראש העיר לקיום במסגרת שעות העבודה וללא תשלום

מצד עובדות העירייה.

)3 מטרת הקורס להקנות כלים ל תהליך למימוש עצמי ומיטבי ,השגת מטרות ,קידום

והתפתחות אישית.

)4 אירועי חודש האישה ויום האישה הבינלאומי :

✓ העלאת תערוכה – כשמצלמה פוגשת מציאות, בבנין העירייה וברחוב סוקולוב,

שת"פ עם מינהל נשים ומח' פיתוח עיסקי

✓ התקיים סיור וירטואלי מודרך, במרכז רבין, כולל הרצאה "נשים מאחורי

הסורגים", שת"פ מועצת נשים במוזיאון ישראל [פתוח לקהל].

✓ הרצאה לעובדות/ים העירייה "להתאהב בחיים שלי מחדש" – השתתפו בהרצאה

מעל 100 עובדות ועובדים.

✓ השתתפות בכנס ארצי מקוון לבעלות עסקים "משתפות פעולה ללא הגבלה" –

מטעם איגוד יועצות ארצי.

מחלקת נגישות :

)1 קידום הדרכות נגישות שירות והנגשת מסמכים לעובדי העירייה

)2 מעקב וקידום מענה לצו נגישות הנציבות לשוויון זכויות האנשים עם המוגבלות.

)3 עדכון פורום השלטון המקומי על ההנגשה בעיר הרצליה.

)4 הכנת נהלים לנגישות השירות עבור פארק הרצליה ובית קינן

דף 6 מפרוטוקול מועצה מס' 40 מן המניין– 16.3.21

הנדסה

)1 תכנית האב לניקוז לקראת השלמה, תוצג בוועדה המקומית מחר, כל זאת כחלק

מניהול מי הנגר ברמה העירונית והאזורית, עם פתרונות מתקדמים וסביבתיים.

)2 תכנית המתאר להתחדשות אזור התעסוקה לקראת דיון במחוזית.

)3 התחילו עבודות הקו הירוק והדיפו.

)4 תכנון מפורט של תכנית פינוי בינוי שיכון וויצמן נמצא בעיצומו, פגישות קבועות

לקידום הפרויקט.

)5 התקיים דיון בבית המשפט העליון בהרכב מורחב בנושא אפולוניה, מחכים להחלטה.

)6 התחלנו לעבוד על תכנית בינוי כוללת למתחם הספורט והנופש, כולל בחינת צרכים

עירוניים, כדי להוביל לתכנון מיטבי של תא השטח האסטרטגי הזה.

)7 קידמנו מגוון תכניות של מבני חינוך.

)8 משלימים תנאים לאישור תכנית השימור.

)9 משלימים תנאים להפקדת חוף התכלת.

)10 עובדים מול מגוון יזמים לקידום פרויקטים מילונאיים מסחריים ותעסוקתיים ברחבי

העיר.

)11 מקדמים יוזמות התחדשות עירונית במתחמים מסוגים שונים.

מר יסעור ציין כי אתמול נערכה תחרות הנואם הצעיר הארצית. במקום הראשון במסגרת

חטיבות הביניים זכה תלמיד רזיאל. במקום השני במסגרת בתי ספר יסודיים זכתה תלמידה

מבית ספר אלון. הנואם הצעיר הינו פרויקט אשר ארגון "רוטורי "מוביל בכל הארץ,

בהרצליה הפרוייקט נעשה בשיתוף מלא עם מחלקת החינוך מול בתי הספר ומנהלים. השנה

השתתפו 6 בתי ספר.

ד. שאילתות

שאילתה מס' 1 ע"י מר אוריאלי אורן

בנושא: החינוך הפרוגרסיבי (אלטרנטיבי) בהרצליה

מן המפורסמות היא שמערכת החינוך בשנים האחרונות מציעה יותר ויותר אלטרנטיבות

בדמות גישות חינוכיות שונות כגון חינוך מונטסורי, אנתרופוסופי, דמוקרטי, בתי ספר

מכילים ועוד. גישות חינוכיות אלו נושאות בשורה חינוכית חשובה מאין כמוה, הן בהיבטי

ההכלה וההשתלבות של הילדים במערכת והן מבחינת תכני הלימוד.

מניסיון אישי, מדובר בגישות חינוכיות אשר הורים רבים חפצים בהן עבור ילדיהם

וילדותיהם. בשנים האחרונות ישנה מגמה הולכת וגוברת של הקמת בתי ספר פרוגרסיביים

ברחבי הארץ, ובאזור השרון והמרכז כבר פועלים כמה וכמה מוסדות חינוך מסוג זה,

כדלקמן:

רעננה: גן ובית ספר יסודי דמוקרטי, גן ובית ספר עד תיכון משלב (דתי+חילוני), בשנה הבאה

2 גנים מונטסוריים וצמיחה לבית ספר.

דף 7 מפרוטוקול מועצה מס' 40 מן המניין– 16.3.21

הוד השרון : בית ספר יסודי דמוקרטי.

רמת השרון: בשנה הבאה תחל הכשרה רחבה לגננות בגישה המונטסורית.

כפר סבא: בית ספר (מיסודי עד תיכון) דמוקרטי, סדבארי ומונטסורי (צומח).

תל אביב: אנתרופוסופי, דמוקרטי, מכיל ובשנה הבאה 3 גני ילדים מונטסוריים.

רמת גן: גן ובית ספר (עד תיכון) אנתרופוסופי, גן ובית ספר יסודי (עד ח') מונטסורי.

בהרצליה כיום אין ולו גן או בית ספר אחד, מרמת היסודי ועד התיכון, אשר נמנה על אחת

מן הגישות הנ"ל.

לשמחתי בשנה הבאה אמור לקום בית ספר דמוקרטי צומח ועל כך הברכה לאגף החינוך.

עם זאת, בהתחשב בעובדה כי בהרצליה אמורים לקום חמישה בתי ספר יסודיים בשנים

הקרובות, יש לשאול:

מהי מדיניותה של עיריית הרצליה בנושא הקמת בתי ספר פרוגרסיביים, פרטיים

וציבוריים כאחד, והאם אגף החינוך בהרצליה בוחן שילובם של מוסדות חינוך פרוגרסיביים

בעיר?

מדוע נבחרה בעיר השיטה הדמוקרטית, שאינה מתאימה לכל ילד, דווקא על פני שיטות

אחרות?

היכן ימוקם בית הספר הדמוקרטי הצומח באופן קבוע?

תשובה לשאילתה מס' 1

חינוך פרוגרסיבי הינו אידאולוגיה שאגף החינוך בהחלט מאמין בה ומכוון לה.

אגף החינוך פעל, פועל ויפעל כדי לקדם ולשלב בין החינוך הפרוגרסיבי הקלאסי לבין גישות

חינוך והתפתחות מודרניות.

לפני כשלוש שנים היה ניסיון ראשון לפתוח בית ספר יסודי מונטסורי (מה שהיום בית ספר

נבון). לצערנו הייתה התנגדות עזה מטעמים שונים, במיוחד התנגדות לבית חינוך פרוגרסיבי.

כעת נמצאת העיר הרצליה בשעתה היפה, שלא ידעה שנים-הגירה חיובית עוצמתית של זוגות

צעירים. הגעתם הינה בזכות מערכת חינוך מפוארת, מתקדמת ואיכותית.

מערכת החינוך בהרצליה שועטת קדימה במלוא התנופה, הגירה חיובית כה גדולה מאלצת

אותנו לתת מענים חינוכיים שכונתיים וציבוריים. עם זאת, הצלחנו להקים בית ספר

פרוגרסיבי דמוקרטי ראשון, שיפתח כבר בשנת הלימודים הקרובה. הביקוש לבית ספר

דמוקרטי היה גדול והיה אמור להיפתח לפני כשנה. לצערנו מגפת הקורונה עיכבה את תהליך

פתיחתו.

יש בכוונתנו לבחון גם הקמתם של גנים מונטסורים. כידוע, גנים ובתי ספר פרוגרסיביים

הינם על אזוריים, ובימים אלה אנו בוחנים אפשרויות שונות בשטחים פוטנציאלים ליישום

מתווה זה.

משכנו הקבוע של בית הספר הדמוקרטי יהיה ברח' בן סרוק מנחם ודון יוסף הנשיא (במקום

קופת חולים הישן)

דף 8 מפרוטוקול מועצה מס' 40 מן המניין– 16.3.21

מר אוריאלי ביקש לדעת מה מקור ההתנגדות לפתיחת בית ספר מונטסורי בעיקר כאשר בכל

הערים מסביב שואפים לחינוך שכזה.

ד"ר יעקב נחום, ראש מנהל החינוך הבהיר כי מעבר לפתיחת בית הספר הדמוקרטי בשנת

הלימודים הקרובה, נבדקת האפשרות לפתוח גן מונטסורי על אזורי שכונתי. הכוונה כי בכל

שכונה יפתחו שני גנים: גן מונטסורי וגן בחורש ברוח ,each הגננות תישלחנה להשתלמות

והליווי וההכשרה יערכו במשך שנה שלמה.

לשאלה בנושא ההתנגדות לפתיחת בית הספר המונטסורי הבהיר ד"ר נחום כי כשעלה

הרעיון להקמת בית ספר מונטסורי לא נלקח בחשבון כי בית הספר אמור להיות בית ספר על

אזורי והמקום שנבחר הינו מקום שכונתי מכאן נבעה ההתנגדות. תושבי השכונה הביעו כי

לא ניתן לאלץ אותם ללכת לבי"ס בגישה כזו או אחרת. מכוון שלא נמצא שטח נוסף הוסב

בית הספר לבית ספר הייטק היי. הקמתו של בי"ס מונטסורי תהיה בקרוב, אולם ההתחלה

תהיה בנים. מנהל החינוך עובד בשיתוף פעולה מלא עם צוות גדול של הורים ובהתייעצות עם

ד"ר שלומית אביב.

שאילתה מס' 2 ע"י מר יריב פישר

בנושא: תאגיד הקבורה

אבקש לקבל נתונים באשר לתאגיד הקבורה העירוני-

.1 עלויות קבורה בכל חלקה.

.2 רכישה מוקדמת של חלקה.

תשובה לשאילתה מס' 2

תושב העיר שנפטר ונקבר בבית העלמין העירוני לפי חוקי המדינה נקבר ללא עלות בחלקה

רגילה (כוכים).

בן זוג/בת זוג מגיעה להם הזכות לשמור חלקת קבר בצמוד לחלקת הקרוב שנפטר בהתאם

למחירון שנקבע עפ"י המשרד לשירותי דת (המחיר נכון להיום 8,673 ש"ח)

הערה- מחירי חלקות נקבעים בכל שנה נוכחית

במידה והמשפחה מעוניינת בחלקה חריגה (מכפלה) שדה המחיר הינו לזוג לתושבי הרצליה

28,000 ש"ח לפי המחירון שנקבע עפ"י המשרד לשירותי דת

תושב העיר שמבקש בחייו לרכוש חלקה זוגית בכוך או בחלקת שדה המחיר הינו כ- 22,000

ש"ח.

מר פישר ציין כי מתקבלות תלונות רבות על גובה המחירים הניגבים בבית העלמין. ביקש

לבדוק המחירי התאגיד בהרצליה לעומת ערים שכנות.

נענה ע"י מ"מ מנכ"ל, עו"ד לזר כי הנושא ייבדק.

דף 9 מפרוטוקול מועצה מס' 40 מן המניין– 16.3.21

שאילתה מס' 3 ע"י גב' תמי גרוסמן

בנושא: תוכנית מגן חינוך

למרות הנתונים המסמנים ירידה בתחלואה בשבוע האחרון,

מרגע פתיחת מערכת החינוך נמצאים תלמידים רבים בעיר בבידוד עקב חשיפה לחולים

מאומתים. על מנת לעצור גלי הדבקה אפשריים במוסדות חינוך, החלו מספר ערים ביישום

תכנית "מגן חינוך" - בדיקות דיגום שבועיות במוסדות חינוכיים.

התכנית עונה גם על הצורך שהעלה ראש העיר בישיבת המועצה האחרונה, לחייב את צוותי

החינוך שאינם מחוסנים להיבדק באופן תדיר ושוטף.

.1 האם בכוונת עיריית הרצליה להצטרף וליישם את התכנית

.2 אם כן - מתי

.3 אם לא - מדוע

תשובה לשאילתה מס' 3

התוכנית "מגן לחינוך" מיועדת לערים אשר הוגדרו "כתומות" ו- "אדומות" על פי מדד

הרמזור. הרצליה כיום היא עיר ירוקה ולכן אינה יכולה (לשמחתנו...) להשתתף בתוכנית

עיריית הרצליה הייתה שותפה לפיילוט הראשוני של התוכנית ובמסגרתה נבחנה התכנות

שילוב התוכנית בתיכון היובל, אך לאור הסגר השלישי ההשתלבות לא יצאה אל הפועל.

שאילתה מס' 4 ע"י גב' מאיה כץ

בנושא: מגרש הכורכר בהרצליה הילס, שכונת הרצליה ב׳

במתחם השכונה של הרצליה ב׳ ישנו שטח כורכר ששימש עד לפני מספר שבועות כחניון לבאי

המתחם והשכונה. למרכז המסחרי בהילס אכן יש חניון שמאפשר שעתיים חניה חינם, אם

קנית במתחם.

יחד עם זאת, מספר מקומות החניה שם לא מספיק וכתוצאה מזה הרחובות הסמוכים פשוט

מלאים באופן תמידי ברכבים לאור זליגת הרכבים הבאים גם למתחם( עובדים, מבלים,

אורחי השכנים וכו׳). זליגת הרכבים לרחובות הסמוכים הפכו למוקד עמוס.

השטח הנוכחי כעת יכול לאפשר פתרון זמני עד שיעשה בו שימוש ותתחיל הבניה בו.

.1 האם ישנה התנגדות לאפשר את המשך הסדרי החניה כפי שהיו עד היום ולאפשר חניה

באופן זמני עד שתתחיל הבניה במתחם?

.2 מתי עתידה להתחיל הבניה על המגרש?

דף 10 מפרוטוקול מועצה מס' 40 מן המניין– 16.3.21

תשובה לשאילתה מס' 4

.1 שימוש לא מוסדר בשטח הכורכר כחניה גרם נזק לפיתוח הסביבתי כתוצאה מעליית

רכבים על המדרכות בכל מקום. לבקשת רה"ע השטח הוכשר לחניה בהשקעה

מינימאלית – יישור השטח וסגירת החריצים, הסדר שיפועים לנגר בחורף, חסימת

המגרש בצידו המזרחי למניעת כניסת רכבים לשצ"פ המגונן והשלמת מעקות בטיחות

סביב ע"מ לאלץ כניסה ויציאה בהתאם לתוכנית התנועה המאושרת.

החניון נחסם לכניסת רכבים למשך ביצוע העבודות. לאחר סיום העבודות הוחלט על

השארתו סגור לכניסת רכבים לאור תלונות התושבים כי רכבים מחנים בחניון והולכים

לאזוה"ת ברגל.

.2 צוותי התכנון התניעו באחרונה את תהליך תכנון הקרקע, שתכלול מוסדות ציבור וחינוך.

גב' כץ בקשה לשקול ולבדוק פתרון זמני בנושא.

גב' אייזנברג הבהירה כי נתקבלו תלונות רבות מהתושבים באיזור. עם זאת אמרה כי

יקויים סיור נוסף עם הצוות המקצועי בשטח ומסקנותיו יובאו בפני המועצה.

שאילתה מס' 5 ע"י איל פביאן

בנושא: פארק מחזור הסירה -בני וצביקה

רקע

קבוצת "בני וצביקה" מפעילה בכניסה להרצליה, פארק מחזור לטיפול בפסולת בניין. האתר

כולל תחנת מעבר ומתחם טיפול בפסולת בניין, שבו מטפלים בכל יום בכאלף טון פסולת

בניין ומפעל לייצור בטון מוצרים ממוחזרים לתשתיות ולבנייה. בשל אופי עיסוק החברה

האתר פעיל 24/7 בכל שעות היממה. כיום במיוחד, עם אכלוס התושבים בשכונות הסמוכות

("הרצליה הילס" ו"גליל ים" הסמוכה), פעילות האתר היוותה מטרד לתושבים, זאת מעבר

לפעילותו הבעייתית במקום מזה שנים -האתר פועל מזה שנים ללא היתרים ובלי רישיון

עסק....ולפעילותו היבטים בעייתיים שונים אשר הועלו בפני הרשויות.

אתר המחזור אמנם נמצא בשטח המוניציפלי של עיריית רמת-השרון, אולם כניסת משאיות

ופעילות נוספת הקשורה לאתר נמצאת בשטח המוניציפלי של העיר הרצליה. להלן כתבה

בנושא מן החודשים האחרונים - https://www.tzomet-hrz.co.il/news/41756

בחודש נובמבר 2020 דחתה ועדת הערר המחוזית לתכנון ובנייה את בקשת החברה המפעילה

אותו למתן היתר לשימוש חורג בשטח המיועד לתעסוקה, מסחר ובילוי. אין ספק שהאתר

פועל במקום שאיננו מתאים לו כלל וכלל ובאופן שאיננו תואם איכות סביבה ואיכות חיים.

דף 11 מפרוטוקול מועצה מס' 40 מן המניין– 16.3.21

ברצוני לשאול את השאלות הבאות:

א. מה עושה עיריית הרצליה מצידה הן באופן עצמי והן מול וביחד עם עיריית רמת-

השרון כדי לזרז ככל האפשר את פינוי אתר זה ממקומו הנוכחי?

ב. האם ועדת התנועה העירונית פועלת לסגירת שבילי הגישה למפעל הלא מאושר אשר

ממשיך לפעול? אם לא מדוע?

ג. מה עושה בכלל עיריית הרצליה בנושא זה כדי למנוע או לפחות למזער את הפגיעה

באיכות החיים של התושבים ההרצלייניים הגרים בסמוך לאתר ואת הפגיעה

באיכות הסביבה באזור?

תשובה לשאילתה מס' 5

א. מנהל ההנדסה, מקדם במקום את תוכנית ,1934 אשר מייעדת את השטח לתעסוקה,

מבני ציבור ומגורים. הסוגיה עלתה גם בפגישה של רה"ע עם השרה להגנ"ס.

ב. בסיור שנערך בשטח ב 3.2.2021 עם קצין התנועה של משטרת תל אביב המטפל גם

בהרצליה סוכם על אכיפה משמעותית לתנועת המשאיות היוצאת מרחוב נתיבות

שהוא הרחוב המדובר.

ועדת התנועה אינה רשאית לסגור רחובות בגלל בעיות אכיפה. ועדת התנועה אינה

מטפלת ברישוי עסקים.

ג. היחידה לאיכות הסביבה בשיתוף המשרד להגנת הסביבה מבצעים אכיפה למפגעים

שנגרמים בשטח האתר.

ראו לדוגמה את דוח הסיור ואת הפעילות אכיפה שהגיע בעקבות מפגע של שפיכת

פסולת חולית בשטח האתר.

מ"מ מנכ"ל ציין כי הנושא עלה בפגישה של ראש העירייה עם השרה להגנת הסביבה. קיים

מסמך חמור שהתקבל כנגד הקבוצה לגבי המותר והאסור לה, המשרד להגנת הסביבה

העביר הנחיות לצמצום משמעותי של הפעילות במקום. נעשית עבודה מתואמת של הרשויות

המקומיות והרשות תעמוד על כך שהנושא יאכף.

דף 12 מפרוטוקול מועצה מס' 40 מן המניין– 16.3.21

שאילתה מס' 6 ע"י איל פביאן

בנושא: התחסנות עובדות ועובדים מקבלי קהל ובמגע עם

אוכלוסיות בסיכון כנגד נגיף הקורונה

רקע

מצ"ב עמדה משותפת של הסתדרות העובדים בישראל ושל נשיאות המגזר העסקי בישראל

בנושא עובדים שאינם מחוסנים לקורונה, שמקבלים קהל באופן קבוע וכן עובדים כאמור

שבמסגרת תפקידם באים במגע באופן קבוע עם אוכלוסיות בסיכון.

עמדה זו ממליצה על דרישת הצגת בדיקת קורונה שלילית מעודכנת, מדי 72 שעות ולגבי

העובדים במקומות עבודה בעלי מאפיינים מיוחדים, אשר בהם סכנת ההדבקה עלולה לסכן

חיים - בתכיפות גבוהה יותר.כמו כן ממליצה במקרים שבהם לא תתאפשר הצגת בדיקה

כאמור לעיל, בהתאם למגבלות המעסיק ולצרכי העבודה, כדלקמן - :להעביר את העובד

למקום מרוחק מעובדים אחרים, לקוחות ואח' או עבודה מהבית - .לנייד את העובד

לתפקיד אחר אותו ניתן לבצע במקום מרוחק מעובדים אחרים, לקוחות ואח .'המסמך כולל

קריאה רחבה לכלל העובדים ולהתחסן לקורונה וקריאה למדינה לפעול למימון מנגנון ביצוע

בדיקות לגילוי נגיף הקורונה ולביצוע חיסונים כנגד מגיפת הקורונה במקומות העבודה

עצמם ובפרט במקומות עבודה בעלי מאפיינים מיוחדים, אשר בהם סכנת ההדבקה עלולה

לסכן חיים.

ברצוני לשאול את השאלות הבאות:

א. האם הוחלו הוראות כנ"ל ונהלים כנ"ל על העובדים בעיריית הרצליה ובתאגידים

העירוניים?

ב. האם הוחלו הוראות כנ"ל ונהלים כנ"ל על העובדים במערכת החינוך העירונית

בהרצליה בכל הגילאים?

ג. אם לא הוחלו ההוראות והנהלים הנ"ל בהתאם לשאלות בסעיפים א' ו-ב' כנ"ל -

מדוע? וכיצד מוודאת עיריית הרצליה כי תלמידי הרצליה ותושביה לא יבואו במגע

עם עובדים הנושאים את נגיף הקורונה במתקני מערכת החינוך והמערכות

העירוניות, ואשר אינם מחוסנים?

דף 13 מפרוטוקול מועצה מס' 40 מן המניין– 16.3.21

תשובה לשאילתה מס' 6

על בסיס המסמך אותו צירף מר פביאן, עיריית הרצליה הפיצה את המסמך המצ"ב לעובדים

בעירייה. על בסיס מסמך זה יפעלו גם התאגידים העירוניים.

לא ניתן לכפות על העובדים להיבדק או להתחסן אך כן ניתן לניידם וכך נפעל, כנרשם, על פי

הצורך ובהתאם.

על פי בדיקתנו (סקר), הערכתנו היא שמעל %80 מאנשי מערכת החינוך התחסנו.

מר גיל-עד סורדו ציין כי אחוז ההתחסנות בעיר גבוהה ביותר %70.1 מכלל האוכלוסיה

שיכולה להתחסן. אמר כי יש לעשות הפרדה בין עובדי עירייה לעובדי משרד החינוך. כרשות

לא ניתן לבצע ניוד/העברה של עובדי משרד החינוך. עם זאת מצאים בקשר הדוק עם מינהל

החינוך לגבי כל אירוע ויודעים לפעול בהתאם. עד היום לא בוצע ניוד מאחר ולא עלה הצורך

בכך מה שקשור לעובדי עירייה. באם יתרחש אירוע שיצריך זאת, יעשה הדבר בהתאם לחוק.

ה. הצעות לסדר

הצעה לסדר מס' 1 ע"י מאיה כץ

בנושא: השכרת כסאות גלגלים במוקדים הומי אדם בעיר.

לאחרונה הושק פיילוט בכמה ערים בארץ במיזם שנועד להשכיר כסאות גלגלים שיאפשרו

לטייל וליהנות במקומות הומי אדם בערים מסויימות.

המטרה, לבחור שניים- שלושה מוקדים בעלי אופי תיירותי, חברתי, תרבותי ולאפשר הנגשת

כסאות גלגלים ולאפשר התניידות בכסא גלגלים מבלי לדאוג לציוד ההתניידות מהבית.

עיריית הרצליה יכולה לבחור לצאת בקול קורא להפעלת המיזם על ידי אחת מהעמותות

החיצוניות שמובילות מיזם כזה או לרכוש ולהפעיל בעצמה.

מועצת העיר מחליטה על פיילוט למיזם זה במספר מתחמים בעיר למשך שנה.

מ"מ מנכ"ל, עו"ד לזר ציין כי מחלקת הנגישות בחנה מיזם השכרת כיסאות גלגלים לטובת

הציבור . עם כניסת משבר הקורונה הוחלט להקפיא את קידום המיזם מסיבות ברורות.

הנושא נבחן מחדש את קידום המיזם בהתאם לכללים.

הועלו שני מיקומים בית העלמין ופארק הרצליה. מעריך שתוך חודש ניתן יהיה להציג

תכנית עבודה של הפרוייקט.

הוסיף שקיימת הסכמה מלאה כי נושא זה ערכי וחשוב, עיריית הרצליה מקדמת נגישות

ואין סיבה שלא לקבל את ההצעה.

()440 מחליטים פ"א לקבל ההצעה.

דף 14 מפרוטוקול מועצה מס' 40 מן המניין– 16.3.21

ו. תב"רים

.1 לאשר עדכון תקציב פיתוח 2021 של 4 תב"רים מעבר לתוכנית הפיתוח השנתית

2021 ממקורות המימון כדלקמן :

מקור מימון סכום

קרן עודפי תקציב רגיל ()12,869

אחרים 12,869

סה"כ -

מצ"ב קובץ.

()441 מחליטים פ"א לאשר.

.2 לאשר עדכון תקציב פיתוח 2021 של תב"ר מעבר לתוכנית הפיתוח השנתית 2021

ממקורות המימון כדלקמן :

מקור מימון סכום

קרן עבודות פיתוח 700,000

קרן עודפי תקציב רגיל 1,000,000

סה"כ 1,700,000

מצ"ב קובץ.

()442 מחליטים פ"א לאשר.

ז. הצעת שינויים (העברות מסעיף לסעיף) ותוספות (מילואים) שינויים - א

מצ"ב.

הגזבר ציין כי יש שינוי במסגרת התקציב, התקציב מאוזן והתקציב בר ביצוע.

()443 מחליטים פ"א לאשר.

ח. דו"ח כספי מבוקר לשנת 2019 – מצ"ב.

הגזבר, מר רוני חדד הסביר כי משרד הפנים דחה במספר חודשים את הביקורת על

הדו"ח בשל הקורונה. השינוי המהותי בין הדו"ח הרבעוני לדו"ח השנתי , הינו שהיתה

החלטת מועצה בעקבות הקורונה לבטל העברה של 10 מלש"ח מהתקציב השוטף

לקרנות הפיתוח ועוד 25 מלש"ח הוחזרו מקרנותלעודף הנצבר של שנת 2019 כדי

שתהיה כרית ביטחון גדולה יותרלקראתשנת 2020 – שנת קורונה.

דף 15 מפרוטוקול מועצה מס' 40 מן המניין– 16.3.21

ט. עדכון בנושא חזרה לשגרה בתחומי החינוך, החינוך הבלתי פורמלי,

תרבות וקהילה

ד"ר יעקב נחום הציג באריכות הנושא. יובא להמשך דיון בישיבת מועצה נוספת.

מר אוריאלי ומר יסעור עזבו את הישיבה.

י. עדכון בנושא בניית מוסדות חינוך וציבור

מ"מ מנכ"ל סקר הנושא באמצעות מצגת המצורפת לפרוטוקול. אמר כי קיימת תנופה

בתכנון וביצוע של פרויקטים בתחום החינוך והציבור ולהם משמעות מרכזית ביותר.

סקר פרוייקטים בתכנון או ביצוע בתחום גני הילדים, בתי ספר יסודי, חט"ב ותיכונים.

סיכם כלהלן:

.1 ישנם 33 פרויקטים לבנייה / הרחבה של מוסדות חינוך, אשר בתהליך תכנון או

ביצוע.

.2 מספר הפרויקטים אשר ממתינים לתקצוב משרד החינוך – 14 פרויקטים (9 גנ"י, 3

יסודי, חט"ב 1 ותיכון .)1

.3 הרשאות תקציביות עבור הרצליה לא עברו בוועדת ההרשאות האחרונה של משרד

החינוך. התכנסות הוועדה הבאה ככל הנראה לא תהיה בחצי שנה הקרובה.

.4 כלל ההשקעה העירונית בפרויקטים הנ"ל מסתכמת בכ – 820,359,724 מלש"ח.

הגב' ינאי אורן אמרה כי הנושא הינו בסדר עדיפות גבוה ואל לעכב פרוייקטיים רק בגלל

שמשרד החינוך אינו מעביר תקציבים, הציעה לבדוק נושא לקיחת הלוואות ע"י העירייה

לתקצוב הפרוייקטים בחינוך.

מ"מ מנכ"ל אמר כי הנושא ייבדק.

יא.הארכת תקופת זכות שימוש בהתאם להסכם הקצאת זכות שימוש בין

העירייה לעמותת אור זרוע

צורפה חוו"ד מנהלת אגף נכסים והודעת הארכה מעת עמותת אור זרוע.

היועמ"ש, עו"ד ענת בהרב הבהירה כי מדובר בהארכת אופציה בהתאם להסכם

ההקצאה.

לשאלתו של מר וסרמן האם מותר להקצות מבנים לגופים פוליטיים או למפלגות, נענה

בשלילה ע"י היועמ"ש. ציינה כי לא מדובר במקרה הנדון בהקצאה למפלגה אלא

לעמותה, הבהירה כי קיים הסכם הקצאה בו מועצת העיר החליטה להקצות לעמותה

את המבנה. ההסכם קבע גם את תקופת ההקצאה ואת האפשרות להארכה בהתאם

לאופציה, בכפוף לאישור מועצת העיר ובתנאי שהשימוש ממשיך ועדיין נדרש, כפי

שאושר בחוו"ד מנהלת אגף הנכסים, שצורפה לסדר היום.

דף 16 מפרוטוקול מועצה מס' 40 מן המניין– 16.3.21

()444 מחליטים לאשרהארכת תקופת השימוש בהתאם להסכם הקצאת זכות השימוש עד ליום

.31.7.2031

בעד – 12

נגד – 3 (מר פביאן, מר פישר, מר וסרמן)

נמנע – 4 (גב' כץ, מר יעקובוביץ', גב' גרוסמן, מר גוזלן)

מר יסעור ומר אוריאלי לא נכחו בהצבעה.

יב. האצלת סמכויות

• המועצה התבקשה לאשר לפי סעיף 17 לחוק הרשויות המקומיות (בחירת ראש

רשות וסגניו וכהונתם), התשל"ה – ,1975 האצלת הסמכויות הבאות למנהל הכללי

של העירייה ו/או לממלא מקומו:

א. כל הסמכויות הנתונות לראש העירייה בחוק הרשויות המקומיות (משמעת),

תשל"ח - 1978 והתקנות שהותקנו מכוחו.

ב. סמכות ראש העירייה להעביר עובדי עירייה ממשרה למשרה.

ג. כל סמכויות ראש העירייה מכוח היותו "נציב השירות" לפי חוק שירות המדינה

(גימלאות) [נוסח משולב], תש"ל – 1970 ותקנותיו.

()445 מחליטים לאשר

בעד – 12

נגד – אין

נמנע – 7 (מר פביאן, גב' כץ, מר גוזלן, גב' גרוסמן, מר יעקובוביץ', מר פישר, מר וסרמן)

• המועצה התבקשה לאשר לפי סעיף 17 לחוק הרשויות המקומיות (בחירת ראש

הרשות סגניו וכהונתם), תשל"ה – 1975 את האצלת סמכות ראש העירייה לפיטורי

עובדים, שעל פיטוריהם לא חל סעיף 171א()2 לפקודת העיריות ( נוסח חדש) למנהל

אגף משאבי אנוש.

()446 מחליטים לאשר

בעד – 12

נגד – אין

נמנע – 7 (מר פביאן, גב' כץ, מר גוזלן, גב' גרוסמן, מר יעקובוביץ', מר פישר, מר

וסרמן)

דף 17 מפרוטוקול מועצה מס' 40 מן המניין– 16.3.21

יג. הקמת מפעל מלגות ייעודיות לסטודנטים וסטודנטיות לחינוך לגיל הרך

צורף מסמך ס' ומ"מ רה"ע גב' איה פרישקולניק.

()447 מחליטים פ"א לאשר.

()448 מחליטים פ"א על הארכת הישיבה מעבר ל-3 שעות ועד תומה.

יד. מנגנון הכרה בזוגות ידועים בציבור לצרכים מוניציפליים

צורף מסמך ס' רה"ע מר עופר לוי.

מר צדיקוב מחה על העלאת הנושא לדיון, ללא הבאתו קודם לישיבת קואליציה.

התנהל דיון סוער במהלכו מר צדיקוב, מר קוממי, מר ועקנין, מר וייס ומר עולמיעזבו

את הישיבה טרם ההצבעה.

()449 מחליטים לאשר.

בעד – 10 (מר לוי, גב' אורן-ינאי, גב' אייזנברג, מר גוזלן, מר וסרמן, מר יעקובוביץ,

גב' כץ, גב' גרוסמן, מר פביאן, מר פישר)

נגד – 4 (מר פדלון, גב' פרישקולניק, גב' בל, מר צור)

נמנע – אין

מר קוממי, מר צדיקוב, מר ועקנין, מר וייס, מר אוריאלי, מר יסעור ומר עולמי לא נכחו

בהצבעה.

מר פישר, מר יעקובוביץ', מר גוזלן וגב' גרוסמן עזבו את הישיבה.

טו.מינויים

המועצה התבקשה לאשר המינויים כלהלן:

• דירקטוריון החברה לפיתוח הרצליה בע"מ

מ"מ מנכ"ל עו"ד אהוד לזר במקומו של המנכ"ל הפורש מר יהודה בן עזרא.

• החברה העירונית לפיתוח תיירות בהרצליה בע"מ

עו"ד טל גרנית במקומו מר יהודה בן עזרא

• החברה לאמנות ולתרבות הרצליה בע"מ (חל"צ)

✓ מינויו של מר יהודה בן עזרא כנציג ציבור במקומו של מר יוסי אורן

הנושא ירד מסדר היום.

דף 18 מפרוטוקול מועצה מס' 40 מן המניין– 16.3.21

✓ מ"מ מנכ"ל עו"ד אהוד לזר במקומו של מר יהודה בן עזרא. (כעובד)

• ועד מנהל עמותת בני הרצליה (ע"ר)

✓ מינויין של עו"ד קרין שדה וגב' נגה קלאתי לועד מנהל עמותת בני הרצליה

במקומן של גב' שירי רפפורט וגב' רינה זאבי.

✓ מינויו של מר רוני קליינפלד כנציג ציבור.

• דירקטוריון החברה למרכזים קהילתיים - הרצליה בע"מ (חל"צ)

✓ מינויו של מר יהודה בן עזרא כנציג ציבור במקום ערן זמיר.

הנושא ירד מסדר היום.

✓ מ"מ מנכ"ל עו"ד אהוד לזר במקומו של מר יהודה בן עזרא. (כעובד)

• ועדת השמות

מינויה של אדר' עדי סדן אברשיץ, מנהלת מחלקת תכנון עיר כחברה בועדת השמות

במקומו של מר יונתן לוי.

כל המינויים לדירקטורים/חברי ועד מנהל בחברות העירוניות לעיל כפופים לאישור

הועדה לבדיקת כשירותם של מועמדים לכהונה מטעם העירייה בגוף המנהל של תאגיד

עירוני.

()450 מחליטים פ"א לאשר המינויים.

טז. המלצות הועדה לסיוע בדיור

מצ"ב פרוטוקול הועדה לסיוע בדיור מיום 3.3.21

()451 מחליטים פ"א לאשר.

יז. יציאה להשתלמות

• המועצה התבקשה לאשר השתתפותם של ראש העירייה ויו"ר דירקטוריון החברה

לפיתוח הרצליה בע"מ, מר משה פדלון והגב' עפרה בל, יו"ר החברה לפיתוח

התיירות בע"מ בוועידת איגוד התאגידים 2021 באילת במועדים ,19-22.4.2021

במימון החברה לפיתוח הרצליה בע"מ ובמימון החברה לפיתוח התיירות בע"מ

בעלות של 4,900 ₪. מצ"ב הזמנה.

()452 מחליטים לאשר בהימנעותה של גב' כץ.

דף 19 מפרוטוקול מועצה מס' 40 מן המניין– 16.3.21

• המועצה התבקשה לאשר השתתפותו של ס' רה"ע, מר עופר לוי בהשתלמות המשך

לתכנית "מובילים בשלטון המקומי, במימון העירייה בעלות של 2,000 ₪.

מצ"ב מסמך מרכז השלטון המקומי.

()453 מחליטים פ"א לאשר.

יח. המלצות הועדה להארכת שירות

המועצה התבקשה לאשר החלטת ראש העירייה בהמשך להמלצות הועדה כלהלן:

א. ש.ע. - מנהל, בן 71

ש. מבקש להאריך את העסקתו בשנה נוספת בשל רצונו להמשיך ולתרום במלוא המרץ

מניסיונו הניהולי באגף. בנוסף, מ"מ המנכ"ל הבהיר כי מר ש. הינו אחראי על טיפול

בתחום החירום בעירייה ובמסגרת אחריותו, מר ש. מטפל בתהליך חלוקת העיר לרובעי

חירום ועדכון כלל ההגדרות המקצועיות הנדרשות בתחום זה. מר ש. מוביל את הנושא

ביתר שאת מזה שנים רבות וניסיונו הרב בעולם זה יישא רבות על שיפור וקידום עולם

החירום העירוני הנדרש בימים אלו. על כן, הוועדה ממליצה לראש העיר להאריך את

שירותו בשנה נוספת עד ליום .30/04/22

()454 מחליטים פ"א לאשר.

הישיבה ננעלה

ראש העירייה: __________________

רשמה: גב' רינה זאבי