פרוטוקול ישיבת מועצת העיר

מועצהשמן המניין 1 02/01/2019

עיריית כפר סבא

פרוטוקול מס' 19/13 – 18/2

מישיבת מועצה שמן המניין, מיום רביעי, כ"ה בטבת תשע"ט, (02/01/2019)

משתתפים (לפי סדר א"ב למעט ראש העיר):

רפי סער ראש העיר

עו"ד אהוד יובל לוי חבר מועצה

אורן כהן חבר מועצה

עו"ד איתן צנעני חבר מועצה

אמיר סילבר חבר מועצה

אמיר קולמן חבר מועצה

ד"ר אסנת ספורטה חברת מועצה

דני הרוש חבר מועצה

הדר לביא חברת מועצה

עו"ד יוסי סדבון חבר מועצה

לירית שפיר שמש חברת מועצה

מאיר מנדלוביץ חבר מועצה

ממה שיינפיין חבר מועצה

עו"ד עדי לוי סקופ חברת מועצה

עילאי הרסגור-הנדין חבר מועצה

פינחס כהנא חבר מועצה

מועצהשמן המניין 2 02/01/2019

פליאה קטנר חברת מועצה

עו"ד קרן גרשון חגואל חברת מועצה

ד"ר רפי קובי חבר מועצה

רו"ח תהילה מימון חברת מועצה

חסרים: צביקה צרפתי חבר מועצה

נוכחים: איתי צחר מנכ"ל העירייה

עו"ד אלון בן זקן יועמ"ש

רו"ח שגיא רוכל גזבר העירייה

דוד תורג'מן מבקר העירייה

מועצהשמן המניין 3 02/01/2019

על סדרהיום:

דברי פתיחה – ראש העיר.

1. שאילתות:

א. שילוב רבנים בחוגי ספורט עירוניים.

ב. סייעות לילדים עם צרכים מיוחדים המשולבים במערכת החינוך הרגילה.

ג. מטרדי ריח ממושב צופית.

ד. הסעות תלמידים.

ה. פיטורי עובדי מקהלות עירוניות.

ו. מועצת חינוך עירונית.

ז. 531.

2. הצעות לסדר היום:

א. רישום לגני הילדים.

ב. תיקון עיוות היסטורי בהנצחת נשים.

ג. המודל החינוכי לתוכניות אב לחינוך.

3. תשלום שכר לאינג' מיכאל זלדין, בגין תקופת מילוי מקום במשרת מהנדס העיר

4. אישור הארכת שירות של עובד מעבר לגיל הפרישה

5 .אשרור החלטה שהתקבלהשלא בישיבת מועצה בדבר מתן היתר לעבודה נוספת לשלוש עובדות

העירייה.

6. אישור פרוטוקול ועדת תמיכות מיום 19.12.2018.

7. אישור לתשלום מקדמות לשלוש עמותות לשנת 2019.

ישיבת מועצה שמן המניין– 02/01/2019

מועצהשמן המניין 4 02/01/2019

ראש העיר ערב טוב, אנחנו מתחילים. טוב, ערב טוב לכולם, אנחנו מתחילים. מכיוון

שאנחנו עדיין בתחילת הדרך, אז אנחנו עוד מרשים לעצמנו לאחר ב-9 דקות

בדרך כלל ישיבות מועצה מתחילות בדיוק בזמן, בעיקר כשיש פורום. אז

ערב טוב לכולם, אני מאוד מאוד שמח כאן להיות בשכונת עלייה. אני חושב

שזו פעם ראשונה בתולדות השכונה שיש כאן ישיבת מועצה, נכון? אז זהו.

אז השכונה הטובה והיקרה הזאת, אנחנו באמת שמחים להיות כאן וגאים

להיות כאן. יש כאן תושבים מצוינים והיא שכונה שאני מאוד מאוד אוהב

והיא יקרה לליבי וערב טוב לכל הנוכחים, ואיפה רועי? רועי, מזל טוב, יש

לו יום הולדת. רועי מנהל את הבית הזה. טוב, אני ככה אפתח בכמה מילים

בגדול, מי חסר לי כאן? צביקה צרפתי איננו? איננו.

טוב, אני כבר, עבר כחודש מאז כניסתי לתפקיד ואני עדיין נמצא בתחילת

הדרך. אנחנו לומדים ומבינים את כל הנושאים שנמצאים כאן על סדר היום.

עולים הרבה מאוד רעיונות תוך כדי, יש גם מחשבות ושאיפות להמשך

הפעילות כדי, כמו שאמרנו, להוציא את כפר סבא לדרך חדשה. כחלק

ממדיניות השקיפות ונגישות הציבור, אנחנו דאגנו באמת לגרום לזה

שישיבות המועצה יתקיימו באופן רנדומאלי ברחבי העיר, וכאשר נאפשר

לציבור בכפר סבא, לציבור הכפר סבאי ליהנות מישיבות מועצה בצורה קצת

אחרת. זה נותן נופח אחר, אני חושב שזה גם נכון וזה מכבד את כל השכונות,

ואנחנו במהלך הקדנציה נגיע לכל חלקי העיר. אנחנו נודיע לכם איפה תהיה

ישיבת המועצה הבאה, אנחנו נדאג שהמקומות יהיו גם מונגשים ונוחים

וכמובן שיהיה קהל רב. כמו כן, כל ישיבות המועצה מצולמת ומועברות

בשידור חי בפייסבוק, זו גם אמירה מאוד מאוד משמעותית.

למי שרואה אותנו בבית, איפה המצלמה? אז אנחנו שם, אם אתם רוצים

לדבר, בגלל שקצת... אז אנחנו נמצאים שם. אז גם ערב טוב לתושבים

שרואים אותנו היום בבית. כחלק מהמדיניות של השקיפות, הסרתי ביום

הראשון את דלת הזכוכית שהייתה מפרידה בין הקהל לבין לשכת ראש העיר

מועצהשמן המניין 5 02/01/2019

והיום הכניסה ללשכת ראש העיר היא כניסה חופשית. הודעתי על מדיניות

של דלת פתוחה לראש העיר, בימי שלישי, משעה 16:00 עד השעה 19:00 וזה

זוכה באמת להצלחה רבה מאוד, הקשר הבלתי אמצעי עם תושבי כפר סבא,

מגיעים בכל הנושאים , מלברך ועד באמת נושאים מאוד מורכבים ולא

פשוטים, וככה נוצר קשר טוב ובלתי אמצעי עם התושבים, שזה מאוד מאוד

חשוב וקרוב לליבי.

תוך כל המהלכים האלה, אנחנו נדאג לשקף את כל הפעילויות לציבור,

לרבות תהליך השיבוץ בגני הילדים שיבוצע גם בשקיפות מלאה, ותוך שיתוף

פעולה הדוק עם הנהגות ההורים. ובמסגרת השינויים, אנחנו גם נקדים, כמו

שהודענו, את פרסום השיבוץ הסופי לחודש יוני.

אנחנו נוקטים בשורה של פעולות להנגשת המידע לציבור, באופן יזום על ידי

הרשתות החברתיות. אני גם ביקשתי לפתוח אינסטגרם לעירייה. אז יש גם

לעירייה "אינסטוש" וזה נכון וזה מכובד, וככה אנחנו נגרום גם לקהלים

נוספים ל ראות אותנו, להקשיב לנו, לקבל את המידע, לתקשר. יש גם

באינסטגרם היום הרבה מאוד קהלים, בעיקר צעירים, שהפייסבוק כבר

מבחינתם הוא לא רלוונטי, אז גם עם זה יצאנו לדרך. יפעל קו פתוח

בפייסבוק, אנחנו נפעיל אותו. הודעתי ששבת תרבות חוזרת ממש בחודש

הקרוב, ב-02/02, עם רינה מצליח. אמירה מאוד מאוד חשובה לתושבי כפר

סבא ובכלל. התוכנית זכתה להצלחה רבה מאוד בשנים הקודמות וכרגע

בונים את התוכן יחד עם רינה מצליח ותהיה סדרה של מפגשים.

אנחנו נקים מועצת חינוך עירונית, מגבשים את המתווה בימים האלה וזה

יוצג בפני וועדת החינוך וכמובן בפני הציבור ומועצת העיר.

פרסמתי, פרסמנו מכרז למהנדס העיר, פרסמנו מכרז למנהל אגף איכות

הסביבה, שני מנהלים מאוד בכירים בעירייה שהיו חסרים. ערכנו בחודש

האחרון ביקורת של פיקוד העורף ורשות החירום הלאומית ומשרדי

מועצהשמן המניין 6 02/01/2019

הממשלה. בביקורת קיבלה עיריית כפר סבא קיבלה ציון טוב מאד, ממש

להתגאות.

והכי חשוב, שאני רואה בכל מי שנמצא כאן, בחברי המועצה, שותפים

מלאים לדרך, אמיתיים, בשקיפות, ביושר, בשיתוף פעולה הכי מלא שיכול

להיות ואני חושב שזה נכון וטוב לכל תושבי כפר סבא. המלאכה שלנו עוד

מרובה ויש הרבה מאוד פרויקטים, נעשה כמיטב יכולתנו את השליחות

הציבורית.

אתמול התבשרנו שאורלי פרומן, מנהלת אגף החינוך, החליטה גם היא

לצאת לדרך חדשה ואני רואה את זה כזכות, באמת, שאנשים בשלב מסוים

מחליטים לעשות עוד מהלך, למעשה כש ליחות ציבורית לאומית. אורלי

הייתה כאן שנתיים ושלושה חודשים בעירייה, פעלה באמת בצורה מקצועית

מאוד, אחראית, בצניעות, ביושרה. הובילה פה צוות עשיר עם עשייה לטובת

ילדי כפר סבא. בכל מקום שאני הייתי, אני דיברתי על זה שכפר סבא תחזור

להוביל בחינוך בכל העוצמות ואנחנו נחזור להיות ראשונים, לא רק בשרון,

אלא במדינה. ואורלי התוותה כאן תוכנית אסטרטגית לחינוך שאנחנו נשב

והיא תוצג בפני המועצה. כמובן נשב ונראה איזה נושאים הם עוד מעודכנים

ואפשר, ואם יש נושאים כאלו או אחרים, אנחנו נפתח אותם גם לדיון מול

הנהגות הורים. נשתף את כולם ונביא את זה למועצת העיר בצורה מסודרת.

אז אני רוצה להגיד לך, אורלי, הרבה מאוד בהצלחה, מגיע לך, ותודה על מה

שעשית לכפר סבא. זהו ועכשיו אנחנו, בדיוק רציתי לקרוא לך לדבר. אז

אורלי, בכבוד. המיקרופון עובד?

אורלי פרומן: תודה רבה. זהו רגע מרגש עבורי וקיבלתי החלטה, כמו בעשרות שנים

האחרונות, בחרתי לעשות בשליחות חברתית, חינוכית, ציבורית, במגוון

נושאים ובעיקר כמובן בתחום החינוך והתרבות במובן הרחב. וראיתי

בהזדמנות הזאת שנקראת בדרכי, אכן הזדמנות להמשיך הלאה בדרכי הזו,

להמשיך את השליחות הלאומית ברמה הלאומית. לחצות, במידה מסוימת,

מועצהשמן המניין 7 02/01/2019

את הקווים. עד היום הייתי בעולם המקצועי, לעבור לעולם הפוליטי ולהביא

מכל הניסיון שצברתי במגוון התפקידים שעשיתי ועשיתי מסלול קריירה

מדהים, מרתק, מעניין, לפרלמנט הישראלי. אני יותר מאשמח להיות כפר

סבאית גאה כחברת כנסת בכנסת ישראל. הלוואי.

ראש העיר: אולי שרת חינוך.

אורלי פרומן: בסדר, בצניעות. אמרת שהייתי צנועה אז אני עדיין צנועה, אבל יש לפני עוד

מסוכה ואני אהיה גאה לייצג את העיר שלי, וכמובן את מגוון הנושאים בהם

התמחיתי לאורך השנים, בכנסת ישראל. אני מודה מאוד לראש העיר על

התמיכה, על התמיכה בדרכי, על התמיכה בהחלטה ללכת הלאה ועל הפרגון

הגדול בצעד שעשיתי, בעיתוי לא נוח. אבל אף אחד מאתנו לא היה אחראי

לעיתוי הזה. אני רוצה להודות מאוד לאיתי על הליווי של החודשים

הארוכים ועל התמיכה, ולשניכם על המשך העמדת מערכת החינוך במרכז

העשייה העירונ ית, במרכז המדיניות העירונית. מגיע לילדים שלנו, מגיע

לנכדים שלנו, את החינוך הכי טוב שבעולם. תודה רבה ובהצלחה רבה

לכולכם.

ראש העיר: אורלי תודה רבה-רבה ובהצלחה. בהקשר הזה אני רוצה להתייחס לנושא

של התוכנית האסטרטגית לחינוך שאורלי שקדה עליה יחד עם הצוות,

ובשותפות הדוקה עם נבחרת רחבה של גורמים מקצועיים, באמת לאורך

תקופה ארוכה , וגם נציגי ציבור. מדובר בתהליך ממוש ך אשר כלל ביצוע

סקרים דמוגרפים נרחבים שנערכו על ידי הרבה מאוד חברות שמתמחות

בתחום החינוך ודיונים רבים בהשתתפות נציגי ציבור והציבור הרחב. כחלק

מהתהליך גובשו שישה צוותי עבודה שהורכבו מאנשי מקצוע ונציגי ציבור.

הם פעלו בתחומים רבים: הגיל הרך, מלידה עד שש; קידום הישגי ם;

ייחודיות של בתי ספר; ילדים שוני צרכים; פנאי וקהילה ומבנה מערכת

החינוך. כל צוות למד לעומק את הנושא שלו כולל למידת עמיתים, עם

מנהלי אגפי חינוך מרשויות אחרות, נציגי משרד החינוך ועוד.

מועצהשמן המניין 8 02/01/2019

לאחר מכן כל צוות ערך מיפוי של המודלים הקיימים בעיר, דן במשמעויות

יתרונות, חסרונות של כל מודל והציע חלופות, מהן גובש מודל שהוצג

בטיוטת התוכנית האסטרטגית.

אני רוצה להודות לכל מי שלקח חלק בתוכנית הזאת . זה תהליך חשוב,

אנחנו נמשיך לקדם אותו באופן סדור, מקצועי ובשיתוף נציגי ציבור

מתחומים שונים. תחילה כמובן, במועצת החינוך עם הנהגות ההורים, עם

כל מי שרק יכול לתרום אנחנו נשתף, ואז בסופו של תהליך נציג את זה בפני

וועדת החינוך ולאחר דיונים בוועדת החינוך נעביר את ההמלצות בצורה

מסודרת להחלטת מועצת העיר. לאחר שמועצת העיר תאשר את התוכנית,

יגזרו ממנה כמובן תוכניות עבודה מפורטות ואנו נפעל לממש אותן תוך

תהליך מתמיד של בקרה והפקת לקחים, כמו שעושים בכל ארגון מסודר.

והכי חשוב, באופן משתף ושקוף לציבור בעיר.

אז כמו שאני אומר, עבודה רבה נכונה לנו , ושיהיה לנו בהצלחה בדרכנו

החדשה, ואני מעביר את השרביט למנכ"ל.

1. שאילתות

א. שילוב רבנים בחוגי ספורט עירוניים.

איתי צחר: ערב טוב. נתחיל לפי סדר היום בשאילתות. השאילתה הראשונה כותרתה

"שילוב רבנים בחוגי ספורט עירוניים", הוגשה מטעם סיעת מרץ . כמענה

לשאילתה נציין כך, כפר סבא הינה עיר פלורליסטית אשר מאופיינת לאורך

כל שנותיה בשמירה על סטטוס-קוו, כך שכל הקהילות חיות בה זו לצד זו

בסובלנות. העירייה נוקטת במדיניות שווה כלפי כל הזרמים וכך למשל

פעלה לארגונן של תפילות יום הכיפורים, בתיאום עם הרבנים בכל הזרמים.

מסורת הדלקת הנרות בחנוכה בכפר סבא מתקיימת מזה שנים ותמשיך

מועצהשמן המניין 9 02/01/2019

להתקיים בחוגי הספורט, כמו גם במסגרות רבות אחרות, לעיתים בתיאום

מראש ולעיתים באופן ספונטני.

להלן מענה מפורט לשאלות שעל הפרק: באילו חוגים ה תקיימו טקסים

מסוג זה? בחוגי אתלטיקה קלה. מאיזו תנועה? מחב"ד. האם הורי הילדים

יודעו מראש? כן, נשלחה אליהם הודעת וואטסאפ המודיעה שנציין את חג

החנוכה בהדלקת נרות כמוסרת מרכז האימון מדי שנה. האם נעשתה פנייה

לגופים שאינם מהזרם האורתודוקסי? לא, הפנייה הייתה ליוסי ליפקין, לרב

יוסי ליפקין מתנועת חב"ד. אדם זה מוכר למפעילי החוגים ומתנדב לטקס

זה מדי שנה. מדוע יש צורך בהבאת גוף חיצוני? אין צורך בכך אולם בחרנו

להמשיך מסורת של שנים אשר להבנתנו אין בה כל פסול או רע. ישנה שאלת

המשך? תודה.

ב. סייעות לילדים עם צרכים מיוחדים המשולבים במערכת החינוך

הרגילה.

השאילתה השנייה, סייעות לילדים עם צרכים מיוחדים המשולב ים

במערכת החינוך הרגילה, גם כן מסיעת מרץ.

וכמענה לשאילתה נציין כך: בעיריית כפר סבא מועסקות כ -430 סייעות

לילדים משולבים וילדים אלרגיים. בשונה מהאמור בפתיח השאילתה,

הסייעות מתקבלות לעבודה על סמך ראיונות קבלה באגף החינוך ובמוסד

החינוכי, ולעיתים קרובות גם ראיון עם ההורים.

במעמד הקבלה לעבודה, מודגשת ומוסברת לסייעות חשיבות השמירה על

סודיות והן נדרשות לחתום על טופס שמירת סודיות, כחלק בלתי נפרד

מתהליך הקליטה לעבודה. אגף החינוך יחד עם אגף משאבי האנוש

והמתי"א, מרכז תמיכה יישובי אזורי, קיימו השתלמויות לסייעות ולקראת

תחילת שנת הלימודים תשע"ט נערך גם כנס היערכות ייעודי ומקצועי

לסייעות משלבות.

מועצהשמן המניין 10 02/01/2019

עם זאת, אנחנו מודעים בהחלט לכך שיש הרבה דברים שצריךעדיין לשפר

ולקשיים הרבים בנושא ולפיכך בכוונת העירייה לקיים תוכנית הכשרו ת

והדרכות נוספות לסייעות המשלבות, בהתאם לאופי תפקידן. בבתי הספר

יבוצעו הדרכות והכשרות על ידי אגף החינוך בשילוב מדריכות חינוך מיוחד

מהמתי"א והצוות המוביל של בתי הספר. בגני הילדים, בשונה מבתי הספר,

ההדרכה והליווי יהיו באחריות מנהלות המרחב החינוכי ובשיתוף יועצות

חינוכיות מהמתי"א. לקראת שנת הלימודים הבאה, תש"פ, תגובש תוכנית

הכשרות והדרכות סדורה וכן הליך סדור לעדכון ההורים בלוח ות זמנים

קצרים ככל הניתן. האם ישנה שאלת המשך? תודה.

לירית שפיר שמש: אני לא מצליחה לקרוא בכלל, כי האותיות שם נורא קטנות, אני לא יכולה

לקרוא אותן ואז אני, אני מתמללת, לא, אני לא מצליחה.

איתי צחר: אני אנסה להגדיל עכשיו, לירית, ולפעם הבאה ניערך טוב יותר.

לירית שפיר שמש: זה כתב נורא קטן, אני לא רואה, אז אני אפילו לא יודעת מה הייתה

התשובה.

עילאי הרסגור הנדין: יש כאן בעיה עם המכשיר אני חושב, נכון?

לירית שפיר שמש: המכשיר לא... וזה גם לא יכול לעזור, אני עוקבת גם על זה וגם על זה.

עילאי הרסגור הנדין: אפשר למצוא פתרון,

לירית שפיר שמש: אבל זה, אני במצב שקיבלתי תשובות אבל אני לא רואה אותן.

עילאי הרסגור הנדין: אפשר לפחות בינתיים להביא את התשובות על גבי נייר אולי?

איתי צחר: כן, אני רגע מחפש.

לירית שפיר שמש: אתם מקריאים את הטקסט משם, אבל אני לא רואה. וגם המכשיר לא

עובד, הכל ביחד.

איתי צחר: לירית, אני מעביר לך קלסר. אוקי.

ג. מטרדי ריח ממושב צופית.

איתי צחר: טוב, השאילתה השלישית, בנושא מטרדי ריח ממושב צופית.

מועצהשמן המניין 11 02/01/2019

במענהלשאלות שהועלו בשאילתה, עיריית כפר סבא מודעת למפגע הריח

שמקורו במשק לולים במופת צופית, ומלווה את התושבים במאבקם זה כפי

שמפורט להלן:

נציגי השכונה נמצאים בקשר רצף עם העירייה, באמצעות האגף לאיכות

הסביבה, וכן עם היחידה הסביבתית האזורית. נערכו מספר סיורים בשכונה

על ידי נציגי האגף ונמצא כי מפגע הריח אכן קיים לסירוגין וברמות משתנות

של עוצמה. כשמדובר בעוצמה גבוה, הדבר בלתי נסבל ומקשה על חיי שגרה

תקינים של תושבי השכונה והעירייה תמשיך לפעול בנחישות להפסקת מפגע

הריח, על מנת לאפשר שגרת חיים איכותית ובריאה לתושביה.

להלן מהנה מפורט לשאלות: אילו צעדים נוקטת העירייה על מנת להפסיק

את המטרד לצמיתות? מתבצעת פעילות מזה תקופה אל מול המשרד להגנת

הסביבה ומשרד החקלאות. הפגישה האחרונה התקיימה לפני כחודשיים עם

גידי מזור, מנהל מחזור מרכז במשרד להגנת הסביבה וצוותו המורחב, בה

נכח, בין השאר, גם נציג התושבים הסובלים ממפגע ריח זה. בפגישה זו

עודכנו על הליכים משפטיים המתבצעים אל מול בעלי הלולים. כמו כן,

התקיימה שיחה בנושא עם ראש מ ועצת דרום השרון, אשר הפנתה את

הנושא לטיפול הגורם האחראי מטעמה בתחום איכות הסביבה, מר יורם

פלג, ולמר אלי ביוקאורל, האמון על תחום רישוי העסקים במועצה.

כחלק משיתוף פעולה אזורי שנרקם בנושא זה, עיריית כפר סבא עומדת

בקשר רציף עם מועצת דרום השרון ובעקבות כך התקב ל דיווח כי נציגי

המועצה האזורית דרום השרון ביקרו במקום לצורך ביצוע ביקורת בלול,

וכי הם פועלים אל מול בעל המשק בנחישות ומגבשים כיוון פעולה אכיפתי

כנגדו, מכוח חוק רישוי עסקים. נקודה שנייה, נערכה שיחה נוספת עם מנהל

מחוז מרכז במשרד להגנת הסביבה, אשר עדכן כי הם נמצאים בשלב מתקם

לקראת הגשת כתב אישום כנגד בעלי המשק.

מועצהשמן המניין 12 02/01/2019

נקודה שלישית, העירייה רכזה באמצעות המוקד העירוני ולבקשת המשרד

להגנת הסביבה, את כל תלונות התושבים בעניין מפגעי הריח בשכונת

האוניברסיטה ושלחה את המידע למשרד להגנת הסביבה כחומר רלוונטי

לחיזוק כתב האישום המתגבש.

האם במסגרת פעולות העירייה נשקלת האפשרות לפעול באופן משפטי מול

המועצה האזורית דרום השרון? כאמור מעלה, ה ליך משפטי כנגד בעלי

הלולים מתקיים על ידי המשרד להגנת הסביבה ולא נשקלה אפשרות לפעול

כנגד המועצה, אלא לדרוש ממנה לטפל במפגעי הריח במפורט לעיל. בעניין

זה חשוב להדגיש כי תושבי השכונה אשר סובלים ממפגעי הריח, קיימת

האפשרות לפעול משפטית והוצע להם לפנות ליעוץ משפטי התנדבותי בשי"ל

בליווי התובע העירוני, במידת הצורך, וזאת כסעד נוסף מעבר למה שפורט

לעיל.

עילאי הרסגור הנדין: אני רק רוצה להעיר בהמשך לשאלה, כתושב שכונת האוניברסיטה, המצב

הוא מעבר לבלתי נסבל. כלומר, זה מעבר גם למטרדי ריח שגם ראיתי

במסגרת הקדנציה הקודמת ברחבי העיר, זה מפגע מאוד מאוד קשה.

איתי צחר: נכון מאוד, אנחנו מודעים לכל ולצערנו זה תלוי גם במחזורי הגידול של

הלול. כל פעם שמסתיים מחזור גידול אז עולה הריח במיוחד, כי הם

בפעולות הניקוי וההכנה.

עילאי הרסגור הנדין: לצערי אני גם כבר מכיר את מחזורי הגידול של הלול.

ד. הסעות תלמידים.

איתי צחר: שאילתה הבאה, בנושא הסעות תלמידים, וכמענה מפורט נציין כך: השאלה

הראשונה הייתה - מ-01/09/2018 עד 15/10/2018 הופעלה בקרה על הסעות

התלמידים על ידי עובד של חברת בן בטחון ביוזמת העירייה כמובן, ומדוע

לא מופעלת הבקרה הזו במשך כל שנת הלימודים? האם אפשר להעלות

לאינטרנט את תוצאות הבקרה לעיון הציבור?

מועצהשמן המניין 13 02/01/2019

אז כמענה, בתחילת שנת הלימודים, בתקופה האמורה, הוצב בקר בשכונה

הירוקה 60, שכונת הזמר העברי, ולסירוגין בתחנה בשכונת האוניברסיטה.

הבקר דגם גם בשעות הצהריים בקרית החטיבות ובקרי ית התיכונים.

המידע נאסף, עובד ומורכז במחלקת הסעות. מיד אראה את דו"ח הבקר

אשר הועלה גם לאתר העירייה.

בשבועות האחרונים, אגף משאבי אנוש ומחלקת הסעות, פועלים לגיוס

דוגמים לצורך ביצוע ביקורות לכלל ההסעות ברשות, לאורך כל השנה,

ובנוסף רכשנו זיכיון לשימוש בתוכנה ייעודית למעקב ובקרה על הסעות,

באמצעות איסוף נתונים סדור, תוכנה בשם movix לשיפור נוסף בתחום זה.

שאלה נוספת נגעה למפרץ הסעות התלמידים ברחוב ששת הימים, שצוינה

כנקודת חולשה בביצוע הסעות התלמידים מהחטיבות. רכבים פרטים חונים

וחוסמים, מפריעים לכניסת האוטובוסים בעיקר בשעות האיסוף בצהריים.

מהם הצעדים המתוכננים לפתרון בעיה זו? מטרת של התחנה המדוברת

לקווי תלמידים ברחוב ששת הימים פינת גלר, היא למנוע עומס תחבורה

בויצמן. בשעות הבוקר והצהריים קיים תגבור לש הפיקוח העירוני במקום.

כמו כן, נהגים המבצעים את ההסעות מטעם העירייה, מדווחים בעת הצורך

מהשטח ומיד נשלח פקח למקום. ניתן לראות את זה גם בדו"ח הבקרה,

אפילו את הנקודה הספציפית הזו. אלו דו"חות הבקרה שעלו לאתר העירוני

ואפשר יהיה לראות פה גם בהחלט את הנקודה שצוינה כאן כנקודת תורפה,

עם הערות גם של הפקח נשלח. האם ישנה שאלת המשך?

מאיר מנדלוביץ: האם הבקרה נעשתה בנקודות נוספות...?

איתי צחר: בהחלט. הבקרה הייתה בנקודת המוצא , לראות מחסור נקודתי, נקודות

תורפה שזיהינו גם בשיתוף עם הנהגת ההורים. יש להם גם צוות הסעות

בהנהגת ההורים, שנפגש איתנו גם כישיבת הכנה ואנחנו רוצים להרחיב את

הבקרות הללו. בנוסף, זה לא צוין כאן, אבל הכנסנו לאפליקציה של האתר

העירוני, בדף הראשי שלה מי שייכנס אליה, כבר לפני שנה עשינו זאת, לינק

מועצהשמן המניין 14 02/01/2019

ישיר לדיווח על מפגעים בהסעות התלמידים. אנחנו בקשר רציף עם

מטרופולין וכל תקלה מדווחת ואנחנו מנסים לוודא שהם מטפלים בזה

כנדרש. המענה פה התייחס לשאלות המפורשות, אבל בהחלט זה לא רק שם.

ה. פיטורי עובדי מקהלות עירוניות.

איתי צחר: נעבור לשאלה הבאה, בנושא פיטורי עובד י מקהלות עירוניות. להלן

המענה: הפעילות המוזיקלית בעיריית כפר סבא מתנהלת מזה שנים

כמעט לחלוטין על ידי החברה לתרבות הפנאי ובכלל זה הקונסרבטוריון

למוזיקה, תזמורות ומקהלות. מתוך רצון לקדם את נושא המקהלות

העירוניות ובראיה ארגונית כוללת, יבוצע מהלך להעברת פעילות

המקהלות העירוניות אל החברה לתרבות הפנאי. לצערנו לאורך השנים

פחת מספר המשתתפים בפעילות זו ואנחנו רוצים להעצימה ולשפרה

וסבורים כי ריכוז הפעילות המוזיקאלית תחת קורת גג אחת, תוביל ליעד

זה.

להלן מענה מפורט לשאלות : בכמה עובדים מדובר? מדובר ב שִבעה

עובדים ובכלל זה חלקם, אפי לו רובם, ארבעה, נותני שירות באמצעות

חשבונית. מדוע הוחלט שלא להמשיך להעסיק את העובדים דרך

העירייה? ההחלטה היא לטפל בפעילות באופן הוליסטי בחברה לתרבות

הפנאי, כדי לאפשר את המשך קיומה ולהעצים אותה. בנוסף, במטרה

לתת מענה לעובדים שעברו את גיל הפרישה ואנו רוצים להמשיך

ולהעסיקם, כשחלק מהשִבעה עונים לקטגוריה הזו. מהם השינויים בתנאי

ההעסקה של העובדים כתוצאה מהשינוי? תנאי ההעסקה של העובדים לא

ייפגעו לרעה. כמה עובדים מהעובדים הודי עו כי לא ימשיכו לעבוד

בתנאים החדשים? כל העובדים ונותני השירות הוזמנו לפגישה בחברה

לתרבות לסיכום על תנאי העסקתם וחתימה על הסכם המשך עבודתם.

עילאי הרסגור הנדין: כלומר, כולם בסופו של דבר ממשיכים להיות מועסקים.

מועצהשמן המניין 15 02/01/2019

איתי צחר אני לא יכול להגיד את זה עד שהם לא יחתמו על ההסכם.

עילאי הרסגור הנדין: הבנתי.

איתי צחר: אבל מבחינת העירייה, בוודאי ובוודאי , ובלי כל פגיעה בתנאי העסקתם.

וחשוב לציין גם, שמתוך הקבוצה הזו, כמו שאמרתי, או שלושה או ארבעה,

כמדומני ארבעה, הם נותנים שירות בחשבונית. אחד עבר את גיל הפרישה,

ואנחנו... הוא עבר את גיל 72 כמדומני, ואנחנו מסדירים את האפשרות

להמשיך להעסיק אותו גם באמצעות החברה.

פינחס כהנא: ...

איתי צחר: אני לא בקיא מספיק בשביל לענות בצורה מדויקת, אני אבדוק ואשוב אליך.

פינחס כהנא: ....

איתי צחר: מהמשתתפים במקהלה הכוונה? אני אבחן את זה ואני אשוב אליך.

ו. מועצת חינוך עירונית.

איתי צחר: שאילתה הבאה, מטעם סי עת כ פר סבא בראש, נכון? זה השם הרשמי.

בהמשך להכרזה על הקמת מועצת חינוך עירונית בישיבת המועצה

הראשונה, יש מספר שאלות. אני אקריא אותן כי הן לא מפורטות בתשובה.

מה הרכב המועצה? למי כפופה מועצת החינוך? באילו נושאים תעסוק

מועצת החינוך העירונית? ומה סמכויותיה? ועדת החינוך הינה ועדת חובה

בעירייה – באיזה אופן לא נפגעות סמכויותיה של הועדה? ובאיזה אופן

הועדה והמועצה פועלות אחת עם השנייה?

כמענה לשאילתה נציין כך. קידום החינוך בעיר כפר סבא, כידוע, הינו יעד

מרכזי. ראש העיר מחויב לנושא זה ועל כן הודיע כבר בישיבת מועצת העיר

הראשונה, כפי שהתחייב, על הקמת מועצת חינוך עירוני. בימים אלו

מגובשים מבנה מועצת החינוך העירונית, סמכויות יה, חבריה ומערכת

הגומלין בינה לבין ועדת החינוך, אשר כידוע הינה ועדת חובה. עם סיום

מועצהשמן המניין 16 02/01/2019

הכנת הטיוטה תובא זו לידיעת והערות הציבור וכמובן מועצת העיר. האם

ישנה שאלת המשך?

עו"ד יוסי סדבון: אין שאלת המשך, רק אני חושב שהתהליך היה צריך להיות הפוך. קודם

להכין את החומר ואחרי זה להחליט אם מקימים או לא מקימים ולשתף

את הציבור. אבל תודה רבה, אז אנחנו נחכה לקבל את הדו"ח.

איתי צחר: הרציונל שעומד בבסיס הקמת מועצת חינוך, כפי שיובא ויוסבר יחד עם כל

החומרים, הוא דו"ח ועדת דוברת. זה נשען על ההכנה של דו"ח זה שמתייחס

לנושא של מו עצות חינוך ואנחנו נפרט את כל הדברים האלה בהרחבה

לכשנסיים את גיבוש הטיוטה.

ו. 531.

איתי צחר שאילתה בנושא כביש 531 .כמענה לשאילתה נציין כי עיריית כפר סבא רואה

חשיבות רבה בשמירה על העצים בתחומי העיר וסביבתה ובכלל זה ביער

אוסישקין אשר למרבה הצער נמצא מחוץ לתחום השיפוט העירוני.

ברקע הדברים יצוין כי העירייה הגישה בקשה לשינוי הגבולות

המוניציפליים באופן שיעביר את שטח היער לתחום שיפוט העיר. עם תחילת

העבודות, זוהו פגיעות פוטנציאליות בעצי היער ובאופן מידי ננקטו צעדים

אל מול הנהלת הפרויקט, משרד התחבורה ועיריית הוד השרון, בדרישה

לפעילות מיידית להשבת המצב לקדמותו ולכן לאכיפה ופיקוח צמודים על

הקבלן מבצע העבודות והנהלת הפרויקט. בהמשך לדרישה זו, בוצעו סיורים

במקום על ידי חברת נתיבי ישראל ובוצעו פעולות בשטח. אנו מחויבים

להמשיך ולפקח על הנושא מקרוב, על אף שכאמור הוא מחוץ ל תחום

השיפוט העירוני, במגבלות האלו.

להלן מענה מפורט לשאלות: תושבי כפר סבא הגרים ברחוב ארלוזורוב

סובלים מהרעש שיתחזק בהמשך. כיצד פועלת העירייה להקל על הסבל,

כמו למשל קיר אקוסטי, נטיעת עצים?

מועצהשמן המניין 17 02/01/2019

הפרויקט המבוצע כיום כולל הקמת קיר אקוסטי ברחוב תל חי, להפחתת

הרעש הצפוי מהכביש וזאת על סמך בדיקות אקוסטיות וחוות דעת

אקוסטית שבוצעה במסגרת הפרויקט. בנוגע לרחוב ארלוזורוב, חוות הדעת

של משרד התחבורה היא כי אין צורך בקיר אקוסטי. עם זאת, עיריית כפר

סבא דרשה, כולל ממנכ"לית משרד התחבורה, למגן אקוסטית גם מקטע זה

ונמשיך לתבוע זא ת ממשרד התחבורה, כולל מעקב באמצעות חוות דעת

אקוסטית מטעמנו, שתגובש גם בסיוע היחידה הסביבתית האזורית

ומומחים נוספים בתחום.

האם העירייה נוקטת בצעדים כדי להצמיד את הרמפה ל -531, במסלול

חלופי הצמוד ל -531 ?נכון לרגע זה העבודות בשטח מתקיימות על פי

התוכנית המאושרת של משרד התחבורה והרמפה נבנית, או תיבנה, במתווה

המתוכנן ולא במסלול החלופי אשר הוצע על ידי התושבים וכן על ידי עיריית

כפר סבא. מתי תתחיל העירייה לפתח את השטח הצמוד לבתים? שטח זה,

צפונית לרמפת המכונה 33, הינו בתחוםהמוניציפלי של הוד השרון. עיריית

כפר סבא פועלת במסגרת ועדת גאוגרפית, ועדת גבולות, לספח שטח זה

לגבולות העיר. טרם שינוי הגבול המוניציפלי, לא תוכל עיריית כפר סבא

לפתח אזור זה.

האם קיים שיח עם הבעלים כדי לשקם את העצים שנותרו? תוך ציון שללא

טיפול העצים הנותרים ימותו. נתיבי ישראל מחזיקים בכופר עצים על סך

137 אלף ש"ח לטובת קרן קיימת לישראל, לטובת פעולות שימור ושיקום

וכן נטיית עצים חלופיים.

האם ישנה שאלת המשך? רגע סליחה, לא הסתיים. האם יש בקשה לשינוי

גבולות עם הוד השרון? אם יש, באיזה מצב הבקשה? כן. עיריית כפר סבא

יזמה בקשה לשינוי גבולות העיר. הבקשה מבקשת לקבוע את כביש 531

כגבולה של העיר. הוועדה דנה בנושא על פי הליך העבודה הקבוע, כאשר

במסגרת זו התקיימו דיונים מקדימים, סיור שטח ודיונים נוספים יתקיימו

מועצהשמן המניין 18 02/01/2019

ועוד עתידים להתקיים על פי לו"ז עבודת הוועדה שהיא ועדה ארצית כמובן.

מדוע נכרתו עצים באוגוסט כשאין עדיין עבודה בשטח? דבר שהגביר את

סבל התושבים ללא סיבה. חשוב קודם כל לציין כי לו"ז הפרויקט הינו בידי

ובסמכות עיריית כפר סבא. העצים נכרתו בחודש אוגוסט במסגרת רישיון

כריתה, ממלחץ מגדיאל עד מחלף סוקולוב, כחלק משלב ההכנות לביצוע

הפרויקט. מכרז לביצוע מחף סוקולוב פורסם, וברבעון הראשון של שנת

2019 צפויות להתחיל העבודות הקבלניות בשטח וזאת על פי הלו"ז של

משרד התחבורה.

האם נטעו העצים החלופים במקום העצים שנכרתו והיכן? ככל הידוע לנו,

טרם נטעו העצים החלופיים. ושוב, יש כאן את הציון, בכופר העצים שנמצא

בידי קק"ל שאמורה גם לאכוף את זה. ואנחנו כמובן, עינינו פקוחה ונוודא

שזה יקרה. שאלה אחרונה, חברת נתיבי ישראל פרצה גבולות שטח העבודה,

פיזרה חומר טרקטור ופגעה בעצים. האם הקבלן נענש? האם השטח חזר

לקדמותו ומדוע אין פיקוח בשטח? השטח נפרץ על ידי הקבלן המבצע ללא

שום הרשאה מטעם נתיבי ישראל. כעת השטח חזר לקדמותו ככל הניתן,

נוקה ושורת העצים הראשונה גודרה. הקבלן נקנס בגין הפרה זו של החוזה,

כפי שדווח לנו, אני אציין, כפי שדווח לנו על ידי נתיבי ישראל. קיים פיקוח

יומיומי בשטח העבודה ובאופן צמוד על הקבלן, כך שלא תבוצע שוב פגיעה

ביער. האם יש שאלת המשך?

פינחס כהנא: רשות חדשה, יש לנו ראש עיר חדש, אני חושב שבכל העוצמה, אם אנחנו,

אם כולנו נשתכנע שהתוכנית, אני לא מדובר על היציאה מתל חי, עליה אין

וויכוח למרות שיש שם תושבים בפינה, בתל חי 1, שהם סובלים מאוד היום

זה תושבים שלנו, סובלים מאוד כי פוגעים להם בגדר וכולי. אבל בהמשך

אני חושב שכן צריך לראות, כל עוד הם לא עובדים על הקטע של היציאה,

שאנחנו נ עשה את כל המאמת לשנות, כי זו פשוט תוכנית גרועה. לא רק

מועצהשמן המניין 19 02/01/2019

שהתושבים סובלים, התוכנית היא תוכנית גרועה, גם אם היא מאושרת ויש

לנו ככה, גם יהיה,

איתי צחר: פינחס, אני אאלץ לקטוע אותך. אני רק רוצה לחדד, כי זו גם מועצה חדשה.

לפרק של שאילתות, יש שאילתות שנשלחות מראש ואז יש זכות לשאלת

המשך שצריכה להיות קצרה ונקודתית. ובהחלט יש כלים אחרים להציע

את מה שדיברת עליו שגם רשמתי את הנקודה. אני חושב שזו נקודה חשובה

וראויה, אבל אתה צריך לשאול שאלת המשך אם יש, ואם לא, נמשיך הלאה.

הצעה לסדר בנושא רישום לגני ילדים. וכאן יש 10 דקות למ גיש ההצעה

לסדר ואז אנחנו נגיד את תשובתנו ותתקיים הצבעה האם לפתוח את הנושא

לדיון או לאו.

2. הצעות לסדר יום

א. רישום לגני ילדים.

הדר לביא: נשתמש בפחות מ-10 דקות. אני רוצה להודות לראש העיר, להנהגת העיר

גם על המקום הזה. אני חושבת שזה מבורך וכיף לראות כל כך הרבה אנשים

מתעניינים ובאים. וניכנס להצעה לסדר, מדובר בנושא שאני שמחה שפותח

את המועצה שלנו, שהוא הרישום לגני הילדים. יש לנו בעיר 5,000 ילדים כל

שנה שלומדים בגני היל דים העירוניים. זה כמה אלפי משפחות וכנראה

עשרות אלפי משפחות, ותהליך הרישום מקבל תגובות שליליות מזה שנים,

כולל בשנה האחרונה.

זה לא רק נושא הערעורים שאנחנו רואים בערך 700-750 ערעורים כל שנה

אלא פידבק ממש שלילי, ברמת הפגיעה באיכות החיים. אנשים לחוצים, אנו

רואים הורים על סף דמעות בגלל תהליך שהוא אמור להיות תהליך טכני

ולתת להם את המענה המיטבי. והפגיעה הזאת יכולה להימנע. ופה העלנו

הצעה לסדר, שאני שמחה כבר לראות שהולכת להיות מתוקנת.

מועצהשמן המניין 20 02/01/2019

זאת אומרתבהובלה של אוסנת ושל האגף, ושל המחלקה, לשיפור התהליך

במידתית וזה בדיוק העיתוי בשנה. והמטרה היא גם לתקן את כל הפרטים

הקטנים שיש בתוכנית שאנחנו רוצים לשנות כבר עכשיו בשינוי הרישום וגם

לעגן את זה בהחלטת מועצת העיר. יש פה את כל ההצעה לסדר היום, אני

מניחה שאתם ראיתם את זה ושאתם מכירים את ההצעה, אבל הרעיון הוא

קודם כל לשקף את התהליך של השיבוץ.

חלק מהבעיה שאנחנו שעדים לה בתהליך השיבוצים ובתגובות אליו זה

היעדר אמון של ההורים ה במערכת. כשאין אמון אז הכל נראה הרבה יותר

גדול וחזק. אם אנחנו נשקף את התהליך מראש ושלחתי לכם גם מראש

דוגמאות של ערים שעושות את זה, אונליין, כמה שיותר מוקדם מתחילת

השנה. כל התאריכים, בדיוק במה מדובר, בצורה נגישה שמגיעה עד הבית

ויש הרבה דרכים לעשות את זה, האמון יגדל.

אם אנחנו נסביר בקצרה את סיבת השיבוץ לגן הרלוונטי, לדוגמא 'קיבלת

את העדיפות השלישית שלך בשיבוץ, כי לגן מספר 1 ו-2 ביקשו 200 ילדים

את הגן', ומן הסתם יש רק עד 35 מקומות, אז רמת האמון תגדל ותוכל

והמצוקה של האנ שים תקטן. אנחנו ממליצים גם להעביר דף קבלה

למשפחות, שכול ל תיאור קצר של הגן, שם של הגננת ותאריך למפגש

היכרות. זה דברים שמתקיימים היום בצורה ספונטנית מהאנשים עצמם,

והם מאוד יקלו על האנשים, לדעת שזה קיים.

כל לוחות הזמנים, אנחנו מציעים לקצר אותם, זה משהו שהוא כבר נעשה.

בגדול, שעד תחילת יולי, יולי זה חודש קשה של עבודת מחלקת גני הילדים.

לפנות אותם מתהליך הרישום, שתחילת יולי הם יוכלו להתעסק בעבודה

הפדגוגית, המקצועית של הגן. וגם להורים תהיה וודאות עד תחילת יולי של

מה יהיה הגן שהם צופים לו בתחילת השנה, כולל הערעורים כמובן. נקודה

קטנה, יש בשיבוץ אונליין היום, אנחנו בעצם מחייבים את ההורים לשלם

את תשלומי הרשות.

מועצהשמן המניין 21 02/01/2019

אנחנו לא נותנים להם לא לעשות את זה אלא בתהליך שהוא קצת תובעני

שדורש להגיע פיזית למחלקה, מחלקה שהיא עמוסה בקבלת הקהל וזה גם

מעיק על ההורים. אנחנו מציעים לא לעשות את זה חובה, אבל אין לנו שום

כוונה שאנחנו נרד בגבייה. אני מסתכלת על שגיא פה, אבל צריכים לעשות

את זה חכם. אני חושבת שמבחינה דמוקרטית ראוי לא לחייב מה שהוא

תשלום רשות. ולבחון את האפקטיביות של תהליך השיבוץ, לשפר אותו

לאורך זמן. אני אשמח, כולנו אני חושבת, נשמח לעזור בזה ולשפר את זה

כבר מהשנה, מהרגע הנוכחי. ואני בטוחה שכולנו פה מסכימים.

איתי צחר: תודה רבה. כמענה לזה, אני רוצה לציין שבאמת כמו שציינת גם את הדר,

רבים מהדברים שהעלית מבוצעים או נמצאים בתהליך עבודה. וגם יש פה

מספר דוגמאות או המחשה לתוכנית העבודה שכיום אנחנו עובדים לפיה.

חשוב לדעת שאנחנו, אני יודע שלא רואים, זה להמחשה, לכן ציינתי אבל

תיכף אני אפרט את זה בעל-פה גם. על כל פנים, מלאכת שיבוץ ילדים לגני

ילדים תוך שביעות רצון מלאה של ההורים, אני חושב שזו מלאכה בלתי

אפשרית להשגה ב -100%. נכו ן לנתוני שנה שעברה, הצלחנ ו לעמוד על

אחוזים שמתקרבים לסדר -גודל של 90%-88%, של הורים שקיבלו את

השיבוץ שניתן להם כבחירה, וגם כאן יש שאלה של כמה אפשרויות לפתוח,

כמה ברירות לפתוח.

לאחר השלמת סבב הערעורים, שאכן ציינת את המספרים שלו, שזה כמה

מאות ערעורים, שאם נשים את זה בפרופורציות, מ-5,200 ילדים 700, זה

אומר ש-94%-93% קיבלו את מה שרצו, אבל לצורך העניין, עדיין זה מאות

ילדים עם כפול מזה על פי רוב הורים, שאינם שבעי רצון מהתהליך ומודעים

לכך. במהלך השנתיים האחרונות ביצענו חשיבה מאוד מאומצת בנושא,

כולל באמצעות היוועצות עם פרופ' כפיר אליעז, שהוא מומחה לכלכלה

התנהגותית ולהגדלת שביעות רצון במכירות מרובות פרמטרים, וגם את זה

מיד אני אמחיש לכם.

מועצהשמן המניין 22 02/01/2019

כשאנחנו רוצים לשבץ ילדים לגני ילדים באלפים, יש סט שלם של

קריטריונים כדוגמא זרם החינוך, כמות הילדים בגן לא לפי סדר חשיבות,

אחים שלומדים, בית ספר מזין, מגדר, ילדים משלבים, אלרגיות ועוד ועוד,

שורה ארוכה של פרמטרים.

שוב, הבאנו את זה, כמובן שלא ניתן לראות בפירוט כאן, אבל יש פה תרשים

זרימה שמראה טיוטה של תרשים זרימה, שאגב חשוב לציין אנחנו פועלים

בנושא הזה יחד עם הנהגת הורי גני ילדים, והם שותפים מבחינתנו והם גם

יעירו הערות על כך וההערות האלו גם כמובן תישקלנה ונעשה ככל שניתן

וככל שנמצא לנכון. ותראו כמה פרמטרים אנחנו צריכים להביא בחשבון:

את ההמשכיות בגני הילדים, האם יש מקומות פנויים או אין מקומות

פנויים, מרחק מהכתובת, אחים תאומים או אחים לא תאומים, שנמצאים

באותו אשכול או לא באותו אשכול, איזון מגדרי, גילאי ועוד דברים כאלו

ואחרים. וכל מערכת השיקולים הללו, מביאה את זה למצב שאנחנו מגיעים

לכמה מאות ילדים שההורים שלהם לא מקבלים את השיבוץ שמילאו

באחת מהעדיפויות שמילאו.

לגבי נושא השקיפות, אנחנו מסכימים לחלוטין וכך גם סוכם והוגדר,

שאנחנו ננגיש את כל המידע, כולל את עץ ההחלטות, בלוחות זמנים מידיים

כדי שבאמת תהיה שקיפות מלאה ולא מחשבות 'למה אני קיבלתי או לא

קיבלתי, וחבר אחר כן קיבל וכולי'. בנוסף לזה, כל המידע הזה גם ישוקף גם

באתר האינטרנט וגם בצורה יזומה.

אנחנו בוחנים עכשיו מהלך שכל הורה שאנחנו יודעים שלא קיבל את

הבחירה שהוא רצה, ניזום איתו קשר לפני פרסום תוצאות השיבוץ, כדי

להסביר לו מראש את השיקולים בצורה יזומה, להפיג הרבה מהמתחים

ולמנוע את ההסתערות שמובנת לחלוטין בצורה ברורה עם פרסום התוצאות

ואז מאות הורים מגיעים להגיש את הערעור פיזית.

מועצהשמן המניין 23 02/01/2019

מעבר לכך, לגבי לוחות הזמנים, גם בנושא זה, קשה לראות, אבל יש פה

תהליך שאל"ף, כבר עכשיו כפי שפרסמנו, הקדמנו משמעותית את פרסום

התוצאות הסופיות ובנוסף אנחנו בוחנים גם מול רשויות אחרות, נושא של

פרסום מדורג של שיבוצים ולהקדים את זה אף יותר. אבל מאחר וזה עדיין

לא ברור לנו האם זה ניתן ליישום בכפר סבא עם המערכת ושיקולים

בפריסה של כפר סבא, של גני הילדים, אז עדיין אנחנו לא מכרזים על כך

אבל זה בהחלט משהו שבבחינה ובעבודה.

לאור כל מה שאמרתי אני מציע להסיר את ההצעה מסדר היום. האם אפשר

לקבל את ההחלטה הזאת פה אחד? יש שתי אפשריות כרגע בפרוצדורה.

להחליט להסיר את ההצעה מסדר היום, אם זה פה אחד אז מצוין ואם לא,

נעשה ספירה שמית ולפי הרוב, או שהצעתך תתקבל או לא.

האם אפשר לקבל, לאור ההסבר, להסיר את ההצעה מסדר היום, פה אחד?

אז בואי תשאלי מה חסר, אה, נכון סליחה. נושא תשלומי חובה. קודם כל,

אין חובה לשלם את תשלומי החובה, אבל אכן הדרך שהיום ננקטת היא

שמי שבוחר לא לעשות את זה, נדרש להגיע לעירייה ולא יכול לשלם דרך

אתר האינטרנט. בנושא זה חשוב לי מאוד לציין שהשיקולים לכך הייתה

העלאת אחוז הגבייה לתשלומי החובה, תשלומי הבחירה סליחה, תשלומי

ההורים. ובעצם זה עלה מ-60% ל-94% שבסופו של יום, זה נועד לשרת את

התלמידים בפעילות החינוכית. עם זאת, אנחנו גם את הנושא הזה בוחנים

ברמה הטכנולו גית. עוד נבחן את זה יחד עם הנהגת ההורים , להקל על

התהליך שיאפשר תשלום יותר נוח ויותר ידידותי למשתמש, מאשר להגיע

פיזית למי שייבחר להוריד את ה-V של תשלום על כל הסכום

הדר לביא: ...

איתי צחר: בהחלט, ומה שלא, אנחנו נעבוד יותר קשה כדי לסדר את זה . אז אפשר

להסיר את ההצעה פה אחד? תודה.

מועצהשמן המניין 24 02/01/2019

החלטה מס' 3: מאשרים פה אחד להסיר מסדר היוםאת ההצעה לסדר היום

של חברת המועצה הדר לביא בנושא – רישום לגני הילדים.

ב. תיקון עיוות היסטורי בהנצחת נשים.

איתי צחר: ההצעה לסדר הבאה, תיקון עיוות היסטורי בהנצחת נשים, מטעם סיעת

מרצ. עילאי או מי מטעמך.

עילאי הרסגור הנדין: כן. בדרך כלל יש לי את המחשב עם ההצעה מול העיניים, אבל אני אנסה.

לא משנה. ההצעה הזאת, הגשנו אותה כי אנחנו מאוד מאמינים בתיקון

העיוות ההיסטורי הזה, כפי שכתבנו לכם וכפי שגם העלנו את ההצעה לפני

שנתיים. הצעה שהיא כמעט זהה. התמיכה הציבורית בקריאת רחובות על

שם נשים, הולכת וגדלה. גם בעקבות היוזמה של פליאה בזמנו, גם בעקבות

"רחוב משלה " שמובילה תושבת העיר יעל שרר. והגיע הזמן, הגיע הזמן

לתקן העוול ההיסטורי הזה ובאמת להראות גם לנשים, גם לנערות, שיש

נשים שפרצו דרך, נשים שעשו דברים, אירועים לציון וכמובן לקחת דוגמא

ולתקן גם הרבה מאוד סטיגמות מגדריות. לפני הישיבה,

(הפסקה בהקלטה)

עילאי הרסגור הנדין: ... שוועדת השמות עדיין לא קמה ולכן אנחנו נעתרים לבקשתם ואנחנו

מסירים עכשיו את ההצעה מסדר היום במטרה שהיא תעבור לוועדת

השמות לדיון שם ולאחר מכן נוכל לאשר את הדברים במועצה.

איתי צחר: תודה רבה. אז אם כך, ההצעה יורדת מסדר היום על ידי מגישה.

החלטה מס' 4: ההצעה לסדר היום של סיעת מרץ בנושא – תיקון עיוות

היסטורי בהנצחת נשים יורדת מסדר היום על ידי מגישה.

איתי צחר: נעבור להצעה לסדר הבאה, תעזרו לי רק עם שם הסיעה, כפר סבא

מתקדמת, נכון? תודה. הדר או מי מהסיעה שמציג.

מועצהשמן המניין 25 02/01/2019

ג. המודל החינוכי לתוכנית אב לחינוך.

אמיר סילבר: אני, אז ערב טוב. ראשית אני רוצה להגיד גם לאורלי תודה רבה על השנתיים

האחרונות. לצערי לא יצא לנו לעבוד הרבה יחד, אבל אני שמח שהובלת את

אגף החינוך. אני באופן אישי ראיתי הרבה דברים יפים והתקדמות, שיהיה

בהצלחה. ההצעה שלנו מדברת בעצם על תוכנית אסטרטגית לחינוך.

אני לא אלאה אתכם בכל הנתונים שאני מקווה מאוד שכולכם קראתם את

ההצעה, היא די מפורטת, מסבירה את הנתונים ואת התהליך שעבר. וראש

העיר סקר כאן בתחילת הישיבה את התהליך שאמור לעבור כאן. יחד עם

זאת, מה שחשוב לנו זה שאנחנו נפתח את הקדנציה הזו כמה שיותר מהר

בעבודה, נקרא לזה, לבנות את התוכנית האסטרטגית לחינוך, לפחות להבין

אותה, אוקיי? כי במועצה הקודמת לא דנו בה, היא לא קיבלה, לא עברה

אישור של המועצה.

למעשה, אנחנו נמצאים עכשיו במצב שבו צריכים לבנות עוד מוסדות חינוך.

כולם דיברו על זה במהלך הבחירות, אנחנו מבינים ושמחים שהעיר שלנו

גדלה. אנחנו רוצים להתחיל פה בתהליך מהיר ליישוב תוכנית אסטרטגית,

כדי שאנחנו נוכל בעצם להבין לאן העיר הזאת הולכת, לבנות את מוסדות

החינוך כפי שנדרש כדי שבשנת הלימודים הבאה הילדים שלנו ילמדו בבתי

ספר שבעצם יבנו כבר. אז בעצם מה שאנחנו מבקשים זה להציג את

התוכנית אסטרטגית עם, כמו שראש העיר סקר, שהוכנה בעבר, אז לזכור

אותה כאן במועצה. לאשר אותה, או לא ולעבור, כמובן להעביר את הנושא

לוועדת החינוך כשתקום, לקבל את האישור. אנחנו בסך הכל רוצים שזה

יהיה כמה שיותר מהיר, זהו... לחלוטין. אם אני לא טועה, אכן כן הכנסתי

חלק ממוסדות החינוך. יכול להיות שזה הושמט בגרסה האחרונה,

התנצלות.

מועצהשמן המניין 26 02/01/2019

ללא ספק אנחנו מדברים פה על מוסדות חינוך, גם מוסדות החינוך הדתיים

שהם מעל 40 שנה, לדעתי 70 אם אני לא טועה 70 שנה. כן בדיוק, פה הוא

מופיע דרך אגב.

איתי צחר: באופן עקרוני, זה יכול להיות מאוד קצר ההסבר למה אנחנו מציעים

להוציא את ההצעה מסדר היום. מאחר וכפי שמגישי ההצעה פירטו, בעצם

ראוי ונכון לטעמנו שההצעה תובא במלואה להצגה לחברי המועצה

החדשים, כולל בוועדת החינוך, כמובן שבהקדם עם כינון וועדת החינוך.

כמובן, אם יהיה צריך לעשות השלמות נוספות לתהליך המפורטת שגם פירט

ראש העיר בדברי הפתיחה ואני מעריך שכולכם מכירים אותו סביב השולחן

ובכלל, נבצע את ההשלמות. ועם הדיון בוועדת החינוך ובמועצת העיר, מן

הסתם זה יובא פה לדיון ארוך, מפורט, על כל הסוגיות כבדות המשקל שעל

הפרק, ולהחלטת ואישור מועצת העיר, או אי אישור. וזה התהליך הסדור,

זה התהליך המובן והברור, ולכן לטעמנו לא נכון לפתוח את זה כעת, לא

יועיל כרגע לפתוח את זה לדיון נרחב, טרם נקיטת הצעדים שפירטתי.

אנחנו, הנחה ראש העיר בנושא הזה שזה בראש סדר העדיפויות, נושא

החינוך בכלל והתכנון האסטרטגי בתוך זה בפרט. עם כינון ועדת החינוך,

נתכנס. אני מעריך שזה י היה מן הסתם בוועדה, בישיבתה הראשונה של

וועדת החינוך ולאחר מכן במועצת העיר הסמוכה.

ראש העיר: תראו, אני חושב שבגלל שזה נושא כל כך משמעותי, ככל שאנחנו נדרש, גם

במועצת החינוך וגם בוועדת החינוך, לפחות לא לדיון אחד. ככל שזה יידרש,

כי זו תוכנית אסטרטגית והיא תוכנית רצינית מאוד וצריך לרדת לעומקים.

אז ככל שיידרש, נשתדל לעשות את זה כמה שיותר מהר. אני חושב שגם

במקרה הזה החיפזון הוא מהשטן . בכל זאת , זאת תוכנית אב רצינית,

תוכנית אסטרטגית ארוכת טווח וצריך להעמיק בה.

מועצהשמן המניין 27 02/01/2019

נקדיש לזה כמה שצריך ונשתדל להגיש אותה כמה שיותר מהר ולמועצת

העיר, וגם שם יכול להיות שזה יהיה בדיון אחד, יכול להיות שנדרש לעוד

דיון, אבל זה נושא כל כך חשוב בחיי העיר שנשקיע בזה ונקדיש לזה את

הזמן הנכון.

הדר לביא: מסכימים, מחזקים. כמה שיותר מהר להתחיל.

איתי צחר: תודה. אפשר להסיר אם כך פה אחד? תודה.

החלטה מס' 5: מאשריםפה אחד להסיר מסדר היום את ההצעה לסדר יום

של סיעת "כפר סבא מתקדמת" בנושא – המודל החינוכי לתוכנית

אב לחינוך.

ראש העיר: תודה רבה. חשוב, באופן משתף ושקוף לציבור בעיר. אז כמו ש אמרתי,

עבודה רבה נכונה לנו ושיהיה לנו בהצלחה בדרכנו החדשה ואני מחזיר את

השרביט למנכ"ל.

3. תשלום שכר לאינג' מיכאל זלדין, בגין תקופת מילוי מקום במשרת

מהנדס העיר.

איתי צחר: נעבור לנושאים שעל סדר היום. הנושא הראשון, תשלום שכר לאינג' מיכאל

זלדין, בגין תקופת מילוי מקום במשרת מהנדס העיר. כאשר נקלענו בעצם

לתקופה ארוכה מהצפוי, עקב גם הבחירות, גם כישלון מכרז אחד וכו',

ולמעשה מיכאל זלדין ממלא את המקום בהצלחה, אם יורשה לי, ואנחנו

חושבים שנכון לתגמל אותו כפי שהחוק מגדיר זאת, לתקופת מילוי המקום.

הצעת ההחלטה מבקשת לאשר את התשלום שכר על פי הוראו ת משרד

הפנים, כממלא מקום בגובה 85% משכר מנכ"ל, מיום מינויו לתקופת מילוי

המקום. וכמובן כפי שציינתי פעמיים, הכל בכפוף לאישור משרד הפנים

ולהוראות החוק.

מועצהשמן המניין 28 02/01/2019

הצעת ההחלטה המובאת בפניכם, היא: מאשרים תשלום שכר לאינג ינר

מיכאל זלדין בשיעור של 85% משכר מנכ"ל בגין תקפות מילוי מקום

בתפקיד מהנדס העיר, בכפוף לאישור משרד הפנים.

ראש העיר: ראוי לציין גם שיצאנו כבר למכרז למהנדס עיר, ממש ביום הראשון

לתפקיד, כי זה לדעתי אחד התפקידים הכי משמעותיים בעירייה ואנחנו גם

את זה נקדם כמה שיותר מהר.

איתי צחר: האם אפשר לאשר זאת פה אחד? תודה רבה.

ראש העיר: תודה רבה.

החלטה מס' 6: מאשריםפה אחד תשלום שכר לאינג' מיכאל זלדין בש יעור

של 85 % משכר מנכ"ל בגין תק ופת מילוי מקום בתפקיד מהנדס

העיר, בכפוף לאישור משרד הפנים.

4. אישור הארכת שירות של עובדמעבר לגיל הפרישה.

איתי צחר: הנושא השני שעל הפרק זה אישור הארכת שירות של עובד מעבר לגיל

הפרישה. להסביר? עד לגיל 70, מעבר לגיל פרישה, שמורה לראש העיר

הזכות לאשר הארכת תעסוקה עד לגיל 70 ומעבר לגיל 70 נדרש אישור של

מועצת העיר ועל כן זה מובא כאן בפניכם.

מבקשים ממועצת העיר לאשר הארכת שירות נוספת לאבי שרעבי, מנהל

משק בתיכון הרצוג, מעבר לגיל פרישה, עד לסוף שנת הלימודים תשע"ט,

קרי 31 לאוגוסט 2019. הוא זוכה להמלצות רבות מהצוות, הוא אב בית

שעובד שם עשרות שנים, מסור ונאמן. מבצע את תפקידו בצורה טובה

ונשמח אם זה יאושר פה אחד. האם אפשר לאשר את זה פה אחד? תודה.

מועצהשמן המניין 29 02/01/2019

החלטה מס' 7: מאשריםפה אחד הארכת שירות נוספת לאבי שרעבי, מנהל

משק בתיכון הרצוג, מעבר לגיל פרישה, עד לסוף שנת הלימודים

תשע"ט, קרי 31 לאוגוסט 2019.

ראש העיר כמו כן, אחד הדברים שאני מנסה, זאת אומרת הנחיתי, לתת באופן

אוטומטי עד גיל 70 לעבוד בעירייה, ככה שבאמת עובדים שהם טובים

וראויים, אנחנו ניתן להם אפשרות להמשיך לעבוד.

5. אשרור החלטה שהתקבלה שלא בישיבת מועצה בדבר מתן היתר

לעבודה נוספת לשלוש עובדות העירייה.

איתי צחר: הנושא השלישי, וגם כאן אסביר למי מכם שנתקל בכך בפעם הראשונה,

ישנם עובדים ועובדות שמעוניינים לעבוד בעבודה נוספת , כמובן שאינה

פוגעת במסגרת חלקיות משרה שמועסקים בעירייה בביצוע תפקידם

העירוני. ולאישור נדרשת הסכמת מועצת העיר. מפאת צנעת הפרט, הדברים

מובאים באופן כללי על פי הנוהג, ומצוינים בפניכם, ואנחנו מבקשים את

אישורכם לשלוש עובדות כמדומני, שלושתן כן.

אז הצעת ההחלטה כדלקמן: מאשרים מתן היתר לעבודה נוספת לעובדת

העירייה, מזכירה ממוסד חינוך עירוני, לעסוק במקצוע מאמנת כושר

בשעות אחר הצהריים ובמהלך חופשות החגים. מאשרים מתן היתר לעבודה

נוספת לעובדת העירייה, סייעת בגני הילדים העירוניים בשעות הבוקר,

לעבוד בשעות אחר הצהריים כסייעת לגני ילדים בחברה לתרבות הפנאי

בכפר סבר. והשלישית, מאשרים מתן היתר לעבודה נוספת לעובדת

העירייה, מזכירת משנה בחטיבת ביניים המעוניינת לעבוד כמעצבת גראפית

באופן פרטי בשעות הפנאי. האם אפשר לאשר זאת פה אחד?

מועצהשמן המניין 30 02/01/2019

החלטה מס' 8: מאשריםפה אחד מתן היתר לעבודה נוספת לעובדת

העירייה, מזכירה ממוסד חינוך עירוני, לעסוק במקצוע מאמנת

כושר בשעות אחר הצהריים ובמהלך חופשות החגים; מאשרים פה

אחד מתן היתר לעבודה נוספת לעובדת העירייה, סייעת בגני

הילדים העירוניים בשעות הבוקר, לעבוד בשעות אחר הצהריים

כסייעת לגני י לדים בחברה לתרבות הפנאי בכפר סב א; מאשרים

פה אחד מתן היתר לעבודה נוספת לעובדת העירייה, מזכירת

משנה בחטיבת ביניים המעוניינת לעבוד כמעצבת גראפ ית באופן

פרטי בשעות הפנאי.

6. אישור פרוטוקול ועדת תמיכות מיום 19.12.2018.

איתי צחר הנושא הבא, וגם הוא בעצם חלק מהליך שקורה בכל שנה, באופן עקרוני

מועצת העיר מאשרת או לא מאשרת תמיכות לגופים שמגישים בקשה

לתמיכות, על פי נוהל עבודה סדור. בגלל שנת הבחירות נקלענו, לא רק פה,

אלא ברשויות רבות, למצב של אי יכולת לאשר תשלום אחרון בעצם לחלק

מהעמותות. ועדת התמיכות מביאה בפני מוצעת העיר בקשה לאשר תמיכות

לעמותות שלהן סטייה מתבחין של יחס בין יתרה כספית להיקף פעילות,

לפי הפרוטוקול שצורף.

כאשר הצעת ההחלטה שמובאת בפניכם היא: מאשרים את פרוטוקול ועדת

תמיכות מיום 19/12/2018 שבו מפורטים העמותות והגופים שחורגים

מהתבחין המצוין. האם אפשר לאשר זאת פה אחד?

עו"ד יוסי סדבון: אני אבקש להימנע. אני נוגע באחת העמותות, לא להשתתף בהצבעה.

מועצהשמן המניין 31 02/01/2019

הדר לביא: אני אשמח לפירוט, בגלל שאנחנו חדשים, קצת על התהליך, גם של

לפרוטוקול, גם על העמותות עצמן. מה ההיקף הכספי שניתן להם בדרך

כלל? קצת להרחיב את הפירוט.

איתי צחר: אז אני מציע, ברשותך, שזה יבוצע כשנביא את הנוהל ואת העמותות ל-

2019, זהיתבצע בהרחבה. כרגע אנחנו סוגרים את שנת 2018 ומידנדבר על

מקדמות ל-2019 שאני אסביר על זה בנפרד. ותהיה הצעת החלטה לנוהל

תמיכות, שם, לפי נוהל, תקבלו את כל החומרים, את התבחינים, את רשימת

העמותות ופרוטוקולי וועדות התמיכות. זה עוד לפנינו. תודה.

אז למעט אי-השתתפות בהצבעה של יוסי סדבון, כל היתר?

עו"ד יוסי סדבון: אי-השתתפות.

החלטה מס' 9: מאשרים פה אחד את פרוטוקול וועדת תמיכות מיום

19/12/2018 שבו מפורטים העמותות והגופים שחורגים מהתבחין

המצוין, למעט אי השתתפות בהצבעה של חבר המועצה עו"ד יוסי

סדבון.

7. אישורלתשלום מקדמות לשלוש עמותות לשנת 2019.

איתי צחר לגבי אישור לתשלום מקדמות ל -3 עמותות לשנת 2019 .למעשה, כפי

שציינתי בדברי הפתיחה להצעה הקודמת, עמותות פונ ות ומאחר וטרם

אושרו התמיכות לשנת 2019, יש צורך, על מנת לקיים את פעילות העמותות

בצורה שוט פת, לקבל מקדמות על חשבון התמיכות שיאושרו או לא

תאושרנה בשנת 2019 .זה גם מתבצע על פי נוהל במסגרת החוק, יש חוזר,

לא החוק, חוזר מנכ"ל 4-2006 שמגדיר את ההוראות המפורטות, כיצד ניתן

בסמכות מועצת העיר לשלם מקדמות לצורך קיום פעילות שוטפת.

מועצהשמן המניין 32 02/01/2019

מבקשים לאשר מקדמה בסך 284,490 שח להפועל כפר סבא בכדורגל,

110,896 שקלים לבית "ר כפר סבא ו -302,581 למועדון הכדור -עף, הפועל

כפר סבא, על פי הצעת ההחלטה הבאה : מאשרים תשלום מקדמות על

חשבון תמיכות לשנת 2019 לעמותות הפועל כפר סבא כדורגל, בית"ר כפר

סבא ומועדון הכדור -עף הפועל כפר סבא, בגובה 25% מסך התמיכה

שאושרה בשנת 2018, בהתאם להוראות נוהל תמיכות שפורסם בחוזרי

מנכ"ל משרד המשפטים ובכפוף להגשת טפסי בקשה לתמיכה לשנה זו על

ידי העמותה וחתימתה על כתב התחייבות להחזיר את המקדמה אם וככל

שלא תאושר התמיכה.

האם הכול ביחד או אחד-אחד? אפשר מבחינתי לפי רצונכם. אוקי, אז בואו

נעשה את זה, נעשה את זה אחד-אחד. להפועל כפר סבא כדורגל, סך של

284,490 שקלים. האם אפשר פה אחד? סליחה, בעצם, אתה מצביע בעד או

נגד? בואו נעשה את זה שמי. מי בעד? אמיר, פינחס, הדר, תהילה, קרן, יוסי,

מאיר, פלי אה, עילאי, לירית, יובל, עדי , ראש העיר רפי סער, דני הרוש ,

אסנת ואורן. האם יש מתנגדים? נמנעים? רפי, אמיר ואיתן.

לגבי בית"ר כפר סבא סך של 110,896. נעשה את זה גם פרטני. יש מישהו

שנמנע? מה אמרת? יובל לא משתתף? כדורסל? אין כדורסל. אוקי, לגבי

בית"ר כפר סבא, נעשה הצבעה, מי בעד? אמיר, פינחס, הדר, תהילה, קרן,

יוסי, מאיר, פליאה, עילאי, לירית, יובל, עדי, ראש העיר רפי סער, דני הרוש,

אסנת ואורן. יש מתנגדים? מי נמנע? רפי, אמיר ואיתן. מועדון הכדורעף

הפועל כפר סבא, סך של 302,581. מי בעדיוסי סדבון לא משתתף בהצבעה.

אפשר פה אחד למעט הימנעות מהשתתפות? פה אחד.

מועצהשמן המניין 33 02/01/2019

החלטה מס' 10: מאשרים ברוב קולות תשלום מקדמות על חשבון תמיכות

לשנת 2019 לעמותות הפועל כפר סבא כדורגל, בית "ר כפר סבא

ומועדון הכדור עף הפועל כפר סבא, בגובה 25 % מסך התמיכה

שאושרה בשנת 2018, בהתאם להוראות נוהל תמיכות שפורסם

בחוזרי מנכ"ל משרד המשפטים ובכפוף להגשת טפסי בקשה

לתמיכה לשנה זו על ידי העמותה וחתימתה על כתב התחייבות

להחזיר את המקדמה אם וככל שלא תאושר התמיכה.

ראש העיר: אני רוצה להודות לכל התושבים שהגיעו לכאן ותושבי שכונת, אה, יש לנו

עוד, סליחה. תהילה, נכון. תהילה ביקשה לדבר, נכון. סליחה.

תהילה מימון: הכל טוב. ערב טוב, אני חשבתי שהנושא הזה כבר יעלה במסגרת הישיבה,

אבל אני מעלה אותו.

ראש העיר: אגב, נסביר לתושבים שיש זכות לחבר מועצה לשאול שאלה בסוף הישיבה.

תהילה מימון: יש לי דקה. אנחנו נמצאים חודש וחצי אחרי בחירות וכמה חודשים לפני

הבחירות עוד היה עניין של וועדות שלא התכנסנו. בדקתי את ועדת הכספים

שהתכנסה רק ביולי 2018. אני חושבתשזה בעייתי, אנחנו צריכים לקדם פה

את ההקמה של הוועדות. אני כן מבקשת שהמועצה תקדם מיידית הקמה

של וועדות חובה עירוניות שיש בהן, אנחנו יודעים בעצם מה ההרכב הסיעתי

שצריך להיות בהן. זה כבר ידוע, אין סיבה לעכב את זה. לדעתי יש 23 וועדות

שחייבות להתכנס כבר. אם זו וועדת כס פים, בגלל עניין התקציב שצריך

להיות מאושר, ואם אנחנו נמתין לישיבת המועצה הבאה בתחילת פברואר,

אנחנו הולכים לאשר תקציב במרץ, אפריל או מאי, זה מתרחק. ועדת תכנון

ובנייה שאני מניחה שיש תושבים שמחכים להיתרי בנייה ולאישורים ואנחנו

רוצים להתקדם עם זה.

מועצהשמן המניין 34 02/01/2019

והוועדה השלישית זו וועדת מכרזים, שכפי שציינת, באמת יצא מכרז

למהנדס עיר, יצא מכרז לחינוך ואנחנו צריכים להתכנס לקבל בנושא הזה

החלטות ואני אשמח מאוד א ם פה אנחנו נוכל לקבל החלטה על וועדות

ולצאת לדרך... אבל זה תפקידים סטטוטוריים שאמור גם להיות, מועצת

העיר אמורה להיות מעורבת בהן ולכן אנחנו צריכים, גם במהנדס עיר וגם,

איתי צחר: זה נכון, אך זה לא וועדת מכרזים. זו פרוצדורה אחרת שנדרש לה,

ראש העיר: פרוצדורה אחרת, נכון... טוב, אנחנו נתקדם מאוד מהר בנושא הזה, ואני

מאמין שתוך שבוע-עשרה ימים, יהיו בשורות טובות.

איתי צחר: ובנוסף, אם יורשה לי להוסיף, אין צורך להמתין לאישור התקציב לדוגמא

שהעלית לישיבה מן המניין. הדברים האלה יכולים להתבצע ומתבצעים

בישיבה שלא מן המניין.

תהילה מימון: אי אפשר מבלי שוועדת כספים תעבור קודם על, אין וועדת כספים עדיין.

ראש העיר: לא, זה יוגש.

איתי צחר: בהחלט, כמו שציין ראש העיר, הוועדות יוקמו במהרה. אישור התקציב הוא

בישיבה שלא מן המניין, שנוכל להתכנס בהתראה קצרה יחסית ולא במועד

הקבוע אחת לחודש.

ראש העיר: טוב. אז אני רוצה להודות לכל התושבים שבאו לכאן הערב, אני חושב שזה

מאוד חשוב לראות אתכם כאן. זו אמירה, אני רוצה לברך באמת את תושבי

השכונה וכל מי שהגיע, תושבים מכל העיר. זה חלק מתהליך של שיתוף

ושקיפות של תהליכי העירייה. אתם חוויתם ישיבת מועצה גם בשידור חי

וגם בשידור חי -חי. ותודה לחברי המועצה על ישיבה איכותית ומכובדת

ושיהיה לנו בהצלחה. תודה רבה, אני נועל את הישיבה.

מועצהשמן המניין 35 02/01/2019

ריכוז החלטות

2. הצעות לסדר יום

א. רישום לגני ילדים.

החלטה מס' 3: מאשרים פה אחד להסיר מסדר היוםאת ההצעה לסדר היום

של חברת המועצה הדר לביא בנושא – רישום לגני הילדים.

ב. תיקון עיוות היסטורי בהנצחת נשים.

החלטה מס' 4: ההצעה לסדר היום של סיעת מרץ בנושא – תיקון עיוות

היסטורי בהנצחת נשים יורדת מסדר היום על ידי מגישה.

ג. המודל החינוכי לתוכנית אב לחינוך.

החלטה מס' 5: מאשריםפה אחד להסיר מסדר היום את ההצעה לסדר יום

של סיעת "כפר סבא מתקדמת" בנושא – המודל החינוכי לתוכנית

אב לחינוך.

3. תשלום שכר לאינג' מיכאל זלדין, בגין תקופת מילוי מקום במשרת

מהנדס העיר.

מועצהשמן המניין 36 02/01/2019

החלטה מס' 6: מאשריםפה אחד תשלום שכר לאינג' מיכאל זלדין בשיעור

של 85 % משכר מנכ"ל בגין תק ופת מילוי מקום בתפקיד מהנדס

העיר, בכפוף לאישור משרד הפנים.

4. אישור הארכת שירות של עובד מעבר לגיל הפרישה

החלטה מס' 7: מאשריםפה אחד הארכת שירות נוספת לאבי שרעבי, מנהל

משק בתיכון הרצוג, מעבר לגיל פרישה, עד לסוף שנת הלימודים

תשע"ט, קרי 31 לאוגוסט 2019.

5. אשרור החלטה שהתקבלה שלא בישיבת מועצה בדבר מתן היתר

לעבודה נוספת לשלוש עובדות העירייה.

החלטה מס' 8: מאשריםפה אחד מתן היתר לעבודה נוספת לעובדת

העירייה, מזכירה ממוסד חינוך עירוני, לעסוק במקצוע מאמנת

כושר בשעות אחר הצהריים ובמהלך חופשות החגים; מאשרים פה

אחד מתן היתר לעבודה נוספת לעובדת העירייה, סייעת בגני

הילדים העירוניים בשעות הבוקר, לעבוד בשעות אחר הצהריים

כסייעת לגני ילדים בחברה לתרבות הפנאי בכפר סב א; מאשרים

פה אחד מתן היתר לעבודה נוספת לעובדת העירייה, מזכירת

משנה בחטיבת ביניים המעוניינת לעבוד כמעצבת גראפית באופן

פרטי בשעות הפנאי.

מועצהשמן המניין 37 02/01/2019

6. אישור פרוטוקול ועדת תמיכות מיום 19.12.2018.

החלטה מס' 9: מאשרים פה אחד את פרוטוקול וועדת תמיכות מיום

19/12/2018 שבו מפורטים העמותות והגופים שחורגים מהתבחין

המצוין, למעט אי השתתפות בהצבעה של חבר המועצה עו"ד יוסי

סדבון.

7. אישור לתשלום מקדמות לשלוש עמותות לשנת 2019.

החלטה מס' 10: מאשרים ברוב קולות תשלום מקדמות על חשבון תמיכות

לשנת 2019 לעמותות הפועל כפר סבא כדורגל, בית "ר כפר סבא

ומועדון הכדורעף הפועל כפר סבא, בגובה 25 % מסך התמיכה

שאושרה בשנת 2018, בהתאם להוראות נוהל תמיכות שפורסם

בחוזרי מנכ"ל משרד המשפטים ובכפוף להגשת טפסי בקשה

לתמיכה לשנה זו על ידי העמותה וחתימתה על כתב התחייבות

להחזיר את המקדמה אם וככל שלא תאושר התמיכה.