פרוטוקול ישיבת מליאת המועצה מס' 644

עיר: כוכב יאיר צור יגאל
ועדה: ישיבת מליאת המועצה
קטגוריה: ישיבת מליאת המועצה
תאריך: 01/02/2026
מקור: הקובץ המקורי באתר כוכב יאיר צור יגאל
עותק שמור: עותק מהארכיון שלנו (אם הקישור למקור אינו זמין)

פתח את קובץ ה-PDF באתר המקור

פרוטוקול ישיבת מליאת מועצה מן המניין מספר 644

אשר התקיימה ביום א' 1.2.26 בשעה 19:00 בחדר ישיבות במוקד

נוכחים: הילה בן הראש חכמון - ראש המועצה, אלון ללוש, שירה לנדסמן, מיכה שחף,

גלעד בן מיכאל, מירי פינס אמיר, שלי ויקינסקי, אורנית אגם, מאיה ורפמן, דקלה הרמן

כהן.

לא נכחו: אלי פיינברג.

משתתפים: שירי רפפורט – מנכ"ל המועצה, אורלי דהאן – גזברית המועצה (בזום),

עו"ד חן סומך עודד שגב – מבקר, עינבל מיכלוביץ יוגב - לשכת מנכ"ל, מיכל מעיין

סימון – מנהלת לשכת ראש המועצה, רונית דרטלר – מנהלת המחלקה לשירותים

חברתיים, תושבים.

נוצר על ידי

על סדר היום:

[ 1 ] סקירת ראש המועצה ........................................................................................... 3

[ 2 ] בקשות לתיקון פרוטוקול ..................................................................................... 4

[ 3 ] אי מינוי יועצת למעמד האישה – שאילתה ח"מ מאיה ורפמן .................................. 8

[ 4 ] הכנות לפתיחת תחנת הרכבת – שאילתה 2 ח"מ מאיה ורפמן ................................ 14

[ 5 ] גל עזיבות נרחב - שאילתה ח"מ אלי פיינברג –ירדמסדרהיום!............................. 14

[ 6 ] התקשרות עם משרד עו"ד חיצוני יועמ"ש - שאילתה ח"מ דקלה הרמן כהן ........... 17

[ 7 ] פרטי ההסדר שניתן ליועמ"ש בסיום העסקתה - שאילתה ח"מ דקלה הרמן כהן ... 23

[ 8 ] פרסום פרוטוקולים, תוכנם ושקיפות עבודת ועדות המועצה - הצעה לסדר ח"מ מאיה

ורפמן ....................................................................................................................... 27

[ 9 ] מענה לפניות הציבור – העדר עקרון בסיסי בניהול מועצה - הצעה לסדר ח"מ אורנית

אגם .......................................................................................................................... 35

[ 11 ] הצגת פעילות המחלקה לשירותים חברתיים ...................................................... 51

[ 12 ] שינוי הרכב ועדת הנהלה ................................................................................. 63

[ 13 ] המשך גביה הטלת חוק עזר שמירה – הארכה עד ..............................31.12.2031 64

[ 14 ] הארכת הסכם למפעת – קבלן פינוי אשפה וגזם ................................................. 66

[ 15 ] הארכת הסכם למפעת – קבלן פינוי שקיות כתומות ............................................. 67

[ 16 ] שינוי בתוכנית ניצול תקציב החומש במפעל הפיס. ............................................ 69

[ 17 ] הגדלת תב"ר 627 – שיפוץ בית התרבות, בסך 1,500,000 ש"ח. הגדלה בסך 92,780

ש"ח מקול קורא עסקים קטנים, מקור מימון: משרד הכלכלה והתעשיה. הגדלה בסך

82,000 ש"ח, מקור מימון: משרד הביטחון. סה"כ תב"ר חדש: 1,674,780 ש"ח. ............ 69

[ 18 ] הגדלת תב"ר 569 – מרכז יום לבוגרים עם צרכים מיוחדים, תקציב מאושר

1,795,940 ₪. הגדלה בסך 1,000,000 ₪, מקור מימון: משרד הרווחה. סה"כ תב"ר חדש

2,795,940 ₪. ............................................................................................................ 70

נוצר על ידי

פרוטוקול

הילה בן הראש חכמון: ערב טוב, אני פותחת את ישיבת המועצה מספר ,644

ישיבה מן המניין.

ערב טוב לתושבים המכבדים אותנו גם בזום ולאלה שהגיעו לכאן.

לפני שנתחיל, יושב לצידנו עורך הדין חן סומך.

[ 1 ] סקירת ראש המועצה

הילה בן הראש חכמון: כמה מילים. מחר ט"ו בשבט נחגוג את החג שהוא

הרבה יותר מחג של עצים ונטיעות. בימים מורכבים אלו, החג הזה מזכיר לנו

את הכוח שבמעשים הקטנים והמתמשכים (נטיעה אחת, שתילה אחת) והם

מצטרפים יחד ליצירת עתיד חזק ויציב. ט''ו בשבט מקבל השנה משמעות

מיוחדת עבורנו: הוא מבטא את המחויבות שלנו לשמירה על השטחים

הפתוחים, לחיזוק החינוך הסביבתי, לעשייה קהילתית משותפת ולפיתוח

אחראי שמכבד את המקום ואת האנשים שחיים בו.

ביום שישי התקיים אירוע קהילתי מקסים שהזכיר לכולנו מהי הקהילה שלנו.

באירוע הזה שהתבסס ברובו על מתנדבים, לקחו חלק כ-1,000 תושבים

ומתוכם מאות מילדי היישוב. יחד עם קבוצת השומרים והנוטעים, נטענו

מאות עצים וצמחים בפארק שמיר שהיה חייב לעבור שינוי משמעותי. אני

רוצה להודות לכל מי שלקח חלק מפעילויות החג - למערכת החינוך, לתנועות

הנוער, למתנדבות והמתנדבים, עובדי ועובדות המועצה וכמובן התושבות

והתושבים. בזכותכם הערכים של קיימות, שותפות ואכפתיות אינם רק

מילים, אלא מעשים.

נוצר על ידי

[ 2 ] בקשות לתיקון פרוטוקול

הילה בן הראש חכמון: שירי, בקשה לתיקון הפרוטוקול.

שירי רפפורט: טוב, הוגשה הבקשה של אורנית לתיקון פרוטוקול 636 מ-

.13/8/25 לאחר בדיקה נוספת, לא ניתן להבין מההסרטה מה נאמר מתוך

הצעקות. את מוזמנת להביא תמלול מלא חתום על ידי חברה מקצועית.

הילה בן הראש חכמון: בנסיבות אלו, מבקשת להעלות להצבעה את

הפרוטוקול כפי שפורסם-

אורנית אגם: רגע, רגע. אנחנו היינו כאן ושמענו את זה-

הילה בן הראש חכמון: ככל והיא תביא פרוטוקול חתום ומתומלל באופן מלא,

יבוצעו התיקונים בהתאם.

אורנית אגם: אנחנו היינו כאן ושמענו את זה והיינו עדים לזה, אז אני לא

יודעת מי אמר שלא ברור ולא מובן, אבל אנחנו היינו כאן ושמענו את זה

והדגשנו את זה, אז אני מבינה שזה לא נעים להעלות משפט כזה שפה זה לא

דמוקרטיה, אבל זה מה שנאמר.

הילה בן הראש חכמון: את יודעת כמה דברים אנחנו שומעים פה שנאמרים-

אורנית אגם: אז אם אתם לא מוכנים להכניס לפרוטוקול את מה שנאמר-

שירי רפפורט: תשקיעי בזה, מה שאת רוצה-

אורנית אגם: עובדה שגם לא רשמת בפרוטוקול של תקציב שרעות-

שירי רפפורט: אנחנו עכשיו מדברים על פרוטוקול-

אורנית אגם: אני מדברת על הפרוטוקול, ומה שנאמר בו.

נוצר על ידי

*מדבריםיחד,לאברור.

אורנית אגם: אולי את לא רוצה להבין, זה משהו אחר.

מאיה ורפמן: אנחנו כל הזמן מקבלים הערות שהתמלול פה לא יכול להתבצע

כי יש כאן בעיות של הסרטה.

גלעד בן מיכאל: לא, כי אתן צורחות.

מאיה ורפמן: אז אולי החדר הזה הוא לא המקום המתאים? אולי אנחנו

צריכים לשבת בחדר ישיבות של המועצה ששופץ לאחרונה?

שירי רפפורט: הסבירו לך שגם עכשיו כששירה מדברת ויש יותר משניים-

שלוש אנשים שמדברים אי אפשר לתפוס את התמלול כמו שצריך. אתן

מוזמנות להביא-

מאיה ורפמן: זה בגלל שאנחנו יושבים בחמ"ל במקום לשבת במשרדי

המועצה.

*מדבריםיחד,לאברור.

מאיה ורפמן: אני מציעה הצעת ייעול, בואי נעשה ניסיון לחזור לחדר הישיבות

של המועצה, נחגוג את השיפוץ שלו.

הילה בן הראש חכמון: לא צריך. לפני שנכנסת לתפקיד שלך ישבנו למעלה

ותנסי לראות שם אם יש תמלול מלא.

מאיה ורפמן: ישבנו במשך שנים וגם נראות ציבורית, זה בכיכר העיר שאנשים

עוברים ושומעים שם.

הילה בן הראש חכמון: אנחנו מעלים להצבעה-

נוצר על ידי

אורנית אגם: אתם מסרבים לקבל את זה שנאמר פה-

מאיה ורפמן: למה יש שיפוץ, טלוויזיה חדשה וקיר מסוגנן בשביל מה?

*מדבריםיחד,לאברור.

מאיה ורפמן: בכל עיר, בכל מועצה, יושבים בבניין המועצה ולא בחמ''ל.

אורנית אגם: אז אתם מסרבים להכניס את המשפט של חברת המועצה

מטעמכם, שאומרת שפה זה לא דמוקרטיה ואתם לא מכניסים את זה למרות

שזה נאמר-

*הילהבןהראשחכמוןמעלהאתאישורהפרוטוקוללהצבעה,מדבריםיחד.

הילה בן הראש חכמון: מי בעד?

7 בעד: הילה בן הראש חכמון, אלון ללוש, שירה לנדסמן, מיכה שחף, גלעד

בן מיכאל, מירי פינס אמיר, שלי ויקינסקי.

מי נגד? פעם ראשונה, פעם שנייה, פעם שלישית, אין תגובה.

*מדבריםיחד,לאברור.

גלעד בן מיכאל: יש על זה שאילתה, תקבלו על זה תשובות

אורנית אגם: לא נכנס לפרוטוקול התקציב שהיועצת המשפטית עוזבת. מאיה

אמרה שם משפטים, אני מבינה שקשה להכניס-

מאיה ורפמן: הדיון הזה נעלם מהפרוטוקול-

אורנית אגם: נעלם כליל, כנראה שגם את זה לא שמעתם. מעניין שדברים לא

מחמיאים-

נוצר על ידי

גלעד בן מיכאל: זה אותו פרוטוקול?

מאיה ורפמן: לא.

גלעד בן מיכאל: הגשת בקשה לתיקון?

מאיה ורפמן: מגישים, אנחנו יכולים להגיש-

גלעד בן מיכאל: סבבה, תגישי ותקבלי תשובה.

*מדבריםיחד,לאברור.

הילה בן הראש חכמון: שאילתה.

*מדבריםיחד,לאברור.

אורנית אגם: אני רוצה להגיד שהדברים שלא מחמיאים לכם, הם לא נכנסים

לפרוטוקול. אז אני רוצה שיהיה ברור, שאנחנו מבקשים שכל הדברים ייכנסו,

גם הנעימים וגם הפחות נעימים.

מאיה ורפמן: באופן קונקרטי אנחנו מבקשים להכניס את החלק שקשור

לסיום ישיבת התקציב-

*מדבריםיחד,לאברור.

שירי רפפורט: תגישי כמו שצריך בכתובים

אורנית אגם: תשמעו את ההקלטה ותכניסו את זה.

שירי רפפורט: יועצת למעמד האישה, מאיה

גלעד בן מיכאל: יש דרך לעשות את זה, תגישו בקשה מסודרת.

נוצר על ידי

מאיה ורפמן: לא, הבקשה יכולה להיות מבוקשת עד תחילת הישיבה, זה

החוק. היא לא צריכה להגיש בכתב היא לא צריכה שום דבר.

הילה בן הראש חכמון: את רוצה להקריא את השאילתה?

דקלה הרמן כהן: כל הנושא של עזיבת היועמ"שית נעלם מהפרוטוקול כלא

היה וכולנו היינו פה ושמענו-

*מדבריםיחד,לאברור.

גלעד בן מיכאל: אני קראתי על זה.

דקלה הרמן כהן: מאז שחברת התמלול הזו נכנסה המון דברים נעלמים בה.

אלון ללוש: מספיק. יש ישיבה אחת, יש לה מנהלת וזה הכל.

החלטה: מליאת המועצה אישרה ברוב קולות את פרוטוקול מס' 636

מתאריך .13/8/25

[ 3 ] אי מינוי יועצת למעמד האישה – שאילתה ח"מ מאיה ורפמן

הילה בן הראש חכמון: שאילתה בנושא מעמד האישה

אורנית אגם: שנעלמים ממנה דברים-

שירה לנדסמן: די

אורנית אגם: די? את רוצה עוד פעם לדבר על דמוקרטיה?

מאיה ורפמן: לא קיבלנו את המענה בכתב.

הילה בן הראש חכמון: בסדר, עינבל תחלק לכם את המענה בכתב.

נוצר על ידי

מירי פינס אמיר: המציאו חוק.

מאיה ורפמן: המצאנו חוק? בבקשה, הוא לידך. את רוצה לקרוא אותו?

מירי פינס אמיר: כן, אני אשמח.

מאיה ורפמן: גברת חסרת ידע במשפטים.

מירי פינס אמיר: אוקי..

*מדבריםיחד,לאברור.

אורנית אגם: גם זה לא ישמעו? כי מדברים.

מאיה ורפמן: יש 179 רשויות בארץ שיש להן יועצת לקידום מעמד האישה,

רק בכוכב יאיר אין אבל אני המצאתי חוק.

*מדבריםיחד,לאברור.

מאיה ורפמן: אני אקריא: חוק הרשויות, שאילתה אחת. מדוע לא מונתה

יועצת לקידום מעמד האישה ברשות אחרי שהופסקה העסקתה של היועצת

הקודמת, אשר מונתה על ידי המועצה הקודמת. חוק הרשויות המקומיות

יועצת לקידום מעמד האישה מחייב כל רשות מקומית למנות יועצת לקידום

מעמד האישה. עיון באתר המועצה או בירור טלפוני עם הרשות לקידום מעמד

האישה, מעלה כי למעלה משנה אין יועצת לקידום מעמד האישה במועצה

מקומית, וזאת לאחר סיום העסקתה של היועצת הקודמת, הגברת נטע

איינהורן וזאת ללא דיווח למליאת המועצה כנדרש בחוק. החוק מורה כי

יועצת לקידום מעמד האישה תוזמן לכל ישיבה של מועצת הרשות המקומית

וכל ועדה מוועדותיה ותינתן לה הזדמנות להביע את עמדתה במקרים של

הפסקת העסקתם של עובדות ברשות המקומית. שאלה, מדוע לא מונתה יועצת

לקידום מעמד האישה בהתאם לחובת המינוי הקבועה בחוק?

נוצר על ידי

הילה בן הראש חכמון: את הטבלה את מקריאה גם? אני רצינית זהו? צירפת

עוד מסמכים, אז אני שואלת אם את מקריאה גם את יתר המסמכים?

מאיה ורפמן: את רוצה שאני אקריא את החוק?

הילה בן הראש חכמון: לא יודעת- תקריאי מה שאת רוצה

*מדבריםיחד,לאברור.

שירי רפפורט: רשויות אחרות

מאיה ורפמן: אוקי. תשס"ה, רגע, חוק הרשויות המקומיות, יועצת לקידום

מעמד האישה תיבחר בדרך של מכרז ומינויה יוצג בפני מועצת הרשות

המקומית. כשמונתה יועצת לקידום מעמד האישה תודיע על כך הרשות

המקומית לשר ולרשות לקידום מעמד האישה ותעביר להם עותק של כתב

המינוי.

גלעד בן מיכאל: מי זאת?

הילה בן הראש חכמון: מאי גולן.

מאיה ורפמן: אה, אז בגלל זה אין יועצת, אז תגידי את זה.

גלעד בן מיכאל: למה את רומזת שזה בגלל זה? מאיה, היא לא אמרה את זה,

מאיה את אמרת את זה.

מאיה ורפמן: לא אתם אמרתם מאי גולן

שלי ויקניסקי: מישהו שאל מי? והיתה תשובה

הילה בן הראש חכמון: טוב יאללה

*מדבריםיחד,לאברור.

נוצר על ידי

מאיה ורפמן: אני רוצה להקריא-

אורנית אגם: אני מבינה שאת ממהרת, תתני לחברת המועצה לקרוא.

אלון ללוש: עורכת דין שלה.

אורנית אגם: עורכת דין?

אלון ללוש: מייצגת אותה.

אורנית אגם: אולי תלמד לדבר-

*מדבריםיחד,לאברור.

אלון ללוש: שתייצג את עצמה לבד

מאיה ורפמן: זה נושא רציני, אני חושבת שראשת מועצה שנבחרה על טיקט

של אישה כדאי שתכבד את זה.

אלון ללוש: טיקט של אישה.

מאיה ורפמן: זה ומאבק הבנייה שהפך לבנייה בצור יגאל.

.בישיבות הוועדה, הוועדות שבהן מתקבלות החלטות הנוגעות למצבת כוח

האדם ברשות המקומית, לרבות בוועדות מכרזים. הודעה על כוונה להעביר

יועצת לקידום מעמד האישה מתפקידה ועל מועד ישיבת המועצה שבה תידונה

העברתה מתפקיד תימסר לרשות לקידום מעמד האישה בהקדם האפשרי ולא

יאוחר מ-48 שעות לפני מועד ישיבת המועצה בעניין.

הילה בן הראש חכמון: אז אני אענה לה. קודם כל בטוחה שראית באתר

המועצה את המכרז שהתפרסם ועלה לך הרעיון לשאילתה. אך כרגיל, השמצות

וחצאי אמיתות. בתאריך ה-3.7.2025 בשעה 14:59 פורסם מכרז פנימי לתפקיד

נוצר על ידי

יועצת מעמד האישה מס' 7/2025ב. בשל תנאי הסף הקבועים בחוק ותוספת

השכר הנמוכה, לא ניגשו מועמדים, או מועמדות יותר נכון, מקרב עובדי

המועצה ולכן הוחלט לצאת למכרז נוסף, הפעם מכרז חיצוני. לא ידוע על

איזשהי בעיה כלשהי שנוצרה או על פגיעה בגיוס נשים בשל אי המינוי.

מאיה ורפמן: רק פיטורין של נשים עובדות המועצה. היו הרבה בעיות.

*מדבריםיחד,לאברור.

אלון ללוש: את מפריעה. את תקשיבי לתשובה.

מאיה ורפמן: אין בעיות? אז למה צריך עורכת דין ב-100 אלף שקלים אם אין

בעיות?

*מדבריםיחד,לאברור.

מאיה ורפמן: לא סיימתי, יש לי שאלת המשך, על בסיס התשובה

הילה בן הראש חכמון: אני לא אענה לך, את לא מקשיבה לתשובות

*מדבריםיחד,לאברור.

מאיה ורפמן: מותר לי לפי החוק, אני לא יודעת מה תפקידך, אדוני, אבל אם

הוא היועץ המשפטי כרגע, מותר שאלת המשך לפי החוק, על בסיס התשובה

שקיבלתי. השאלה שלי, למה זה לוקח כל כך הרבה זמן-

הילה בן הראש חכמון: מדהים. קיבלת תשובה בכתב-

מאיה ורפמן: נטע סיימה את העסקתה-

שירי רפפורט: נטע לא ידעה שהיא יועצת למעמד האישה.

מאיה ורפמן: ככה היה כתוב, זה מה שברשות אמרו.

נוצר על ידי

שירי רפפורט: היה כתוב, בסדר. תראי לי באיזה ישיבת מועצה היא ישבה

*מדבריםיחד,לאברור.

מאיה ורפמן: גוף ציבורי אמר שזו נטע. היה מכרז, דרך אגב, הוא פורסם

באתר, אבל ברגע שהפסקת אותו היית צריכה לדווח למועצה, דבר שני לרשות

ודבר שלישי היית צריכה למנות על פי חוק תוך שלושה חודשים יועצת אחרת.

אנחנו פה, כמעט שנה אחרי שהיא סיימה את העסקתה, ביולי מכרז, אף אחד

לא ניגש ואנחנו, מתי אנחנו בינואר? לא נראה לי שהדבר בוער לכן. להעסיק

בוועדת שלושה עורכי דין חיצוניים אתן יודעות צ'יק צ'ק, מהר מהר.

שירי רפפורט: תכירי.

מאיה ורפמן: מכירה, צריכה להכיר דרך האתר במקום לקבל הודעה רשמית

מהמועצה.

*מדבריםיחד,לאברור.

מאיה ורפמן: יש לי שאלת המשך, למה התהליך לוקח כל כך הרבה זמן?

הילה בן הראש חכמון: אבל נתנו את זה בתשובה-

מאיה ורפמן: נתת הודעה לשר הפנים?

הילה בן הראש חכמון: כשיהיה שר פנים נודיע לו-

מאיה ורפמן: ממלא מקום, נתת הודעה? אה, אין שר פנים? אין מדינה? אז

תתני למי שצריך.

*מדבריםיחד,לאברור.

גלעד בן מיכאל: מי שר הפנים?

נוצר על ידי

מאיה ורפמן: זה מאוד מצחיק שאתם מלגלגים על החוק כשזה נוח לכם. אם

אין שר פנים, אתה יכול לפנות מי שמחליף אותו או על הממונה על מחוז-

גלעד בן מיכאל: היא מחליפה את שר הפנים?

מאיה ורפמן: היא הגורם שצריך לפנות אליו, דרך אגב, בהרבה דברים

שבתחום השר אתה פונה לממונה, זה מאוד ברור.

*מדבריםיחד,לאברור.

[ 4 ] הכנות לפתיחת תחנת הרכבת – שאילתה 2 ח"מ מאיה ורפמן

הילה בן הראש חכמון: שאילתה מספר שתיים.

*מדבריםיחד,לאברור.

מאיה ורפמן: כיצד המועצה נערכת לפתיחת תחנת הרכבת בטירה.

הילה בן הראש חכמון: התקיימו בנושא פגישות עם משרד התחבורה, עם

נתיבי ישראל, עם רשויות סמוכות ועם הגורמים הרלוונטיים באשכול רשויות

השרון לצורך קישוריות לתחנה. כשיהיה מה לעדכן מעבר לזה, אנחנו נעדכן.

[ 5 ] גל עזיבות נרחב - שאילתה ח"מ אלי פיינברג

הילה בן הראש חכמון: אלי לא נמצא, הלאה.

אורנית אגם: אני אקריא.

הילה בן הראש חכמון: לא את, זו שאילתה של דקלה.

נוצר על ידי

אורנית אגם: לא, לפני.

הילה בן הראש חכמון: את לא יכולה, אלי לא נמצא פה.

אורנית אגם: אני מבינה שזה לא נעים לך לענות אבל-

*מדבריםיחד,לאברור.

אורנית אגם: אני רוצה לקרוא את השאילתה, ממה את מתחמקת? רקע

לשאילתה: מאז כניסתה של ראש המועצה לתפקידה, פקד את המועצה

המקומית-

חן סומך: סליחה, סליחה, השאילתה היא של חבר מועצה ספציפי נקוב בשמו.

את למיטב הבנתי לא חברת המועצה אלי פיינברג ולכן אין שאילתה, הסעיף

יורד מסדר היום

מאיה ורפמן: על איזה חוק אדוני מסתמך?

שלי ויקינסקי: אם זה היה חשוב הוא היה בא

חן סומך: אני מסתמך על העובדה שהשאילתה היא שאילתה ספציפית של חבר

מועצה ספציפי-

מאיה ורפמן: איזה חוק? אנחנו בצו המועצות המקומיות, איזה סעיף?

חן סומך: באיזה חוק מותר לחבר מועצה ש-

מאיה ורפמן: סליחה, אדוני, יש חוק.

חן סומך: אני לא מתכוון להתווכח איתך.

*מדבריםיחד,לאברור.

נוצר על ידי

הילה בן הראש חכמון: דקלה בבקשה

אורנית אגם: אנחנו רוצים.. על בסיס מה אתה אומר את דעתך?

*מדבריםיחד,לאברור.

אורנית אגם: אני מבינה שאת מאוד ממהרת וזה לא מחמיא

*מדבריםיחד,לאברור.

אורנית אגם: ראשית כל, אנחנו לא ראינו שזומנת לפגישה, אז אני אשמח גם

לקבל את הפרטים שלך.

שירי רפפורט: הצגתי אותו לפני רגע, לא הקשבת?

חן סומך: את רוצה את הפרטים שלי? למה?

אורנית אגם: אני אשמח מאוד,

מאיה ורפמן: אתה יועץ משפטי-

*מדבריםיחד,לאברור.

חן סומך: למועצה, אני לא נותן ייעוץ משפטי לחברי מועצה-

אורנית אגם: לא אמרתי ייעוץ משפטי. אתה מכניס לי מילים לפה ואני מאוד

לא אוהבת את זה.

מאיה ורפמן: אתה בא כגורם מקצועי ומצופה ממך לתת תשובה עם הפניה

לחוק. מה התשובה שלך שהוא לא נמצא? היא לא מקובלת.

חן סומך: חבר המועצה לא הועיל להגיע לכאן להשמיע את השאילתה שלו

ולכן אנחנו לא מכבדים אותו בזה-

נוצר על ידי

אורנית אגם: על בסיס מה תשובתך נשענת.

חן סומך: על בסיס העובדה שהשאילתה היא שאילתה ספציפית.

אורנית אגם: תפנה אותנו.

חן סומך: לא אליי, אני לא צריך להפנות אותך לכלום. לא מוצא חן בעינייך?

זה גם יכול להירשם שזה לא מוצא חן בעינייך.

אורנית אגם: אני מבינה שאתה בא לייצג פה, ולכן גם הייתה החלטה.

*מדבריםיחד,לאברור.

שירה לנדסמן: דקלה בבקשה

מאיה ורפמן: אני מבקשת שזה ייכנס לפרוטוקול.

שירי רפפורט: נכנס, אל תדאגי.

מאיה ורפמן: מעולה.

*מדבריםיחד,לאברור.

אורנית אגם: רגע את זה שומעים? רגע, תגידו בקול שאחר כך לא יגידו.

תשתיקי את חברת המועצה וזה יאמר.

הנושאירדמסדרהיום

[ 6 ] התקשרות עם משרד עו"ד חיצוני יועמ"ש - שאילתה ח"מ דקלה הרמן

כהן

שירי רפפורט: דקלה

נוצר על ידי

דקלה הרמן כהן: שאילתה בעניין התקשרות עם משרד עורך דין חיצוני,

יועמ''ש, ייעוץ משפטי שוטף. היועמ''שית סיימה את תפקידה מבלי שהנושא

הוצג למליאת המועצה כנדרש בסיום תפקיד סטטורי. בפרסומי אתר המועצה

עולה כי מונה משרד יועמ''ש חיצוני. אבקש לפרט מהו ההסדר הנוכחי עם

המשרד המשפטי החיצוני שנכנס לטיפול ייעוץ משפטי ברשות, מה תפקידו

המדויק, יועמ''ש בפועל, ייעוץ שוטף, ליווי תחומים, כיצד נבחר, הליך

גורמים, מי המעורבים במסמכי ההחלטה, מה משך ההתקשרות, תאריך

התחלה, סיום, אופציות הארכה ומה תנאי ההתקשרות המרכזיים, היקף

שעות, ריטיינר או לפי שעה, תקרה תקציבית, תחומי טיפול וכל החריגים.

הילה בן הראש חכמון: אוקיי, אז על פי חוות דעת שיש למועצה, מבחינה

ארגונית או כלכלית נכון יותר למועצה בקונסטלציה הנוכחית לגייס יועמ"ש

חיצוני. המכרז בהכנה. במצב הדברים הנוכחי הרשות חייבת לקבל ייעוץ

משפטי. המועצה פנתה למספר משרדי עורכי דין לצורך קבלת הצעת מחיר

להתקשרות ארעית, לתקופה מוגבלת ולהתקשרות של עד 50 שעות עבודה,

מתוך תקווה שבתקופה הזו באמת נצליח לסיים את המכרז החיצוני. משרד

עורכי דין בראש סומך זכה ב-50 השעות האלה-

מאיה ורפמן: זה על בסיס יחסי אמון או שזה מכרז זוטא?

חן סומך: יש הצעות מחיר. הצעות מחיר זה לא מכרז זוטא, הצעת מחיר פונים

לשלושה או ארבעה משרדים-

מאיה ורפמן: על בסיס מה הפטור ממכרז כאן?

*מדבריםיחד,לאברור.

מאיה ורפמן: זה מכרז קטן, זה לא הייעוץ הקבוע. מכרז צריך להיות פומבי

שחברתי כאן יושבת בוועדת המכרזים. בוועדת שלושה, נכון?

נוצר על ידי

חן סומך: אני אסביר. היות ומדובר כאן על התקשרות בטווח קצר והיקף

ההתקשרות הוא מתחת ל-50 שעות, הרבה מתחת למה שדורש אפילו לבדיקת

נוהל הצעות מחיר אתם יכולים להגיע עד 80,000 שקלים בהצעות מחיר לצורך

העניין, אז בוצע נוהל הצעות מחיר, אני לא יודע לכמה-

מאיה ורפמן: אז זה סכום נמוך?

חן סומך: כן.

מאיה ורפמן: כמה עלות ההתקשרות בפטור ממכרז הזה?

*מדבריםיחד,לאברור.

שירי רפפורט: זה משתנה

מאיה ורפמן: 25,000 שקלים? אוקי.

דקלה הרמן כהן: לחודש? לתקופה?

חן סומך: לא, לשעות, לכל תקופת ההתקשרות. זה תלוי בכמה תמהרו במכרז

שאתם עושים היום בייעוץ משפטי שנמצא בהכנה אצל עורכי דין. יכול להיות

שיהיה צורך להאריך את זה לעוד תקופה מסוימת- יעשו עוד התקשרות אבל

גם המועצה וגם אני מקווים שזה לא יהיה לתקופה של יותר מ-50-60 שעות,

אולי עוד כמה שעות. אם יצטרכו התקשרות המשך יעשו.

דקלה הרמן כהן: אנחנו רוצים לוודא שגם תקופת הביניים הזאת נעשית

בהתאם לחוק עד שהמכרז-

חן סומך: תקופת הביניים נעשית בהתאם לחוק, מנקודת הזמן שהמשרד שלנו

מונה באותו ההיקף אנחנו נעשה את כל מה שצריך כדי שזה יהיה בהתאם

לחוק וגם המכרז לייעוץ משפטי יצא בהתאם לחוק.

נוצר על ידי

מאיה ורפמן: אז מה זה הסעיף הזה בתקציב של 193,000 שקלים הוצאות

לסיום-

שירי רפפורט: זה לא רלוונטי

הילה בן הראש חכמון: דקלה שאילתה

*מדבריםיחד,לאברור.

דקלה הרמן כהן: יש לי שאלת המשך.

מאיה ורפמן: למה הציבור צריך לשלם חצי שנה משכורת-

גלעד בן מיכאל: אולי תתני לחברה שלך לשאול את שאלת ההמשך.

דקלה הרמן כהן: יש לי שאלת המשך. מה העלות החודשית השעתית של

ההתקשרות ומה התקרה התקציבית לשנת 26'?

הילה בן הראש חכמון: נאמר.

דקלה הרמן כהן: מאיזה סעיף תקציבי זה ממומן?

הילה בן הראש חכמון: נאמר, מסעיף תקציבי ייעוץ משפטי. נאמר, 25,000

שקלים זה כבר הרבה מעבר לשאלת המשך

דקלה הרמן כהן: והאם ההתקשרות משנה או מגדילה, האם זה משנה או

מגדיל את תקציב ההוצאות המשפטיות שאושרו?

שירי רפפורט: למה, את חושבת שעכשיו אפשר לקבל את הצפי להוצאות בסוף

שנה? את יודעת למדוד אותו? יש לנו עתירות מנהליות-

הילה בן הראש חכמון: הרבה דברים, לגמרי.

נוצר על ידי

*מדבריםיחד,לאברור.

שירי רפפורט: מטפלת בעתירות שלא במתקופתי, מהתקופה הקודמת-

אורנית אגם: אז אני רוצה להגיד פה לפרוטוקול שאני ומאיה ביקשנו לראות

מסמכים ולא קיבלתי מענה.

מאיה ורפמן: הנה, כאן העורך דין, 45 ימים להגיש תשובה למכתב, אין שום

דבר כזה. לא הגשתי עתירה, הגשתי מכתב התרעה. כי היא אומרת שצריך כסף

לעתירה, אז אמרתי בואי תעני, תני לנו להכין העתק את המסמכים כמו שבג"צ

קבע ולא נצטרך עתירות, חבל על הזמן.

הילה בן הראש חכמון: אנחנו ממשיכים הלאה, בבקשה.

דקלה הרמן כהן: אני הגשתי שתי שאילתות, אחת הסרתם לי.

הילה בן הראש חכמון: אין טעם להכניס את השני, זה אותו דבר.

דקלה הרמן כהן: למה? זה לא אותו הדבר. הסרתם את זה מסדר היום

וביקשתי להחזיר.

הילה בן הראש חכמון: את לא צריכה לבקש.

דקלה הרמן כהן: זה לא אותן שאלות.

הילה בן הראש חכמון: ביקשת את הסכם ההעסקה של רעות.

דקלה הרמן כהן: אני ביקשתי לדעת למה הנושא של היועמ''שית שהפיטורין

שלה או סיום ההעסקה שלה לא הועלו למועצה כפי שנדרש בתפקיד סטטוטורי

ואתם לא עניתם על זה.

הילה בן הראש חכמון: אתם סתם אומרים דברים-

נוצר על ידי

דקלה הרמן כהן: ודאי שכן, ודאי שכן.

הילה בן הראש חכמון: אני רוצה להגיד לך שנייה עוד משהו. בישיבת המועצה

הקודמת שהעלית את זה, אמרתי לך שאנחנו יכולים על פי סעיף 41 לצו

המועצות המקומיות כשהצו קובע במפורש, לא למועצה הבאה, אלא זאת

שאחריה. על פניו, על פי ההוראה הזאת בחוק, הייתי צריכה להעלות את

השאילתה הזאת בישיבה של מרץ, של ישיבת המועצה הבאה, אבל מכיוון

שכבר הכנסת שאילתה שהיא די זהה במהותה, אז כבר יש לי פה תשובה, אני

אענה לך פחות או יותר על זה ועל זה, ואם יהיו לך שאלות נוספות, תשאלי.

מה שאנחנו יכולים להגיד אנחנו נגיד, אנחנו לא מסתירים פה שום דבר.

דקלה הרמן כהן: לא, אבל אני העליתי שאילתה ואת אמרת בישיבה הקודמת,

בפרוטוקול,

הילה בן הראש חכמון: על פי סעיף 41

דקלה הרמן כהן: שאת תעני בישיבה הבאה וזה הוכנס, לסדר היום.

מיכה שחף: דקלה, את רוצה לקבל תשובות, כן או לא?

דקלה הרמן כהן: אני העלתי שתי שאילתות ואתם הורדתם לי אחת. בוודאי

שהורדתם לי אחת

*מדבריםיחד,לאברור.

דקלה הרמן כהן: אז אני אקריא את שניהם ואת תעני על מה שתבחרי.

דקלהמקריאהאתהשאילתהמהישיבההקודמת,שאינהעלסדרהיום

סיום העסקת היועצת המשפטית – שאילתה ח"מ דקלה הרמן כהן

נוצר על ידי

דקלה הרמן כהן: שאילתה בעניין סיום העסקת היועצת המשפטית. בהתאם

לדין לתפקידי חובה סטטוטוריים, מינוי וסיום העסקת יועץ משפטי ברשות

מקומית טעונים החלטה במליאת המועצה. נושא סיום העסקה לא דווח לחברי

סיעת המיעוט והדבר עלה בדיעבד במסמכי תקציב 26'. בטבלה ציינתם כי

היועצת המשפטית שמונתה מסיימת את תפקידה ולאחר שאלות מטעם

סיעתנו לגבי התקציב של הוצאות משפטיות, נמסר כי עבודתה מסתיימת.

סיום העסקת היועצת המשפטית אף לא דווח לציבור. לאור זאת, אבקש מענה

בכתב לשאילתה. לאור ההשלכות המקצועיות והכלכליות של המועצה

ותפקודה, אבקשכם להשיב. מדוע סיום העסקת היועצת המשפטית והסדר

הפרישה שלה לא הובאו לדיון או להחלטה במליאת המועצה? מדוע לא יצאה

הודעה מסודרת לחברי המועצה ולציבור בדבר סיום העסקה, מהו המועד

המדויק בו מפסיקה היועצת המשפטית מלשמש בתפקיד בפועל? זה השאילתה

הראשונה.

[ 7 ] פרטי ההסדר שניתן ליועמ"ש בסיום העסקתה - שאילתה ח"מ דקלה

הרמן כהן

דקלה הרמן כהן: השאילתה הנוספת היא פרטי הסדר שניתן ליועצת

המשפטית בסיום העסקתה וזאת לאור התקציב שראינו שהוקצב לסיום

ההעסקה שלה בשנת 26' בתקציב. אבקש לקבל פירוט מלא של ההסדר שניתן

ליועצת המשפטית עם סיום העסקתה, לרבות כל רכיבי התשלום וההטבות,

הודעה מוקדמת או חלף הודעה מוקדמת, פיצויים, השלמות, פדיון חופשה,

מחלה, הבראה, תשלום חד פעמי, מענק, שיפוי הוצאות ככל שניתן וסעיפי

סודיות, ויתור תביעות אם קיימים וכן, העלות הכוללת בסעיפים התקציביים

מהם מומן ההסדר. שאלת המשך, אבקש לצרף למענה העתק של הסכם סיום

העסקה, גמר חשבון וכל נספחיו, וכן לציין באיזו החלטה ובאיזה מועד אושר

ההסכם, על ידי מי, ועדה או גורם מוסמך ולאסמכתאות בסמכות. תודה.

נוצר על ידי

הילה בן הראש חכמון: אז כמו שאמרתי מקודם, אני אענה לך על חלק

מהדברים כי חלקם זה דברים חסויים ומצנעת הפרט אנחנו לא יכולים לחשוף

אותם. בישיבת התקציב שהייתה, ציינו שעורכת הדין רעות כהן עמיר ביקשה

לסיים את עבודתה במועצה ואנחנו נענינו לבקשתה. נחתם עמה הסכם סיום

יחסי עובד מעביד (העסקה) בהסכמה על רקע בקשתה. עורכת הדין כהן עמיר

סיימה עבודתה ב-20 בינואר 2026 וקיבלה את כל מה שמגיע לה בהתאם

להוראת החוק. מעבר לזה, לא היינו צריכים להביא את זה למועצה ולכן-

מאיה ורפמן: אפשר לקבל הסבר על הסכום?

הילה בן הראש חכמון: לא. פרסום פרוטוקולים, שלך.

דקלה הרמן כהן: אני רוצה להבין לגבי התקציב שכתבתם, סיום היועמ''שית,

ויש שם תקציב של איזה ארבע-חמש משכורות אז אני רוצה לדעת האם, את

יכולה לתת תשובה, את טוענת שמסרבים, את לא נותנת תשובה, תתני תשובה.

הילה בן הראש חכמון: תמתיני רגע, אורלי פה תיתן לכן תשובה, תירגעו רגע.

אורלי דהאן: אפשר להצטרף רגע?

הילה בן הראש חכמון: בבקשה הבמה שלך.

אורלי דהאן: תודה. סיום ההעסקה של רעות, שהיא חתמה עליו, הוא על פי

חוזה המנהלים שלה, היא לא קיבלה מעבר לחוזה הזה שום דבר וזה התקציב

ששמנו בתקציב .2026 מעבר לתקציב השכר, אנחנו תקצבנו עוד שני סעיפים:

אחד לשוטף, שאמור לתת פתרון למכרז, לייעוץ משפטי שילווה אותנו, ועוד

סעיף אחד שהיה גם בשנים קודמות, שהוא נקרא תביעות וזה אנחנו לא

מביאים, אנחנו שמנו על פי הערכה שלנו כמו בשנים קודמות וכמובן שפה אם

יבואו תביעות שלא צפינו אותן, סעיף זה יותאם בהתאם לתביעות שיוגשו

נוצר על ידי

ויובאו כמובן למועצה, כשאני מקווה שלא יהיו. לגבי סעיף השכר, אני חוזרת

ואומרת, מה שתקצבנו שם, זה מה שקובע החוזה שלה ולא מעבר לזה. תודה.

הילה בן הראש חכמון: תודה אורלי

דקלה הרמן כהן: אנחנו רוצים לראות את זה בכתב.

*מדבריםיחד,לאברור.

דקלה הרמן כהן: אורלי, יש בטבלה כתוב "סיום העסקת יועמ''שית" ויש שם

סכום נקוב.

אורלי דהאן: נכון.

דקלה הרמן כהן: מה הסכום הזה כולל?

אורלי דהאן: הוא הערכה של גמר החשבון שלה על פי החוזה שעליו היא

חתומה בתחילת הדרך, לא בסיום העסקה. בחוזה הבכירים נקוב בדיוק איך

מסיימים עבודה עם בכיר.

דקלה הרמן כהן: זה נראה 4-5 משכורות.

אורלי דהאן: אני לא יודעת.

דקלה הרמן כהן: לעובדת שעבדה שנה ומשהו.

*מדבריםיחד,לאברור.

אורלי דהאן: סליחה, אם אתם שואלים אז תיתנו לי.. סליחה

הילה בן הראש חכמון: אורלי סיימת תודה

נוצר על ידי

דקלה הרמן כהן: אנחנו רוצים לראות את ההסכם שלה, את הסכם הסיום

שלה . לא סביר שעובדת שעבדה 20 ימים ב-.2026

אורנית אגם: אנחנו אמרנו שהיא סיימת ב-20 לינואר-

הילה בן הראש חכמון: אנחנו עוברים האלה.

אורנית אגם: לא, אנחנו לא עוברים הלאה. 20 לינואר והיא קיבלה.. אוקי.

דקלה הרמן כהן: משהו לא מסתדר פה במספרים.

אורלי דהאן: חבר'ה אני מצטערת אבל הדיון הוא לא על גמר החשבון שלה.

אלון ללוש: אורלי, תודה רבה.

אורנית אגם: האם יש סיבה שמשתיקים את אורלי שלא תענה לנו? 20 ימי

עבודה?

*מדבריםיחד,לאברור.

אורלי דהאן: אורנית, את מכירה את אורלי מספיק טוב, אף אחד לא משתיק

אותי.

אורנית אגם: בשמחה, אני אשמח לשמוע את תשובתך.

אורלי דהאן: עניתי את תשובתי, זהו.

אורנית אגם: אבל לא קיבלתי תשובה איך זה מסתדר עם 20 ימים והתקציב

שכתוב כאן.

חן סומך: היא אמרה שכל מה שהיא קיבלה זה תנאים, בהתאם לחוזה

מאיה ורפמן: אולי כי היא פוטרה.

נוצר על ידי

*מדבריםיחד,לאברור.

אורנית אגם: ייעוץ משפטי 193,000 שקלים על 20 ימים. איך יכול להיות?

הילה בן הראש חכמון: יאללה, תודה.

שירי רפפורט: הצעה לסדר

[ 8 ] פרסום פרוטוקולים, תוכנם ושקיפות עבודת ועדות המועצה - הצעה

לסדר ח"מ מאיה ורפמן

מאיה ורפמן: טוב, הצעה לסדר נושא פרסום פרוטוקולים, תוכנה ושקיפות

עבודות ועדות המועצה. רקע: ועדות המועצה ובכללן ועדת הנהלה, ועדת

כספים, ועדת ביטחון וועדת חינוך עוסקות בנושאים מהותיים או בעלי השפעה

ישירה על ניהול המועצה המקומית, תקציבה ואיכות חיי התושבים. שקיפות

עבודת הוועדות ופרסום פרוטוקולים מלאים ומהותיים, מהווים נדבך מרכזי

במנהל תקין, באמון הציבור וביכולתם של חברי המועצה-

אורנית אגם: רגע, הוא לא מקשיב, הוא נורא עסוק במשהו אחר כנראה, אני

מבקשת שזה בשביל זה, אני מבקשת.

*מדבריםיחד,לאברור.

אורנית אגם: לפחות תכבד.

חן סומך: אני מכבד אותך מאוד.

אורנית אגם: לא אותי, את כולם.

*מדבריםיחד,לאברור.

נוצר על ידי

מאיה ורפמן: שקיפות עבודת הוועדות ופרסום פרוטוקולים מלאים ומהותיים

מהווים נדבך מרכזי במנהל תקין, באמון הציבור וביכולתם של חברי המועצה

למלא את תפקידם כנבחרי ציבור. בהתאם, סעיף 136 לצו המועצות המקומיות

קובע כי תחת הסדרת עבודת הוועדות, פרוטוקול ואישורו. בכל ישיבה של

ועדה יש לרשום פרוטוקול שיכיל את שמות חברי הוועדה הנוכחיים בישיבה,

את מהלך הדיונים, את ההצעות ואת תוצאות ההצבעות. יושב ראש בישיבות

ועדה יאשר בחתימת ידו את הפרוטוקול של הישיבה והעתקו יישלח לכל חברי

הוועדה. לא הגיש חבר הוועדה ליושב ראש הוועדה התנגדות בכתב לפרוטוקול

של ישיבה פלונית עד לפתיחת הישיבה שלאחריה רואים את הפרוטוקול

כמאושר על ידה. היעדר שקיפות במועצה המקומית כוכב יאיר צור יגאל.

מעיון באתר המועצה, עולה כי פרוטוקולים של ועדת הנהלה ושל ועדת כספים

אינם מפורסמים החל מחודש מאי, וזאת למרות קיומן של ישיבות ועדה

בתקופה זו. בנוסף, גם בפרוטוקולים שכן מפורסמים, מדובר לעתים

בפרוטוקולים קצרים, תמציתיים וחסרי מידע מהותי שאינם כוללים פירוט

מספק של הדיון, השיקולים, עמדות המשתתפים או אופן קבלת ההחלטות.

מצב זה מונע מחברי המועצה, ובפרט מחברי האופוזיציה, להבין כיצד

התקבלו החלטות, לבקר אותן באופן ענייני ולהעלות שאלות או הסתייגויות

במליאת המועצה, היעדר ייצוג ופגיעה ביכולת הפיקוח. לחברי המועצה מטעם

האופוזיציה אין ייצוג בוועדות הנהלה, כספים, ביטחון ואף לא בוועדת חינוך.

בהיעדר ייצוג זה, פרסום פרוטוקולים מלאים הכרחיים-

דקלה הרמן כהן: אפשר שלא יהיה את השיח הזה? זה באמת מפריע. תודה.

מאיה ורפמן: הן עושות שלא ישמעו אותי כדי שאי אפשר יהיה אחר זה לתמלל

את הדברים.

*מדבריםיחד,לאברור.

נוצר על ידי

מאיה ורפמן: בהיעדר ייצוג זה, פרסום פרוטוקולים מלאים, מפורטים

ומדויקים הוא הכלי המרכזי והבסיסי העומד לרשותם לצורך פיקוח בקרה

והשתתפות מושכלת-

*מדבריםיחד,לאברור.

מאיה ורפמן: כאשר הפרוטוקולים אינם מפורסמים כלל, אני מבקשת שזה

ייפסק.

גלעד בן מיכאל: אני מזדקן פה.

אורנית אגם: אני רוצה להגיד שלחבר המועצה גלעד היה מאוד חשוב להגיד

שהוא מזדקן פה. בסדר? זו רמות הרצינות. בבקשה.

גלעד בן מיכאל: אני מאשר.

אורנית אגם: אני מבינה שזה נראה לכם איזשהו מצחיק או איזושהי בדיחה

כזאת על חשבון התושבים שאמורים לקבל דין וחשבון על מה שקורה פה על

חשבון הקופה הציבורית, בבקשה. הם משלמים פה משכורות, כן.

*מדבריםבינהם,צוחקים.

מאיה ורפמן: אפשר להמשיך? תודה. כאשר הפרוטוקולים אינם מפורסמים

כלל, או מפורסמים באופן לקוני שאינו משקף את מהות הדיון, נפגעת היכולת

של חברי המועצה לפקח ולבקר את פעילות המועצה. אי בהירות באשר

לפעילות הוועדות: בהיעדר פרסום שוטף וסדור של פרוטוקולים, לא ברור

האם מתקיימות ישיבות סדירות של הוועדות השונות, באילו מועדים ומה הן

ההחלטות המתקבלות בהן. מצב זה פוגע ביכולת המעקב והבקרה הן של חברי

המועצה והן של הציבור. דוגמה לחשיבות פרסום פרוטוקולים לצורך מנהל

תקין: מעיון בפרוטוקולים הקודמים שפורסמו בעבר, לאחר פנייה למשרד

הפנים, עולה כי חברי ועדת ביקורת נכחו בישיבות ועדת הנהלה כחברים וזאת

נוצר על ידי

בניגוד לדין ואף לאחר שמועצת המועצה המקומית הצביעה באופן מפורש על

הסרת חברותם מוועדת ההנהלה. מקרה זה ממחיש את חשיבות פרסום

הפרוטוקולים ככלי מרכזי לשמירה על מנהל תקין, עמידה בהחלטות המועצה

ובקרה על הרכב הוועדות ואופן פעולתן. התנהלות המועצה עומדת בניגוד

להתחייבות מפורשת שניתנה לבית המשפט. מנכ''לית המועצה המקומית

התחייבה באופן מפורש בפני בית המשפט המחוזי בחודש יולי 2024 לפעול

לפרסום תקין, מלא ושוטף של פרוטוקולים מישיבות ועדות המועצה. חרף

התחייבות זאת, בפועל קיימים פערים משמעותיים בפרסום, הן בהיקף והן

בתוכן הפרוטוקולים. בפנייה למנכ''לית בעניין זה, השיבה המנכ''לית שאין

באפשרותה לחייב את יו''רים הוועדות לכתוב או לפרסם פרוטוקול.

הצעת החלטה: המועצה תתחייב כי מעתה יפורסמו כל הפרוטוקולים החסרים

של ועדת הנהלה ושל ועדת כספים מחודש מאי ועד למועד קבלת החלטה זו,

לרבות פירוט הדיון, המשתתפים, ההצעות, ההחלטות ואופן קבלתן בכפוף

להוראות הדין. פרוטוקולים של כלל ועדות המועצה יפורסמו באתר המועצה

בתוך פרק זמן שלא יעלה על 14 ימי עבודה ממועד קיום הישיבה. בנוסף,

סטנדרט מחייב לתוכן הפרוטוקולים, כך שיכללו מידע מהותי המאפשר לחבר

מועצה שאינו חבר בוועדה ולתושבים להבין את מהלך הדיון והשיקולים

שהובילו לקבלת ההחלטות. מועדי הישיבות של כלל הוועדות יפורסמו באתר

המועצה וכן יפורסם לציבור כאשר ועדה לא התכנסה בפרק זמן מסוים, להטיל

על מנכ''לית המועצה המקומית את האחריות ליישום החלטה זו ולדווח

למועצה בתוך 30 ימים על השלמת הפרסומים החסרים, עמידה בסטנדרט

שנקבע ליישום ההתחייבות שניתנה מפני בית המשפט המחוזי ביולי. עכשיו,

לקראת ההצבעה אני כן אבקש שהתוצאות של ההצבעה ירשמו בפרוטוקול לפי

שמות ולא רק מספר.

נוצר על ידי

שירי רפפורט: אפשר רק להוסיף שהיום הייתה ישיבה שלא מן המניין לועדת

ביקורת ללא חתימות של ועדת הביקורת מאז אותה ישיבה בחודש שעבר, אלי

פיינברג יושב הראשון-

מאיה ורפמן: זה התירוץ שלך שאין פרוטוקולים מחודש מאי? בתור מישהי

שמקבלת שכר? שאת לא מפרסמת פרוטוקולים מחודש מאי בגלל שאלי לא-

שירי רפפורט: אני לא אמורה להכיר-

מאיה ורפמן: את אמורה, את התחייבת בפני בית המשפט.

שירי רפפורט: אני לא התחייבתי-

*מדבריםיחד,לאברור.

מאיה ורפמן: כתוב שאת אמרת לפרוטוקול, תזכרי מה אמרת, את מכחישה?

שירי רפפורט: מאיה, את היית בוועדת הביקורת?

מאיה ורפמן: אל תשאלי אותי על וועדת ביקורת, ועדת ביקורת היא אחת, יש

כאן ועדת הנהלה. מה שקובע את חיי התושבים זו ועדת ההנהלה.

*מדבריםיחד,לאברור.

מאיה ורפמן: המנכ"לית רצתה להגיד, מה ההסבר לאי פרסום? זה בגלל שאלי

לא פרסם ועדת ביקורת, זה ההסבר?

שירי רפפורט: ממש לא-

חן סומך: יש הצעת החלטה שלך

מאיה ורפמן: אז מה ההסבר? למה אין פרוטוקולים באתר? שאלה.

נוצר על ידי

*מדבריםיחד,לאברור.

מאיה ורפמן: אין כאן את אלי, אלי לא מקבל שכר, אני שואלת אותך בתור

עובדת ציבור למה אין פרוטוקולים באתר. "בגלל אלי", תגידי, מה את ילדה

קטנה? באמת, למה אין פרוטוקולים. אין תשובה?

*מדבריםיחד,לאברור.

הילה בן הראש חכמון: סיימת את המניפסט? יאללה. אז כמה דברים. קודם

כל, אנחנו מקיימים דיון, אני מזכירה לכם שאנחנו בהצעה לסדר ואנחנו לא

בשאילתה. רק להעמיד כמה דברים על דיוקם: למועצה אין ועדת כספים, ועדת

הכספים היחידה שמתכנסת זה לאישור התקציב בכל סוף שנת תקציב, אז זה

לא רלוונטי. בהצעה שלך דיברת גם על חינוך וביטחון, ומשום מה עכשיו

הורדת את זה כשהקראת את הדברים.

מאיה ורפמן: לא.

הילה בן הראש חכמון: אז כפי שאתם יודעים, שתי הוועדות האלה, לא

הקראת את זה-

מאיה ורפמן: לא, ביטחון אני יודעת, היו מפרסמים-

שירי רפפורט: תקשיבי לתשובה.

*מדבריםיחד,לאברור.

הילה בן הראש חכמון: שתי הוועדות האלה מתנהלות, מתנהלות כמו יתר

הועדות למעשה חוץ מועדת הנהלה וועדת מל"ח שמנוהלות על ידי, וועדת

איכות הסביבה בקרוב שתהיה גם כן. הן מנוהלות על ידי נבחרי הציבור, על

ידי חברי המועצה שהם בתפקיד וולנטרי, להזכירכן. מכל מקום, בשל כוח

אדם מצומצם שיש במועצה אין בישיבות הועדות השונות מזכירה שתנהל את

נוצר על ידי

הפרוטוקול והפרוטוקולים נכתבים ככלל על ידי יו"ר הועדה. הם עולים לאתר,

נכון שהם לא תמיד עולים בסמוך לישיבות עצמן אך בסוף הם עולים-

מאיה ורפמן: שמונה חודשים אחרי.

שירה לנדסמן: די כבר.

*מדבריםיחד,לאברור.

הילה בן הראש חכמון: הציפייה כי מנכלית המועצה תפקח על נבחרי הציבור

הפועלים בהתנדבות ..

אלון ללוש: היא לא רוצה לשמוע.

הילה בן הראש חכמון: היא לא רוצה.

מאיה ורפמן: כי אני רוצה הסבר אינטליגנטי, לא הסבר-

הילה בן הראש חכמון: ולכן ניתן לדחות את ההצעה

*מדבריםיחד,לאברור.

הילה בן הראש חכמון: מי בעד ההצעה לסדר פעם ראשונה? יופי, שלוש בעד.

מי נגד? שבעה נגד, ההצעה נדחית.

3 בעד: אורנית אגם, מאיה ורפמן, דקלה הרמן כהן.

7 נגד: הילה בן הראש חכמון ,אלון ללוש, שירה לנדסמן, מיכה שחף, גלעד בן מיכאל,

מירי פינס אמיר, שלי ויקינסקי.

החלטה: מליאת המועצה דוחה את ההצעה לסדר - פרסום פרוטוקולים,

תוכנם ושקיפות עבודת ועדות המועצה.

נוצר על ידי

מאיה ורפמן: נגד פרסום פרוטוקולים.

הילה בן הראש חכמון: הצעה לסדר מענה לפנויות הציבור

*מדבריםיחד,לאברור.

מיכה שחף: אפשר רק המלצה אחת קונקרטית לחברי האופוזיציה?

הילה בן הראש חכמון: בשמחה רבה.

מיכה שחף: חלק מההצעה לסדר המטרה שלה הייתה לאפשר לחברי

האופוזיציה.. אז אני ממליץ שכל הוועדות שאתן כן נוכחות בהן ויש לכן שם

ייצוג, תגיעו לוועדות האלה ואז מה שבשליטה שלכן תוכלו לבטא את הדעות

כמו שצריך

אורנית אגם: מחודש מאי אין פרוטוקול אז אל תחנך אותנו.

הילה בן הראש חכמון: הן הגישו הרי עתירה מנהלית, גרמו למועצה להוציא

30,000 שקלים כדי לייצג בשביל לא להגיע.

מאיה ורפמן: כי את עשית טעות, למה המועצה שילמה? כי את עשית טעות

ולא הבנת את החוק, מה לעשות?

*מדבריםיחד,לאברור.

אורנית אגם: את מאוד ממהרת ואנחנו לא.

מאיה ורפמן: יש לנו 3 שעות. שתתן הסבר למה אין ועדת הנהלה מחודש מאי,

הסבר פשוט. אין לה כוח אדם, יאללה.

הילה בן הראש חכמון: כן, פעם ,1 הצעה לסדר מענה לפנויות הציבור

*מדבריםיחד,לאברור.

נוצר על ידי

אורלי דהאן: הילה.

הילה בן הראש חכמון: כן, אורלי.

אורלי דהאן: השאלה הייתה למה אין ועדת ערער?

הילה בן הראש חכמון: לא, לא.

*צוחקים

אורלי דהאן: אני שמחה שהצחקתי אתכם קצת.

[ 9 ] מענה לפניות הציבור – העדר עקרון בסיסי בניהול מועצה - הצעה לסדר

ח"מ אורנית אגם

אורנית אגם: הצעה לסדר, מענה לפניות הציבור - העדר עקרון בסיסי בניהול

מועצה. מאז הוחלפה המועצה, מתקבלות פניות מתושבים בנושאים שונים

אשר אינן זוכות למענה הולם או למענה כלל. בין היתר, עולה כי קיימים

מקרים שבהם פניות למוקד המועצה מסומנות כטופלו, בעוד שבפועל לא

טופלו. גם אנחנו חברי המועצה כתושבי היישוב אשר פונים לראש המועצה,

מקבלים התעלמות קרה. להלן מצורף מכתב מתושב: "אי התייחסות ראשת

המועצה למיילים והמוקד מחלפת שפע לפניותיי. אני, קטן דוד מרחוב דן,

פניתי מספר פעמים במייל לראשת המועצה ולמנכ''לית שירי בעניין ניקיון

הרחוב, פחי זבל אבל למעט פעם אחת שכתבתי כי המוקד שיקר שכתב שהרחוב

נוקה ואת פשוט גיבית אותם, ממש בושה. התאריכים ששלחתי להילה ושירי

ב-,10.8.25 ב-,20.9,25 ב-21.8.25 וב-20.8.25 כששירי הבטיחה להיפגש איתי,

ביקשה את הטלפון בכדי לתאם איתי ואני עדיין מחכה ושלחה לי נציגי שפ"ע,

אחר כך תגידו שאתם לא יכולים לעשות פרוטוקול. אז אולי תקשיבו?

"..ושלחה לי נציגי שפע שמרחו אותי ואמרה לי כי פינו 60 פחים ורק.." לא,

נוצר על ידי

אני ממתין שיהיה אפשר להקשיב. כן, אפשר להמשיך או שאתם עדיין

מדברים?

הילה בן הראש חכמון: תמשיכי.

גלעד בן מיכאל: חשבתי שאת לא ממהרת.

אורנית אגם: "..ושכחה לציין שאלו פחים שאנשים לא השתמשו בהם ב-

,29/03 .20/11 ב-28/11 כתבתי איך זה שאת, הילה, מתגאה בניוזלייטר על

תיקון אבני אקרשטיין בצור יגאל..". אני מבינה שזו בדיחה אולי, אולי זה

מצחיק אותך-

*מדבריםיחד,לאברור.

אורנית אגם: אני בטוחה שזה בדיחה בשבילך, בשביל הבן אדם הזה זו לא

בדיחה.

גלעד בן מיכאל: אני בטוח שהוא כתב נכון ואת פשוט מקריאה לא נכון אבל

סבבה.

אורנית אגם: אז לא סבבה, והמכתב הזה הוא בגלל שהמצב לא סבבה.

*מדבריםיחד,לאברור.

מאיה ורפמן: איך זה קשור? בואי, אם אני אעשה לך ככה בתוך הראש, איך

זה קשור? טיפה תדברו יפה, תתנהגו יפה.

אורנית אגם: "..ב-28 לנובמבר כתבתי איך זה שאת, הילה, מתגאה בניוזלייטר

על תיקון אבני אקרשטיין בצור יגאל, אינני זוכר באיזה רחוב, ולי אמרת

בישיבה שהייתה לי איתך ושירי שאין תקציב לזה. שיבחת את מחלקת הגינון

אבל לא הוספת על אי התייחסותם לשתילת עצים וניקיון רחוב דן. ב-22

נוצר על ידי

בינואר, שוב בניוזלטר, שיבחה הילה את מחלקת השפע על עשייתה בשעה

שאני פונה המון פעמים גם בעבר, בבקשת שתילת עצים, ניקיון הרחוב

מהצמחיה הפולשת למדרכות והתגובה היחידה "העניין בטיפול". פניות

למוקד רק מה-18.9.25",

דקלה הרמן כהן: חברים, זה מפריע.

אורנית אגם: "..ב-18.9.25 שלחתי 11 בקשות לשתילת עצים ולפחות 7 בקשות

לניקיון הרחוב ובתאריך ה-16 באוקטובר ענו לי שהרחוב נוקה, מה שהיה שקר

מוגזם בגיבוי ראשת המועצה ולאחר בדיקה כתבו לי שנפתחה פנייה נוספת.

לא מבין את אי ההתייחסות של ראשת המועצה. רוצה לציין שפניתי לראש

המועצה הקודם, תמיד קיבלתי תשובות והתייחסות גם לא מצאו חן בעיניי,

אולי יש לך מה ללמוד. בנוסף, גברת הילה שוכחת שאת המשכורת שלה היא

מקבלת מהתושבים ולכן היא לא נותנת שירות שזה", אני מבקשת שקט.

"בנוסף, גברת הילה שוכחת שאת המשכורת שלה היא מקבלת מהתושבים ולכן

היא לא נותנת שירות שזה מחובתה וכמובן שאי התייחסות למיילים וגם

לכתבות במגזין היישובי. מצטער, אבל זאת לא התנהלות של ראשת מועצה".

דוד קטן, רחוב דן 51 כוכב יאיר.

דוגמאות לחוסר מענה מטעם המועצה. לכתבות בעיתון מהמועצה לא נמסרה

תגובה. פרסום של הילה בן הרוש חכמון בחוברת הבחירות: "על פי תפיסתי,

נבחרת ציבור היא בראש ובראשונה משרתת ציבור ולכן נפלה תחילה לשיקום

אמון התושבים באמצעות שקיפות, תכנון ארוך טווח, מדיניות סדורה, שיתוף

הציבור והחלטות מקצועיות". פנינו לראש המועצה הילה בן הרוש חכמון,

ביקשנו את התייחסותה לדברים אולם ראש המועצה לא השיבה לפנייתנו. אני

מבינה שיש פה הרבה אמוציות, בבקשה תנו לי להקריא כדי שלא תגידו אחר

כך-

הילה בן הראש חכמון: מלא אמוציות.

נוצר על ידי

גלעד בן מיכאל: אנחנו כבר באפתיות מוחלטת.

אורנית אגם: תחזור שנית?

גלעד בן מיכאל: רק תסיימי.

אורנית אגם: לא, לא, תחזור שנית בבקשה.

גלעד בן מיכאל: רק תסיימי.

אורנית אגם: לא, לא, תחזור שנית כי אם לא אני אחזור.

הילה בן הראש חכמון: את יכול בבקשה להקריא את ההצעה לסדר או שנעבור

הלאה?

מאיה ורפמן: אחר כך הוא יגיד "אפתיות מוחלטת", שלא נגיד-

אורנית אגם: "אפתיות מוחלטת" אז יש פה חבר מועצה שאומר שהוא באפתיה

מוחלטת ואני אמשיך.

גלעד בן מיכאל: כי אתן מתישות.

אורנית אגם: אתה יודע, זה לא חובה אם כל כך לא טוב לך.

גלעד בן מיכאל: אני הולך.

*גלעדבןמיכאליצאמהישיבה.

אורנית אגם: כדי לסבר את האוזן, ביישוב כוכב יאיר צור יגאל גרים פחות מ-

10,000 תושבים. בדקנו ומצאנו. אני אמתין שתסיים את שיחתך. אני מנסה

להקריא ואני אמשיך להמתין עד שתסיים.

*מדבריםיחד,לאברור.

נוצר על ידי

אורנית אגם: אני אמתין, אני מתנצלת שאני מפריעה לך בשיחה עם שירי, אבל

ברשותך אני אמשיך.

חן סומך: סלחתי לך.

אורנית אגם: מצוין, תודה רבה. בדקנו ומצאנו-

אלון ללוש: די, די, בואו ניתן לה להשלים.

אורנית אגם: בדקנו ומצאנו שראשי הערים מהגדולות בארץ קוראים

לתושבים לפנות אליהם ישירות תוך מענה עשיר עבורם: רוביק דנילוביץ'

מבאר שבע, עיר המונה כ-22,000 תושבים-

מיכה שחף: לא, לא, מה פתאום.

אורנית אגם: כ-220,000 תושבים. על פי הראיון, דנילוביץ' מספר שהוא זמין

ונגיש לכולם. "לכל תושב יש את מספר הטלפון שלי. אני מדבר עם אנשים

בווטסאפ, בפייסבוק ובמייל. אני קונה בעצמי בסופר ומקשיב לביקורת או

שומע דאחקות ומקבל חיבוקים". אני מבינה שמאוד קשה לכם להתרכז, אני

מבקשת, אחר כך הפרוטוקול חסר. אז אני אמשיך רק כשתהיה פה דממה.

שלי ויקינסקי: אני מנסה.

אורנית אגם: אז תשתדלי יותר.

אלון ללוש: לא צריך להתאפק וניתן לה להמשיך.

אורנית אגם: בדיוק, מאוד מאוד קשה.

מאיה ורפמן: יש עוד, נראה לי, הצעה לסדר.

אורנית אגם: יש פה, כן.

נוצר על ידי

שירה לנדסמן: בבקשה.

אורנית אגם: "אני קונה בעצמי בסופר ומקשיב לביקורת ושומע דאחקות

ומקבל חיבוקים ותמונות סלפי. אני בא ללוויות, לחתונות, למשחקי כדורגל.

אני איש ציבור ואני שייך לציבור. אני יודע שצריך להיכנס לתוך הקישקעס

של האנשים, לא להתכתב אלא לדבר עם העם. לא בכל דבר הציבור צודק אבל

להקשיב".

כך כרמל שאמה הכהן, ראש עיריית רמת גן, עיר בה חיים 178,000 תושבים:

"ברוכים הבאים לדף שלי, העירייה ואני לרשותכם תמיד. פניות בשמחה

לוואטספ הפרטי שלי". הצעת החלטה. גם לך קשה להקשיב אז תקשיבי, כי

אין פה זמן לשאלות. עכשיו אני מקריאה וזה לא היה שאילתה.

מאיה ורפמן: היה לך את ההצעה מיום שישי, יכלת לקרוא-

אורנית אגם: זה לא היה שאילתה. הצעה להחלטה: על מנת לחזק את מערך

השירות לתושבים ולהבטיח מתן מענה הולם ובמועד סביר לפניות הציבור,

מוצע לקבוע כי פניות תושבי היישוב המופנות למועצה המקומית, לרבות פניות

המופנות לראש המועצה הישירות או לגורמי המועצה הרלוונטיים, יזכו

למענה בתוך כ-48 שעות ממועד קבלת הפנייה.

הילה בן הראש חכמון: טוב, בסדר, שירי תתני מענה כמי שאמונה על המוקד

היישובי-

אורנית אגם: זה לא קשור למוקד.

הילה בן הראש חכמון: אוקי, בעיני-

אורנית אגם: פונים אלייך, מה זה קשור למוקד?

*מדבריםיחד,לאברור.

נוצר על ידי

שירי רפפורט: בחודש פברואר 2025 הוחלפה תוכנת המוקד הישובי, כלל

המנהלים והעובדים עברו הכשרות ויצרנו דש-בורד מותאם באמצעות חברת

א.ש בינה לטובת תפעול ושירות עבור תושבי הישוב. מאז ועד היום נפתחו כ-

17,146 פניות: כ-16,063 באמצעות הטלפון, 883 בערוץ הוואטסאפ ו-200

התקבלו באמצעות טפסים דיגיטליים. המוקד מאוייש במשמרות ע"י מוקדן

אחד 24/7 וכלל המנהלים לוקחים חלק בתפעולו. זוהי הזדמנות עבורנו לומר

תודה לתושבים האכפתיים, לעובדים ולמוקדנים המסורים. שמחים שפנה

אלייך תושב יחיד ובודד אשר נמצא בקשר עם-

אורנית אגם: לא, הוא לא יחיד ובודד. אתם הפרעתם לי-

*מדבריםיחד,לאברור.

אורנית אגם: את קבעת שהוא יחיד, הוא לא יחיד.

שירי רפפורט: תושב יחיד ובודד אשר נמצא בקשר עם כל עובדי המועצה

ומסיבותיו מסרב לקבל את התשובות המקצועיות שניתנו לו. מה לעשות שגם

התשובה "לא" או ש-פנייתך תטופל בהתאם ליכולות המערכת, הן גם תשובות.

זה כבר שלכם, אני את שלי אמרתי.

רק להגיד, ה-SLA של המוקד לא יכול להיות 48 שעות, את מוזמנת להכיר

את-

אורנית אגם: אני לא דיברתי על המוקד.

הילה בן הראש חכמון: היא מדברת על ה-SLA שלי.

אורנית אגם: אני לא דיברתי על המוקד.

הילה בן הראש חכמון: היא מדברת על ה-SLA שלי.

נוצר על ידי

שירי רפפורט: של הסופר, של האיש קשר-

שירה לנדסמן: לא, של הילה. בנייד האישי.

מאיה ורפמן: למה לא בעצם?

אורנית אגם: ברמת גן זה אפשרי, פה לא. ברמת גן זה אפשרי.

שירה לנדסמן: זה רק מראה כמה אין לכן מושג על מה אתן מדברות.

הילה בן הראש חכמון: אחרי שהוצאנו את המוץ מן התבן, אני חושבת

שקיבלתם תשובה עניינית משירי ובנסיבות האלה, דינה של ההצעה להידחות.

מי בעד ההצעה?

דקלה הרמן כהן: יש לי שאלה לפני כן. אפשר?

*גלעדבןמיכאלנכנסלישיבה.

הילה בן הראש חכמון: כן.

דקלה הרמן כהן: כאשר פונים תושבים במייל ולא דרך המוקד, באופן כללי.

איך דרך התשובה והטיפול בפניות ששולחים אלייך, להילה, שולחים אליכן,

במייל?

הילה בן הראש חכמון: במייל, בוואטסאפ-

שירי רפפורט: גם התושב המדובר כתב מייל וקיבל שיחת טלפון. התשובה לא

מצאה חן בעיניו ואני אסביר: האדנית שלו ללא השקיה, ברחוב דן זה קיים.

זה קיים בכל היישוב. יש קושי לטעת שם עצים, יש בעיה, מה לעשות? לא

תמיד אנחנו יכולים להגיד כן וזה הסיפור של הבחור. 11 פניות באותו נושא.

נוצר על ידי

אורלי דהאן: דרך אגב, הבעיה ברחוב דן לא התחילה עכשיו, היא התחילה

הרבה מאוד שנים קודם.

שירי רפפורט: השקיה, אני מדברת על השקיה. לגבי לכלוך אני לא מקבלת

את זה שהמוקד משקר ואני אגיד דבר כזה, דוד קטן, ולא משנה כרגע, פתח

קריאות, באופן אישי הייתי פה בימי שישי ובדקתי שבאמת עשו את זה. יש

לנו תיעוד לכל פעילות של הרכבים, גם במערכת של ויקי וגם אצלי בטלפון.

אז להגיד שהמוקד משקר? המוקד לא משקר. אני מצטערת מאוד, יש גבול

למה אני מוכנה גם לשאת מול עובדי המועצה. אוקיי? אז פה זה מסתיים

הדיון.

דקלה הרמן כהן: אבל איך אפשר לשפר את המצב, אם עדיין-

שירי רפפורט: על כל מייל שתושב שולח לי הוא מקבל שיחת טלפון. אין דבר

כזה. וגם שיחות וואטסאפ, אני עונה ואת יודעת על מה אני מתכוונת.

הילה בן הראש חכמון: מעלה להצבעה, מי בעד הצעת ההחלטה? מי בעד הצעת

ההחלטה? שלוש בעד. מי נגד? שבעה נגד, ההצעה נדחית.

3 בעד: אורנית אגם, מאיה ורפמן, דקלה הרמן כהן.

7 נגד: הילה בן הראש חכמון ,אלון ללוש, שירה לנדסמן, מיכה שחף, גלעד בן מיכאל,

מירי פינס אמיר, שלי ויקינסקי.

החלטה: מליאת המועצה דוחה את ההצעה לסדר - מענה לפניות הציבור.

[ 10 ] משפחות לילדים בגיל הרך - צורך יישובי שנותר ללא פתרון- החזרת

מעון יום מפוקח- הצעה לסדר ח"מ אורנית אגם

הילה בן הראש חכמון: משפחות לילדים בגיל הרך, אורנית.

נוצר על ידי

*מדבריםיחד,לאברור.

הילה בן הראש חכמון: כן, בבקשה.

אורנית אגם: משפחות לילדים בגיל הרך, צורך ישובי שנותר ללא פתרון,

החזרת מעון יום מפוקח. מעון יום הוא מסגרת טיפולית-חינוכית לתינוקות

ופעוטות, הפועלת במתכונת יום ארוך. מעון יום מפוקח ומסובסד הוא רכיב

הכרחי בכל יישוב, אך שלא כמו בעיר ובעיקר ברשות מקומית, ממילא היצא

המסגרות קטן. מעון יום מפוקח מספק מסגרת חינוכית-טיפולית, בטוחה

ואיכותית לילדים מגיל שלושה חודשים ועד שלוש שנים. במחיר נגיש-

מיכה שחף: דברת על מעונות יום? אני לא מבין-

אורנית אגם: סליחה, אני מקריאה.

מיכה שחף: אבל את עושה פרסומת למעונות יום? תגידי מה שאת רוצה

להגיד-

אורנית אגם: אני עכשיו מקריאה הצעה לסדר.

*מדבריםיחד,לאברור.

מיכה שחף: ה-AI מטרתו הייתה לחסוך זמן לאנשים. מה שקרה בסוף זה שזה

מייצר-

גלעד בן מיכאל: לשם שינוי זה קוהרנטי.

אורנית אגם: תגידו לי כשאתם מסיימים את הדיבור ואני אמשיך להקריא.

מיכה שחף: תמשיכי.

אורנית אגם: כן? אפשר להמשיך? אתה לא תתפרץ פעם הבאה?

נוצר על ידי

מיכה שחף: אני אתפרץ אם אני ארצה, בבקשה תמשיכי. תודה רבה.

אורנית אגם: אז אני מקריאה כי אחר כך אי אפשר לתמלל, לא?

מאיה ורפמן: היא רוצה להמשיך אבל תשתקו, אל תדברו כי אחרי זה אתם

אומרים שאי אפשר לתמלל.

אלון ללוש: שירשם לפרוטוקול שמאיה אמרה תשתקו, בסדר?

מאיה ורפמן: שלא יהיה לכם תירוץ להגיד שאי אשר לשמוע את מה שהיא

אומרת.

מיכה שחף: קדימה, יאללה, ממשיכים. דברי.

אורנית אגם: מעון יום מפוקח ומסובסד הוא רכיב הכרחי בכל יישוב, אך שלא

כמו בעיר ובעיקר ברשות מקומית ממילא היצע המסגרות קטן. מעון יום

מפוקח מספק מסגרת חינוכית, טיפולית, בטוחה ואיכותית לילדים מגיל

שלושה חודשים ועד שלוש שנים. במחיר נגיש מאפשר להורים להשתלב בשוק

העבודה ומבטיח פיקוח של משרד החינוך על בטיחות, תזונה ואיכות הצוות

לצד סבסוד מותאם ומופחת המסייע בהוצאות כלכליות לתושבי היישוב.

לאחרונה פורסם כי מעון "מקום בלב" יסגור את שעריו החל מסוף השנה.

ההורים והפעוטות נותרו ללא יכולת בחירה עבור ילדי הגיל הרך ביישוב וללא

מסגרת מסובסדת לראשונה מזה כ-13 שנים. למעשה, מהלך זה מותיר את

הורי היישוב במצב של חוסר בחירה למעון אחד בלבד ביישוב אשר עלות

המסגרת החינוכית במסגרות הפעוטות עומדת על אלפי שקלים לחודש לילד

וללא מחיר מסובסד או גרוע מכך, להתחיל במסע הסעות מחוץ ליישוב מדי

בוקר בפקקים בכבישים ובעלויות גבוהות מהרגיל, בעלות אלפי שקלים

במצטבר בשנה. עשרות אלפי שקלים אשר יכבידו קשות בהוצאות הכלכליות

לכל משפחה. לדברי הורים לילדים בגיל הרך, הם חווים מחסור במענה הולם

ובתשומת-

נוצר על ידי

הילה בן הראש חכמון: היום הם חווים?

אורנית אגם: לא הבנתי, זה שאילתה או שאני גם מקריאה הצעה לסדר?

גלעד בן מיכאל: אנחנו גם שואלים את עצמנו.

אורנית אגם: לא, תני לי להקריא את השאילתה, אני יודעת שאת מאוד

ממהרת אבל אני אקריא את השאילתה.

שירי רפפורט: זו הצעה לסדר.

אורנית אגם: אני אקריא את ההצעה לסדר, אם לא תקטעי אותי כל 5 דקות.

לדברי הורים לילדים בגיל הרך, הם חווים מחסור במענה הולם-

מירי פינס אמיר: אבל איך הם חווים? המעון עדיין פתוח.

מאיה ורפמן: גם היום, כשאתה רוצה לרשום את הילד שלך עד גיל ,3 אין פה

אפשרויות.

מירי פינס אמיר: על מה את מדברת, המעון עדיין פתוח.

מאיה ורפמן: יש פה אפשרות אחת.

*מדבריםיחד,לאברור.

מאיה ורפמן: לא צריך לדחוף את כולם במעון אחד.

מירי פינס אמיר: מה לדחוף את כולם, נסגרה קבוצה כי אין מספיק ילדים.

מאיה ורפמן: נכון כי אין ילדים שמגיעים ליישוב, הרי המטרה היא להביא

משפחות, אני לא מבינה, לקבל את המצב?

*מדבריםיחד,לאברור.

נוצר על ידי

מיכה שחף: זו הצעה לסדר להביא עוד משפחות ליישוב ולפתוח עוד מעון.

מירי פינס אמיר: צור יצחק גדולה פי שלוש ויש מעון אחד, היא רוצה שפה

יהיו שני מעונות כשבמעון אחד אין מספיק ילדים.

דקלה הרמן כהן: כן. רגע, מירי, תני לה לסיים להקריא ותספרי מה שאת

יודעת על הנושא.

גלעד בן מיכאל: אפשר שה-AI יקריא את זה בקול של ה-AI?

מאיה ורפמן: פעם הבאה אנחנו נביא...

אורנית אגם: לדברי הורים לילדים בגיל הרך, הם חווים מחסור במענה הולם

ובתשומת לב לצרכיהם באופן המעורר תחושת הזנחה מתמשכת. הם מתארים

תחושה של נטישה והיעדר מענה מצד המועצה ומשתפים שנותרו עם תחושה

קשה של חוסר אכפתיות כלפיהם.

שלי ויקינסקי: שיגורו-

אורנית אגם: סליחה? שיגורו מה? מה אמרת? שיגורו מה?

*מדבריםיחד,לאברור.

אורנית אגם: כנראה הם שולחים אותם לגור במקום אחר.

שלי ויקינסקי: את עוצרת את עצמך, תדברי.

אלון ללוש: היא מפריעה לעצמה, זה עניין חדש.

אורנית אגם: מבחינה דמוגרפית, קיים חשש כי במהלך-

מאיה ורפמן: בסדר, אתה מקבל כסף, מה אכפת לך? שעתי, אולי יגמרו לך

פה-

נוצר על ידי

חן סומך: סליחה, להפך, אני תומך בה.

מאיה ורפמן: אולי יגמרו לך פה השעות, ה-,25 נצטרך מכרז חדש.

*מדבריםיחד,לאברור.

אורנית אגם: שחבר מועצה אחד אומר שהוא מזדקן פה וחברת מועצה אחרת

משלחת את ההורים לילדים הקטנים לרמת גן.

הילה בן הראש חכמון: את רוצה להמשיך או שזה יורד?

*מדבריםיחד,לאברור.

מאיה ורפמן: יאללה, יש עוד זמן.

אורנית אגם: אנחנו נמתין שיהיה שקט.

מאיה ורפמן: יש שלוש שעות.

שירה לנדסמן: יש שלוש שעות?

מאיה ורפמן: כן, הישיבה צריכה להיות שלוש שעות.

מיכה שחף: צריך להעביר את הוועדות לשעות האלה, נראה לי שזה יותר נוח.

מאיה ורפמן: אני אשמח להגיע, כן.

שירה לנדסמן: אולי הן יבואו? אם זה יהיה בחמ"ל, הן יגיעו?

מאיה ורפמן: תפרסמו ונגיע. מתי יש ועדת חינוך פעם הבאה?

מיכה שחף: אני לא יודע.

הילה בן הראש חכמון: את רוצה לסיים או שנעבור הלאה?

נוצר על ידי

אורנית אגם: אני מחכה שיהיה שקט, לא שומעים אותי אחר כך.

הילה בן הראש חכמון: כן.

אורנית אגם: קשה לתמלל, דיבורים.

שלי ויקינסקי: הפוסל במומו פוסל.

הילה בן הראש חכמון: יאללה, בבקשה תמשיכי.

אורנית אגם: מבחינה דמוגרפית קיים חשש כי למהלך זה עשויות להיות

השלכות לאותן משפחות צעירות לבחור ביישוב מקום כמקום למגורים.

ביישוב שבו ניכרת מגמה של התבגרות האוכלוסייה, מהלך מסוג זה עלול

להשפיע על האיזון הדמוגרפי ולצמצם עוד יותר את האטרקטיביות של היישוב

עבור משפחות צעירות המחפשות סביבת מגורים נגישה ומותאמת. הצעה

להחלטה: המועצה תציג בפני המועצה מדוע לא פעלה להבטיח את קיומה של

מסגרת מעון יום מפוקחת ומסובסדת ביישוב וסקירה של הפעולות שננקטו,

אם ננקטו, לקידום או החזרת מעון יום מסובסד. המועצה תתחייב להציג לוח

זמנים ברור להחזרת מעון יום מפוקח מסובסד ביישוב לאלתר כגון ויצו,

נעמת, אמונה וכיוצא בזה, כבר בשנה הקרובה. המועצה תשים בראש סדר

העדיפויות את החינוך, לרבות חינוך בגיל הרך ואת המשפחות וההורים, עד

למתן פתרון מיידי לצורכיהם.

הילה בן הראש חכמון: זהו? שנייה, אני רק קודם כל, אני חייבת להגיד כמה

דברים. אני אפילו לא אנסה לתקן אותך, כי באמת, זה, אין לי מילה עדינה

לתאר את ההצעה הזאת לסדר שלך. זה כל כך פופוליסטי וכל כך מנותק

מהמציאות, וכל כך לא רלוונטי, וכל כך לא-

אורנית אגם: יושבת כאן אמא שיש לה ילדה-

נוצר על ידי

מאיה ורפמן: ואת מנותקת מהתושבים, תסתובבי בגני שעשועים ותראי על

מה הורים צעירים מדברים.

שלי ויקינסקי: אנחנו נחכה שיהיה שקט כדי שהילה תוכל לדבר.

*מדבריםיחד,לאברור.

הילה בן הראש חכמון: אנחנו באמת, אני לא אנסה אפילו לתקן את זה, אני

פשוט אגיד, כמה דברים, מירי, אם את רוצה להוסיף דברים בשמחה רבה, אם

לא נעלה את זה להצבעה. ראשית, נציין כי על פי הדין לרשות המקומית אין

חובה לתת מענה לגילאי 0 עד .3 יחד עם זאת, כחלק מתפיסת העולם שלנו,

סברנו כי נכון לתת מענה כזה פה ביישוב ולכן לא ויתרנו ופרסמנו מכרז

לפתיחת מעון יום ביישוב על ידי גורם פרטי. המכרז פורסם על פי דין וכל אחד

שעמד בתנאי הסף יכול היה להגיש מועמדותו. אני בטוחה שדקלה, חברתך

לסיעה שהיא חברה גם בוועדת המכרזים, עדכנה אותך שהוגשה רק הצעה אחת

ולכן, כלל לא ברור מה מטרת ההצעה לסדר שלך ומה את מנסה בעצם להשיג

לזה. אני מבחינתי אפשר להעלות להצבעה-

שירה לנדסמן: קדימה, יאללה.

הילה בן הראש חכמון: מירי, את רוצה להוסיף משהו מעבר?

מירי פינס אמיר: אני רק רוצה להגיד שהמהלך הזה לווה, להגיד שנזנח זו

פשוט הזיה מוחלטת. אני ימים ולילות עמדתי ודיברתי עם כל הורה שרצה

לדבר. שירי המנכ''לית הייתה פנויה לדבר עם כל משפחה שרצתה לדבר ואף

אחד לא זורק אף אחד לשום מקום, זה נעשה כדין ואנחנו נמצאים שם בדיוק

מהסיבה הזאת שאנחנו רוצים להבטיח חינוך טוב לילדים ואנחנו נבטיח

שיהיה חינוך טוב בשנה הבאה.

נוצר על ידי

הילה בן הראש חכמון: מי בעד הצעת ההחלטה? שלוש בעד, מי נגד? שבעה

נגד, ההצעה נדחית.

3 בעד: אורנית אגם, מאיה ורפמן, דקלה הרמן כהן.

7 נגד: הילה בן הראש חכמון ,אלון ללוש, שירה לנדסמן, מיכה שחף, גלעד בן מיכאל,

מירי פינס אמיר, שלי ויקינסקי.

החלטה: מליאת המועצה דוחה את ההצעה לסדר - משפחות לילדים בגיל

הרך.

[ 11 ] הצגת פעילות המחלקה לשירותים חברתיים

הילה בן הראש חכמון: רונית עכשיו, נכון?

שירי רפפורט: טוב, יש לנו איזושהי מסורת חדשה לארח מנהל מחלקה בכל

ישיבה בהמשך לעבודה על תוכניות עבודה, שכל מנהל בעצם ישב והכין. אנחנו

לא נשאל שאלות, תתנו לרונית רגע להעביר את כל המצגת שלה, בסיום אפשר

יהיה לשאול שאלות, ואני מבקשת לכבד את המעמד. זו פעם ראשונה שמגיעה

המצגת לפה וזהו.

מצגת

רונית דרטלר: טוב, אז ערב טוב לכולם. אני חושבת כשמכירה את כולם וזה

אומר על כמה זמן אני פה. אני כאן בעצם מ-2005 ואני אומרת שאני כל יום

קמה עם שיר בלב לעבודה. אני מאוד אוהבת את העבודה כאן, אני אוהבת

לעבוד עם האנשים שמקיפים אותי, במועצה, אני אוהבת לעבוד עם הצוות

שלי, ואני חושבת שזו זכות גדולה, באמת נפלה בחלקי הזכות לעבוד כאן

כמנהלת המחלקה לשירותים חברתיים ולהתוות מדיניות חברתית שזוכה

נוצר על ידי

לחיבוק, ובאמת לקדם את הנושאים החברתיים וכשחשבתי בעצם רק על

השבוע האחרון, על מה היה לנו בשבוע האחרון במחלקה, אני במלחמה אמרתי

לצוות שלי, תזכרו שיהיה פוסט-מלחמה, הדברים שמגיעים אחרי המלחמה אז

חשבתי על כמה דברים שקרו לי בשבוע האחרון, לנו במחלקה. אז אני לא

יודעת אם אתם מכירים אותו, אבל פנייה אחת שלנו היא פנייה של דוקטור

שאובחן לאחרונה כאוטיסט, הוא במקרה דוקטור שעובד באוניברסיטת באר

שבע, מורדי, אבל דוקטור שאובחן לאחרונה כאוטיסט עם בעיות של בריאות

נפש ובא לקבל מאיתנו עזרה, בחור בן ,35 צפון בביתו, גאון, שמבקש לראות

איך אפשר לעזור לו בשיקום ואיך אפשר בכלל להכיר אותו במשרד הרווחה

ותוך כך לבנות לו תוכנית טיפולית. הפניה הבאה הייתה של משפחה של אסיר,

מי הבא בתור? זה היה... משפחה של אסיר שיושב בכלא על עבירות אלימות

במשפחה שאמור להשתחרר, לא משנה, נטשטש פרטים, לא רחוק והמשפחה

שלו מגיעה אלינו מאוד מאוד חרדה מהשחרור שלו מהכלא ומבקשת לראות

איך אפשר להגן עליהם ומה אפשר לעשות. כשהוא בעצם משתחרר מהכלא

הוא יהיה דר רחוב ואני פונה עם קשרים אישיים שלי לרשות לשיקום האסיר

ויחד עם בית הכלא שבו הוא נמצא מנסים לבנות לו תוכנית שיקומית שלא

יחזור לקהילה אלא שתלווה אותו למקום אחר, זה מהשבועיים האחרונים.

הפנייה השלישית היא מאם חד הורית צעירה, בחורה לא נשואה שילדה תינוק,

לא משנה, צעיר, מאוד מאוד מתקשה אחרי הלידה, בודדה מאוד. בודדה

חברתית, בודדה רגשית, מנותקת מהמשפחה עם קשיים כלכליים ואנחנו בונים

לה תוכנית טיפולית שתעטוף אותה גם מהבחינה הכלכלית וגם מהבחינה

הרגשית והתמיכתית. והדבר הבא זה, מי זה? קשיש שלא יכול להישאר יותר

במועדון שלנו כיוון שהוא לא עונה לקריטריונים של המשרד לשירותים

חברתיים. יש ירידה בתפקוד שלו והמשרד לשירותים חברתיים, מה שנקרא,

מועדון מופת, יש לו קריטריונים מאוד מאוד ברורים איזה קשישים מגיעים

למועדון שלנו והוא, חלה ירידה בתפקוד שלו ואנחנו יודעים שאנשים קשישים

שאנחנו אומרים להם שהם לא יכולים להגיע יותר למועדון שלהם, אנחנו

נוצר על ידי

גוזרים אותם לבדידות מאוד מאוד קשה כיוון שאין עוד מועדונים אחרים כאן

ביישוב.

אורנית אגם: אני מצטערת, הם פשוט נורא מדברים וזה נורא מפריע, נורא

מפריע לי.

רונית דרטלר: ויש לנו קונפליקט ערכי ואתי, איך, מה לעשות עם הקשיש הזה?

איך להגיד לו שהוא לא יכול להיות חלק מהפעילות שלנו? איך לבנות עבור,

זה קשיש אחד, אבל זה מייצג קבוצה של קשישים, איך לבנות עבורם פעילות

שמתאימה להם ולהשאיר אותם כך בקהילה ועם כל הכאב הזה, זה באמת

ארבעה מקרים של השבועיים האחרונים. אנחנו מסתובבות העובדות

הסוציאליות ואני ככה חושפת אתכם באמת לאחורי התמונה, לדלת האחורית

של כוכב יאיר צור יגאל. תגידו לי כאן? כן, כאן. המחלקה לשירותים חברתיים

זה עדיין לא סופי, אבל עסוקה ב-2025 בכ-300 פניות, 300 בתי אב זה בערך

1,000 פונים כשאתם רואים שאנחנו עסוקים במיוחד בנושא של זיקנה והגיל

השלישי ובנושא של מוגבלויות וזה מאוד משקף את העבודה שלנו במחלקה

כשאנחנו מפתחים שירותים בשני התחומים הללו. יש לנו גם תחנה לטיפול

זוגי ומשפחתי, תכף אני אדבר עליה, ויש לנו לצערי, אני חושבת שבשנים

האחרונות, בשש-שבע השנים האחרונות היו גם מקרים של אובדנות, אנחנו

גם מטפלים, אנחנו ערוכים בנושא של טיפול בשכול ואובדן, אנחנו גם מטפלים

במשפחות שחוו אובדנות. אז אני רוצה לדבר על כמה תחומים.

חן סומך: מה זה הכותרת זקנה? מה זה מכיל? התוכן?

רונית דרטלר: אני ארחיב על זה. בתחום של משפחה, קודם כל אני רוצה

להגיד שכל הטוב הזה נעשה על ידי, מניתי היום, 3.82 תקנים של משרד

הרווחה ותקן 1.01 של המועצה. זאת אומרת, זה באמת נעשה על ידי מספר

מאוד מצומצם של עובדים, תכף אני אדבר על הצוות. אבל בתחום המשפחה,

יש לנו תחנה לטיפול זוגי משפחתי וטיפול בילד. אנחנו מציגים את התחנה

נוצר על ידי

שלנו השבוע בכנס ארצי. אנחנו גם מטפלים בילדים וזה מאוד מאוד לא מקובל

בתחנות אחרות. אנחנו טיפלנו במהלך השנה בהרבה זוגות, שסיימו מילואים

ועוברים משבר בתוך הבית, נתנו הרבה תמיכה וסעד לנשים של מילואימניקים

ובאמת עושים דברים מאוד יפים אצלנו בתחנה. התחנה, יש לנו היום שמונה

מטפלים פרילנסרים, תחנה די גדולה. יש לנו מעל 100 משפחות שמגיעות לקבל

טיפול בתחנה שזה מאוד, מאוד יפה. הייתה לנו קבוצה לאמהות ללוחמים

במהלך המלחמה, והקמנו סיירת שתכללה משפחות, זוגות, פצועים, של נפגעי

מלחמה. מי שרצה קיבל עזרה, ומי שרוצה היום, יקבל עזרה גם היום,

המלחמה מבחינתנו עוד לא נגמרה. אז זה בתחום של משפחה.

בתחום של קהילה, אנחנו הקמנו את שי"ל, שירות ייעוץ לאזרח שעובדים בו

מתנדבים. אנחנו רוצים לרענן את שירות המתנדבים אז מי מכם, מישהו

שרוצה, מכיר מישהו שרוצה להתנדב לשירותינו מוזמן. שירות ייעוץ לאזרח

הוא שירות שניתן לתושבים שצורכים אותו מאוד, מאוד מסתבר, גם אני

הופתעתי אבל אנשים רוצים לדעת מהם את הזכויות שלהם ואנחנו חושבים

שחשוב שאנשים ימצו את הזכויות שלהם ויקבלו את כל מה שמגיע להם

מהמדינה, לפעמים זה נורא נורא מסובך כי הבירוקרטיה היא מסובכת

ומורכבת, אז אנשים פונים, גם אנשים שיצאו לפנסיה, משפחות צעירות, חד

הוריות, באמת בכל נושא שתחשבו עליו אנשים פונים לשאול "מהם הזכויות

שלי?".

יש לנו קבוצת מתנדבים של המחלקה לשירותים חברתיים שהמחלקה גייסה

לכל צרה שלא תבוא עלינו, אנחנו מקווים שהאיראנים יישארו בשקט, אבל יש

לנו קבוצה שעברה גם שתי הכשרות יחד עם פיקוד העורף. יש לנו את מרכז

גישור שגם הוא מורכב ממתנדבים ובאמת פועל למען דיאלוג בקהילה, אנחנו

עושים עבודה עם הנוער, אנחנו מפתחים סדנאות גם כדי להוריד את רמות

האלימות, את רמות הקונפליקטים, ובאמת לייצר מצב של מניעה. וכמובן

אנחנו מלווים משפחות של פצועים.

נוצר על ידי

בתחום של הקשישים, לשאלתך, כל זה נעשה עם חצי משרה של עו"ס ועוד חצי

משרה של אשר, מי שלא מכיר אותו, מנהל המועדון שלנו אז יש לנו מגוון של

תוכניות שאתם רואים אותן עכשיו. אני מאוד גאה על כך שנפתח הבית

בשדרה, אני רוצה להודות במעמד הזה גם להילה וגם לשירי שדחפו כדי

שהבית הזה יוקם. זה בית שחיכינו לו הרבה מאוד זמן והוא מאגד בתוכו

פעילויות, היום כבר שלושה ימים בשבוע.

הילה בן הראש חכמון: לא שיוקם, שיפתח. דחפנו שיפתח.

רונית דרטלר: היום כבר יש שם פעילויות חמישה ימים בשבוע מבוקר עד ערב

ואנחנו מאוד מאוד גאים בזה, אנחנו עובדים בשיתוף פעולה מלא עם המתנ"ס

ובעצם מייצרים, אני חושבת שמאוד כיף להזדקן פה בכוכב יאיר, מייצרים

פעילות מגיל ,62 גיל פרישה, אפילו קודם אנשים באים שזה כל הפעילות של

המתנ''ס של החבר'ה הצעירים, עד גיל, היה לנו 103 אז יש קשת מאוד רחבה

של תוכניות לבני הגיל השלישי ואני רוצה לעדכן את התוכניות שלנו: יש לנו

פרלמנט שנפגש בימי שני בבוקר, יש לנו תוכנית שאנחנו הקמנו למרותקי בית

שלא יכולים לצאת מהבית, אנחנו מנגישים אליהם הביתה תוכניות כמו יוגה,

התעמלות, שיחה, מתנדבים שמגיעים אליהם הביתה. יש לנו קבוצה של עשרה

מתנדבים, שכל אחד מהם מלווה קשיש אחד או שניים בביקורים פרטניים

פעם בשבוע והם מקבלים הדרכה על ידי העו"סית שלנו. יש לנו את רונה,

תושבת שלנו שהקימה מועדון שעוסק במלאכת יד. יש לנו את חברי קהילה

תומכת, יש לנו היום לדעתי 49 או 50 חברים בקהילה, מרכז אותה דב, וחברי

קהילה עם אנשים שהם יותר מרותקים מהבית, מקבלים לחצן מצוקה,

מקבלים תשומת לב, התייחסויות בחגים, ביקור חברתי. עשינו סדנת חוסן

בשיתוף פעולה עם המתנ''ס. יש לנו קבוצת פעילים לגיל השלישי שרוצה לקדם

פה דברים נוספים של הגיל השלישי, וקבוצה של givers ,care זה נקרא "בני

משפחה מטפלים" שסיימנו כאן, זה בני משפחה שמטפלים בחולים כרוניים.

נוצר על ידי

צרכים מיוחדים, יש לנו את חץ וקשר, המרכז למשפחה שאני מאוד מקווה

שהולכים לעבור שיפוץ, כי חץ וקשר בנוי כבר מ-2005 וכבר באמת זקוק

לשיפוץ ורענון ואנחנו מגישים בקשה לביטוח לאומי. יש לנו את מרכז היום

החדש, אני מקווה שייפתח בעוד כמה חודשים, אנחנו גייסנו כסף ממשרד

הרווחה 1,000,000 שקלים נוספים שמאפשרים לנו את פתיחתו של המרכז

הזה. ושוב, אנחנו יוצרים רצף שירותים, החל מגיל מאוד מאוד צעיר, ילדים

בני 6 שמגיעים למרכז חץ וקשר, עד אנשים שזקוקים למרכז יום. היום אנחנו

קוראים לזה דיימיט כי יש לנו תוכנית שהיא התחילה מיום אחד בשבוע והיום

היא חמישה ימים בשבוע בבוקר של ארבעה חבר'ה שלנו מוגבלים בתפקוד

נמוך שמקבלים מעטפת ומקבלים תוכנית מ-,9:00-13:00 ההורים שלהם

יכולים לנשום שזה אושר אחד גדול. וכמובן שאנחנו עושים עבודה פרטנית עם

מבוגרים שרוצים לצאת לדיור חוץ ביתי, יש לנו עכשיו שניים או שלושה, כל

שנה יש בוגרים בעלי מוגבלות שהמשפחה מבקשת שהם יצאו לדיור חוץ ביתי

ואנחנו כמובן מסייעים להם בזה. אז אלה שני התחומים.

אלון ללוש: יש דיור חוץ ביתי פה ביישוב?

רונית דרטלר: לא, בהוסטלים מחוץ ליישוב.

חן סומך: כשהיו פניות של תיקים, 77 בזקנה ו-100 ומשהו, זה דברים שמכיל

האירוע או זה מחוץ? זה פעילות שוטפת והתיקים?

רונית דרטלר: לא לכולם יש תיקים, למשל אנשים שמקבלים מתנדבים בבית

אין להם תיקים, לא לכולם יש תיקים. זאת אומרת, אפשר להכפיל את המספר

הזה מבחינת מקבלי השירות שלנו.

הילה בן הראש חכמון: אפילו יותר, המועדון יש ימים של מאות אנשים

שמגיעים.

נוצר על ידי

רונית דרטלר: אז איך נעשה את כל הטוב הזה? אני רוצה לדבר על כמה ערכים

שמובילים אותנו. קודם כל אנחנו צוות במחלקה מאוד מאוד ותיק, אני ככה

ניסיתי לחשוב השבוע, אנחנו 8 אנשי צוות בצוות הליבה, עובדים סוציאליים

שעובדים 20-30 שנים, אנחנו מגיעים לכמה מאות שנות ניסיון בתוך המחלקה,

והעובדה הזאת היא עובדה מאוד חשובה כי אנחנו מנהלים את הידע שלנו,

אנחנו מכירים את המשפחות אפילו דור שני ודור שלישי, אנחנו יודעים לעשות

הקשרים, יש לנו היכרות אישית עם המשפחות. בתוך המחלקה יש עבודה

סדורה של ישיבות צוות, הדרכות, עזרה הדדית ותמיכה הדדית, התייעצויות.

אנחנו מקבלים החלטות בצורה מאוד שיטתית והרבה פעמים החלטות קשות

וכואבות מאוד. אני בשישי-שבת יצאתי, סיפור לא קל ואני לא עובדת מהיום,

מפגישה מאוד קשה שהייתה ביום חמישי. אז אנחנו נושאות בתוכנו הרבה

מאוד כאב וחמלה ואמפתיה ורצון להושיט יד לכל מי שרוצה לעזור לעצמו.

בנינו במהלך השנים את השותפויות עם כל מחלקות המועצה, עם המתנ"ס,

עם הרב שפירא, עם הרב של חב"ד, עם תנועות הנוער, עם גמ"חים כאן בתוך

היישוב והשותפויות האלה מאוד מאוד עוזרות לנו והעובדות שלי תמיד

אומרות שאנחנו פה כמו תופרים חליפות לפי מה שהאדם צריך. זאת אומרת,

אם משפחה צריכה מתנדב כזה או מורה ליוגה, כאילו, יש לנו כל כך הרבה ידע

והיכרות שאנחנו יכולים להרים טלפונים ולהפעיל אנשים בקהילה וזה, אני

יכולה להגיד שזה גורם לנו באמת רווחה, לנו העובדים, שיש לנו הרבה מאוד

משאבים מעבר למקצועיות והידע שלנו פה בתוך הקהילה, זו קהילה עם חוסן,

ואולי זאת הזדמנות להגיד גם תודה לקהילה שמסייעת לנו ועוטפת את

התושבים שלה וזה מאוד, מאוד יפה ומרגש.

מה עוד עוזר לנו? הערכים שלנו. כבוד לתושבים, אמפתיה, רצון לעזור, רצון

לעזור להם לצאת ממשברים. היום פגשנו בחורה שהוצאנו אותה לפנימיה

כשהיא הייתה בת 14 והיום היא לומדת לתואר שני בעבודה סוציאלית

והעובדת שלי אמרה לי: "רונית, זה כל כך מרגש, טיפלתי בה, כל כך מרגש

נוצר על ידי

לפגוש אותה היום. תראי איזו התקדמות ואיזה התפתחות". כל פעם אנחנו

פוגשים אנשים במשבר חיים, אנחנו לא יודעים מה אחר כך קרה להם. במקרה

הבחורה הזאת הגיעה לבקש משהו ולומר תודה, אז אנחנו מלווים אנשים

בתקופות משבריות, וגם זוכים אחר כך לעדנה ולהבנה שעזרנו להם ונתנו להם

יד, והם יצאו מהמשבר שהם היו בו. אז זה הרמה הפרטנית שזה חסוי ולא

נגלה לעיני הקהל וטוב שכך, אנשים לא צריכים לדעת מה קורה בחדרי חדרים,

רק מי שצריך לדעת יודע. מה שהציבור כן חשוף אליו זה העבודה הקהילתית

שלנו עם כל הפרויקטים.

טוב, אז הפוטנציאל של המחלקה שלנו במתן שירותים הוא גדול מאוד, אנחנו

מחכים לעובד נוער כדי שנעשה עבודה משותפת, אנחנו באמת עובדים בהרבה

מאוד תחומים. יש לנו מיצוי פוטנציאלי של העובדים, צריך לזכור שעובדים

במחלקה עובדים בחצי משרה, 60 אחוזי משרה, 70 אחוזי משרה, אני היחידה

שעובדת משרה מלאה וזה אתגר באמת להניע אותם לפעולה ולעבודה באחוזי

משרות כל כך קטנים. אנחנו מעורבים מאוד בקהילה, אני חושבת שבאופן

כללי אנשים מאוד שביעי רצון, וכן אנחנו שותפים לחוסן הקהילתי וגם

מייצרים חוסן עבור תושבים שמקבלים שירות.

אני מוכנה להגיד שאנחנו עושים עבודה לגייס כספים, זה לא פשוט, אשכול

סוציו ,9-10 אתם יודעים את זה אבל בסדר, למדנו לפנות למקומות ה.. ולקבל

עזרה. אני חושבת שגם למשרד הרווחה יש הכרה מאוד גדולה

הילה בן הראש חכמון: יש הערכה מאוד גדולה

רונית דרטלר: בזה שהעבודה שלנו נעשית מאוד טוב ואיפה שאפשר הם

מחבקים אותנו ונותנים לנו עזרה.

יש לנו כמעט 20 אחוזי קשישים בקהילה, זה אחוז מאוד, מאוד גדול.

אלון ללוש: מה ההגדרה לקשישים?

נוצר על ידי

רונית דרטלר: .62-63

הילה בן הראש חכמון: ,65 לא פחות מ-.65

רונית דרטלר: אבל זה אומר משהו גם על הקהילה שלנו. אני חושבת שזה

אומר משהו גם על זה שאנשים מאוד אוהבים לגור פה, אוהבים להתבגר פה.

יש פה אנשים שיש להם דור שני ודור שלישי ונינים פה שזה מאוד מאוד יפה.

אני רוצה ואני חושבת שחשוב להשאיר אותם כאן, הם גם כוח עבורנו, הם

אנשים שמתנדבים ופועלים למען אנשים אחרים וזה נתון שחשוב לזכור אותו

ואני חושבת שהמענים שאנחנו הקמנו, הם מענים שמותאמים לאוכלוסייה

הזאת והם מאוד מודים על השירותים שהם מקבלים. השירותים שלנו הולכים

ומתפתחים וכמובן יש הגירה כל שנה של משפחות לילדים עם צריכים

מיוחדים כאן ביישוב הזה.

חן סומך: למה?

רונית דרטלר: בגלל שהם מקבלים.. כן.

זהו, זה פחות או יותר מה שרציתי להגיד. אם יש לכם שאלות, אני אשמח. שני

הדברים שעומדים לנגד עיניי בשנה הקרובה זה הנושא של מרכז היום שאנחנו

רוצים לפתוח אותו וזה כהמשך לבית בשדרה. אני חושבת שיש כאן שני

פרויקטים מאוד מאוד משמעותיים שמביאים את חותמם פה ביישוב וזה

באמת הובלה של מדיניות חברתית וראייה של אנשים שזקוקים לשירותים

והמון כבוד עבורם ועל זה אני מאוד מאוד שמחה. שאלות?

מיכה שחף: שאלה אחת, אנחנו נותנים מענה גם לאנשים שהם חוץ ליישוב?

זאת אומרת, או רק מי שבתוך היישוב?

רונית דרטלר: אם אנשים מחוץ ליישוב רוצים לבוא למשל לקבל טיפול בתחנה

לטיפול זוגי, אם יש מקום מקבלים אותם במחיר, זה לא כמו תושבי יישוב

נוצר על ידי

אבל באופן כללי אנחנו לא יכולים לתת, אנשים צריכים להציג שהם גרים פה.

רק לתושבי היישוב, זה חלק משירותי המועצה.

אלון ללוש: קודם כל, כל הכבוד באמת, שאפו על הפעילות, יפה מאוד. אני

שואל, אז אני יודע שיש מתנדבים, האם אנחנו מנצלים? כי היישוב הזה הוא

גם, יש פה המון אנשים מבוגרים שיכולים בוודאי לתרום בתחומים שלך ולא

פחות. האם יש מספיק היענות? האם מקבלים כזו תגובה? אנשים מתנדבים

בתחומים שיכולים לעזור לך יותר? האם אנחנו מנצלים את החבר'ה שעדיין

יכולים לעשות את זה.

רונית דרטלר: יש לנו הרבה מתנדבים בגיל השלישי, יש היענות, אני, כל פעם

שאני פונה, קודם כל יש לנו את דב שהוא רכז ההתנדבות שלנו, חשוב לציין,

הוא עובד אומנם ברבע משרה אבל יש לו היכרות מאוד גדולה עם התושבים

ולא קרה שאני רציתי מתנדבים לאיזה שהוא משהו, ולא, באמת, זה תענוג

במובן הזה לעבוד. אנחנו מבחינת כוח אדם מאוד מצומצמים, אבל באמת

המשאבים שמקיפים אותנו נותנים לנו כוח.

אלון ללוש: תודה.

גלעד בן מיכאל: לא לשאול, רק להגיד. אני נחשפתי לפעילות של המחלקה

בעיקר סביב אירועי עם כלביא, המלחמה שהייתה שבעצם המועצה התנהלה

במצב לחימה, באורכי מצב של 12-12 אם אני לא טועה ואחד הדברים

הראשונים שאמרתי להילה זה כמה אני מתרשם מכמה שהמחלקה הספציפית

שלך עובדת בצורה מסודרת וברורה, מרשימה. אז באמת תודה.

הילה בן הראש חכמון: אני גם אוסיף רונית את הערכתי הרבה לעבודה שלך,

לניהול שלך ושל המחלקה את כמובן יודעת. אני חושבת שהישוב זכה בניהול

מחלקה בצורה מופתית וזה בעצם זכות מבחינתנו, אני זוכרת איך היה

כשנפגשנו עם מנכ''ל משרד הרווחה, איך הוא התרשם ואיך הוא התפעל

נוצר על ידי