פרוטוקול ישיבת מליאת המועצה ה 4- במנין לשנת 2024

כ' באייר תשפ"ד

28 במאי 2024

מספרנו מה/6116

פרוטוקול ישיבת מליאת המועצה ה-4 במנין לשנת 2024

שהתקיימה ביום שלישי, כ״ט ניסן תשפ"ד, 7/5/2024

משתתפים:

חברי מועצה: מר אלעד ארזי -ראש המועצה

ד״ר לורן אבישר אביטן -חברת מועצה

מר צחי אוזן -חבר מועצה

גב' מרים אלגרבלי -חברת מועצה

גב' מירית בן אשר -חברת מועצה

ד״ר ענבר כהן -חברת מועצה

פרופ' עפר לוי -חבר מועצה

מר יוסף ניסן -חבר מועצה

סגל: מר שמואל לביא -מבקר המועצה

עו"ד דוד יבורסקי -יועץ משפטי

גב׳ עדנה זטלאוי -מזכירת המועצה

גב' יעל חמאוי -מנהלת המתנ"ס

מר גל ברקול -דוברות המועצה

גב' זהבה הראל -מנהלת מחלקת חינוך

התנצלה: גב' ברוריה אליעז - חברת מועצה

נוצר על ידי

1

על סדר היום:

.1 אישור פרוטוקול 3/24 מיום 2/4/24

.2 דווח ראש המועצה

.3 מינוי ועדת ערר לארנונה

.4 הגדלת שיעור השכר ל-%95 משכר מנכ"ל למזכירת המועצה

.5 אישור להארכות שירות:

5.1 שמואל לביא מבקר המועצה וממונה על פניות הציבור

5.2 זהבה הראל מנהלת מחלקת חינוך

.6 הצעות לסדר:

6.1 – מירית בו אשר - אני מבקשת להגיש נושא לדיון והחלטה לישיבת המועצה הנ"ל לגבי

הקמת סניף של "כנפיים של קרמבו "או עמותה מקבילה שעוסקת בנושא.

אשמח להוביל את צוות ההיגוי להובלת הנושא לאור נסיוני בנושא.

6.2 – יוסי ניסן - מבקש להעלות לדיון והצבעה הנחה של 50 אחוז באגרת השמירה של

דיירי הפאלאס. בעבר פטרנו מתשלום אגרת השמירה את כל החנויות הנמצאות

במתחם ״מבנה״ לאור העובדה שהיתה להם שמירה במקום .

במתחם הפאלאס יש שמירה של 24/7 בשער ואף קב״ט צמוד במתחם בלבד כך

שהדיירים נמצאים בסטטוס הדומה לחנויות מבנה אך כיוון שגם הם גרים בישוב נכון

הוא לבצע הפחתה של 50 אחוז.

בנוסף משלמים לפי מטר מרובע והדירות שלהם קטנות לכן לא תהיה פגיעה מהותית

בתקציב גם לאור העובדה כי יתווסף לתקציב המועצה חצי מליון ₪ שהצלחנו להשיג

מהתשלום עבור חניית הרכבת שהורחבה .

נוצר על ידי

2

אלעד ארזי: אני פותח את הישיבה הרביעית. טוב, חברי מועצה יקרים, אני מתכבד לפתוח את הישיבה,

תודה לכולכם שהגעתם. טוב, לפני שבעה שבועות נכנסתי לתפקיד ראש המועצה. אני נרגש בכל יום מגודל

השליחות וגודל האחריות. השבועות האלה מאוד אינטנסיביים, אנחנו עסוקים בלמידה בבית פנימה

ובלמידה מבעלי ניסיון ואנשי מקצוע בחוץ. רק היום הייתי בישיבה עם ראש עיריית רהט. מחר אני יושב עוד

פעם עם ראש מועצה אזורית בני שמעון וביום חמישי אני אצל ראש עיריית באר-שבע, רוביק דנילוביץ'. יש

נושאים בוערים על הפרק ואנחנו נדרשים לקבל החלטות ולפעול במיידיות. יחד עם זאת, אנחנו משתדלים

להשקיע את מירב הזמן במבט קדימה, בתכנון, בחשיבה ובמבט צופה פני עתיד ואני גם תיכף אתייחס לזה.

לסעיף 1 - אישור פרוטוקול 3/24 מיום 2/4/24

אלעד ארזי: טוב, על סדר היום: אישור פרוטוקול לישיבה הקודמת, הצבעה, מי מאשר את הפרוטוקול של

הישיבה הקודמת?

עדנה זטלאוי: פה אחד.

אלעד ארזי: פה אחד? מאה אחוז.

החלטה: מליאת המועצה מאשרת פה אחד את פרוטוקול 3/24 מיום .2/4/24

לסעיף 2 - דווח ראש המועצה

אלעד ארזי: טוב עכשיו, סעיף שני זה דיווח ראש המועצה. אני רוצה לדווח על מספר נושאים, אני אתחיל

בנושא החינוך. התקיימה פגישה באשל הנשיא עם גורמי ההנהלה ועם התלמידים. ישבתי איתם עם מנהלת

מחלקת חינוך היתה ישיבה, אני חייב לומר, פרודוקטיבית ויצאנו עם סיכומים ואנחנו הולכים לקיים ישיבות

קבועות עם הנהלת אשל הנשיא, נפגשתי עם הנהגת ההורים של אשל הנשיא גם פה וגם לפני הישיבה באשל

הנשיא וגם לאחריה לעדכון ושיתוף והישיבות האלה גם ימשיכו. בשבוע הבא מתוכננת פגישה ראשונה של

הנהגת ההורים של אשל הנשיא עם מנהל הכפר, לבקשתי, וכל שכבת ההנהלה של אשל הנשיא. אנחנו רואים

חשיבות עליונה בשיפור השותפות עם אשל הנשיא ויש הרבה נושאים לטיפול באשל, זהבה ואני נעשה ככל

שניתן כדי לשפר את רמת בית הספר. נפגשתי גם עם תלמידי כיתות ו', האמת היום, הייתה ישיבה, פגישה

מקסימה איתם, הם מתוקים, הם חכמים, דיברנו אחד על בית הספר, לקבל מהם פידבק איך הם מרגישים

בבית הספר היסודי ולא פחות חשוב איך הם מרגישים בקשר לעלייה לכיתה ז', לחטיבת הביניים. קיבלנו

רשמים חשובים, אני אתן דוגמה, אחת הבקשות שעלתה היא התלמידים היו רוצים להיות מעורבים כבר

בשנה השישית שלהם באשל הנשיא. התלמידים ביקשו להיות מעורבים כבר בשנה השישית ואנחנו נעשה

מה שנדרש כדי שהתלמידים יגיעו כבר בשנה הקרובה יותר לאשל, שלא יגיעו בתחילת השנה. אני זוכר את

החשש והפחד שלי בתור תלמיד להבים, עוד בכיתה ח', כשעלינו לאשל הנשיא, הם קטנים יותר ואנחנו נעשה

הכול כדי שהמעבר הזה ילך להם חלק ובנוח ובטוב. נפגשתי גם עם ועד הורים של תלמידי כיתות ו', שעתידים

נוצר על ידי

3

לעלות לחטיבת הביניים. שמעתי גם על התחושות שלהם, ואנחנו עובדים על זה. נפגשתי עם ועד הורי הפעוטון

היישובי, הייתה גם פגישה חשובה. אנחנו כבר מתכננים את שנה הבאה וגם את השנה הזו, ואנחנו ניקח את

הפעוטון היישובי קדימה בכמה רמות. חברה וקהילה. טוב אנחנו מציינים בישוב כחלק מכל מדינת ישראל

את חודש התקומה, את הנושא מובילים המתנ"ס, מחלקת החינוך. ומחלקת הרווחה שלנו, במסגרת חודש

התקומה יש אירועים, טקסים ופעולות בחינוך הפורמלי והבלתי פורמלי. בבית הספר, בגנים, בצופים,

בספרייה, במועדון הוותיקים, במרכז הצעירים ובאירועי תרבות. חודש משמעותי ואנחנו ניתן דגש על החודש

הזה. בוצע במהלך השבוע האחרון דגלול בישוב להבים, בכל הישוב, כולל כמובן בשכונת שרונית.

יוסף ניסן: היה בפרסום כתוב שזה פעם ראשונה.

ענבר כהן: בשרונית זה פעם ראשונה.

יוסף ניסן: ממש לא.

ענבר כהן: מה אתה אומר. שנה שעברה ברחוב הראשי של השרונית לא היה-

אלעד ארזי: טוב, טוב, זה באמת, זה באמת הערה-

יוסף ניסן: לא סתם- לפחות האינפורמציה שתהיה הגיונית, הכל טוב.

אלעד ארזי: יוסי זו באמת הערה קטנונית.

יוסף ניסן: מסכים איתך. אבל לא, אם דאגתם לרשום את זה בפוסט אז כנראה שזה חשוב.

אלעד ארזי: יוסי, תחסוך. את ההערות ה-

יוסף ניסן: לא אין בעיה, אמת בפרסום, זה הכל.

אלעד ארזי: ליום השואה נערך טקס יישובי מרשים ומרגש, בהובלת תלמידי אשל הנשיא ונוער הישוב

והשתתפות ניצולי שואה ומשפחותיהם. היה טקס מאוד מרגש וטוב, מילה טובה לכל מארגני הטקס. בבוקר

יום השואה אתמול היה טקס, באמת, אני חייב להגיד מרטיט, מרטיט לבבות בבית הספר. בבית המייסדים

גם כן היה טקס מרגש,( יוסי אתה מפריע לי). גם בבית המייסדים היה טקס מרגש. טוב ערב יום הזיכרון

עובר השנה שינוי בהתאמה לתקופה המורכבת שאנחנו שרויים בה. יהיה סרט של כל משפחות הנופלים, אני

במהלך החודש האחרון פגשתי את כל המשפחות השכולות למעט משפחה אחת, לבקשתה, ובהתאמה שאר

חלקי הטקס יצטמצמו. תהיה תערוכה לזכר הנופלים ומיצג לשביעי באוקטובר. ערב יום העצמאות קיבלנו

החלטה עם מארגני הטקס שהטקס לא יימשך כרגיל, לא יהיה כרגיל, בשעה שחיילינו נלחמים, חטופים, לא

שבים לביתם ותושבים רבים מפונים, התייעצנו והטקס השנה יקבל גוון קהילתי יותר בדגש על ילדים ונוער.

בבוקר יום העצמאות תהיה פעילות בבריכה בקאנטרי. לכל התושבים. אני עובר לנושא הבא, נושא הביטחון.

נוצר על ידי

4

קב"ט היישוב, דני ביטון הודיע על התפטרותו, קיבלתי את התפטרותו ויצא יום אחרי כבר נכנס חדש כקב"ט,

כרגע מי שממלא את מקומו זה שאול. כונס פורום ביטחון יישובי שהתחיל לפעול, כונס כבר פעמיים ואנחנו

שוקדים על מחשבות לגבי שיפור נושא הביטחון ביישוב.

עופר לוי: יצאו או יוצאים פרוטוקולים לישיבות של הפורום?

אלעד ארזי: להערכתי כן לדעתי יצא, הפרוטוקול יצא, כן, יצא פרוטוקול.

מירית בן אשר: אבל הוא לא פורסם.

אלעד ארזי: אני אבדוק את זה, אם הוא לא פורסם אדאג שהוא יפורסם ויצא פרוטוקול. חירום, פורום

החירום התכנס, הפורום המועצתי התכנס מספר פעמים, אני פגשתי את מפקד הנפה של פיקוד העורף

לפגישה אישית, פגשתי, ישבתי בפגישה אישית עם היקל"ר, עם נועם, התגייס לטובתנו איציק קיקוס, מי

שמכיר, איציק כתושב היישוב, בעל ניסיון רב, מקצועי, בתחום החירום, עזר פה שנים, גם במועצות קודמות,

בליווי אישי של נושא החירום, והוא מסייע ועוזר ובהחלט ככה לשבח את הסיוע שלו. בנושא האכיפה

והפיקוח, נוספו שעות פיקוח, גם אחרי הצהרים, יש לנו כרגע פקחים שעובדים גם אחרי הצהריים, מ-16:00

עד .19:00 הפקחים קיבלו הנחיה מהיועצת המשפטית על הסמכויות שלהם, ויצא לנו מכרז של גיוס

סטודנטים למערך הפיקוח היישובי, וזה כרגע נמצא בתהליך. חשיבה קדימה ופיתוח כלכלי. התקיימה

ישיבה בעידן הנגב על פיתוח האונה הדרומית עם כל השותפים. ישיבה אני אומר מעניינת שהציגו לנו את כל

הרעיון, הביאו חברה כלכלית שתחשוב על איך נכון לפתח ומה נכון לפתח בעידן הנגב, והייתה בהחלט ישיבה

מעניינת ובלו"ז הקרוב של השנה הקרובה צפוי באמת שיווק קרקעות, וכרגע בהליכים של עבודה

סטטוטורית כדי לקדם את פיתוח האונה הדרומית. אנחנו כרגע עסוקים בחשיבה על יציאה לתוכנית

אסטרטגית, למועצה לשנים הקרובות. אנחנו נרחיב על זה אני מקווה כבר בישיבה הקרובה, והרעיון באמת

זה לקחת אנשים מומחים בתחומם בשיתוף ציבור ולתכנן את הישוב הזה בראיית צופה פני עתיד, שאנחנו

מדברים כרגע על לפחות חמש שנים קדימה, ואנחנו נציג את זה בצורה מסודרת. בחשיבה משותפת של

המתנ"ס ושל המועצה החלטנו לקלוט עובדת נוספת לנושאי הסברה ופיתוח משאבים ביישוב. קוראים לה

גל, היא עובדת מתנ"ס והיא תיתן שירות גם למועצה. גזברות...

עדנה זטלאוי: היא פה גל.

אלעד ארזי: אה גל פה? סליחה, הנה גל, שם. לא ידעתי, סליחה. גל דרך אגב תושבת הישוב, אנחנו שמחים

על הצטרפותך. גזברות, השבוע היה ועדת בחינה של גזברית וקלטנו גזברית, אנחנו מקווים שהיא תכנס

בחודשיים, שלושה הקרובים, זה מאוד תלוי בסיום שלה. הייתה סגנית הגזברית ערד, התעסקה עם תקציב

של 270 מיליון שקל, מוכשרת, מוצלחת ואנחנו שמחים על הבחירה שלה. נושא נוסף, זה בסוף השבוע הקרוב,

אני מקווה או בתחילת השבוע, לכל המאוחר תקבלו חוברת הצעת תקציב לשנת ,2024

צחי אוזן: יום חמישי.

נוצר על ידי

5

אלעד ארזי: ביום חמישי, צחי גם כמובן עוזר בתחום הזה, גם פה אני רוצה להגיד תודה, גם לרונית דמרי

עייאש וגם למר מישורי דרעי שעוזר לנו בנושא הזה ואנשים אחרים כדי לבנות את התקציב הזה.

ענבר כהן: רק תצמיד את זה לתקציב 23'.

אלעד ארזי: כן, כן כמובן, תראו כמובן את נושא .2023

מירית בן אשר: אלעד, מה שציינת מקודם על התוכנית השנתית הקרובה, כבר בשנה הקרובה, זאת אומרת

צריכה להתבטא גם בתקציב?

אלעד ארזי: לא. אנחנו צריכים לבנות את זה.

מירית בן אשר: אוקי.

אלעד ארזי: טוב, נעבור לנושאים הבאים אחרי הדיווח שלי.

עופר לוי: אפשר רק התייחסות אחת?

אלעד ארזי: ברור.

עופר לוי: רק אני חושב שראוי לציון להודות לדני הקב"ט שעוזב מסיבותיו, אבל גם יצא לי להכיר אותו

מקרוב, הוא גם כשהוא היה בוועדות, ואני חושב שהוא תרם תרומה אדירה ונתן, היה שירותי, מקצועי,

מסור. יש הרבה דוגמאות של, גם בתקופת החירום, הוא נפצע, הגיע לבית חולים, עבר ניתוח ובן אדם נורמלי

היה נשאר על זה כמה ימים בבית. הוא יום למחרת על תרופות הגיע לכאן, כבר עמד פה בשער וחבל, שוב,

הוא עזב מסיבותיו, אבל מוערכת מאוד, אני חושב שלא רק אני, הרבה יסכימו איתי התרומה שלו והשנים

שהוא העביר כאן.

אלעד ארזי: אז אני בהחלט באמת רוצה להצטרף לדברים שלך עופר ובאמת גם הפורום הזה וגם פורום

הביטחון שיתכנס, גם להודות באמת לדני ביטון.

יוסף ניסן: אני רוצה גם לומר כמה מילים. אני חושב שדני זאת אבדה גדולה מאוד. דני זאת אבדה גדולה

מאוד לישוב. זה בחור, אחד המצטיינים של המועצה, שלא רק מחויב ומצטיין ורציני, הוא גם מביא תוצאות

מדהימות. אני חושב שאחרי חודש לתת לו ללכת, דווקא ראש מועצה שלא מבין בביטחון,

אלעד ארזי: לא מבין בביטחון?

יוסף ניסן: לתת לאיש כזה ללכת-

אלעד ארזי: בתור מה אתה אומר את זה?

נוצר על ידי

6

יוסף ניסן: עוד ייקח לך עוד שנים כדי להבין את מה שדני כבר שכח. אבל לא משנה, מה זה רלוונטי? זה איש

מחויב ואני חושב שבעת הזאת זאת הייתה שגיאה גדולה מאוד.

מירית בן אשר: אבל זו בחירה שלו.

יוסף ניסן: לא משנה, זה ברור. כולנו מבינים שלא נתנו לו צ'אנס, בוא. אם היה רוצה אותו, היה משאיר

אותו. זה ממני, בסדר? אם היה רוצה אותו, היה משאיר אותו. הוא היה צריך להתחנן אליו שיישאר. ככה,

כי הוא נכס.

*מדבריםביחד.

אלעד ארזי: אני רוצה להתקדם. הנושא הבא-

יוסף ניסן: רגע, אני לא סיימתי. רגע, אני לא סיימתי, אבל אני רוצה להתייחס לדברים שלך ויש לי 10 דקות.

אלעד ארזי: אני אחליט מתי לתת לך את ה-10 דקות. הבנת?

יוסף ניסן: הבנתי, אני ממתין.

אלעד ארזי: אני אחליט, תודה.

יוסף ניסן: מצוין.

אלעד ארזי: מצוין.

ענבר כהן: שניה, אני רוצה רגע, אם אתה רוצה לומר כאילו-

אלעד ארזי: כן, בבקשה. את רוצה עכשיו? אחרי זה אני אתן בצורה מסודרת הכי טוב, בסדר? טוב.

לסעיף 3 - מינוי ועדת ערר לארנונה

אלעד ארזי: נושא הבא. מינוי ועדת ארנונה. עו"ד עינב כנפו לוי, עו"ד אורי לובל ועו"ד עדי רון. זה צריך

להעלות את זה להצבעה.

עדנה זטלאוי: מי בעד, מי נגד, מי נמנע?

אלעד ארזי: מי בעד, מי נגד, מי נמנע?

עדנה זטלאוי: פה אחד.

נוצר על ידי

7

אלעד ארזי: פה אחד.

החלטה: מליאת המועצה מאשרת את מינוי ועדת ארנונה פה אחד. הרכב הוועדה: יו"ר - עו"ד עינב כנפו

לוי, חברים - עו"ד אורי לובל ועו"ד עדי רון.

לסעיף 6 - הצעות לסדר

אלעד ארזי: טוב, מכיוון שעכשיו אנחנו הולכים לדבר על, אני רואה פה על נושאים אישיים או שקודם

נתייחס ל-

עדנה זטלאוי: נקדים את .6

אלעד ארזי: נקדים את ,6 נראה לי נקדים את 6 מכיוון שאנחנו הולכים לדבר על, על אנשים ברמה הפרטית.

6.1 הצעה לסדר של מירית בן אשר בנושא הקמת סניף של "כנפיים של קרמבו" או עמותה מקבילה

שעוסקת בנושא

אלעד ארזי: אז נקדים את 6 .טוב. מירית בן אשר?

מירית בן אשר: אני?

אלעד ארזי: כן, אני מבקשת להגיש, אני אקריא לך את זה ואחרי זה כמובן תתייחסי. אני מבקשת להגיש

נושא לדיון בהחלטה לישיבת המועצה, לגבי הקמת סניף של כנפיים של קרמבו או עמותה מקבילה שעוסקת

בנושא. אשמח להוביל את צוות ההיגוי להובלת הנושא לאור ניסיוני בנושא. את רוצה להתייחס?

מירית בן אשר: אני, כמה משפטים, כולכם בטח קראתם את המסמך, אני אתן רק כמה משפטים במסגרת.

אז בעצם הבקשה היא לייצר פה איזשהו צוות/ ועדה, איך שנחליט לקרוא לו, שעוסק באוכלוסיות השונות

ביישוב שלנו של צרכים מיוחדים או מוגבלויות ובעצם לתת מענה לשעות שבהן נתייחס ספציפית לילדים,

לשעות שבהן הם לא במסגרות והצורך החברתי קיים ויש שם איזשהו פער מסוים. אני יכולה להתייחס אליו

מהניסיון האישי שלי ומההיכרות שלי עם המערכת ובעצם יש איזשהו מחסור מסוים בשעות אני חושבת

שנכון להתייחס על זה ברמה היישובית. אני חושבת שזה נכון לשים את זה ככה, לחרוט על הדגל שלנו של

משהו חשוב שאנחנו רוצים לקדם וזו בעצם הוועדה שתתייחס לכל האספקטים האלה. כנפיים של קרמבו זו

דוגמא ספציפית אחת מבין כמה דוגמאות שציינתי פה, בטח יעלו עוד ואם יש משהו קבוע, דברים נקודתיים.

רק אעדכן שספציפית לגבי הנושא הזה, שוחחתי עם מנהל מחוז דרום של העמותה, יש להם את המוטיבציה,

יש להם את הרצון. שזה חידוש לנו יחסית כי הייתי בטוחה שיש להם איזושהי התנגדות. וכן זה רלוונטי

לפגישת התקציב הבאה של .2025 אז אוכל לקדם את זה מתוך הוועדה. ואני אשמח מאוד להוביל אותה.

ענבר כהן: מירית, אני רוצה להגיד משהו באופן עקרוני.

נוצר על ידי

8

מירית בן אשר: כן.

ענבר כהן: אני שנייה אכנס לנעליים של פסיכולוגית שיקומית, בסדר? לדקה. אני חושבת שברור שצריך

להיות גוף כלשהו ששם דגש על אוכלוסיות עם צרכים מיוחדים, יהיו הצרכים המיוחדים אשר יהיו, בסדר?

אני בדיוק ישבתי עם זהבה גם על הקבוצות של המחוננים וכל הספקטרום, לא רק של ילדים עם נכויות. אני

חושבת שלקחת גוף ולייחד אותו ולעשות אותו עסוק רק בזה, זה בעיניי טעם לפגם. זאת אומרת, חייב שיהיה

צוות כזה אבל שהוא יהיה בתוך ועדה של חינוך פורמלי, אפורמלי, בתוך הישוב, ברצף החינוכי, עם דגשים

שיהיו לכל אורך הדרך, עם מקומות שכשעובדים על חשיבה ב run long שזה יהיה לכל אורך הדרך. אם זה

אומר חוגים במתנ"ס, אם זה אומר הנגשה של מקומות סתם, עושים פעילות כמו שעושים, דואגים לילדים

עם האלרגיות, אז שנדאג להנגיש להם את המקומות ואת המרחבים.

מירית בן אשר: דרך אגב זה נדרש על פי חוק.

ענבר כהן: נכון.

אלעד ארזי: נכון.

ענבר כהן: בסדר, אז אני חושבת שצריך שמישהו יהיה שם עם בקרה לא כגוף נפרד אלא כגוף שיושב בתוך

ועדת חינוך, הנהגת חינוך, לא משנה איך נקרא לזה, איזשהו פורום שרואה את כל החינוך הפורמלי

והאפורמלי באותה מסגרת ולא להוקיע אותם. בעיניי הגדרה של ועדה בפני עצמה זה קצת עוקר מתוך

האוכלוסייה, ואני רוצה להכניס אותם לתוך האוכלוסייה ולתת לזה את כל המקום שנכון אבל לא כגוף

נפרד. זה בעיניי. זה לא עושה הבדל, בסדר? זה רק קצת סמנטי, זה להגיד קודם כל אנחנו פועלים בכל

הוועדות, בכל הערוצים, כדי לתת לאוכלוסייה הזאת מקום גם בתוכנו. זה בגדול, בסדר? וכנפיים של קרמבו,

כמו כל הצעה, בסדר? כמו שיש חוגי סיור שמגיעים לכאן, יש להם ארבעה ילדים בערך, הם לא דורשים

מאיתנו כלום, תכלס, הם יכולים לבוא כל עוד לא נדרש כלום. מתי הדברים הופכים להיות מגבלה או שאנחנו

צריכים להיות שותפים לשיח? מהרגע שנדרש פסיליטיס כלשהו או התאמה כלכלית של המועצה לדרישות

ספציפיות.

מירית בן אשר: שקיימת גם היום.

ענבר כהן: ושם זה כבר דיון בפני עצמו, בסדר? שם צריך באמת לראות מה הדרישות, מה ההשלכות

הכלכליות של זה, לאיזה, לכמה אוכלוסייה אנחנו נותנים מענה, באיזה תקציב, או כמה אנחנו מחליטים

לכמת את התקציב לאותה אוכלוסייה שנהנית מאותו שירות וזה דברים שאני מבקשת שכן נחזיק בראש כי

בעיניי, אני לא יודעת איך המועצה או איך אלעד תופס את זה, אנחנו סופר סופר עניים בשנה הקרובה. סופר

סופר עניים, בכל מקום שאפשר לקחת ממנו, אז אני רוצה לקחת, אבל לא על חשבון הילדים. בסדר? לא על

חשבון הילדים.

נוצר על ידי

9

מירית בן אשר: אז אני רוצה להתייחס למה שאמרת. קודם כל, אני יודעת שגם זהבה דיברה עם מנהל מחוז

דרום, וחלק מהמידע היה בבניית האפשרות וההתכנות על סמך כמות הילדים והאוכלוסייה שרלוונטית

ספציפית לקרמבו.

זהבה הראל: אני רוצה להתייחס לזה.

מירית בן אשר: אני שנייה אסיים ואז את תגידי גם בבקשה, לא הייתי בשיחה הזאת כמובן. אז כל בדיקת

היתכנות כזאת רלוונטית, כמו שאמרתי, זה לא לפני ,2025 ברגע שזה יהיה רלוונטי נוכל לראות את כל

המשמעויות, בין אם זה מקום, תקציב ועלויות נוספות, ונדון בזה כאן כמו שאנחנו עושים עכשיו. זה דבר

אחד. לגבי מה שאמרת קודם, לגבי הוועדה. אני לא לא מסכימה איתך על העניין של השילוב והעניין של

החיבור בין הוועדות והגופים. אני כן חושבת שיש לתת איזה טיפה דגש נוסף. כמובן שהוועדה חייבת לבוא

בשיתוף פעולה עם מחלקת חינוך, עם המתנ"ס, עם כל מי שמוכן לתרום. בנושא שמי שמוכן לתרום אנחנו,

בשתי ידיים צריכים לקבל. אני לא לגמרי מסכימה שצריך להיות ביחד. אני כן חושבת שצריך להפריד. כי

יש הרבה תחומים והרבה דברים שזה יכול לגעת בהם בהתנהלות השוטפת של המועצה.

יוסף ניסן: נגיד אבל, בגלל שזה נושא של התנדבות בוועדה, זה נכון להפריד את הדברים שכל אחד יעשה

במשהו ואז יהיה מקצועי באותו דבר, כי זה, אם זה ייכנס לתוך ועדה גדולה של זה, זה לא יקבל את הביטוי

של זה.

ענבר כהן: בתוך כל ועדה גדולה יש תתי ועדות קטנות, בסדר? זה כמו שלי חשוב לקדם משהו איקס, אני

אקח קבוצת אנשים שרלוונטיות לאותה, אותה נקודת עניין ואני אעבוד איתה גם מעבר לשעות הפעילות.

דרך אגב, כמו שאנחנו עושים עכשיו גם בהתכנסות שלנו כאן. רק שנערכנו היום לישיבה הזאת, אני ישבתי

עם הקבוצה שלי, אני מניחה שאתה ישבת עם הקבוצה שלך, אלעד ישב עם הקבוצה שלו, עשינו שיעורי בית,

למדנו את הנושאים, באנו איתם למליאה, עם איזו שהיא הסקת מסקנות. אין לי ציפייה שבתוך פורום חינוך

יהיה גודלו אשר יהיה, ובוודאי לא מונה ארבעה אנשים ישבו אנשים וכולם יעסקו בכל התכנים. מירית תצא

לעבוד עם קבוצת עבודה שהיא תרצה על דגשים של צרכים מיוחדים, אני אצא לעבוד על לא יודעת מה, סתם,

פיתוח חטיבה וסתם אני אומרת אין לזה קשר למציאות, שלא בטעות תתפסו אותי במילים, סתם, סתם

דוגמה במקומות האלה. ובסוף אנחנו נתכנס עם כל האינפורמציות שנביא, נביא לפורום הרחב, נציג אותו

וזה יהיה משהו שיראה רצף שהוא לאורך כל התהליך, לכל שכבות האוכלוסייה, ועוד פעם, אני אומרת רק

את דעתי, זה לא דעה שצריך לקבל אותה, אפשר לחשוב על זה יותר רחב, להצביע על זה.

אלעד ארזי: זהבה מה, בואו נשמע רגע מה זהבה חושבת.

זהבה הראל: אז קודם כל תודה. אני חושבת שגם בדברים שאלעד ככה מה שנקרא סקירה של ראש המועצה,

הוא שם דגש על מערכת החינוך ועל החינוך בישוב, אני בהחלט שמחה מאוד שזה אחד מעמודי התווך של

הרשות שלנו, אני מאמינה בזה בכל ליבי. אני חושבת ותודה ענבר, אני חושבת שצריך להקים כאן מנהיגות

יישובית לקידום החינוך בלהבים, ואני כן חושבת שהאוכלוסיות של החינוך המיוחד שהן קרובות מאוד

נוצר על ידי

10

לליבי, יהיו חלק מהתפיסה הכוללת החינוכית של היישוב, וכן נתייחס לרצפים ויש באמת, יש לנו עוד כל כך

הרבה חלומות וכל כך הרבה דברים שאנחנו רוצים להגשים. אני רק אגיד שלפני שאנחנו הולכים גם לדברים

חדשים, חשוב למפות ולראות מה יש לנו. יש לנו קהילת הורים שחיה, נושמת, לומדת של ילדים, את יודעת,

אני מניחה של ילדים על הרצף, שהם פועלים בבית ביערה ואנחנו גם נפגשים איתם. וזה גם להיכנס לתוך

הראייה הכוללת הזאת שהיא מאוד מאוד חשובה ואנחנו הולכים לקראת הדבר הזה ואני חושבת שזה חשוב

ואני חושבת שהרשות ששמה מנהיגות חינוכית בראש מעייניה, זה מעיד על הרשות ואני שמחה להיות חלק

מהדבר הזה. אני חושבת שזה אומר בהרבה מאוד ענווה, אני לא יודעת הכל. יש אנשים פה ביישוב שמבינים

חינוך ואנשי ציבור שמבינים חינוך גם בלי אותם אנשי חינוך ואנחנו נלך בעזרת השם למקום הזה. ספציפית

לפני, בהתייחס לכנפיים של קרמבו. אני מכירה את הכנפיים של קרמבו מבאר שבע, תנועת נוער גדולה, אני

מאמינה בה מאוד מאוד, כי היא בעצם משלבת ילדים רגילים וילדים עם צרכים מיוחדים על בסיס של

חונכות, ולכן בערך בחודש הראשון שהגעתי לכאן, קבעתי פגישה עם מנהלת המחוז, שמה רינת דאז, וישבתי

איתה את הפרוטוקול של הישיבה המשותפת איתנו והבעתי רצון מאוד מאוד גדול להכניס את התנועה,

ידעתי אז, בנקודת הזמן ההיא, שיש לנו 12 בני נוער שנוסעים לבני שמעון כדי להצטרף לתנועה הזו ולצערי

הרב הם לא אישרו לנו, נכנס מנהל מחוז חדש לכנפיים של קרמבו, שקוראים לו רון קראט, קבענו איתו

פגישה, ביחד עם עוד אנשים, לא לבד, יש פה פרוטוקול של ישיבה שהתקיימה איתו ב-7.1.24 והוא ביקש

נתונים, הוא קיבל נתונים של כמה ילדים יש לנו, כמה בני נוער ירצו, ילדים עם צרכים מיוחדים, כמה בני

נוער ירצו להתנדב אל מול הילדים האלה. העברנו לו נתונים במיידי ונדנדתי לו ככה, נדנדתי, נדנדתי ובשבוע

שעבר קיבלתי תשובה- "ראשית מתנצל על היעדר התשובה", כי נדנדתי לו, "עברו עלינו ימים מורכבים וכו'

וכו' וכו' זה לא שאין עניין בלהבים, אני מאוד רוצה למצוא פתרון הולם לילדי להבים. מסתמן שאין כרגע

התכנות תקציבית מבחינתם" אגב גם אנחנו צריכים לשים תקציב לא פשוט אבל אנחנו כן הלכנו עוד לפני

שקודם כל רצינו לגייס אותם אלינו, הוא כותב שאין כרגע התכנות תקציבית לפתיחת סניפים עד להודעה

חדשה, כרגע, כל התקציב מופנה לסגירת שנת הפעילות. אז אני רוצה. הוא אומר ולכן כרגע התשובה היא

שלילית. אני רוצה להגיד שאני הראשונה שרוצה אותם כאן ואנחנו נמשיך להיות איתם בקשר כדי להכניס

אותם. אבל פעילות פנאי וזה המשפט האחרון, פעילות פנאי לנוער, לילדים עם צרכים מיוחדים אנחנו עושים,

היא לא מספקת ואנחנו צריכים לפתח עוד פעילויות.

אלעד ארזי: טוב אני רוצה.

ענבר כהן: רגע, מירית רק עוד שאלה אחת. מה בין צמיד של הצופים וכנפיים של קרמבו.

מירית בן אשר: כן, יש צמיד נכון.

ענבר כהן: זה מתחת לצופים או ש?

מירית בן אשר: מתחת לצופים. צמיד של הצופים.

ענבר כהן: ומה ההבחנות, רק כדי לעשות לי סדר.

נוצר על ידי

11

מירית בן אשר: מה ההבחנות של מה?

ענבר כהן: מה ההבדלים ביניהם?

מירית בן אשר: בין צמיד ובין קרמבו?

ענבר כהן: כנפיים של קרמבו.

מירית בן אשר: קבוצות קטנות יותר, זה לא - בקרמבו. יותר חונכות, יותר צמודה. זה משהו אחר, ממש

לגמרי. חונכות צמודה יותר, כן.

אלעד ארזי: בסדר בואו, מירית אני קודם כל אומר, כמובן שקרמבו, כמובן, אם אפשר בואו נעשה מה שצריך,

ונמשיך להיות על הדבר הזה, שיתקיים. בנושא פורום שאת רוצה לעמוד בראשו, יש את ברכתי המלאה, אני

מוכן להיות שותף בפורום הזה, אני כבר אומר לך בתור חבר, שזה נושא חשוב ומבחינתי אני אשמח, תרצי

להעביר שמות ונעשה את זה ביחד, יותר כקבוצה, נעלה את ההמלצות לוועדה, היא תעבוד, כמובן אני חושב

שזה חשוב, בדיוק מה שזהבה אמרה על הפורום מנהיגות הזה, שאולי אפילו תהיי שם גם חברה בוועדה

הזאת, אפילו כנציגה של התחום הזה. כדי שבאמת לא ניצור פה הרבה שפות.

מירית בן אשר: יכול מאוד להיות שאחרי תקופה מסוימת, נחליט לחבר אותם יחד.

אלעד ארזי: כן.

מירית בן אשר: אולי נכון, איזשהו קידום של הנושא בצורה יותר ממוקדת ואחר כך כמו שענבר הציעה,

לחבר את זה כדי לחסוך.

אלעד ארזי: בסדר גמור, מבחינתי אפשר גם לכתוב את זה, אין שום בעיה, אני אשמח לדבר הזה.

6.2 הצעה לסדר של יוסי ניסן בנושא הנחה של 50 אחוז באגרת השמירה של דיירי הפאלאס

אלעד ארזי: אני עובר לנושא הבא, יוסי ניסן מבקש לעלות להצבעה 50 אחוז הנחה מאגרת השמירה של דיירי

הפאלאס. זהו, יוסי, אתה רוצה להתייחס להנחה הזאת?

יוסף ניסן: כן, שלחתי לחברים פה תקציב כולל עם כל ההיבטים שקשורים לזה. אני חושב שזה נכון וראוי

מכל הסיבות שמניתי.

צחי אוזן: מה הסיבות?

יוסף ניסן: ואני אחזור עליהן. אחד, שיש להם שמירה אישית בתוך המתחם שלהם, גם שמירה חיצונית וגם

קב"ט פנימי. אני עושה הקבלה לחנויות של מבנה, שלהם נתנו פטור מלא מאגרת שמירה כי הייתה להם

נוצר על ידי

12

שמירה קבועה שלהם, ואני חושב שלתת להם 50 אחוז באופן מידתי זה הנחה מידתית, על תשלום כביכול

כפול שהם משלמים, גם דיברנו על זה בתקופת הבחירות, גם אלעד דיבר על זה.

צחי אוזן: למה תשלום כפול?

יוסף ניסן: כי הם משלמים גם עבור ה-

צחי אוזן: שיבטלו את השמירה שם.

יוסף ניסן: אותו דבר תגיד גם לחנויות של מבנה.

אלעד ארזי: הייתי שמח, הייתי קודם כל שמח ליועץ המשפטי שהתייחס לנושא הזה, כי אני מבין שיש פה

עניין משפטי. ויוסי כתב היום בהודעת וואטסאפ שיש לזה אישור משפטי, שהיה לזה אישור משפטי.

יוסף ניסן: נכון, נכון, יש הליך שצריך לעבור אותו-

אלעד ארזי: אני רוצה רגע לשמוע אם יש לזה אישור משפטי.

דוד יבורסקי: אז בוא אני אסביר את הסוגייה. אתם מבקשים בעצם לתת הנחה לדיירי פאלאס, 50 אחוז

הנחה,

אלעד ארזי: תגביר את הקול, לא שומעים אותך דוד.

דוד יבורסקי: אתם מבקשים בעצם בהצעה שיוסי מביא, זה לתת הנחה של 50 לדיירי פאלאס. חוק העזר

שלנו לא מאפשר לתת הנחה, לא מוסמך בעצם לתת הנחה, המועצה לא מוסמכת לתת הנחה בעצם לתושבים.

אלעד ארזי: זאת אומרת היום גם אם רוצים, אין הסמכה לתת 50 אחוז הנחה.

דוד יבורסקי: אין סמכות למועצה לתת הנחה. יש להוריד את הנושא מסדר היום.

יוסף ניסן: אנחנו יכולים לקבל החלטה עקרונית שאנחנו הולכים על זה ולשנות את חוק העזר.

ענבר כהן: נראה לך? רגע יש לי מה להגיד על זה, בסדר? דקה לפני שאנחנו משנים חוק עזר.

אלעד ארזי: זה לא חוקי גם אם היינו רוצים. נניח היפותטית, אני רגע בעולם היפותטי שאני עכשיו הייתי

רוצה להעביר החלטה, עכשיו להוריד להמשך חוק העזר יאושר. האם יש משהו, אי אפשר לעשות דבר כזה

בכלל.

יוסף ניסן: האם אפשר לשנות את חוק העזר ולתת את ההנחה? זאת אומרת ראש המועצה לא רוצה במילים

אחרות.

נוצר על ידי

13

*מדבריםביחד.

ענבר כהן: רגע יוסי אני רוצה להגיד משהו. רגע יוסי אני רוצה להגיד משהו באופן עקרוני לפני שאנחנו

הולכים לשינוי חוק עזר, בסדר? אני משלמת על הבית הפרטי שלי לדעתי 140 שקל פר חודש לחברת אבטחה-

*מדבריםביחד.

יוסף ניסן: חודשיים, חודשיים.

ענבר כהן: לא יודעת לא משנה, לחברת אבטחה פרטית שתמגן לי את הבית, תשים לי מצלמות על הבית,

תשמור לי על הבית, מעבר למה שאני משלמת למועצה. גם אני רוצה 50 אחוז הנחה, כאילו מה? אנחנו מחר

יבוא מישהו בדונמים באחוזות, ויחליט שהוא שם לעצמו חברת אבטחה פרטית על הבית, ויגיד יש תקדים.

עכשיו אני חושבת שאין בכלל מה להתדיין במה שקורה בחנויות לבין מה שקורה בדירות מגורים. אנחנו יש

לנו אינטרס שישנו את הארנונה העסקית, אנשי החנויות ובוודאי שאם יש לנו איפשהו כמועצה יכולת להקל

עליהם, ננסה להקל עליהם, למרות שאני דיברתי עם חלק מהאנשים שבעבר שכרו כאן מקום והם אמרו שכל

שנה היה צריך לחדש מחדש איזשהו סעיף ממש ממש קטן להנחה עבורם. אני לא רואה שום הצדקה למי

שבוחר לגור בלהבים בבנייה רוויה, בבנייה פרטית, בבנייה מכל סוג אבל הוא גר בבית שלו, לתת הנחה. על

אחת כמה וכמה שאתה אומר שהבתים קטנים, אף אחד בפאלאס לא מקבץ נדבות והעלויות היחסיות פר

היכולת של המשלם אבטחה הן לא מאוד גדולות ובמקביל, אם אני זוכרת נכון את המספרים שגזרת, זה 70

אלף שקל עבורנו שאנחנו היום צריכים לחטט רגלינו, להשיג כסף כדי לעשות מסיבת של כיתות ו'. איפה

הדבר הזה יכול לעבור בשקט במועצת להבים? איך? איך? אם אני עושה היום פליקלקים באוויר, לגייס, אני

לא יודעת מה, שקל לשקל, למשהו שאני צריכה להעביר אותו באמת, אני אקח את הפאלאס ואני אגיד קחו

70 אלף שקל מתנה. זה לא, זה בדיוק כמו שאמרת על הרבה דברים אחרים שכרגע בתנאים הכלכליים של

המועצה הוא לא סביר וזה בטח ובטח לא סביר על אבטחה של בתי מגורים, בשום קונסטלציה שכזאת ושאוי

ואבוי לנו אם נפתח פתח עתידי כזה. זה לא סביר.

יוסף ניסן: רגע יש לי שתי התייחסויות לנושא הזה. רגע, אבל זה חשוב.

*מדבריםביחד.

דוד יבורסקי: קודם כל אין לי בעיה להעלות את זה להצבעה לשינוי חוק העזר.

אלעד ארזי: שניה, שניה. לא שמעתי, מה?

דוד יבורסקי: בסוף אחרי שהם מסיימים ומקיימים דיון, צריך להוריד את הנושא מסדר היום.

אלעד ארזי: להוריד את הנושא מסדר היום?

נוצר על ידי

14

דוד יבורסקי: כן.

יוסף ניסן: אני מבקש להעלות את זה להצבעה לשינוי חוק העזר.

*מדבריםביחד.

אלעד ארזי: תעלה את זה בישיבות הבאות.

יוסף ניסן: לשיטתך צריך גם לבטל את ההנחה של העסקים.

ענבר כהן: לא, אני אמרתי בפירוש שארנונה לעסקים היא ארנונה מאוד גבוהה שמתחזקת אותי, ואני רוצה

שיהיו לי כאן עסקים פעילים ביישוב. אני רוצה שאיפה שאני יכולה להקל עליהם במעט אני אקל עליהם. אז

לשיטתי לחלוטין לא, ובבנייה, בבתי מגורים לחלוטין אין שום הצדקה, בעולם, לתת הנחה ובוודאי ובוודאי

בעיניים שלי גם לא לשינוי שום חוק עזר עירוני. עכשיו, היות ואנחנו צופים מהתיק במשפט הנוכחי שאמרתי,

בסדר? כאילו אנחנו מבינים איך יעבור גם חוק העזר העירוני, אז יש שאלה אם שווה להגיש על זה בקשה

לסדר היום. אתה כמובן מוזמן להגיש אבל, אני לא רואה איך אנחנו מעבירים את זה בשנה הקרובה, כל עוד

אנחנו מחטטים-

יוסף ניסן: אני מזכיר לך ש-500 אלף שקל מהרכבת הגיעו לתקציב הזה.

ענבר כהן: אני מזכירה לך שאנחנו חייבים את הכסף הזה. אלי, יוסי,

אלעד ארזי: אין שקל בקופה.

ענבר כהן: אנחנו חייבים את כסף הזה, מה זה ה-500 אלף שקל האלה, זה לא שאני אקנה לילדים סוכריות

עכשיו ואני אקנה דגלים למושבים.

אלעד ארזי: אני קודם כל אתייחס לזה בישיבת התקציב, אבל צריך להבין שבקופת להבים אין שקל, בקרן

לעבודות פיתוח אין שקל. לסיים את חטיבת הביניים, אתם יודעים כמה כסף צריך, יוסי? תספר לנו כמה

כסף.

יוסף ניסן: אני ניהלתי את העניין הזה 5 שנים.

אלעד ארזי: אני שואל אותך, כמה כסף צריך כדי לסיים את חטיבת הביניים?

יוסף ניסן: שלושה מיליון שקל?

אלעד ארזי: שישה מיליון שקל. זה המספר, הנה לפרוטוקול.

נוצר על ידי

15

יוסף ניסן: איפה המהנדס?

אלעד ארזי: כשישה מיליון שקל היום כדי לסיים את חטיבת הביניים, אחת הקביעות בחטיבה שחסר שישה

מיליון שקל. כשישה מיליון שקל. ואתה שרוצה לתת הנחה שלשישה מיליון שקל.

יוסף ניסן: מהחישוב שלנו מול משכ"ל ומול הקבלן זה בין שלושה לארבעה מיליון שקל.

אלעד ארזי: חסר ארבעה מיליון, אני זורם איתך, חסר ארבעה מיליון.

יוסף ניסן: בין שלושה לארבעה מיליון זה הנתונים שלי.

ענבר כהן: בסדר לא משנה, אבל את הכסף הזה צריך להביא, מה, אני אתן 70 אלף שקל לאבטחה?

אלעד ארזי: טוב חברים, אני מעלה את לסדר להצבעה? להצבעה? להורדת הסעיף מסדר היום, מי בעד

להוריד אותו מסדר היום? עופר, מירית, אתם בעד להשאיר אותו?

עדנה זטלאוי: בעד. אלעד, ענבר, לורן, מרים. צחי.

אלעד ארזי: אתם נגד או נמנעים, חבר'ה.

יוסף ניסן: אנחנו נמנעים.

עדנה זטלאוי: נגד אפס, נמנעים- יוסי, מירית, עופר .

החלטה: מליאת המועצה החליטה ברוב קולות להוריד את ההצעה לסדר של יוסי ניסן בנושא הנחה של

50 אחוז באגרת השמירה של דיירי הפאלאס מסדר היום.

ענבר כהן: בסדר, אני רוצה כמה דברים, יכול להיות שאני ממש ממש נאיבית כי לדעתי חוץ מיוסי שמכיר

כאן דורות של איך מועצה עובדת, רובנו לא מכירים איך מועצה עובדת, עוד פעם אני לוקחת אתכם כאילו

אתם לא יודעים כי נראה לי שהקדנציה הקודמת בוא נגיד לא הייתה להיט באיך שהמועצה עבדה. אבל אני

רוצה-

יוסף ניסן: מה לא הבנתי.

ענבר כהן: המועצה לא תפקדה להיט ב-5 שנים האחרונות, מה תפקדה להיט? לא תפקדה להיט לא בגללך,

לא כי עשינו משהו לא בסדר, כי תפקדה מורכב, מה נעשה? אבל אני חושבת שאנחנו כן צריכים או לדבר או

לחשוב בפורום כלשהו על איך אנחנו רוצים להתארגן, לעבוד, אנחנו, כחברים במועצה במשך השנים

הקרובות ומה תהליכי העבודה הנכונים עבורנו. אני חושבת שכולנו מנסים ללמוד את זה תוך כדי תנועה

ואולי צריך להשקיע בזה קצת יותר מאמץ. אני רוצה להגיד למה אני מתכוונת, בסדר? אנחנו ביקשנו גם

נוצר על ידי

16

בישיבה הקודמת שחומרים יגיעו מוכנים מראש, בסדר? בעיניים שלי, לשלוח לנו, לא משנה על איזה נושא,

12 שעות לפני ישיבת מועצה את החומר, זה מאוחר מדי. בסדר? אנחנו אומרת בכנות, אני לא מבינה בזה

כלום, אני מרגישה שכשאני מנסה ללקט אינפורמציה אני מלקטת חלקי אינפורמציות, יש לי שם מלא

מוקשים שאני לא מכירה אותם, אני צריכה לדבר עם הרבה אנשים שמבינים את המטריה יותר טוב כדי

שיעזרו לי לזהות את המוקשים ואת המקומות שאני יכולה לקבל בהם החלטה לא נכונה. הדברים צריכים

להגיע מאוד מאוד מסודר. זה אומר שאם יש דיון על כל נושא כלכלי כזה או אחר, אני צריכה להגיד את כל

המשמעויות הכלכליות שלו. אני צריכה שיגידו לי מראש איפה המוקשים שאני יכולה ליפול בהם כי יש לי

שם בורות כלכליים שאף אחד לא גילה לי אותם, בסדר? שאני לא מבינה את המשמעויות שלהם. אני רוצה

שינסו לתת לי גם את הסאבטקסט, גם שנוח להעלים אותו ממני או שבא להם שאני אקבל החלטה בלי לדעת

אותם, זה הרי לא ילך. אם אנחנו מדברים על שותפות ועל שקיפות זה הבייס ליין והתיקי הכנה לקראת

ישיבת המועצה, צריכים להיות מאוד מאוד סדורים ומוכנים ואני לא צריכה לכתוב לאף חבר מועצה, אני

צריכה עוד אינפורמציה, אני צריכה עוד דף, אני צריכה עוד זה, אני צריכה עוד זה, וגם אני מרגישה, עדנה,

שאנחנו צריכים איזושהי זמינות לכתובת מייל או לטלפונים של ייעוץ משפטי מסודר, אם אני רוצה להתייעץ

עם, שיהיה משהו מאוד מאוד מאורגן, אלה היועצים המשפטיים, אלה הטלפונים שלהם, אלה הנושאים

שהם בקיאים בהם, שהדברים יהיו מדווחים. אני רוצה שנעשה, האופן שבו מוגשת, מוגש לנו הזמנה לישיבת

מועצה, הוא זהה בכל השנים כולל כשאמא שלי הייתה חברת מועצה. אני חושבת שדיווח ראש מועצה זה

לא דיון, זה לא אומר כלום, אני רוצה לדעת מראש מה הולכים לדווח, פחות או יותר, בסדר? לא קהילה,

חברה, זה בנקודות. זה דיווח. אבל במקביל אתה עובד 24/7 , אתה נפגש עם מיליון אנשים, כמות הידע

שאספת בחודש וחצי האלה היא באמת באמת מטורללת, ומגיעה לך הרבה מאוד הערכה על העבודה שאתה

עושה. אבל אנחנו לא חשופים לקצה קצהו של הדברים. ואנחנו צריכים להיות שותפים כדי שנוכל לגבות

אותך אחר כך בתהליך קבלת ההחלטות. וכדי שנוכל להבין על מה מתרחש, גם אם זה לא תשובות סופיות,

אז לא לשלוח לנו פורמט מעודכן פחות או יותר בכמה מילים. או לסגל לעצמך איזה משהו שהופך אותנו

לשותפים פעילים בדברים שעל הפרק. משהו שנוח לך איתו, שאתה מרגיש איתו שלם אבל יוצר בינינו

שותפות ותחושה שאני לא שומעת דברים מרכילות. אני יכולה להגיד על עצמי שהמון דברים שגם לא עלו

היום לדיון ולא מדוברים כרגע פה, אני יודעת אותם משיחות בסופר, שאנשים פונים אליי על בעלי תפקידים

שעתידים לסיים את תפקידם, על בעלי תפקידים שנקלטו לקבל כאן עבודה. אני מרגישה, ויכול להיות שזה

יום רע, בסדר? שכחברת מועצה אני צריכה לדעת את הדברים האלה. אני צריכה לדעת אילו תפקידים

מסיימים, אני צריכה לדעת אילו תפקידים עתידים להיקלט, אולי יש לי אינפוט ואני מכירה מישהו שיכול

להיות הסנסציה הבאה של להבים, אלי. אבל אולי למישהו מהחברים כאן כן יש רעיונות יצירתיים ושווה

לחשוב דרך זה. זאת אומרת אני מזמינה את כולנו מצד אחד לכבד את העבודה הציבורית שמוטלת עלינו

ולכבד את אלעד כראש מועצה. מצד שני אני מבקשת ממך את הדעת לשאת את הביקורת הציבורית ואת

הביקורת שלנו ולהיות מסוגל פתוח שם להגיד, גם אני באמת, בתהליך למידה של איך לנהל את זה בצורה

מכובדת וראויה ונכונה לכולם ואנחנו נעשה תרגילים של ניסוי וטעיה. ננסה ככה, זה יעבוד? סבבה. נעשה

אחרת, זה לא יעבוד? גם סבבה. לי זה לא מתאים. מותר לך להגיד- אני מבין שזה מה שאתם רוצים, אבל

זה לי לא מתאים, אני לא עומד בלו"ז הזה, אני לא רוצה לבזבז עליכם. הכול בסדר, אבל שיהיה איזה משהו

נוצר על ידי

17

שאנחנו מרגישים שיש כאן איזושהי שותפות. אני ראיתי שבמהלך כל השנים יש משהו שכתוב בו שאלות

לדיון באלה של המועצה, בהזמנה לזה ויש שאילתות. אני לא מבינה מה ההבדלים ביניהם. אז א' להגיד לנו

איך אנחנו מציגים חומר? אני רוצה לדבר על משהו. מה אני עושה עם זה? למי אני פונה? איך אני מארגנת

את זה באופן ראוי? אני עד לרגע זה לא יודעת. אני מבינה גם מליקוטי אינפורמציה, שיש מערכת יחסים, גם

כלכלית אבל גם לא כלכלית, בין המתנ"ס ובין המועצה. אני לא מבינה בזה כלום. שני גופים. שניהם מנוהלים

כלכלית על ידי המועצה במידה כזו או אחרת צריכה להיות לי איזושהי שקיפות והבנה איך זה עובד ואיך זה

עובד. אני בסוף חותמת על כספים, לא חותמת, אחראית, על כספים שאיכשהו עושים ניוד בין שני הגופים

האלה. אני לא מבינה בהם כלום ושום דבר, אז אם אתם, כאילו זה משהו שצריך לקחת לו רגע מקום. או

להזמין אותנו רק מי שרוצה מאיתנו להציג את מודלי העבודה ביניכם, את זרימת הכספים או לקחת חלק

מישיבת המועצה. צריך לזכור שאנחנו נאיביים למה שקורה במועצה, אנחנו באמת באמת לא יודעים כלום,

זה בדיוק כמו ששאלתי את דוד מקודם, איפה המוקשים? איפה אני אפול? איפה בסוף החוק משחק לרעתי?

ואני באמת מתייחסת לתפקיד הזה במלוא הכבוד הראוי ומשקיעה את מיטב הזמן שלי, אבל לא בא לי

לעשות דברים שבהחלטות, הם באמת לא נכונות ציבורית, הם לא נכונות ציבורית. אז אני מבקשת שכל

הדברים האלה כן יילקחו בחשבון, שכן נחשוב על מנגנונים שהדברים יכולים לעבוד בצורה מסודרת

ומושכלת, שכן תעזו להגיד איפה יש לכם גאפים בידע או באינפורמציה ושנדבר אותם בקול רם, כדי שאלעד

יוכל לנסות לצמצם את הפערים האלה וליישר איכשהו קו למשהו שהוא מוסכם ומקובל על כולנו ביחסי

העבודה ובידע שאנחנו חשופים אליו. אם אנחנו לא נגיד, אין דרך שזה יעבוד. וכמו שאני חושבת שאתם

מכירים אותי, אני לא אתן לדברים לעבור באהלן אהלן. אני לא אגיע לכאן ואצביע כי צריך להצביע, אני לא

אצביע. מבחינתי 8000 בעדות ולא יעבור כלום עד שאני לא אבין שהאחראיות הציבורית שאני לוקחת על

עצמי, אני שלמה איתה. אני שלמה איתה, אנחנו שלמים איתה כסיעה, ואני חושבת שזו חובה שחלה על

כולנו, זה לא אני בזכות אני. זהו סיימתי.

לורן אבישר אביטן: אני מחזקת לחלוטין את ההשתתפות של ענבר גם דיברנו על זה בינינו. בסוף בחרנו בך

להיות ראש מועצה, אני כמובן מאמינה בך באופן מוחלט. ואת הדיי טו דיי, זה שלך ושל עובדי המועצה

והתייעצויות איתנו, עם כולנו, ועם התושבים המדהימים שיש לנו, כל אחד בתפקידו. והדיי טו די הוא שלך,

ואנחנו לעולם לא נדע את כולו. אבל גם יש לנו בסוף איזושהי אחריות פה כלפי התושבים, וגם רואים את

זה, פונים אליהם בסופר. "מה שאמרתי שזה" עזוב את זה שזו ורכילות זה לא משהו שאנחנו עובדים איתו,

אבל אם אני יושבת שם ואומרת, וואי, לא היה לי מושג שהקב"ט התפטר, סתם דוגמאות מהימים

האחרונים.

ענבר כהן: לא סתם, זה משמעותי.

לורן אבישר אביטן: ופתאום אמרתי, וואי, לא ייתכן שאני לא, שאנחנו לא יודעים את זה. עכשיו, דנו בזה,

אנחנו חושבים על פורמטים ואני כן חושבת שזה קריטי לא רק כסיעה שלנו, אלא ככולנו להיות מעורבים

וגם שתהיה לנו איזושהי דרך, מנגנון, שכל אחד אולי לעצמו יסגל אבל גם דברים שלדעתי אפילו החלטות

שלך, איך אתה רוצה שגם נתנהל כלפי תושבים בדברים האלה. רכילות זה לא משהו שאנחנו לעולם נתעסק

נוצר על ידי

18

איתו. ובסוף איפה התפקיד שלנו מול התושבים? פונים אלי, אין לי בעיות. מה אני עושה איתם? לאן אני

מפנה אותם? איך אני מנתבת אותם נכון? קיבלתי על המון נושאים שאני לא מבינה בהם שום דבר ונושאים

שאני מבינה בהם. אני צריכה מה לעשות עם המידע הזה. אני לא רוצה שהוא ייתקע אצלי. לא בשביל זה

באתי לכאן. אני רוצה שהדברים באמת יעלו אבל אני גם לא רוצה להעמיס עליך מיליוני דברים קטנים. אז

שיהיה לנו איזשהו מנגנון לעלות. חבר'ה, קיבלתי זה כזה. לשלוח לאן שהוא. בקיצור, מצידי שזה יהיה

לאחת, תנתבו את זה לאן שצריך. נניח שזה יתקע אצלנו וזה לא המטרה, אנחנו רוצים לקדם דברים. תודה.

יעל חמאוי: טוב, אני אגיד אמירה כללית ואנחנו נעשה את אחת הישיבות. אני רק נכנסת. המתנ"ס הוא

עמותה עירונית. בעצם יש מערכת יחסים מתנ"ס, החברה למתנ"סים, המועצה. היא משמשת כזרוע הביצוע

של המועצה בכל ענייני חברה וקהילה. זאת אומרת, כמו שיש מחלקת חינוך, כמו שיש מחלקת רווחה, בעצם

המתנ"ס הוא מחלקת חברה וקהילה של המועצה, וזה גם עמותה עצמאית. מנהל המתנ"ס הוא עובד של

החברה למתנ"סים וכל שאר העובדים של המתנ"ס הם עובדי העמותה הזאת שקוראים לה מרכז קהילתי

במתנ"ס להבים, ראש המועצה יושב ראש המנהל של המתנ"ס. יש במועצה, הנהלת המתנ"ס בנויה לפי החוק

של ההנהלות ויש בה נציגים מעובדי המועצה, נציגים מהמליאה, נציגי ציבור, יש לנו גם מהסיעה שלך, מירית

תצטרף להנהלת המתנ"ס, יוסי היה יושב ראש הנהלת המתנ"ס, עופר שימש בהנהלת המתנ"ס, זהבה

כעובדת מועצה, וכן ועכשיו אנחנו לקראת שינויים ובחמישי תהיה ישיבה ראשונה שבה יאשרו את חברי

הנהלת המתנ"ס האחרים. היעדים, נקבעים כמובן עם יושב ראש ההנהלה ויש משמעות לכל אחד מחברי

ההנהלה. את הפעילות של המתנ"ס מכירה. וחלק, בעצם תקציב של מתנ"ס, יש לו שלושה עוגנים. אחד מהם

זה מה שהם מצליחים לגייס מהממשלה, קולות קוראים, אחד מהם זה מה שהרשות מפרישה לטובת

המחלקה הזאת כמו לכל מחלקה אחרת. אחת מהם זה כספי המשתתפים באופן טבעי, עיקר שיתופי הפעולה

של המתנ"ס הם מחלקת חינוך, אנחנו בעצם, על אותם אנשים. אבל יש גם שיתופי פעולה מלאים אם אפשר

לקרוא לזה ככה.

ענבר כהן: על קצה המזלג.

יעל חמאוי: אני אעמיק בשמחה, אני לא רוצה לגזול את הזמן שלנו.

מרים אלגרבלי: קודם כל, בוודאי שאני מסכימה איתך ענבר גם עם לורן. אני מרגישה שאני ככה באיזושהי

למידה ובאמת מחוץ לאקווריום די גדול. ודי משמעותי. אני הייתי מאוד שמחה, זאת אומרת אני באמת ככה

לומדת את שני התחומים שאני התחייבתי לעסוק בהם, הנושא של מיגור אלימות וסמים ואלכוהול, ואני

באמת בתוך זה, בתוך העניין. אני חושבת, חשוב לי ללמוד בעצם את המטריה הזו שהיא זרה לי לחלוטין.

אני הייתי שמחה מאוד לאיזשהו שבוע של למידה משותפת, של כל בעצם בעלי העניין, כל אחד על תפקידו,

על הגדרת התפקיד. על תחומי הגזרה שעליו הוא ממונה. אני בתחומים שלי, אני כבר יודעת לנסות, אני

מנסה לראות עם מי אני צריכה להיות קשורה בתחומים שלקחתי. ואני חושבת לחסוך זמן, כי אין לנו זמן.

אני חושבת שנכון לעשות את זה באמת כמה שיותר מהר וליצור באמת ביחד, אני מסכימה עם ענבר, איזשהם

נהלים מוסכמים על כולנו.

נוצר על ידי

19

ענבר כהן: מה שאני רוצה להגיד, ועדת הנהלה זה לא קוריוז, בסדר? אם היינו עושים ועדת הנהלה באמת

והיינו מצביעים עליה, היא הייתה יושבת והייתה עוזרת לסגור את הפינות האלה. אז אולי זה דורש חשיבה

מחדש, על הוועדה הזאת עוד פעם, או לא משנה ועדה, פורום של אנשים שעסוק בלגבש את החשיבה על זה.

ואני כן חושבת שזה בגלל שאני, אנחנו כן רוצים לעבוד פה. ואני חושבת שכמות העובדים במועצה, עם כל

הכבוד שיש לנו אליה, יש לנו הרבה הערכה והרבה כבוד, לא יכולה לדחוף את העגלה הזאת לבד. אנחנו

נכנסנו כולנו, מבחינתי, כבוסטרים לדחוף את הכל הרבה יותר מהר קדימה, על חשבון הזמן שלנו. ואני

מרגישה שזה שאנחנו מתמהמהים קצת בהגדרות של פורומים, ועדות, מי עושה מה, מה הגבולות גזרה,

למעשה גורר קצת את העגלה אחורה, אני חושבת שאתם עובדים במרץ אבל שכולנו יכולים לעשות שיפט

משמעותי ביכולת לרוץ קדימה ואם אנחנו שנייה נבין את האחריות הציבורית ונהיה גמישים, סתגלניים

ומכבדים בתוך מבנה המועצה הנוכחי, לייצר קבוצות עבודה, גם בפורומים שקוראים להם ועדת חינוך לא

יודעת מה, פורום קהילה חינוכי, לא יודעת מה, איזה שם מפוצץ שזה לא יהיה.

זהבה הראל: מנהיגות יישובית לקידום החינוך.

ענבר כהן: מה שאת רוצה וזה השם הזה. נשב בו 30 איש ומתוכו יצאו ארבעה צוותי עבודה לעבודה

אינטנסיבית בחוץ ונתכנס עם איזשהם אינפוטים משמעותיים, זה ייתן בוסט מטורף למלא נושאים בזמן

שהוא יותר קצר, אנחנו אמרנו מלפני שמונת אלפים שנה שאנחנו מועצה ענייה עם אנשים חכמים, אם נגייס

אותם לעבוד לטובתנו יהיה לנו הון אנושי מובחר של יועצים, בכסף קטן עם תפוקה סבירה, לא חושבת להיט,

לא כל הישוב יתנדב, אבל עם תפוקה שיותר מהסך שלנו.

אלעד ארזי: טוב, ענבר שניה. עופר רצית גם אתה להגיב?

עופר לוי: טוב, לגבי ההערה של מרים, אני יודע שיש הדרכות של המרכז לשלטון מקומי, בתחילת הקדנציה

הקודמת, אני הלכתי להדרכה על נושא ועדת הביקורת, הנחות בארנונה, מכרזים. יש עדיין? וקיבלתי הרבה

חומר, זה מאוד עזר.

עדנה זטלאוי: קישור של חוברות של-

דוד יבורסקי: יש חוברות.

עדנה זטלאוי: אנחנו באמת ממתינים לאיזשהן השתלמויות? לא נראה לי שהם הולכים לעשות אותן, זה

כבר הרבה זמן.

עופר לוי: ואני מחזק גם ענבר את כל מה שציינת. וחשוב מאוד להעביר חומר ולידע, לידע זה גם בדברים

הטובים וגם בדברים הפחות טובים. גם מבחינת ההנהגה, זה הרבה יותר נכון וממזער נזקים שגם אם קורה

משהו שזה מגיע בצורה רשמית לערוצים הרשמיים ואלינו גם קודם, מאשר שזה מגיע מהדלת האחורית

ושמועות ופרסומים. זה נראה לי תמיד הדבר הנכון, אני מבקש גם שאם עובר מידע לקראת ישיבה כמו היום,

נוצר על ידי

20

מוקדם יותר, זה יעבור בערוצים המקובלים, אני לא יודע מה נכון ומה לא נכון, אבל הבנתי שאולי עבר חומר

לאחת הסיעות. ענבר, אני מבקש גם שנעמוד על זה שאם עובר חומר הוא עובר לכולם בערוצים מקובלים.

ענבר כהן: אבל אני רוצה להגיד זה משהו מאוד ברור, בסדר? אני כתבתי, בקבוצה של חברי המועצה, נא

להעביר חומר, אלעד פספס, בסדר, פספס. אני ראיתי שהחומר לא הגיע ואנחנו היינו אמורים לשבת וכתבתי

לו עוד פעם, אלעד אני צריכה את החומר, אז הגיע אלי, בסדר? אני אומרת לכם, תכתבו, אני לא שם, זו לא

קבוצה שלי עם נמלים, זו קבוצה שלי אתכם.

עופר לוי: מסכים.

ענבר כהן: אתם ראיתם שלא הגיע החומר, זה היה לכם חשוב? תכתבו.

*מדבריםביחד.

יוסף ניסן: ענבר חשבנו שאם החומר יגיע אליך הוא יגיע גם אלינו. מן הסתם.

עופר לוי: בסדר. מדברים על איך רוצים להתנהל מכאן והלאה וגם, וגם מסכים מאוד עם כל דבר שנאמר

כאן, וגם הנושא שאני רוצה לחזק אותו שלי חשוב, מבחינת גם שקיפות לגבי איוש של תפקידים, הגדרת

תפקידים חדשים, שנדע מראש ולא שזה מגיע לכאן לידוע בדו"ח ראש מועצה. אני יודע גם שיש, שוב, יש

קשרים מאוד טובים, שיתוף מאוד מאוד פורה, יש הרבה הערכה גם ליעל שיצא לעבוד ביחד, אבל אני,

להבנתי גם, יש אפשרות, יש גם אזור אפור, שיש אפשרות להשיג לדוגמה דרך המתנ"ס עובדים שהם לא

בהכרח קהילה לגמרי קהילה או חינוך. אני יודע שיש לזה יתרונות, פחות פרוצדורה, לא צריך ועדת בחינה.

אז גם אם יש דברים כאלה, אני מקווה ואשמח שיובאו לידיעתנו. אם יש מינויים חדשים, לדוגמה, דרך

המתנ"ס, שלא עוברים ועדת בחינה פה במועצה וזה בתחום האפור, זה מישהו שהיה יותר הגיוני שיהיה

במועצה, אבל מונה דרך המתנ"ס מסיבות כאלה ואחרות, נשמח מאוד אם גם, שוב, לפעמים, ברור לי שזה

מתבקש, ברור לי שזה מקל, ברור לי שיש יתרון, אבל שיידעו אותנו, שתהיה שקיפות גם בנושא הזה.

אלעד ארזי: טוב.

יוסף ניסן: אני גם רוצה להתייחס, אפשר? קודם כל אני מסכים עם כל מה שנאמר כאן, בוודאי חברי מועצה

חדשים, לוקח להם גם זמן, זה לא ביום אחד. אגב, אני הייתי חבר מועצה 15 שנה, לקח לי כמה שנים להבין

מה זה ראש מועצה. זה לא ביום אחד, אין מה לעשות. יחד עם זאת, צריך לתרום לידע הזה, כמו שעופר

אמר, כשמדברים על שקיפות זה צריך להיות בשטח. זאת אומרת אנחנו צריכים לדעת למשל עץ מבנה של

המועצה, מה הולך להיות, אנחנו כל הזמן ניזונים משמועות. ההיא התקבלה ואי אפשר להעסיק אותה, אז

מעסיקים אותה דרך המתנ"ס כרגע כי יש כל מני שמועות שאני לא, אני בעצמי מופתע גם כל יום, שואלים

גם אותי ואני לא יודע להשיב. אז חברי המועצה צריכים לדעת לפני התושבים.

אלעד ארזי: על מה אתה מדבר?

נוצר על ידי

21

יוסף ניסן: לא משנה.

אלעד ארזי: לא, זה משנה אתה אומר דברים, תסביר.

יוסף ניסן: לא יודע, אני שואל, עוד פעם, אני ניזון משמועות אני לא יכול לדעת אם להתבסס עליהם או לא.

לכן, כל עובד חדש שנכנס, אם זה במתנ"ס, אנחנו מועצה קטנה כן? אם זה במתנ"ס ואם זה במועצה, ליידע

אותנו, אם יש בעיות, אם יש הסכמים כאלה ואחרים. חשוב שאנחנו נדע לפני התושבים, זה הכול. פשוט

מאוד. בסדר? זה מאוד מאוד מאוד חשוב. ושקיפות, כמו שאמרה ענבר, צריך להביא את החומרים בצורה

מסודרת. אנחנו מקבלים לזה סעיף, באמת אני אומר, זה הערה בונה, סעיף, בלי לדעת מה המשמעויות

הכלכליות ובלי זה, מעבירים רק לענבר, זה נראה לא תקין. אי אפשר-

ענבר כהן: זה לא מעבירים רק לענבר-

*מדבריםביחד.

ענבר כהן: לא, אבל יוסי, אתה עושה את זה כאילו אלי מעביר לי. אני התיישבתי לנדנד, וביקשתי במועצה

בכל צורה חומרים. אני גם דיברתי עם דויד לפני זה על היעוץ המשפטי.

יוסף ניסן: מה, אני עזרתי, זה ביקורת.

אלעד ארזי: לשמחתי אני עבדתי במועצה. אני יודע איזה עובדים, לא, אתה תמתין אני עכשיו אומר. אתה

גם, גם בתקופתך היו עובדים שעבדו דרך המתנ"ס, תקן אותי אם אני טועה, שעבדו גם במועצה. זה חדש לך

כאילו? זה משהו חדש? איזה שמועות, אנחנו מדברים פה על כרגע על מינוי אחד שהובא עכשיו לידיעתכם

בצורה ברורה, אני שבעה שבועות בתפקיד, אני לא יודע על מה אתה מדבר, אולי תדבר איתי בפרטים, אני

לא מבין.

יוסף ניסן: אני לא יודע, היום הכרתי עובדת חדשה.

אלעד ארזי: נו בסדר, זו עובדת שנכנסה עכשיו לפני פחות משבוע.

יוסף ניסן: אין בעיה, אני אומר, מה הבעיה לידע אותנו? זה הכול.

אלעד ארזי: אז הנה, אתה מיודע. היא נכנסה לפני פחות משבוע, על מה אתה מדבר?

יוסף ניסן: בסדר, בסדר מאה אחוז, אפשר בוואטסאפ.

אלעד ארזי: אז הנה, יש ישיבת מועצה, עוד לא עבר שבוע.

נוצר על ידי

22

יוסף ניסן: בוא נעשה סדר, כשהיא באה ומבקשת משהו, ואנחנו מסכימים איתה, כן? אז אנחנו מצפים שמה

שהיא מבקשת שיעבור לכולנו.

אלעד ארזי: פשוט סוכם, סוכם, אני לא מבין בעיה ואני גם אומר, היית פה ראש מועצה, אם אתה ראש גדול

מה שנקרא, אם אתה רוצה לראות משהו, אתה גם מוזמן לבקש, אין שום בעיה.

ענבר כהן: תשתמשו בקבוצה, קבוצה ממש דוממת, אנחנו לא עושים בה כלום. אז תשתמשו בה, כאילו.

אלעד ארזי: טוב, אני רוצה לומר שכל הדברים פה מקובלים עליי, כי אנחנו כולנו באמת פה בתהליך למידה,

בסדר? אני אומר את זה בענווה וגם לי יש פה הרבה מה ללמוד, אני באמת משתדל לעבוד בקצב מאוד מהיר

בהרבה מאוד תחומים, לא יודע אם אתם מרגישים או לא מרגישים אבל ירגישו את זה בקרוב מאוד כי

הרבה דברים התפתחו פה והרבה מאוד פרויקטים במחשבה, בראייה, בביטחון, בחינוך ובדברים אחרים.

ואנחנו עובדים באמת בקצב, אני אומר מהיר ומשתדלים לעשות הכול כדי שיהיה פה טוב מאוד ליישוב הזה.

ואני מקבל את הדברים. אנחנו כן נעשה, אני מקבל את האמירה של ניסוי וטעייה כדי לייצר, אני אומר,

תקשורת בריאה ונכונה יותר ונלמד, לקחת שבוע, עוד שבועיים, עוד חודש, עוד חודשיים. יש לנו חמש שנים

ארוכות ואנחנו נלמד לעשות את זה כמו שצריך. טוב.

יוסף ניסן: יש לי עוד הערה לפרוטוקול גם. יש את הנושא של פארק הציפורים שצבענו שם בכחול לבן, אני

העברתי לך את זה בחפיפה. צריך להעביר פה צו קנסות. ביקשתי את זה בישיבה הזאת. צריך להעביר פה צו

קנסות כדי שהפקח יהיה לו את הסמכות לתת קנסות ונוכל גם לגבות וכולי.

אלעד ארזי: אז אוקי, קודם כל אתה טועה, לא צריך להעביר צו קנסות. מה שכרגע הבעיה אני אומר לך, לא

צריך להעביר צו קנסות.

יוסף ניסן: זה היועץ המשפטי.

אלעד ארזי: אתה מכיר שצריך להעביר צו קנסות?

יוסף ניסן: זה מיכל, מיכל.

אלעד ארזי: לא, אז אני גם שוחחתי עם מיכל, זה לא נכון, לא צריך להעביר צו קנסות. יש שם כרגע בעיה

בהסמכת הפקחים ויש שם בעיה בנושא של השילוט. אלה כרגע הבעיות שיש כרגע בכחול לבן, אני מקווה

שזה תוך כחודש ייפתר הסיפור הזה, ואנחנו נתחיל לעבוד על פארק הציפורים. יש לנו עוד בשורות לגבי

פארק הציפורים וגם לגבי הפארקים ואנחנו ניידע אותם כשזה יהיה סופי סגור, יש פה איזה כמה רעיונות

יצירתיים לפתור את הבעיות בפארקים ובגני משחק ואנחנו עובדים על זה כבר ביחד. כשזה יהיה סופי סגור

חתום אנחנו נעדכן.

מירית בן אשר: והבעיות שאמרת של השילוט, זה משפטיות או טכניות לוגיסטיות?

נוצר על ידי

23

אלעד ארזי: טכניות. טוב, מכיוון שאנחנו עכשיו הולכים קצת לדבר על-

עדנה זטלאוי: לא שנייה, אבל ההצבעה על סדר היום, לא היה.

אלעד ארזי: לא, לא, הצבענו את זה כבר. הצבענו. הצבענו, הצבענו. טוב אנחנו הולכים לדבר על דיני נפשות,

אז אם צריך לכבות את, מתנצל בפני התושבים. ואני גם אבקש מזהבה לצאת.

עדנה זטלאוי: אני אישאר בסעיף הראשון.

אלעד ארזי: מזהבה לצאת ומהמבקר לצאת. ובשלב הבא גם עדנה.

*זהבהושמואליוצאים.

אלעד ארזי: גם עדנה לצאת. אני רק שואל לגבי ההקלטה, הווידאו אנחנו מסיימים פה? ההקלטה היא

נשארת? גם כשמדברים על תושב?

עדנה זטלאוי: אחר כך אנחנו נקליט.

יוסף ניסן: לא, בדרך כלל פתחנו גם את ההקלטה. בסוף יש החלטה וזהו.

אלעד ארזי: היועץ המשפטי, האם צריכה לעצור את ההקלטה?

עדנה זטלאוי: לא, רק אם תהיה פגיעה בפרטיות.

אלעד ארזי: שנייה רגע, יש פה יועץ משפטי, אני רוצה לשמוע את היועץ המשפטי.

אלעד ארזי: גם כשאתם מדברים על בן אדם פרטי והמשכורת שלו?

עדנה זטלאוי: המשכורת שלו היא לא פרטית.

יוסף ניסן: אם ככה היא יכולה להישאר. כי ההקלטה מגיעה אליה אז מה זה משנה, שתישאר.

עדנה זטלאוי: אה, בקשר אליי? אתם תחליטו. אתם תחליטו.

*מדבריםביחד.

עדנה זטלאוי: אפשר לעשות פרוטוקול סגור בתוך הפרוטוקול הזה.

אלעד ארזי: אין בעיה, בואו נתחיל מהשניים הראשונים.

נוצר על ידי

24

עדנה זטלאוי: ולא אני האחראית על הפרוטוקול הסגור הזה כשזה בענייני. בתוך הפרוטוקול הזה ורק

ההחלטה מהפרוטוקול הסגור תעבור לפרוטוקול הקודם.

מירית בן אשר: סליחה אני לא יודעת מה זה פרוטוקול סגור.

אלעד ארזי: זה כאילו שהוא לא חשוף לציבור.

עדנה זטלאוי: לא לציבור ולא לעיניי.

אלעד ארזי: אבל שנייה, נפתח את זה עוד שנייה. בואו רגע על מה שכן אפשר.

עופר לוי: אין צורך לבקש ממישהו לצאת אם יש הקלטה שכל אחד אחרי זה יכול לצפות בה גם.

עדנה זטלאוי: אבל שנייה, ההקלטה הופסקה לא בגלל שיש כאן בעיה של הגנת הפרטיות מפני שהציבור

חייב לדעת. הציבור יכול לדעת.

עופר לוי: אין בעיה.

עדנה זטלאוי: עובד ציבור אינו פרטי. עבודת הציבור שלו היא לא פרטית, וגם השכר שלו הוא לא פרטי.

ההקלטה נעצרת כי ייתכן ויהיו שאלות שישאלו על פני השולחן הזה, שהן כן תגענה לקטע של הפרטיות של

אותו עובד.

לורן אבישר אביטן: זה לא הדיון על העניין הזה.

לסעיף 5 - אישור להארכת שירות

5.1 שמואל לביא מבקר המועצה וממונה על פניות הציבור

אלעד ארזי: טוב, בואו נעלה שנייה, חברה, ברשותכם, בואו נעלה שנייה את שני הנושאים הראשונים.

הארכת שירות של שמואל לביא, מבקר המועצה, מבקר המועצה. אני גם מרשה לעצמי לציין פה אב שכול,

וגם אנחנו רוצים להאריך לו בעוד שנה את העבודה הזאת. הוא גם מנוסה, הוא גם מכיר, אני יכול להגיד

שזה גם לי מרגיש באופן אישי בטח בתור אחד שרק שבעה שבועות בתפקיד, ועוד כמו שאמרנו יש לנו כל כך

הרבה מה ללמוד, לקבל פקיד חדש כמבקר לא נשמע לי דבר נכון, ואני בעד להאריך לו בשנה. בואו נעשה על

זה הצבעה.

לורן אבישר אביטן: חוץ מלתת צ'אנס לאנשים, כשאנחנו דנים על הדברים האלה איך אנחנו בסוף מחליטים

על סמך תפקוד, על סמך, כאילו יש לנו בשר לדבר הזה, כאילו?

אלעד ארזי: שנייה.

נוצר על ידי

25

לורן אבישר אביטן: חוץ מלסמוך על מה שהם אומרים?

אלעד ארזי: אני מנסה לחשוב באמת מה התשובה.

ענבר כהן: אבל זו גם לא איזו אמירה גורפת.

*מדבריםביחד.

אלעד ארזי: הסיבת באמת העיקרית כמו שאמרתי, סליחה. הסיבה באמת העיקרית היא כרגע, חוץ מזה

שמבאמת זה שאני חושב שסך הכל באמת יש פה באמת שביעות רצון, וגם הסיטואציה שאני נכנס, אני רק

שבעה שבועות פה, אני לא חושב שזה יהיה נכון לקבל על גורלו.

מירית בן אשר: דרך אגב, כמה שנים הוא?

עדנה זטלאוי: מ-.2002

מירית בן אשר: לעתיד, אם יש משהו.

עדנה זטלאוי: תקשיבו, יש כאן נייר שהכנתי לכם. הוא עובד כאן מ- ,5.6.2002 והנימוקים שקבענו הם כאלה.

הבחירות היו רק לפני, באמת, חודשיים וחצי, העובדים פעילים מתפקדים לשביעות רצונם ושמירת יציבות

על המערכת הארגונית במועצה ללא זעזועים מיותרים, מביאה את זה להחלטה הזאת. לעתיד בעוד שנה.

לורן אבישר אביטן: רק אלעד, לעתיד אני רק אומרת שאם יש מישהו, איזשהו חבר מועצה שאנחנו דנים בו

והיו איזשהן התנהלויות, היה זה שזה. זה משהו שחשוב לדעת, זה מה שאני אומרת.

אלעד ארזי: טוב, הארכת שירות של שמואל לביא. חבר'ה.

עדנה זטלאוי: בעד, פה אחד.

החלטה: מליאת המועצה מאשרת פה אחד את הארכת השירות של שמואל לביא, מבקר המועצה וממונה

על פניות הציבור לשנה אחת בתוקף עד יום .31/5/2025

5.2 זהבה הראל מנהלת מחלקת חינוך

אלעד ארזי: הארכת שירות של מנהלת מחלקת חינוך זהבה הראל-

יוסף ניסן: אני רוצה רק לומר משפט. אנחנו החלטנו בשיח שאנחנו מצביעים בעד. יחד עם זאת אנחנו רוצים

שיתוף פעולה ולתת למי שאחראי על נושא החינוך ויש לו ידע, לתרום מכישוריו. והשיתוף פעולה עם זהבה

הוא חיוני. בסדר?

נוצר על ידי

26

אלעד ארזי: מעולה, אז זהבה הראל, מי בעד? כולם.

החלטה: מליאת המועצה מאשרת פה אחד את הארכת השירות של זהבה הראל, מנהלת מחלקת חינוך

לשנה אחת בתוקף עד יום .31/5/2025

לסעיף 4 – הגדלת שיעור השכר ל-%95 משכר מנכ"ל למזכירת המועצה

אלעד ארזי: עדנה , תודה את יכולה לצאת החוצה.

*עדנה יוצאת

*מדבריםביחד.

אלעד ארזי: טוב, בואו נדבר, חבר'ה, בואו נדבר על נושא העלאת שכר-

ענבר כהן: שנייה, רגע. לפני שאתה מדבר על העלאת שכר שלי, בואו נחליט איזה פרוטוקול אנחנו מייצרים.

כן, תסביר לנו.

אלעד ארזי: יש לנו עכשיו שלוש אפשרויות. אחד, פתוח, יוצא לציבור, כולם יראו מה מירית אמרה, מה עופר

אמר, מה אלעד אמר.

יוסף ניסן: הצילום הסתיים? הצילום הסתיים?

אלעד ארזי: אפשרות שנייה, פרוטוקול סגור, מה שיישאר רק לתוך חברי המועצה וראש המועצה. אפשרות

שלישית-

ענבר כהן: רגע, שנייה והפסקה האחרונה "בפרוטוקול סגור" עוברת לפרוטוקול הפתוח כשורה תחתונה.

עופר לוי: אבל זה רק חברי מועצה וראש מועצה וראש המנהלים.

אלעד ארזי: ואפשרות שלישית זה שזה לא כתוב בפרוטוקול בכלל.

ענבר כהן: לא, אתה לא יכול לא לכתוב בפרוטוקול.

אלעד ארזי: לא, שיהיה כתוב, רק החלטה. זו הכוונה שלי, זו האפשרות השלישית. אז עוד פעם, מה שאתם

חושבים זה נכון.

נוצר על ידי

27

ענבר כהן: אני יכולה להגיד שעל סמך ניסיון העבר, עם הניסיון לחפש את הפרוטוקולים על ההצבעות

הקודמות, אז מוטב שיהיה פרוטוקול. עדיף שהוא יהיה סגור ושהשורה התחתונה שלו תעבור לוועדה, בעיקר

אם אנחנו דואגים ואנחנו-

אלעד ארזי: הבעיה, אני רק אומר, בסוגריים, בסדר? מה שגם מתוך ניסיון.

מירית בן אשר: סגור, סגור, לא נשאר סגור.

אלעד ארזי: בדיוק, אז אני רק אומר, אם בסוף הפרוטוקול מתקדם היא תדע, היא תדע בסוף מי אמר מה.

*מדבריםביחד.

מירית בן אשר: הדיון יכול להיות כללי, זה לא חייב להיות פרסונלי דרך אגב.

ענבר כהן: אני אומרת שההחלטה הזאת תהיה גם בעתיד.

עופר לוי: עד היום שלא היו הקלטות, עושים את זה עד אולי הראשון ועוצרים את ההקלטה, סליחה, שלא

היה צילומים, שידור ישיר. עוצרים את ההקלטה ועכשיו זה לא לפרוטוקול. ככה זה עובד. לא מביע עמדה,

רק צריך להחליט ולהיות עקביים בעמדה.

עופר לוי: בדרך כלל על נושא של שכר עובדים וזה, הינו אז עושים את זה בדלתיים פתוחות הכל היה נרשם

בפרוטוקול, מופיע באתר. מי שרוצה לראות פרוטוקולים קודמים, חשוף.

יוסף ניסן: אף פעם לא כתבנו ולא דיברנו במכשירים פתוחים על נושאי שכר.

דוד יבורסקי: שכר דיברנו על נושאים במועצה.

אלעד ארזי: היה איזה שהוא, יוסי, של .95

ענבר כהן: לא, אבל תקשיבו. א' גם כשאתה התקבלת לעבודה וגם כשהגזברית כתבו, אין על זה דיון.

אלעד ארזי: דוד, מה החוק? בואו נקבל החלטה.

דוד יבורסקי: אפשר לקבל החלטה בפרוטוקול פתוח או לעשות דיון בדלתיים סגורות.

אלעד ארזי: אפשר בלי הקלטה?

יוסף ניסן: ברור.

אלעד ארזי: מה ברור, אני שואל.

נוצר על ידי

28

מירית בן אשר: אפשר להגיד רק את השורה תחתונה בהחלטה. אני חושבת שאפשר עוד שלוש, אפשר עוד

כמה דקות.

אלעד ארזי: לעצור את ההקלטה?

מירית בן אשר: כן, ולציין את ההחלטה בסוף.

אלעד ארזי: מה שאתם תחליטו.

מירית בן אשר: נראה לי שזה נכון גם לעתיד.

ענבר כהן: רגע, מירית. מה אומר החוק?

דוד יבורסקי: החוק לא אומר. יש דיון בדלתיים סגורות או לא סגורות.

אלעד ארזי: אני חושב שזה עוד רעיון טוב ואני הולך עם מה שמירית אומרת. בואו נתדיין וגם ענבר אמרה

את זה, בסוף נעשה הצבעה ונכתוב את ההחלטה.

מירית בן אשר: נראה לי שזה גם נכון לעתיד.

(סגירת הקלטה)

החלטה – המועצה מבקשת סימוכין: חוות דעת משפטית לגבי אחריות המועצה היום להחלטה מלפני 4

שנים. חברי המועצה פה אחד מבקשים לדחות את ההחלטה בגין עדנה ולהוריד את הנושא מסדר היום.

הדיון בישיבה אחרי ישיבת התקציב.

ריכוז החלטות:

# תיאור החלטה הצבעה

1 מליאת המועצה מאשרת פה אחד את פרוטוקול 3/24 מיום .2/4/24 אושר פה אחד.

מליאת המועצה מאשרת את מינוי ועדת ארנונה פה אחד. הרכב הוועדה:

2 אושר פה אחד.

יו"ר - עו"ד עינב כנפו לוי, חברים - עו"ד אורי לובל ועו"ד עדי רון.

מליאת המועצה החליטה ברוב קולות להוריד את ההצעה לסדר של יוסי

אושר:

3 ניסן בנושא הנחה של 50 אחוז באגרת השמירה של דיירי הפאלאס מסדר

4 בעד, 3 נמנע

היום.

מליאת המועצה מאשרת פה אחד את הארכת השירות של שמואל לביא,

4 אושר פה אחד.

מבקר המועצה וממונה על פניות הציבור לשנה עד .31/5/2025

נוצר על ידי

29

מליאת המועצה מאשרת פה אחד את הארכת השירות של זהבה הראל,

5 אושר פה אחד.

מנהלת מחלקת חינוך לשנה עד .31/5/2025

המועצה מבקשת סימוכין: חוות דעת משפטית לגבי אחריות המועצה היום

להחלטה מלפני 4 שנים. חברי המועצה פה אחד מבקשים לדחות את

.6 אושר פה אחד

ההחלטה בגין עדנה ולהוריד את הנושא מסדר היום. הדיון בישיבה אחרי

ישיבת התקציב.

______(-)_______ ______(-)_______

אלעד ארזי – ראש המועצה עדנה זטלאוי – מזכירת המועצה

נוצר על ידי

30