פרוטוקול20ישיבה20מן20המניין2030.12.09
ט"ז/טבת/תשע"ז
14/01/2017
דף 1 מתוך 2 דפים
לכבוד
______________
הנדון: ישיבת מליאת המועצה מן המניין 9200/9
מתאריך 9.021.30 בשעה 03:12
משתתפים:
אבנר בן גרא - ר. המועצה שמעון מזוז- חבר מועצה
שחר יסינובסקי- מ"מ וסגן ר. המועצה שלמה אדלשטיין- חבר מועצה
דוד לוי- ס.ר. המועצה דינה טל- חברת המועצה
אהרון בשן- ס.ר. המועצה סלומון כהן – חבר מועצה
נעדרים:
שלום בן ארי – חבר מועצה
נוכחים:
שעיה קרפ- מזכיר המועצה נדב נווה- מבקר פנים
חגית אלישע- גזברית המועצה עו"ד ששון יצחק- יועץ משפטי
שלמה ששפורטה- מהנדס המועצה
1 .אישור העסקת מנהלת מח' החינוך, בהסכם בכירים
סלומון כהן- למרות בקשותיו להעלאת נושאים לסדר היום, והבטחות שקיבל, הנושאים שבקש לדון בהם, לא
מועלים לדיון.
סלומון כהן- עוזב את הישיבה
שמעון מזוז- בקש ממזכיר המועצה, לעלות נושאים לסדר היום ולמרות זאת הנושאים לא נדונים.
אבנר בן גרא- ועדת הבחינה בחרה בגב' נעמה הניג, כמנהלת מח' החינוך. נעמה אמורה להתחיל בעבודה בתחילת
חודש ינואר. מבקש לאשר את העסקתה בהסכם בכירים וזאת עד 70% משכר בכירים
שמעון מזוז- במודעה בה פורסם המכרז, לא פורטו תנאי העסקה. ושי שבזה טעם לפגם עד כדי פסילת המכרז.
מכיר מועמדת בשם רחל אביטל, שרצתה להגיש מועמדות למכרז, ולאחר שבדקה עם מזכירה
במועצה את תנאי השכר, נאמר לה שהשכר ברוטו כ- 11,000 ,₪ולאחר שהתייעצה איתו החליטה
לא לגשת למכרז. אם היתה יודעת שהעסקה תהיה בהסכם בכירים בשכר המוצעת, היא היתה נגשת
למכרז. בבקשה לנחיצות משרה שהוגשה ע"י המועצה נכתב שמדובר בדירוג הוראה. אין לו
התנגדות לעצם העסקתה בהסכם בכירים, אך לא מבין מדוע עובדת שרק נכנסת לעבודה, אמורה
לקבל 65% משכר הבכירים, בעוד שעובדים בכירים נוספים, העובדים שנים רבות במערכת, לא
זוכים לתגמול דומה.
אבנר בן גרא- משתתף כיו"ר בועדות בחינה במס' ישובים בדרום, וחייב לציין שמיתר היא מהיישובים היותר
מסודרים בכל הקשור לביצוע מכרזי כוח אדם. העסקת מנהלת מח' חינוך, יכולה להיעשות בשתי
אופציות: בדירוג הוראה ובדירוג בכירים. בדיוק משום כך, על מנת לא לכבול את המועצה מחד
ולאפשר לקבל את המועמים הטובים ביותר, לא הגדרנו במפורש את צורת העסקה, והשארנו את
תנאי העסקה בהתאם למאפייני המועמד שייבחר ולרצונו. בבקשה למשרד הפנים, הוגדרה מסגרת
התקציב, בהתאם לתנאי העסקת מנהלת מח' החינוך הקודמת. כל הליך המכרז, נעשה במשותף עם
משרד הפנים. אין לשום גורם במועצה, הסמכות לדבר בענייני כוח אדם ושכר בשם המועצה, למעט
למזכיר המועצה ולי. כל הליך המכרז היה שקוף לחלוטין והמועמדת שנבחרה היתה המועמדת
הטובה ביותר ונבחרה על דעת כל חברי הועדה. תנאי השכר מבטאים, את סדרי העדיפות בה אנו
רואים את החינוך ביישוב.
דף 2 מתוך 2 דפים
דינה טל- מבקשת בשם כל חברי המועצה, לשלוח לנעמה איחולי הצלחה בתפקידה החשוב והקשה כל כך ומקווה
שתצליח לתקן את מה שנעשה ב- 10 השנים האחרונות
שחר יסינובסקי- מבקש להפיק לקחים מהערותיו של שמעון מזוז.
אבנר בן גרא- בהזדמנות זאת ברצוני להודות ולשבח את מר שלמה שרפי, תושב מיתר, מנהל מח' החינוך
במרחבים, שתרם מזמנו בתקופה בה לא היה מנהל מח' החינוך וכל זאת בנועם הליכות, בערכיות,
בחברות, תוך ליווי וחניכה, לקידום החינוך ביישוב. מבקש לאשר את העסקתה בהסכם בכירים וזאת
עד 70% משכר בכירים
בעד – 6
נגד- 1 (שמעון מזוז
מאושר ברוב קולות
החלטה מס' 2009/91/
לאשר את העסקת מנהלת מח' החינוך בהסכם בכירים וזאת עד 70% משכר בכירים
____________ ______________
שעיה קרפ אבנר בן גרא
מזכיר המועצה ראש המועצה