מכרז פומבי מס' 29/21 לאחזקת גנים ושטחים פתוחים מגוננים בנס ציונה - החלטה

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

מש/9084

פ ר ו ט ו ק ו ל

ישיבת וועדת מכרזים מתאריך 5 ביולי 2021

מכרז פומבי מס 29/21 – לאחזקת גנים ושטחים פתוחים מגוננים בנס ציונה

החלטה

חברי הוועדה: אריאל אלמוג – יו"ר הוועדה, סמדר אהרו ני – מ"מ יו"ר הוועדה ומ"מ

רה"ע, נאור ירושלמי – מ"מ רה"ע.

מוזמנים: עו"ד שולמית מנדלמן-כהן - היועצת המשפטית לעירייה, עו"ד איסרא

עווד- ממונה תחום בכיר מכרזים והתקשרויות, ערן לבב- גזבר העירייה,

עו"ד דוד רן יה- היועץ המלווה למכרז, רפאל קריספיל- מנהל אגף שפ"ע,

דנה לבני - רכזת מכרזים.

בהסכמת הנוכחים, הוועדה קיימה את הישיבה באמצעות "זום" (פלטפורמה לשיח קבוצתי

בווידאו).

עו"ד דוד רן יה – היועץ המקצועי המלווה למכרז הציג בפני הועדה את חוות דעתו:

1. כללי:

1.1. במהלך חודש אפריל 2021 פרסמה עיריית נס ציונה (להלן העירייה") את המכרז

שבנדון (להלן: "המכרז").

1.2. המכרז הינו מכרז להתקשרות עם קבלןלביצוע עבודות אחזקת גנים ושטחים פתוחים

מגוננים הנמצאים בתחום העירייה בחלק המערבי (רחוב ויצמן ומערבה) , ולביצוע

עבודות פיתוח של שטחים פתוחים לא מגוננים בהתאם להזמנות שיוצאו מעת לעת.

1.3. במכרז נקבעו תנאי סף, לרבות כאלו המתייחסים לניסיון המציע וכוח האדם שברשותו.

1.4. מבנה המכרז היה כזה שנקבעו בו מדדים וקריטריונים אשר כללו את:

1.4.1. הצעת המחיר במשקל של 70% - המציעים נדרשו להעניק שיעור הנחה למחירי

מקסימום שנקבעו במכרז: לב יצוע כלל העבודות, לתוספת שטחים, מחירון

דקל לעבודות נוספות.

1.4.2. קריטריונים של מדדי איכות במשקל של 30% - אשר כללו שאלון ממליצים

איכות מנהל העבודה המוצע וראיון.

הקריטריונים המלאים לבחינת ההצעות מצ"ב ומסומנים כנספח א' למסמך סיכום

זה.

1.5. נקבע כי ההתקשרות תהא לתקופה של 12 חודשים כאשר לעירייה זכות הברירה

להאריך את תקופת ההתקשרות בתקופות נוספות עד לתקופה כוללת של 60 חודשים

(חמש שנים).

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

מש/9084

2. ההצעות:

2.1. במועד האחרון להגשת הצעות במכרז, נמצא כי הוגשו 8 הצעות כדלקמן

מס"ד שם המציע שיעור ההנחה

שהוצע

1. השביל הירוק בע"מ 22.88%

2. וייס יוסי- הנדסה חקלאית (2013) בע"מ 14.9%

3. ב.מ. פרינס אחזקה ותשתיות בע"מ 9.05%

4. אלגים (גינון והשקיה 2006 בע"מ 21.77%

5. גאיה בגן בע"מ 18.88%

6. פורום שתיל בע"מ 11%

7. אופיר כהן עבודות גינון פיתוח ואחזקה בע"מ 21%

8. דודי גינון בע"מ 17.25%

9. אומדן 3%

2.2. ההצעות נבדקו על ידי הח"מ וצוות משרדו מבחינת עמידה בתנאי הסף ושלמות

ההצעות מהפן הטכני.

2.3. לאחר הליך של השלמת מסמכים טכניים נמצא כי כלל המציעים עומדים בתנאי הסף

למכרז.

מצ"ב כנספח ב' – פירוט הבדיקה אשר בוצעה.

3. ניקוד ההצעות:

3.1. מצ"ב למסמך סיכום זה טבלת ניקוד ההצעות בהתאם לכללי המכרז– הטבלה מסומנת

כנספח ג'.

3.2. ביאורים לטבלה

3.2.1. מדד 1 חלק 1: שנות ניסיון של מנהל העבודה המוצע (עד 3 נקודות:

א. הכלל במדד: כל שנת ניסיון מעל 10 שנות ניסיון של מנהל העבודה בתפקיד מנהל

עבודה של אחזקת גנים, יזכה את המשתתף ב - 1 נק' עד 3 נק' אפשריות.

ב. אופן הבחינה: הצהרת המשתתפים במכרז.

ג. המציע גאיה בגן בע"מ: המשתתף הציג מנהל עבודה אשר בהתאם לפירוט של

המציע הנ"ל משמש כמנהל של מנהלי עבודה (ולא מנהל עבודה בפועל ממש) ומשכך

ההמלצה היא לתת לו 0 נקודות במרכיב זה. יוער, כי גם אם יינתנו למציע 3 נקודות

ברכיב התוצאה הסופית לא תשתנה.

3.2.2. מדד 2: השתלמויות ותעודות של מנהל העבודה המוצע (עד 2 נקודות

א. הכלל: כל תעודה מזכה ב-1 נקודות עד 2 נקודות.

ב. כלל המשתתפים קיבלו את הניקוד המירבי במדד, למעט דודי גינון בע"מ.

3.2.3. מדד 3: ריאיון בעלי המציע ומנהלי העבודה (עד 15 נקודות:

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

מש/9084

א. הכלל במכרז: ועדת המכרזים או ועדת משנה מטעמה תראיין את בעלי המשתתף

ומנהל העבודה המוצע. ותתרשם מהתחומים הבאים: (1 )תפיסת עולם מקצועית

של המשתתף וניסיונו באופן כללי ברשויות מקומיות. (2) מקצועיות ויכולת מתן

פתרונות בשטח של המשתתף ושל מנהל העבודה. (3) מסוגלות מנהל העבודה להביא

לידי ביטוי את ניסיונו לצורך השאת שירותי הגינון בעיר לרמה גבוהה בהתחשב

בדרישות המכרז ותנאיו.

ב. ועדת המשנה מטעם ועדת המכרזים אשר ראיינה את המשתתפים כללה את:

מר רפאל קריספיל – מנהל אגף שפ"ע.

גב' אלה לשם – מנהלת מחלקת גנים ונוף.

גב' אסנת אלוני – סגנית מנהל מחלקת קידום רישוי עסקים, שילוט והדברה.

גב' אפרת דמארי – ראש מטה ראש העיר.

ג. ועדת המשנה ראיינה את המשתתפים. כלל המשתתפים למעט שני משתתפים הגיעו

לראיון בהרכב מלא (בעלים ומנהל עבודה מוצע). משתתף אחד הגיע לישיבה ללא

מנהל העבודה המוצע בשל חופשה, הני קוד לגביו נעשה באמצעות הבעלים

והמסמכים המקצועיים של המנהל כאמור. המציע קיבל את הניקוד המירבי בכל

המדדים במרכיב הריאיון ומשכך לא היה מקום לבצע השלמת ראיון.

ד. כל אחד מחברי הועדה ביצע ניקוד בנפרד באמצעות טופס ניקוד פנימי ייעודי שהוכן

עבורם על ידי הח"מ בהתאם לכללי המכרז.

ה. טפסי הניקוד הפנימיים של כל אחד מחברי הועדה עם הנימוקים נמסרו לח"מ.

ו. בטבלת הניקוד ניתן לראות את ממוצע הניקוד של כל מציע (עד 15 נקודות במדד

ז. פירוט נוסף יינתן על ידי נציג ועדת המשנה בישיבת ועדת המכרזים.

3.2.4. מדד 4 – שאלון ממליצים:

א. הכלל במכרז: העירייה או מי מטעמה יבצעו שיחות לשתי רשויות מקומיות להן

מעניק המשתתף שירותי אחזקת גנים ותשאל אותן שאלות זהות בהתאם לקבוע

במסמך ג'3.

אין מניעה ששיחות יבוצעו גם לבעלי תפקיד בעיריית נס ציונה ככל שהמשתתף

העניק שירותי אחזקת גינון גם להם. ועדת המכרזים תוכל לקבוע כי משתתף שלא

קיבל לפחות 7 מתוך 10 נקודות, הצעתו תיפסל.

ב. במהלך בדיקת ההצעות על ידי הח"מ נמצא כי המציע: אלגים (גינון והשקיה) 2006

בע"מ, צירף להצעתו, בניגוד לכללי המכרז טופס ניקוד ממליצים חתום על ידי

עיריית יהוד ועל ידי עיריית רחובות.

ג. לאור החשש לפגיעה בהל יך המכרזי לרבות בעקרון השוויון באמצעות הניסיון

להשפיע על ניקוד האיכות שלא בהתאם לכללי המכרז (באופן ובאפשרות שלא

ניתנה למציעים אחרים) – הורה הח"מ לנציגי העירייה אשר ביצעו את השיחות עם

הממליצים ליצור קשר עם שני מזמיני עבודות קודמות אחרים של המשתתף ולא

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

מש/9084

להתחשב בטפסי הניקוד שצירף המשתתף להצעתו במקור (עיריית יהוד ועיריית

רחובות).

ד. נציגי העירייה יצרו קשר עם שני ממליצים ביחס לכל מציע וקיימו עם כל אחר

מהממליצים שאלון טלפוני באמצעות מסמך ג'3 (שאלון מובנה במסמכי המכרז

ה. כלל השאלונים הועברו לח"מ ובטבלה ניתן לראות את ממוצע הציונים ביחס לכל

אחד מהמשתתפים וכן זהות הרשויות עימן בוצעה השיחה.

ו. תשומת לב הוועדה כי המשתתפים אלגים (גינון והשקיה) 2006 בע"מ והשביל

הירוק בע"מ קיבלו פחות מ -10 נקודות ברכיב זה ובהתאם לכללי המכרז יכולה

הועדה לשקול את פסילת הצעתם.

ז. המלצת הגורמים המקצועיים לאחר קיום הראיונות והתרשמות מהמציעים היא

לקבוע כי ההצעות של המציעים הנ"ל פסולות בשל העובדה שקיבלו פחות מ -7

נקודות במרכיב שאלון הממליצים

3.2.5. מדד 5 הצעת המחיר

א. הכלל במכרז:

ייבחן שיעור ההנחה האחיד אשר יציעו המשתתפים במכרז, באופן שבו המציע אשר

ינקוב בשיעור ההנחה הגבוה ביותר יזכה למירב הנקודות. לצורך חישוב הניקוד

בלבד בפרמטר זה ועל מנת למנוע עיוות בחישוב, ייקבע סכום של 300,000 ₪ אשר

עליו יושת שיעור ההנחה של המשתתף במכרז, הסכום אשר יתקבל לאחר השתת

שיעור ההנחה ע"ס של 300,000 ₪ יוצב בנוסחה שנקבעה במכרז.

ב. הצעות המחיר – הפער מהאומדן:

(1) 5 מציעים מתוך 8 מציעים נקבעו בשיעור הגבוה מ-17% כאשר אומדן המכרז

עמד על 3%.

(2) המציעים במכרז התבקשו כחלק מהצעתם לצרף טבלת פירוט תשומות (טבלה

אשר נקבעה מראש במסמכי המכרז).

(3) היועץ המקצועי למכרז בחן את ההצעותהכספיות לרבות את טבלאות הפירוט

והגיע למסקנה כי על אף התמחור הנמוך באופן יחסי (שיעור הנחה גבוה) אין

הצדקה לפסול איזה מההצעות במכרז.

מסמך מטעם היועץ המקצועי מצ"ב ומסומן כנספח ד' למסמך סיכום זה.

(4) העירייה לא הסתפקה בבדיקת היועץ המקצועי כאמור וביחס למציעים אלו

ביצעה ועדה המשנה בירור נוסף במסגרת הריאיון באופן שבו המציעים כאמור

נשאלו שאלות ביחס לגובה הצעתם ויכולתם לבצע את העבודות ברמה הנדרשת

במחירים שהוצעו.

מסמך מסכם מטעם מר רפאל קריספיל ראש אגף שפ"ע לאחר הבירור הנוסף שנעשה

מצ"ב ומסומן כנספח ה' למסמך סיכום זה.

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

מש/9084

(5) לאור האמור לעיל כמו גם לאור העובדה שמרבית המציעים הגישו הצעות

"קרובות" אחת לשנייה, מומלץ לקבוע כי הצעות המחיר אשר הוגשו הן

תקינות.

4. המלצות להחלטות:

להלן המלצות להחלטות הועדה:

4.1. החלטה 1: לאשרר את החלטת העירייה שלא להתחשב בהמלצות חתומות שניתנו על

ידי אלגים (גינון והשקיה) 2006 בע"מ מטעם עיריית יהוד ועיריית רחובות

יודגש כי גם הועדה לא תאשרר את ההחלטה כאמור, לא יהא בכך משום להוות שינוי

לתוצאות המכרז לעניין הזוכה (מבחינת חיבור הניקוד).

4.2. החלטה 2: לעניין הצעת אלגים (גינון והשקיה 2006 בע"מ והצעת השביל הירוק בע"מ,

הועדה מוסמכת לפסול את ההצעות בהתאם להמלצה אולם ההמלצה היא שהועדה לא

צריכה להידרש בשלב זה לדון בהמלצת הפסילה הואיל ובהתאם לטבלת הניקוד של

ההצעות, בין אם ההצעות תפסלנה ובין אם לאו, אין שינוי בתוצאות המכרז. ככל שיהא

צורך להידרש לדון בסוגיה כאמור תוכל הועדה לדון בה בהמשך.

4.3. החלטה 3: לאשרר את הניקוד שהוצג בטבלת הניקוד לכלל המדדים לרבות ניקוד שניתן

על ידי ועדת המשנה.

4.4. החלטה 4: להמליץ על המציע אופיר כהן עבודות גינון פיתוח ואחזקה בע"מ כזוכה

במכרז לאחר שזה הגיש הצעה שלמה, תוך עמידה בתנאי הסף וקיבל את הניקוד הגבוה

בהתאם לכללי המכרז.

החלטה:

לאור האמור לעיל ובהתאם להוראות המכרז הוועדה מאמצת את המלצת אגף שפ"ע, ומקבלת

את ההחלטות הנ"ל, ומחליטה להמליץ לראש העיר למסור את ביצוע העבודות נשוא המכרז

למציע אופיר כהן עבודות גינון פיתוח ואחזקה בע"מ כזוכה במכרז, לאחר שזה הגיש הצעה

שלמה, תוך עמידה בתנאי הסף וקיבל את הניקוד הגבוה בהתאם לכללי המכרז.

הישיבה ננעלה!

________________________

אריאל אלמוג- יו"ר הוועדה

מאשר

_______________

שמואל בוקסר-רה"ע

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

מש/9084

נספח א- הקריטריונים לבחינת ההצעות במכרז

אמת

המידה

אופן הבחינה ניקוד

מירבי

1. ההצעה

הכספית

ייבחן שיעור ההנחה האחיד אשר יציעו המשתתפים במכרז,

באופן שבו המציע אשר ינקוב בשיעור ההנחה הגבוה ביותר

יזכה למירב הנקודות.

לצורך חישוב הניקוד בלבד בפרמטר זה ועל מנת למנוע

עיוות בחישוב, לצורך חישוב הניקוד ייקבע סכום של

300,000 ₪ אשר עליו יושת שיעור ההנחה של המשתתף

במכרז, הסכום אשר יתקבל לאחר השתת שיעור ההנחה

ע"ס של 300,000 ₪ יוצב בנוסחה הבאה

ביותר הנמוך הסכום

הנבחן הסכום× 70 =ניקוד

70

2. מנהל

העבודה

המוצע

בגין שנות ניסיון כמנהל עבודה יינתן ניקוד כדלקמן:

כל שנה מעל 10 שנות ניסיון של מנהל העבודה בתפקיד

מנהל עבודה של אחזקת גנים יהא המשתתף זכאי ל -1

נקודה עד 5 נקודות אפשריות

בגין השתלמויות שעבר מנהל העבודה המוצע בתחום הגינון

או לימודי תעודה יהא זכאי המשתתף לסך של 2.5 נקודות

בגין כל השתלמות/לימודי תעודה כאמור.

10

3. מנהל

עבודה

ובעלים

ראיון

ועדת המכרזים או ועדת משנה מטעמה תראיין את בעלי

המשתתף ומנהל העבודה המוצע. ותתרשם:

1. תפיסת עולם מקצועית של המשתתף וניסיונו

באופן כללי ברשויות מקומיות.

2. מקצועיות ויכולת מתן פתרונות בשטח של

המשתתף ושל מנהל העבודה.

3. מסוגלות מנהל העבודה להביא לידי ביטוי את

ניסיונו לצורך השאת שירותי הגינון בעיר לרמה

גבוהה בהתחשב בדרישות המכרז ותנאיו.

10

4. שאלון

ממליצי

ם

העירייה או מי מטעמה יבצעו שיחות לשתי רשויות

מקומיות להן מעניק המשתתף שירותי אחזקת גנים ותשאל

אותן שאלות זהות בהתאם לקבוע במסמך ג'3.

אין מניעה ששיחות יבוצעו גם לבעלי תפקיד בעיריית נס

ציונה ככל שהמשתתף העניק שירותי אחזקת גינון גם להם.

ועדת המכרזים תוכל לקבוע כי הצעת משתתף שלא קיבל

לפחות 7 מתוך 10 נקודות הצעתו תפסל

10

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

מש/9084

נספח ב– טבלת בדיקת הצעות

השביל

הירוק בע"מ

וייס יוסי -

הנדסה

חקלאית

(2013 )

בע"מ

ב.מ. פרינס

אחזקה

ותשתיות

בע"מ

אלגים (גינון

והשקיה) 2006

בע"מ

גיאה בגן

בע"מ

פורום שתיל

בע"מ

אופיר כהן

עבודות גינון

פיתוח

ואחזקה

בע"מ

דודי גינון

בע"מ

2.ג

הוא בעצמו או מי מבעליו

או מי מעובדיו בעל

הכשרה מקצועית העונה

על לפחות אחת מן

החלופות הבאות:

1. אדריכל נוף

2. אגרונום

3. בעל תעודה ממשרד

העבודה על הכשרה

כהנדסאי אדריכלות נוף או

טכנאי גינון.

v

ארנון רגב-

הנדסאי

אדריכלות

נוף.

v

יוסיוייס-

מהנדס

חקלאי

(אגרונום)

v

גדי בר-

הנדסאי

אדריכלות

נוף.

v

גיא בוש-

הנדסאי

אדריכלות נוף

v

עודד ברואר

- אגרונום

v

עופר אביתן-

הנדסאי

אדריכלות נוף

v

יקיר כהן-

הנדסאי

אדריכלות

נוף

v

אהרון ברגר-

אגרונום

2.ד

מציע בעל ניסיון מוכח של

3 שנים רצופות לפחות

במהלך השנים 2016 -

2021, במתן שירותי

אחזקת גנים ל- 250 דונם

גנים לפחות בכל חודש,

לשתי רשויות מקומית

לפחות כאשר אחת מהן

הינה בעלת אוכלוסייה של

40,000 תושבים לפחות

1. עיריית

אשדוד - 640

דונם לחודש

2. מ.מ. סביון

- 500 דונם

לחודש.

1. עיריית

נתניה - 550

דונם

2. עיריית

מודיעין - 500

דונם

3. עיריית

ירושלים -

550 דונם

1. עיריית

רמת השרון

- 600 דונם

2. עיריית

גבעתיים -

400 דונם

1. עיריית נס

ציונה - 500

דונם

2. רחובות- 400

דונם

3. חולון- 300

דונם

1. עיריית

ראשון לציון

- 250 דונם

2. עיריית

בת ים - 260

דונם

1. עיריית

מודיעין - 600

דונם

2. עיריית עכו-

700 דונם

1. עיריית נס

ציונה - 400

דונם

2. יבנה- 780

דונם

1. עיריית

עפולה - 625

דונם

2. עיריית

חיפה - 180

דונם

2.ה השתתף בסיור הקבלנים. v v v v v v v v

2.ו

רכש את מסמכי המכרז

תמורת סך של 2,500 ₪.

v v v v v v v v

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

מש/9084

השביל

הירוק בע"מ

וייס יוסי -

הנדסה

חקלאית

(2013 )

בע"מ

ב.מ. פרינס

אחזקה

ותשתיות

בע"מ

אלגים (גינון

והשקיה) 2006

בע"מ

גיאה בגן

בע"מ

פורום שתיל

בע"מ

אופיר כהן

עבודות גינון

פיתוח

ואחזקה

בע"מ

דודי גינון

בע"מ

9.ב העתק תעודת עוסק

מורשה

v v v v v v v v

אישור ניהול ספרים v v v v v v v v

9.ב ניכוי מס במקור v v v v v v v v

9.א מסמכי המכרז חתומים v v v v v v v v

9.ו אישור עו"ד לחתימות v v v v v v v v

9.ו העתק תעודת התאגדות

של המשתתף.

v v v v v v v v

9.ז העתק השאלות ששלח

המציע וכן העתק

התשובות שניתנו על ידי

העירייה

v v v v v v v v

מסמך

יג'

תצהיר קיום דיני עבודה v v v v v v v v

מסמך

יד'

תצהיר ייצוג הולם v v v v v v v v

מסמך

טו'

תצהיר בדבר היעדר

קירבה לעובד עירייה ו/או

חברה מועצה

v v v v v v v v

מסמך ו הצעת מחיר v v v v v v v v

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

מש/9084

נספח ג– טבלת ציוני איכות

השביל

הירוק

בע"מ

וייס יוסי -

הנדסה

חקלאית

(2013) בע"מ

ב.מ. פרינס

אחזקה

ותשתיות

בע"מ

אלגים (גינון

והשקיה) 2006

בע"מ

גיאה בגן בע"מ פורום שתיל

בע"מ

אופיר כהן

עבודות גינון

פיתוח ואחזקה

בע"מ

דודי גינון

בע"מ

מנהל העבודה המוצע - בגין

שנות ניסיון כמנהל עבודה

יינתן ניקוד כדלקמן: כל שנת

ניסיון מעל 10 שנות ניסיון

של מנהל העבודה בתפקיד

מנהל עבודה של אחזקת

גנים, יזכה את המשתתף ב -

1 נקעד 3 נק' אפשריות

מוטי

אוזנה

הצהיר על

23 שנות

ניסיון

גיל וייס

הצהיר על 25

שנים

מוחמד

מקלדה

הצהיר על 11

שנות ניסיון

דניאל נדאו

הצהיר על 17

שנות ניסיון

עודד ברויאר

הצהיר על 4

שנות ניסיון

כמנהל עבודה

ועוד 12 שנות

ניסיון כמנהל

של מנהלי

העבודה

מדמוני דוד

הצהיר על 20

שנות ניסיון

שטרית יצחק

הצהיר על מעל

20 שנות ניסיון

אמיר מסעוד

הצהיר על 18

שנות ניסיון

ניקוד 3 3 1 3 0 3 3 3

מנהל העבודה המוצע

השתלמויות לתעודות - כל

תעודה מזכה ב-1 נקודות עד

2 נקודות

תעודת גנן

סוג 2

קורס

מחלות

ומזיקים

בגננות

תעודת גננות

סוג 2

תעודת ביצוע

עבודות בגובה

בעצים

תעודת גננות

סוג 2

מפעיל

מערכות

השקיה

תעודת גננות

סוג 2

מפעיל מערכות

השקיה

תעודת גוזם

מומחה

תעודת ניהול

סיכונים בעצי

נוי

תעודת גננות

סוג 2

מפעיל

מערכות

השקיה

תעודת גננות סוג

2

תעודת גיזום עצי

נוף

תעודת גננות

סוג 2

ניקוד 2 2 2 2 2 2 2 1

ראיון מנהל עבודה ובעלים

בהתאם למדדים במכרז

ניקוד 6.25 13.25 9.5 11.25 15 13.75 14.5 9.25

שאלון ממליצים אשדוד

מ.מ. מיתר

מודיעין

ירושלים

גבעתיים

תל אביב

חולון

נס ציונה

ראשון לציון

בת ים

עכו

מודיעין

יבנה

באר שבע

חיפה

עפולה

ניקוד 6.875 9.875 8.875 3.25 9.125 9.25 8.25 9.25

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

מש/9084

הצעת מחיר 22.88% 14.90% 9.05% 21.77% 18.88% 11% 21% 17.25%

ניקוד 70 63.44 59.36 69.01 66.55 60.66 68.33 65.24

סה"כ ניקוד 88.13 91.56 80.73 88.51 92.67 88.66 96.08 87.74

סה"כ ניקוד ככל שיוחלט על

פסילת השביל הירוק

ואלגים

לא

רלוונטי 93.11 82.18 לא רלוונטי 94.30 90.13 97.75 89.33

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

מש/9084

נספח ד– עמדת היועץ המקצועי

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

מש/9084

נספח ה– הצעות המחיר בחינה נוספת

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

מש/9084