מכרז פומבי מס' 17/22 להפעלת מרכז יום טיפולי תעסוקתי רב נכותי לבוגרים בגילאי 18+ בעיר נס ציונה - החלטה

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

1

פ ר ו ט ו ק ו ל

ישיבת וועדת מכרזים מתאריך 21 ביולי 2022

מכרז פומבי מס 2/271 – להפעלת מרכז יום טיפולי תעסוקתי רב נכותי לבוגרים

בגילאי 18+ בעיר נס ציונה

החלטה

חברי הוועדה: סמדר אהרוני – סגנית ומ"מ רה"ע ומ"מ יו"ר וועדת מכרזים, נאור ירושלמי

– סגן רה"ע.

מוזמנים: עו"ד שולמית מנדלמן-כהן - היועצת המשפטית לעירייה, עו"ד דוד רן-

יה- היועמ"ש למכרז, עמיר קשי- מנהל אגף רווחה ושירותים חברתיים,

ענת לוין- ס. מנהל אגף רווחה ושירותים חברתיים, מיכל רוטוול- מנהלת

משאבי קהילה באגף הרווחה, דנה לבני - רכזת מכרזים.

בהסכמת הנוכחים, הוועדה קיימה את הישיבה באמצעות "זום" (פלטפורמה לשיח קבוצתי

בווידאו).

עו"ד דוד רן-יה, היועמ"ש למכרז, הציג בפני הוועדה את חוות דעתו:

1. כללי

1.1. במהלך חודשמאי 2022 פרסמה עיריית נס ציונה (להלןהעירייה") את המכרז שבנדון

להפעלת מרכז יום טיפולי תעסוקתי רב נכותי לבוגרים בגילאי 18+ בעיר נס ציונה

(להלן: "המכרז").

1.2. מטרת המרכז הינה מתן מענה במישור הטיפולי והתעסוקתי, החברתי והתרבותי של

בוגרים עם צרכים מיוחדים בגילאי 18+, תוך סיוע בפיתוח וקידום מיומנויות אישיות

של כל מושם, בתחומים מגוונים.

1.3. המרכז יופעל במבנה ברחוב איינשטיין 19 בעיר נס ציונה בשטח כולל של כ- 390 מ"ר

ברוטו, בנוסף, למבנה צמודה חצר בשטח של כ – 2,700 מ"ר (להלןהמבנה").

1.4. במכרז נקבעו תנאי סף של ניסיון קודם נדרש, מסמכים נדרשים על פי דין (לרבות אישור

ניהול תקין למלכ"ר ואישורי מס הכנסה ומע"מ לגוף שאינו מלכ"ר).

1.5. התוכניות במרכז ממומנות על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי (להלן: "משרד

הרווחה") והעירייה בשיעורים קבועים ומשכך אין במכרז תחרות "כלכלית".

1.6. במכרז נקבעו אמות מידה לבחינה בהיבט ניסיון ואיכות המציעים כפי שיפורט להלן

2. ההצעות

2.1. במועד האחרון להגשת הצעות במכרז, נמצא כי הוגשו 3 הצעות כדלקמן

2.1.1. מעון השלושה בע"מ

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

2

2.1.2. צעד קדימה עמותה לשיקום וחינוך.

2.1.3. קבוצת שכולוטוב.

2.2. ההצעות נבדקו על ידי הח"מ וצוות משרדו בהיבט העמידה בתנאי הסף ושלמות

ההצעות, להלן הממצאים:

שם המציע ממצאים

מעון השלושה בע"מ המציע עומד בתנאי הסף למכרז והגיש הצעה

תקינה מההיבט הטכני/משפטי.

צעד קדימה עמותה לשיקום

וחינוך

המציע עומד בתנאי הסף למכרז והגיש הצעה

תקינה מההיבט הטכני/משפטי.

קבוצת שכולוטוב המציע לא הוכיח את עמידתו בתנאי הסף שבסעיף

3.4.1 שכן לא צירף להצעתוהמלצות מאת הגופים

(רשות מקומית/משרד הרווחה) אשר המציע

הסתמך על ניסיונו ביחס אליו בהתאם לקבוע

בסעיף 8.3.1.

בוצעה פניה למציע בעניין זה אולם המציע לא

השלים את החסר בהצעתו.

טבלת פירוט ביחס לעמידה בתנאי הסף ושלמות ההצעה מצ"ב ומסומנת כנספח 1.

3. בחינת ההצעות

3.1. במכרז נקבעו אמות מידה לבחינת המציעים כדלקמן

מס"ד הקריטריון פירוט ניקוד

מירבי

1. מלכ"ר משתתף שהינו מלכ"ר (עמותה/חל"צ וכיו') יהא זכאי

לסך של 10 נקודות

על המשתתף לצרף להצעתו תעודת מלכ"ר על מנת

להיות זכאי לניקוד במרכיב זה.

10

2. ניסיון נוסף

שנים של

המציע (מעבר

לדרישת תנאי

הסף)

מי שבחר לעמוד בתנאי הסף שבסעיף 3.4.1:

בגין שנות הניסיון של המציע בהפעלת מרכז יום

טיפולי תעסוקתי רב נכותי אחד לפחות, לבוגרים

בגילאי 18+ (עם אוטיזם ו/או מש"ה ו/או שיקומיים

סיעודיים ו/או סיעודיים מורכבים ו/או טיפוליים,

המתגוררים בקהילה עבור רשות מקומית אחת

לפחות (בהתקשרות ישירה עם הרשות המקומית)

ו/או עבור משרד הרווחה והביטחון החברתי:

ניתנה במסגרת מסמך ההבהרות הכרה גם במסגרות

אחרות מול משרד הבריאות.

4 שנים– 6 שנים 5 נקודות

7 שנים– 11 שנים 10 נקודות

12 שנים ומעלה 15 נקודות

15

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

3

מס"ד הקריטריון פירוט ניקוד

מירבי

מי שבחר לעמוד בתנאי הסף שבסעיף 3.4.3:

כל שנה נוספת מעבר ל-10 שנים בהפעלת תוכניות

שיקום והכשרה תעסוקתית עבור רשות מקומית

אחת לפחות (בהתקשרות ישירה עם הרשות

המקומית) ו/או עבור משרד הרווחה והביטחון

החברתי תזכה ב-3 נקודות עד 15 אפשרויות

3. ניסיון נוסף

בהפעלת

תוכניות

(מעבר

לדרישת תנאי

הסף)

בגין כל תכנית טיפולית תעסוקתית רב נכותית

לבוגרים בגילאי 18+ (עם אוטיזם ו/או מש"ה ו/או

שיקומיים) סיעודיים ו/או סיעודיים מורכבים ו/או

טיפוליים, המתגוררים בקהילה, אותו מפעיל/הפעיל

המשתתף משך 3 שנים רצופות, במהלך 2016 - 2022

בהתקשרות ישירה עם הרשות המקומית ו/או עבור

משרד הרווחה והביטחון החברתי יהא זכאי

המשתתף לסך של 2.5 נקודות עד 10 אפשריות

10

4. ניסיון בעבודה

עם רמות

תפקוד שונות

המשתתפים יקבלו ניקוד ביחס לניסיונם בעבודה עם

אוכלוסייה רב נכותית (מש"ה, אוטיזם, שיקום)

ברמות תפקוד כדלקמן:

ניסיון בעבודה עם מושמים ברמת תפקוד קלה: 2

נקודות

ניסיון בעבודה עם מושמים ברמת תפקוד בינוני: 4

נקודות

ניסיון בעבודה עם מושמים ברמת תפקוד –

קשה/עמוק: 4 נקודות

סה"כ ניתן לקבל במרכיב זה עד 10 נקודות במקרה

ומשתתף ניסיון בכל רמות התפקוד כמפורט לעיל.

10

5. תכנית הפעלה

מוצעת

המציע יצרף להצעתו תכנית פעילות מוצעת למרכז.

ועדה מקצועית מטעם העירייה (אשר יכול ותכלול

נציגות הורים) תבחן ותתרשם מהתכנית כדלקמן:

א. תפיסת העולם של המציע ומטרות התכנית – עד 5

נקודות

ב. התאמת התכנית לאוכלוסיית היעד וכן התאמת

התכנית להוראות התע"ס ולמפרט השירותים

במכרז זה - עד 5 נקודות

ג. המעטפת המקצועית של המציע ואנשי הצוות,

לרבות ביחס לכמות החניכים, פעולות לשימור

כ"א המקצועי הדרכות וכו' –עד 5 נקודות

ד. תכני התכנית ומגוון הפעילויות ו/או הטיפולים

לרבות מתן מענה מותאם לכל רמת תפקוד - עד 5

נקודות

ה. תכנית לחיבור ושיתופי פעולה עם הקהילה,

הרשות, הקהילה העסקית והמשפחות עד 5 נק

ו. שירותים או תכנים או פעילויות חברתיות/פנאי

אחרות אליהן מתחייב המשתתף מעבר לנדרש

במכרז, בהסכם או בהוראות התע"ס (ללא מימון

נוסף מהעירייה או ממשרד הרווחה) - עד 5

נקודות

30

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

4

מס"ד הקריטריון פירוט ניקוד

מירבי

6. ראיון המציעים יוזמנו לראיון שיתקיים בפני ועדת

המכרזים ו/או ועדה מקצועית מטעמה (לרבות עירוב

של אלו).

במסגרת הריאיון תתרשם ועדת המכרזים ו/או ועדת

המשנה מהפרמטרים הבאים:

התרשמות מידע ומקצועיות בתחום הפעלת מרכזים

לאוכלוסייה רב נכותית, בקיאות ביחס למגוון

ההיבטים התפעוליים החל מראיית החניך ומשפחתו,

שילוב חברתי תעסוקתי, עבודה מול הגורמים

הרלוונטיים, התרשמות כללית וכיו'.

בתום הראיון ינוקדו המשתתפים בניקוד של 0 – 15

נקודות

15

7. המלצות על המשתתפים להחתים ולצרף להצעתם את

המלצות מאגפי/מחלקות רווחה ברשויות מקומיות

ו/או משרד הרווחה ו/או משרד הבריאות.

כל המלצה תעמוד בתנאים הבאים:

1. על נייר לוגו של הממליץ

2. חתומה

3. שם הממליץ ומס' טלפון

4. ההמלצה היא חיובית ולא אינפורמטיבית

בלבד.

5. ההמלצה משנת 2018 לפחות

בגין כל המלצה אשר תעמוד בתנאים לעיל, יהא זכאי

המשתתף לסך של 2 נקודות עד 10 נקודות אפשריות

10

3.2. אמות המידה בסעיפים 1 ,2 ,3 ,4 ו-7 נבחנו על בסיס המסמכים שצירפו המציעים

להצעותיהם.

3.3. אמות מידה 5 ו-6 נבחנו על ידי ועדה מקצועית אשר חבריה הם

א. מר עמיר קשי - מנהל אגף הרווחה והשירותים החברתיים.

ב. גב' ענת לוין – סגנית מנהל אגף הרווחה.

ג. גב' מיכל כרמלי רוטוול – מנהלת משאבי קהילה באגף הרווחה.

ד. גב' הילה ניסים - נציגת הורים.

ה. גב' רונית אברהם - נציגת הורים.

(להלן: "הועדה המקצועית").

3.4. ניקוד תכנית ההפעלה (אמת מידה 5).

מצ"בכנספח 2 ניקוד התוכניות אשר הוגשו על ידי המשתתפים על ידי הועדה

המקצועית ונימוקיהם.

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

5

3.5. ניקוד הריאיון (אמת מידה 6):

א. הועדה המקצועית קיימה ראיונות פרונטליים עם כל אחד מהמציעים.

ב. הח"מ היה נוכח בראיונות כגורם מלווה ומפקח.

ג. ניקוד המציעים באמת מידה זו נעשה לאחר סיום הראיונות. הועדה המקצועית

קיימה דיון והעבירה לח"מ את הניקוד שלה במרכיב זה.

3.6. התייחסות והסברי מר עמיר קשי לוועדת המכרזים (תמצית הדברים):

ההצעות נבחנו על ידי וועדה מקצועית כפי שתואר קודם, והיה ניכר פער משמעותי בין

שלושת המציעים בהיבטי הניסיון וההבנה של הצרכים של העירייה במסגרת המכרז.

3.6.1 מעון השלושה

ההצעה שהגישה מעון השלושה בע"מ הינה ברמה שאינה מספקת גם ביחס ליתר

המשתתפים. התוכנית המוצעת לא הייתה מפורטת דיה. גם בראיון, ההתרשמות

הייתה שהמציע ה לא ערוכה הלכה למעשה להפעלת המעון ברמה המצופה ע "י

העירייה. ניכר כי יש חוסר בניסיון וידע ספציפיים ביחס למרכזי יום לאוכלוסייה

עם צרכים מיוחדים, כדוגמת המרכז נשוא המכרז. יש להם ניסיון בהפעלת תוכנית

מש"ה עם הצבא. תוכנית יפה ומוכרת, אבל זהו אינו הניסיון המתבקש בהפעלת

מרכז יום בהתאם למכרז זה. מעון השלושה בע"מ מפעילה מרכז יום בבאר שבע

אבל לא מה שאנחנו מחפשים: רב נכותי ורב תפקודי. הניקוד משקף בהתאם גם את

הראיון וגם את ההצעה.

3.6.2 עמותת שכולו טוב

בהצעה שהגישה העמותה הי יתה התייחסות למעטפת המקצועית בצורה טובה

יחסית. העמותה עתירת יכולות ומשאבים. עם זאת, הניסיון שלה במתן שירותים

לאוכלוסיית אוטיזם, מש"ה ושיקום אינו רב. יש להם בעיקר ניסיון בבריאות הנפש,

ולא בתפקודים נמוכים. כן התרשמנו מהמעטפת המקצועית. בנוסף, הייתה חסרה

התייחסות לניסיון הטיפולי – זה החיסרון העיקרי בהצעה. לא היה ברור מה הערך

המוסף שיינתנו במרכז היום בנס ציונה. גם בראיון הם אמרו שהם ילמדו את

השירותים תוך כדי תנועה.

חוסר ניסיון פה הוא משמעותי. ההצעה שלהם הייתה חסרה בהיבטים רבים.

3.6.3 צעד קדימה

העמותה הגישה הצעה מאוד ראויה, מקצועית, מקיפה, נדיבה, הציעו הרבה

אקסטרות. זו עמותה שהוקמה ע"י הורים. הם מביאים רוח פנימית אחרת. זה מה

שאנחנו מחפשים להקים בנס ציונה, להתאים את השירות. וידאנו בראיון שאכן

יעמדו בתכנית העבודה שהגישו והם אישרו שכן.

הם יודעים לעבוד עם הורים. שתי העמותות האחרות פחות יודעות לעשות זאת.

בנס ציונה ההורים מאוד מעורבים ומעוניינים לקחת חלק פעיל בכל הנוגע למרכז

נשוא המכרז. בראיון התרשמנו מההבנה של העמותה לצורך של ההורים במעורבות

כאמור. התשובות היו מאוד ענייניות ומעשיות.

לאור האמור לעיל, אנו ממליצים לקבוע כזוכה את ההצעה של צעד קדימה.

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

6

4. ריכוז ניקוד

מעון השלושה בע"מ צעד קדימה עמותה

לשיקום וחינוך

קבוצת שכולו טוב

(ע"ר)

מלכ"ר המציע הינו חברה בע"מ v

צורפה תעודת מלכ"ר

v

צורפה תעודת מלכ"ר

ניקוד 0 10 10

ניסיון נוסף

שנים של

המציע (מעבר

לדרישת תנאי

הסף)

המציע הצהיר על 21

שנות ניסיון

המציע הצהיר על 20

שנות ניסיון

המציע הצהיר על 17

שנות ניסיון

ניקוד 15 15 15

ניסיון נוסף

בהפעלת

תוכניות

(מעבר

לדרישת תנאי

הסף)

1. משרד הרווחה סמל

מסגרת 6091 - תוכנית

טיפולית תעסוקתית

לאוכלוסיית מש"ה -

2010 - היום

2. משרד הרווחה סמל

מסגרת 6091 - תוכנית

טיפולית תעסוקתית

לאוכלוסיית שיקום -

2010 - היום

3. משרד הרווחה סמל

מסגרת 6680 - תוכנית

טיפולית לאנשים על

הרצף האוטיסטי - 2017

- היום

4. משרד הרווחה סמל

מסגרת 10188 -

תוכנית טיפולית

תעסוקתית קהילות

ייחודיות (לאחר שירות

צבאי) -

2017 - היום

עיריית ירושלים - מרכז

יום 2013 - היום

המשתתף פרט על

תכניות רבות נוספות

אולם כולן אינן

מתאימות להגדרת מדד

האיכות

1. משרד הבריאות אגף

בריאות הנפש - פנאי

ומפעלים מוגנים - 17

שנים.

2. רווחה, אגף בוגרים

ומזדקנים - מע"ש,

תעסוקה - 3 שנים

3. משרד הרווחה זרוע

העבודה - תעסוקה

ישירה, ענ"ן - 10 שנים

ניקוד

7.5 2.5 7.5

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

7

מעון השלושה בע"מ צעד קדימה עמותה

לשיקום וחינוך

קבוצת שכולו טוב

(ע"ר)

ניסיון

בעבודה עם

רמות תפקוד

שונות

רמת תפקוד קלה - כן

המציע הצהיר על עצמו

כבעל ניסיון רב בשילוב

בוגרים מעל 18 +

המתמודדים עם הנמכה

קוגניטיבית ו/או ASD

ברמת תפקוד גבוהה

מדובר בבוגרים

עצמאיים ברוב פעולות

היום יום ובעלי

מיומנויות חברתיות

ותעסוקתיות גבוהות.

רמת תפקוד בינונית - כן

המציע הצהיר על עצמו

כבעל ניסיון רב שנים

בשילוב בוגרים מעל 18 +

ברמת תפקוד בינונית

מהקשת האוטיסטית,

מש"ה, גבוליים (הנמכה

קוגניטיבית). רמת

תפקוד קשה/עמוקה - כן

המציע הצהיר על עצמו

כבעל ניסיון רב שנים

בשילוב בוגרים מעל 18 +

המתמודדים עם מש"ה

ו/או ASD בתפקוד נמוך

וקשה, חלקם עם קשיים

רפואיים ומגבלות פיזיות

ללא יכולת לתקשר

באופן ורבלי, חלקם

זקוקים להשגחה וסיוע

צמוד. הבוגרים הללו

משולבים במסגרת

תעסוקתית מוגנת

הכוללת צוות רב

מקצועי.

רמת תפקוד קלה - כן

במרכז היום בראשון

לציון קבוצת משתתפים

ברמת תפקוד גבוהה

מבחינה קוגנטיבית,

ישנם מפגשי יזמות עם

יזמים עירוניים, שיעורי

השכלה, קבוצות

טיפוליות.

רמת תפקוד בינונית - כן

קצב הלמידה יהיה

מותאם, עזרי הלמידה

וכמות המתווכים

האישיים שיסייעו

לאנשים להשתתף

בצורה פעילה.

רמת תפקוד

קשה/עמוקה - כן

משולבים כיחידים

בקבוצות ברמת תפקוד

בינוני. נדרש קצב למידה

איטי והורדת היסחים.

רמת תפקוד קלה - כן

ביחידות התעסוקה

השונות בהן מסקת

הקבוצה שירותי

תעסוקה לאנשים עם

מוגבלות ממגוון

אוכלוסיות משרד

הרווחה, נמצאים

מקבלי השירותים

ברמות תפקוד שונות

ובכלם גם מקבלי

שירות ברמת תפקוד

קלה.

רמת תפקוד בינונית -

כן

במסגרות ראשל"צ,

חיפה, מ.א. מודיעין

ישנם מקבלי שירות

ברמות תפקוד

בינוניות, המשתלבים

בצורה מרשימה

בתהליכי ההכשרה

והייצור.

רמת תפקוד

קשה/עמוקה - כן

במפעל ראשל"צ אותו

אנו מפעילים החל מ -

1/22 קיימות 2 יחידות

טיפוליות בהן ישנם

מקבלי שירותים

ברמות תפקוד קשות

ובהתאם לזאת

מותאמים עבורם

תהליכי הכשרה

תעסוקתיים.

ניקוד 10 10 10

תכנית

הפעלה

מוצעת

בהתאם לניקוד הועבר

על ידי ועדת המשנה

א. 5.

ב2.

ג2.

ד1

ה2

ו3

בהתאם לניקוד הועבר

על ידי ועדת המשנה

א. 5.

ב4.

ג4.

ד5

ה5

ו5

בהתאם לניקוד הועבר

על ידי ועדת המשנה

א. 5.

ב2.

ג3.

ד2

ה4

ו2

ניקוד 15 28 18

ראיון

נוכחים מטעם המציע:

אליאס בייסרמן -

מנכ"ל.

נעמה כהן , עו"ס מנהלת

מקצועית מגשימים

חלום מתגייסים לצה"ל.

נוכחים מטעם המציע:

נעמי - סמנ"כל תוכן.

גיא - מנכ"ל.

אבי - מנהל מרכז יום

בראשון לציון

נוכחים מטעם המציע:

רינה - מנהל מקצועית

תעסוקה

הגר - סמנכ"ל

מקצועית

עופר - מנכ"ל

מנחם - מנהל תחום

תעסוקה.

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

8

מעון השלושה בע"מ צעד קדימה עמותה

לשיקום וחינוך

קבוצת שכולו טוב

(ע"ר)

ניקוד 8 15 10

המלצות

רמלה - 2

באר יעקב- 2

שדות דן- 2

באר שבע- 2

ראשון לציון- 2

1. עיריית ירושלים- 2.

2. בקה רבתי- 2.

3. ראשון לציון- 2.

3. משרד הרווחה- ניתן

אישור על הפעילויות

והמרכזים אותם

מפעילה העמותה – לא

שוקלל .

4. המכללה האקדמית

לחינוך דוד ילין -

לא שוקלל.

5.בי"ס אילנות- ממליץ:

שרון מאיר, מנהלת בית

ספר אילנות. לא שוקלל.

לא צורפו המלצות

ניקוד 10 6 0

סה"כ ניקוד 65.5 86.5 70.5

5. המציע צעד קדימה עמותה לשיקום וחינוך קיבל את הציון המצרפי הגבוה ביותר ומשכך

ההמלצה היא לקבוע אותו כזוכה במכרז.

6. ניגודי עניינים (מובא לידיעת ועדת המכרזים:

6.1. מעון השלושה בע"מ

א. המציע ציין בטופס ניגוד העניינים המצורף לחוברת המכרז כי מר אריאל אלמוג

(יו"ר ועדת המכרזים וסגן ראש העיר) מועסק כשכיר אצל המציע.

ב. יום לאחר פתיחת תיבת המכרזים, מר אריאל אלמוג יצר קשר עם היועצת המשפטית

לעירייה והודיע לה על ניגוד העניינים במכרז והתחייב כי לא ייקח חלק במכרז ו/או

במסגרת ההחלטות הנוגעות אליו.

ג. בשלב זה אין השפעה של הסוגיה כאמור על הליכי המכרז, בפרט לאור ההמלצה על

זוכה.

6.2. צעד קדימה עמותה לחינוך ושיקום

א. גב' נעה שילינג – מרכזת תחום המוגבלויות בעירייה הודיעה למר עמיר קשי (מנהל

האגף) כי אמה היא חברה בו ועד המנהל של עמותת צעד קדימה עמותה לחינוך

ושיקום.

ב. גב' שילינג לא לקחה חלק בהליכי המכרז לרבות לא בניסוח תנאי המכרז ו/או בחינת

ההצעות בשום היבט שהוא.

ג. ככל שתתקבל ההמלצה לבחור במציע צעד קדימה עמותה לחינוך ושיקום, הלשכה

המשפטית בעירייה תערוך הסדר ניגוד עניינים לגב' שילינג ביחס לפעילות המרכז

והזוכה.

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

9

7. החלטה

בהתאם להוראות המכרז והמלצות עו"ד דוד רן-יה ואגף רווחה ושירותים חברתיים, ממליצה

הוועדה לראש העיר ייה לקבוע את הצעתה של צעד קדימה עמותה לשיקום וחינוך , כהצעה

הזוכה ולמסור לה את ביצוע העבודות נשוא המכרז.

הישיבה ננעלה!

________________________

סמדר אהרוני – סגנית ומ"מ רה"ע

מ"מ יו"ר וועדת מכרזים

מאשר

_______________

שמואל בוקסר-רה"ע

מש/9731

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

10

נספח 1 – טבלת בדיקת ההצעות

שם המציע:

מעון השלושה

בע"מ

ח.פ. 512996612

צעד קדימה

עמותה

לשיקום וחינוך

ע.ר.

580115319

קבוצת שכולו

טוב

ע.ר. 580440055

מציע המנהל פנקסים בהתאם לפקודת

מס הכנסה ותיק מס ערך מוסף. 3.1 v לא רלוונטי-

עמותה

לא רלוונטי -

עמותה

מציעים המאוגדים כעמותות/חל"צ:

בעל אישור ניהול תקין מרשם

העמותות לשנת 2022. 3.2 לא רלוונטי-

חברה בע"מ

v

ניתן אישור

ניהול תקין

לשנת 2022

v

ניתן אישור ניהול

תקין לשנים

2022,2023

מציעים שאינם עמותות/חל"צ: עוסק

מורשה לצורך מע"מ ומנהל ספרי

חשבונות כחוק. במידה והמציע הינו

חברה/שותפות, על החברה/שותפות

להיות רשומה בישראל.

3.3

v

צורף העתק

תעודת עוסק

מורשה

לא רלוונטי -

עמותה

לא רלוונטי -

עמותה

אישור על היות המציע עוסק מורשה

מאת שלטונות מס ערך מוסף, אישור

תקף על ניהול פנקסי חשבונות על פי

חוק עסקאות גופים ציבוריים (אכיפת

ניהול חשבונות ותשלום חובות מס)

תשל"ו- 1976.

8.2

v

צורף העתק

תעודת עוסק

מורשה

צורף העתק

אישור תקף על

ניהול פנקסי

חשבונות

לא רלוונטי -

עמותה

לא רלוונטי -

עמותה

עומד באחד התנאים הבאים: 3.4

בעל ניסיון משך 3 שנים ברציפות

לפחות, בין השנים 2016 -2022 ,

בהפעלת מרכז יום טיפולי תעסוקתי

רב נכותי אחד לפחות, לבוגרים בגילאי

18+ (עם אוטיזם ו/או מש"ה ו/או

שיקומיים) סיעודיים ו/או סיעודיים

מורכבים ו/או טיפוליים, המתגוררים

בקהילה או בהפעלה של מסגרות

הכשרה תעסוקתית מסוג

מח"רים/מע"שים לבוגרים בגילאי

18+ עם אוטיזם ו/או מש"ה ו/או

שיקומיים) או בהפעלה של מסגרות

הכשרה תעסוקתיות לבוגרים בגילאי

18+ עם אוטיזם ו/או מש"ה ו/או

שיקומיים במשך 3 שנים במצטבר (על

בסיס מסגרת אחת או מספר מסגרות)

עבור רשות מקומית אחת לפחות

(בהתקשרות ישירה עם הרשות

המקומית) ו/או עבור משרד הרווחה

והביטחון החברתי וכן מול משרד

הבריאות – האגף לבריאות נפש וכן

מול משרד הרווחה – זרוע העבודה,

גם ביחס לאלו אין חובה להראות 3

שנים רצופות

3.4.1

"מגשימים

פסגות"

מסגרת יומית

תעסוקיתית לדרי

מעון השלושה

באר שבע

2018 - היום

v

עיריית ראשון

לציון - מרכז

יום לצעירות

וצעירים עם

מוגבלויות

מורכבות מעל

גיל 18 ברמות

תפקוד מגוונות

-

2019 - היום

1. עיריית יבנה-

4/2021 - היום

2. עיריית חיפה-

4/2021 - היום

3. מ.א. חבל

מודיעין - 5/2020

- היום

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

11

שם המציע

מעון השלושה

בע"מ

ח.פ. 512996612

צעד קדימה

עמותה

לשיקום וחינוך

ע.ר.

580115319

קבוצת שכולו

טוב

ע.ר. 580440055

8.3

צורף אישור

הפעלה מאת

משרד הרווחה על

מעון השלושה

כמסגרת דיורית

הנותנת שירות

24/7 לאוכלוסיית

דיירים

המאובחנים

כמש"ה.

צורף פרופיל

המציע

v

8.3.1. צורפה

המלצה כנדרש

מאת עיריית

ראשון לציון

ממליץ - ליאת

עברי, מנהלת

אגף שיקום

נכויות המינהל

לשילוב חברתי

עיריית ראשון

לציון.

8.3.2. צורף

פרופיל מציע

8.3.1 .לא צורפו

המלצות כנדרש

משלוש הרשויות

דלעיל על מתן

שירותים

8.3.2. צורף

פרופיל מציע.

לאור תוצאות

הניקוד אין צורך

לקבל החלטה

לעניין זה לרבות

החלטה לפניה

להשלמת החוסר.

רכש את מסמכי המכרז בסך של 500

₪ . 3.5 v v v

העתק קבלה על רכישת מסמכי

המכרז. 8.4 v v v

תצהיר בדבר "קיום דיני עבודה

בנוסח מסמך ז' למסמכי המכרז. 8.5 v v v

תצהיר בדבר ייצוג הולם לאנשים עם

מוגבלות" בנוסח מסמך ח' למסמכי

המכרז.

8.6 v v v

תצהיר בדבר "היעדר קרבה" לעובד

עירייה או לחבר מועצת עיר בנוסח

מסמך ט'.

8.7

עו"ד מאשר

הצהיר הוסיף

סעיף לתצהיר בו

ציין כי: "מר

אריאל אלמוג

מועסק כשכיר ע"י

המציע"..

v v

התחייבות לשמירה על סודיות בנוסח

מסמך י'. v v v

התחייבות למניעת העסקת עברייני

מין בנוסח מסמך יג'. v v v

באם ההצעה מוגשת על ידי תאגיד, יש

לצרף תעודת רישום התאגיד, מספרו

ואישור עו"ד/רו"ח לגבי האנשים

המוסמכים לחתום בשם התאגיד

וסמכותם לחייב את התאגיד

בחתימתם.

8.8

v

צורפה תעודת

התאגדות

v

צורפה תעודת

רישום עמותה

(לפי חוק

העמותות,

התש"ם)

v

צורפה תעודת

רישום עמותה

(לפי חוק

העמותות,

התש"ם)

העתק שאלות ששלח המציע וכן העתק

התשובות שניתנו על ידי העירייה גם

אם לא שאל המציע אף שאלה, כאמור

בסעיף 6 לעיל

8.9 v v v

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

12

נספח 2 – ניקוד הועדה המקצועיתלתכנית ההפעלה

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

13

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

14