מכרז פומבי מס' 7/22 להעמדת בעלי מקצועות בתחום המחשוב עבור עיריית נס-ציונה - החלטה

עיר
נס ציונה
ועדה
מכרזים / התקשרויות
קטגוריה
ועדת מכרזים
תאריך
08/09/2022
מקור
הקובץ המקורי באתר נס ציונה
עותק שמור
עותק מהארכיון שלנו (אם הקישור למקור אינו זמין)

פתח את קובץ ה-PDF באתר המקור

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

1

פ ר ו ט ו ק ו ל

ישיבת וועדת מכרזים מתאריך 8 בספטמבר 2022

מכרז פומבי מס 2/27 – להעמדת בעלי מקצועות בתחום המחשוב עבור עיריית

נס-ציונה

החלטה

חברי הוועדה : אריאל אלמוג – יו"ר הוועדה , סמדר אהרוני – סגנית ומ"מ רה"ע, נאור

ירושלמי – סגן רה"ע.

מוזמנים: עו"ד שולמית מנדלמן-כהן - היועצת המשפטית לעירייה, עו"ד יעל

ישראלי -ממונה תחום לעניינים אזרחיים ומנהליים, עו"ד דוד רן-יה-

היועמ"ש למכרז, בני קשת- מנמ"ר העירייה, דנה לבני - רכזת מכרזים.

בהסכמת הנוכחים, הוועדה קיימה את הישיבה באמצעות "זום" (פלטפורמה לשיח קבוצתי

בווידאו).

עו"ד דוד רן-יה, היועמ"ש למכרז, הציג בפני הוועדה את חוות דעתו:

1. כללי

1.1. עיריית נס ציונה (להלןהעירייה") פרסמה מכרז פומבי להעמדת בעלי מקצועות

בתחום המחשוב עבור עיריית נס ציונה (להלן: "המכרז").

1.2. מטרת המרכז הינה מתן מענה לצרכי העירייה בתחומי מקצועות מחשוב

1.3. במכרז נקבעו תנאי סף של ניסיון קודם נדרש, היקף העסקת כוח אדם מקצועי

מסמכים נדרשים על פי דין וכיו'.

1.4. ההצעה הכספית במכרז הייתה "שיעור" הרווח אשר המשתתף מבקש לעצמו על

"עלות המעביד" של עובד מקצועי.

1.5. בנוסף, כפי שיפורט להלן נקבעו במכרז אמות מידה של איכות במשקל של 35%.

2. ההצעות:

2.1. במועד האחרון להגשת הצעות במכרז, נמצא כי הוגשו 3 הצעות כדלקמן

שם המציע וואן שילוב

מערכות בע"מ

מטריקס אי.טי.

אינטגרציה

ותשתיות בע"מ

טלדור מערכות

מחשבים (1986 )

בע"מ

אומדן

השיעור שהוצע 11% 9.8% 7% 7.5%

2.2. ההצעות נבדקו על ידי הח"מ וצוות משרדו בהיבט העמידה בתנאי הסף ושלמות

ההצעות, להלן הממצאים:

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

2

שם המציע ממצאים

מטריקס אי.טי. אינטגרציה

ותשתיות בע"מ

המציע עומד בתנאי הסף למכרז והגיש הצעה תקינה

מההיבט הטכני/משפטי.

טלדור מערכות מחשבים

(1986) בע"מ

המציע עומד בתנאי הסף למכרז והגיש הצעה תקינה

מההיבט הטכני/משפטי.

וואן שילוב מערכות בע"מ המציע לא הוכיח את עמידתו בתנאי הסף.

טבלת פירוט ביחס לעמידה בתנאי הסף ושלמות ההצעה מצ"ב ומסומנת כנספח 1.

2.3. הצעת וואן שילוב מערכות בע"מ:

2.3.1. תנאי הסף שבסעיף 3.2 אשר עסק בניסיון הקודם של המציע קבע כדלקמן

"מציע אשר הינו בעל ניסיון של חמש (5) שנים רצופות, במהלך השנים 2016

- 2022, באספקת שירותי מיקור חוץ של כוח אדם מקצועי בתחום המחשוב

עבור שני לקוחות לפחות, כאשר אחד מהם לפחות הינה "רשות מקומית"

בהיקף כולל של 10 עובדים לפחות"

2.3.2. במסמכי ההבהרות ניתנה הקלה בתנאי סף באופן שבו היה ניתן להראות 10

עובדים במספר רשויות מקומיות ולא באחת

2.3.3. המציע פרט במסמך ב1) על הרשויות הבאות

א. עיריית נס ציונה - 1/1/18 - היום מס' עובדים מקצועיים שהועמדו

ללקוח - 2 עובדים

ב. עיריית פתח תקווה - 1/2/19 - היום מס' עובדים מקצועיים שהועמדו

ללקוח - 5 עובדים

המציע לא הוכיח 5 שנות ניסיון רצופות עם אף אחד משני הלקוחות שהציג

וכן לא הציג היקף כולל של 10 עובדים לפחות

2.3.4. העירייה פנתה למשתתף במכתבהשלמה, הציגה בפניו את הממצאים

והעניקה לו אפשרות, לפנים משורת הדין, לבצע השלמה של הנתונים לצורך

עמידה בתנאי הסף.

2.3.5. גם לאחר מענה למכתב השלמות, המציע לא הוכיח עמידה בסעיף 3.2 לתנאי

הסף. המציע לא סיפק רשות מקומית חלופית עבודה סיפק שירותים

בהתאם לדרישת תנאי הסף. בנוסף, המשתתף הצהיר על לקוח נוסף (שאינו

בגדר "רשות מקומית") - קופ"ח כללית, 2013 - היום. מס' עובדים שהועמדו

ללקוח – 9.

2.3.6. לאור האמור לעיל, המציע לא הוכיח את עמידתו בתנאי הסף וההמלצה היא

לפסול את הצעתו.

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

3

3. בחינת ההצעות

3.1. במכרז נקבעו אמות מידה לבחינת המציעיםכדלקמן:

אמת המידה אופן הבחינה ניקוד

מירבי

1. מרכיב המחיר-

דמי שימוש

חודשיים

על המשתתפים למלא שיעור תוספת על עלות מעביד

המבוקשת על ידו.

לצורך חישוב הניקוד יושת השיעור המבוקש על סך של

25,000 ₪.

המשתתף עם התוצאה הנמוכה ביותר יזכה ל-65

נקודות ויתר המשתתף יקבלו ניקוד ביחס אליו בהתאם

לנוסחא הבאה

A – התוצאה הכספית הנמוכה ביותר

B – התוצאה הכספית הנבחנת

𝐴

𝐵 × 65 =ציון

65

2. ניסיון נוסף

מעבר לנדרש

בתנאי הסף

שבסעיף 3.2

כל לקוח נוסף, מעבר ל– 2 הלקוחות אשרפורטו בתנאי

הסף שבסעיף 3.2, לו העניק המשתתף שירותי מיקור

חוץ של בעלי מקצועות בתחום המחשוב (ואשר עומד

בכל דרישות תנאי הסף) יזכה את המשתתף בניקוד

כדלקמן:

לקוח "פרטי": 1.5 נקודות

לקוח שהינו "רשות מקומית": 2 נקודות

יש לפרט על הלקוחות במסגרת מסמך ב'1 .

20

3. המלצות חיוביות משתתף יהא זכאי לניקוד בגין המלצות חיוביות שיצרף

מלקוחות פרטיים/רשויות מקומיות.

בגין כל המלצה אשר תעמוד בתנאים שלהלן יהא זכאי

המשתתף לסך של 2.5 נקודות עד 15 נקודות אפשריות

א. ההמלצה על נייר לוגו של הממליץ.

ב. ההמלצה חתומה.

ג. ההמלצה ניתנה בשנת 2018 ואילך

ד. ההמלצה היא חיובית (לא אינפורמטיבית בלבד).

ה. ההמלצה ניתנה ביחס (או גם ביחס) לשירותי

העמדת בעלי מקצועות בתחום המחשוב המוצעים

על ידי המשתתף במכרז זה.

15

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

4

3.2. אמות המידה נבחנו על ידי משרדנו, להלן ריכוז הניקוד

אמת המידה וואן שילוב

מערכות בע"מ

מטריקס אי.טי. אינטגרציה

ותשתיות בע"מ

טלדור מערכות

מחשבים (1986) בע"מ

ניסיון נוסף

מעבר לנדרש

בתנאי הסף

שבסעיף 3.2

המציע לא ציין

לקוחות נוספים

מעבר לשניים

שצוינו בסעיף

3.2 לתנאי הסף

1. מ.א. באר טוביה- 2018 - היום

4 עובדים

2. עיריית יהוד- 2016 - היום 2

עובדים

3. עיריית ראשון לציון- 2015 -

היום

4. מ.מ. גני תקווה- 2018 - היום

4 עובדים

5. מ.א. מטה בנימין- 2018 -

היום 3 עובדים

6. מ.א. רמת נגב- 2018 - היום 2

עובדים

7. סמסונג סמיקונדקטור- לקוח

פרטי.

2018 - היום 2 עובדים

8. זיו האפטBDO - לקוח פרטי

2015 - היום 4 עובדים

9 .בנק ישראל מאגר האשראי-

לקוח פרטי.

2018 - היום 5 עובדים

1. שופרסל- 2008 -

היום 44 עובדים

2. בנק הפועלים- 2009 -

היום 30 עובדים

3. רכבת ישראל- 2012 -

היום 65 עובדים

4. משרד

האוצר/מרכב"ה - 1998

- היום

28 עובדים

5. אסותא- 2015 -

היום 11 עובדים

6. כ.י.ל- 2013 - היום 3

עובדים

7. כללית- 2013 - היום

37 עובדים

ניקוד 5.5 10.5

המלצות

חיוביות

המציע לא צירף

המלצות

1. עיריית רעננה- 2020.

ממליץ: יוגב אריה, מחלקת תכנון

תשתיות ועיר חכמה.

ההמלצה אינה חיובית אלא

אינפורמטיבית בלבד. לא שוקלל.

2. רשת דרכא- 2019.

ממליץ: שחר עמי מזרחי, רכז

תקשוב רשתי.

3. קרן רש"י- 2021.

ממליץ: לירון עזריאל, סמנכ"ל

מערכות מידע.

4. עיריית יהוד- מונוסון - 2020.

ממליץ: רמי איל"ן, מנמ"ר

העירייה.

5. עיריית אשקלון- 2011 .

לא שוקלל

6. כפר הנוער אשל הנשיא- 2018.

אפליקציית לרני באמצעות

טבלטים???

לא שוקלל.

1. עיריית תל אביב-

2022 .

ממליצה יערית מרקוס-

לוי, מנהלת אגף רכש

מחשוב לוגיסטיקה

ומנהל.

ההמלצה אינה חיובית

אלא אינפורמטיבית

בלבד. לא שוקלל.

2. שופרסל- 2022 .

ממליצה: שרית פולק

3. המוסד לביטוח לאומי

- 2022.

ממליץ: משה שמאי

מנהל אגף א', ניהול

משאבים טכנולוגיים.

4. רכבת ישראל- 2022.

ממליץ: לוציה

שמילוביץ, מנהלת

פרויקטים אגף מערכות

מידע.

5. החשב הכללי מרכב"ה

- 2022.

ממליצה: דינה בר-

פידגירנר.

6. אסותא- 2022.

ממליצה: ליאת בר דוד

ראשת אגף מערכות

מידע וטכנולוגיה.

7. כללית- 2022.

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

5

אמת המידה וואן שילוב

מערכות בע"מ

מטריקס אי.טי. אינטגרציה

ותשתיות בע"מ

טלדור מערכות

מחשבים (1986) בע"מ

ממליצה: אורית בריקמן

תסה, ראש תחום

התקשרויות וגיוס

טכנולוגי. ההמלצה לא

חתומה. לא שוקלל.

7.5 12.5

הצעת המחיר 11% 9.80% 7%

62.65 63.34 65

62.65 76.34 88

3.3. הסימון בצבע "אדום" מטבלה מסמל פירוט של המציע שלא זכאי לניקוד בהת אם

לאמות המידה שנוסחו. לדוגמא: ב"ניסיון נוסף מעבר לתנאי הסף" לא ניתן ניקוד

לרשויות להן ניתנו שירותים שלא 5 שנים ברציפות כפי שדרשה אמת המידה

4. לאור האמור לעיל, ובהתאם לכללי המכרז, המלצת הגורמים המקצועיים היא לקבוע את

טלדור מערכות מחשבים (1986) בע"מ כזוכה במכרז ולקבוע את מטריקס אי.טי. אינטגרציה

ותשתיות בע"מ ככשיר שני , ממנו תוכל העירייה לנסות לגייס כוח אדם בכל מקרה של אי

הצלחת גיוס על ידי הזוכה הראשון.

בהתאם לכללי המכרז, במקרה בו נבחרו שני זוכים, הזמנות עבודה נקודתיות ייצאו למציע שהצליח

להעמיד את כוח האדם הנדרש המאושר על ידי העירייה.

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

6

5. החלטה:

בהתאם להוראות המכרז והמלצותיהם של עו"ד דוד רן -יה ובני קשת מנמ"ר העירייה ,

מחליטים:

(א) כי המציע וואן שילוב מערכות בע"מ, לא הוכיח את עמידתו בתנאי הסף למכרז ומשכך

הצעתו פסולה.

(ב) להמליץ לראש העיר ייה לקבוע את הצעתה של חברת טלדור מערכות מחשבים ( 1986 )

בע"מ כהצעה הזוכה ולמסור לה את ביצוע השירותים נשוא המכרז, ואת חברת מטריקס

אי.טי. אינטגרציה ותשתיות בע"מ כזוכה נוסף בהתאם לתנאי המכרז.

הישיבה ננעלה!

_____________________

אריאל אלמוג- יו"ר הוועדה

מאשר

_______________

שמואל בוקסר-רה"ע

מש/9839

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

7

נספח 1 – טבלת בדיקה

מכרז מסגרת מס' 7/2022

להעמדת בעלי מקצועות

בתחום המחשוב עבור

עיריית נס ציונה

סעיף וואן שילוב מערכות

בע"מ

ח.פ. 520044363

מטריקס אי.טי

אינטגרציה

ותשתיות בע"מ

ח.פ. 511204026

טלדור מערכות

מחשבים (1986 )

בע"מ

ח.פ. 520039710

מציע אשר הינו עוסק

מורשה לצורך מע"מ

ומנהל ספרי חשבונות

כחוק, וכן תושב ישראל.

במידה והמציע הינו

חברה/שותפות, על

החברה/שותפות להיות

רשומה בישראל.

3.1

8.2

v

צורפו אישור ניהול

פנקסים + אישור

ניכוי מס במקור

בתוקף

v

צורפו אישור

ניהול פנקסים +

אישור ניכוי מס

במקור בתוקף

v

צורפו אישור ניהול

פנקסים + אישור

ניכוי מס במקור

בתוקף

מציע אשר הינו בעל

ניסיון של חמש (5) שנים

רצופות, במהלך השנים

2016 - 2022, באספקת

שירותי מיקור חוץ של

כוח אדם מקצועי בתחום

המחשוב, עבור שני

לקוחות לפחות, כאשר

אחד מהם לפחות הינה

"רשות מקומית" בהיקף

כולל של 10 עובדים

לפחות.

3.2

8.3

v

1. עיריית נס ציונה-

1/1/18 - היום

מס' עובדים

מקצועיים שהועמדו

ללקוח - 2 עובדים

2. עיריית פתח תקווה

- 1/2/19 - היום

מס' עובדים

מקצועיים שהועמדו

ללקוח - 5 עובדים

המציע לא הוכיח 5

שנות ניסיון רצופות

עם אף אחד משני

הלקוחות שהציג, וכן

לא הציג היקף כולל

של 10 עובדים

לפחות. לאור האמור

לעיל, המציע אינו

עומד בסעיף 3.2

לתנאי הסף.

גם לאחר מענה

למכתב השלמות,

המציע לא הוכיח

עמידה בסעיף 3.2

לתנאי הסף. המציע

לא סיפק רשות

מקומית חלופית

עבודה סיפק

שירותים בהתאם

לדרישת תנאי הסף.

בנוסף, צירף לקוח

נוסף (שאינו בגדר

"רשות מקומית") -

קופ"ח כללית, 2013 -

היום

מס' עובדים שהועמדו

ללקוח - 9 .

v

1. עיריית רעננה-

2017 - היום

מס' עובדים

מקצועיים

שהועמדו ללקוח -

9 עובדים

2. עיריית באר

שבע - 2017 -

היום

מס' עובדים

מקצועיים

שהועמדו ללקוח -

17 עובדים

v

1. עיריית תל אביב

- 2011 - היום

מס' עובדים

שהועמדו ללקוח -

24 עובדים

2. המוסד לביטוח

לאומי - 1998 -

היום

מס' עובדים

שהועמדו ללקוח -

18 עובדים

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

8

מכרז מסגרת מס 7/2022

להעמדת בעלי מקצועות

בתחום המחשוב עבור

עיריית נס ציונה

סעיף וואן שילוב מערכות

בע"מ

ח.פ. 520044363

מטריקס אי.טי

אינטגרציה

ותשתיות בע"מ

ח.פ. 511204026

טלדור מערכות

מחשבים (1986 )

בע"מ

ח.פ. 520039710

מעסיק נכון למועד הגשת

הצעות במכרז ובמשך

ששה חודשים קודם לכן,

בהעסקה ישירה במסגרת

יחסי עובד מעביד (לא

פרילנסרים), 10 עובדים

מקצועיים לפחות בתחום

המחשוב.

3.3

8.4

v

1. דור אברהם-

סיסטם.

השכלה: MSCE ,

טכנאיPC, תיכונית

2. נועם עציוני-

מומחה GIS. השכלה

אקדמאית.

3. תומר מסמי-

סיסטם. MCITP .

תיכונית

4. עוז האהרון-

סיסטם.

השכלה: MSCE ,

תקשורת נתונים

תיכונית.

5. אדיר מנור-

טכנאי. השכלה

תיכונית.

6. ערן בן זוהר-

סיסטם. סטודנט

לתואר בתעשייה

וניהול.

7. נהימי יניב-

טכנאי. מנהל רשת.

השכלה תיכונית.

8. שי שמש- טכנאי.

השכלה תיכונית.

9. ניר כהן- טכנאי.

השכלה תיכונית.

10. עמנואל גורגוב-

תקשורת. הנדסאי

בעל הכשרה MSCE,

MCTP .

v

1. אבי קינת-

סיסטם.

השכלה: בעל

הסמכות רבות

בתחום ובעיקר

ספסיאליסט של

DELL במגוון

תחומים.

2. תומר שחף-

סיסטם לינוקס.

השכלה: תואר

ראשון בהנדסה

תעשיה וניהול,

הסמכות של

מוצרי DELL

wmware VCP ,

הסמכה של

WMWARE 11 .

3. יוג'ין קפלן-

מנהל סיסטם.

בעל תואר ראשון

והסמכות כגון

MCSA, CNA

4. עפיף קרנאווי-

סיסטם.

בעל תעודות

הסמכה MCPT,

ARUBA

ACCP, MCSE

ועוד

5. דימיטרי

קויפמן - טכנאי

שטח.

בעל תעודות

הסמכה CNA,

MCSA, CCSE

R 71, CCSA

R71.

6. אורי בן שלום-

סיסטם.

בעל תעודת

הסמכה MCSA.

7. שחר אלון-

ראש צוות

תקשורת.

בעל הסמכות

גבוהות בתחום

כגון CCIE.

8. ירון שכטמן-

טכנאי שטח.

בעל תעודת

הסמכה CCNA

v

1. צביקה

שמילוביץ -

אחראי פרויקט.

השכלה: בוגר

MBA התמחות

במימון, בוגר Bsc

אוניברסיטת בר

אילן התמחות

ראשית פיזיקה

התמחות משנית

מדעי המחשב.

2. אירית עדני-

מנתח מערכות.

השכלה: קורס

ניתוח מערכות

מטעם ג'ון ברייס.

3. יואב דיאמנט-

ראש צוות פיתוח.

השכלה: הנדסאי

תוכנה

אוניברסיטת

אריאל.

4. אלון אברג'יל -

מפתח תוכנה.

השכלה: הנדסת

תוכנה מכון

טכנולוגי HIT .

5. דרור נבו- בודק

תוכנה.

השכלה: קורס

בדיקות אוטומציה

C cellenium +

פרויקט גמר

פיתוח אוטומציה

למערכת בנקאית.

6. לידור טוקר-

איש סיוע ותמיכה.

השכלה: MCSA

מכללת ג'ון ברייס

7. נתן טוויטו-

מדריך/מטמיע.

השכלה: קורס

הדרכה והטמעת

מערכות מידע

SAP/ERP

מכללתNESS

טכנולוגיות

8. יצחק ג'מבר-

איש תקשורת

ורשתות.

השכלה: מכללת

IITC קורס ניהול

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

9

מכרז מסגרת מס 7/2022

להעמדת בעלי מקצועות

בתחום המחשוב עבור

עיריית נס ציונה

סעיף וואן שילוב מערכות

בע"מ

ח.פ. 520044363

מטריקס אי.טי

אינטגרציה

ותשתיות בע"מ

ח.פ. 511204026

טלדור מערכות

מחשבים (1986 )

בע"מ

ח.פ. 520039710

+ מגוון הסמכות

של חברת HP .

9. יעקב לאור-

ראש צוות HD .

HP System

Administration,

Microsoft

MCSE, טכנאי

מחשוב ובקרה.

10. שלומי בן

ארויה - מנהל

סיסטם

ופרויקטים.

בעל תעודות

הסמכה

VMware

vsphere

תקשורת ונתונים

מתקדם.

9. ציון אהרונוב-

טכנאי ציוד

מחשבים.

השכלה:

HackerU קורס

רשתות ואבטחת

מידע, MCSA.

10. יפית גרש -

מיישם ERP

בסביבתSAP.

השכלה: קורס

מיישמי מערכת

SAP עם התמחות

במודול הפיננסי

(FI) בחברת

NESS

טכנולוגיות

בעל מחזור כספי מזערי

בכל אחת מהשנים 2019 ,

2020 ,2021 בהיקף של

5,000,000 ₪ בממוצע

לפחות (לא כולל מע"מ).

אישור רו"ח על מחזור

כספי בנוסח מסמך ז'.

3.4

8.5

v v v

רכש את מסמכי המכרז

בסך של 1,000 ₪.

3.6

8.10 v v v

כל מסמכי המכרז

חתומים ע"י המשתתף

בכל עמוד ועמוד לרבות

בעמוד האחרון להסכם

8.1

v v v

עיריית נס-ציונה

Municipality of Ness Ziona

השירות המשפטי

10

מכרז מסגרת מס 7/2022

להעמדת בעלי מקצועות

בתחום המחשוב עבור

עיריית נס ציונה

סעיף וואן שילוב מערכות

בע"מ

ח.פ. 520044363

מטריקס אי.טי

אינטגרציה

ותשתיות בע"מ

ח.פ. 511204026

טלדור מערכות

מחשבים (1986 )

בע"מ

ח.פ. 520039710

העתק שאלות ששלח

המציע וכן העתק

התשובות שניתנו על ידי

העירייה גם אם לא שאל

המציע אף שאלה, כאמור

בסעיף 6 לעיל

8.7

v v v

תצהיר קיום דיני עבודה

לפי חוק עסקאות גופים

ציבוריים -בנוסח מסמך

ד'.

8.6

v v v

תצהיר ייצוג הולם

לאנשים עם מוגבלות -

בנוסח מסמך ה'.

8.7

v v v

תצהיר היעדר קירבה

והיעדר ניגוד עניינים

בנוסח מסמך ו'.

8.8

v v v

תאגיד 8.9

העתק תעודתהתאגדות

או נסח רישום ברשם

התאגידים הרלוונטי לסוג

התאגיד.

8.9.1

v v v

אישור עו"ד/רו"ח לגבי

האנשים המוסמכים

לחתום בשם התאגיד

וסמכותם לחייב את

התאגיד בחתימתם. 8.9.2

v v v

הצעת המציע בנוסח

מסמך ב' v v v