פרוטוקול מס 7 2023
פרוטוקול מספר - 07-2024
ישיבת דירקטוריון מי רעננה בע'ימ (''החברה)
אשר נערכה במשרדי התאגיד, בתאריך 08/07/2024
מלחמת ''חרבות ברזליי החלה ב- 07/10/2023
נוכחים ה''ה (חברי דירקטוריון):
אדר' אריה מאור, יוייר דירקטוריון
מר *וסי ונגר, חבר דירקטוריון
מר אבי שאול, חבר דירקטוריון
גב' נאהדה מנסור, חברת דירקטוריון
מוזמנים ה''ה:
מר רזּיאל אחרק, מנכייל התאגיד
עוייד עמיחי מגער, יועמייש
חג* מנשורי, תברואן איכות המיס
אורלי סרוסי , יועצת איכות מיס
גב' אסתר כהן בן סימון, עוזרת מנכייל ומזכירת דירקטוריון
נעדרים מהישיבה:
מהנדסת שני קידר, חברת דירקטוריון
הדיון:
אריה מאור מברך את כולס ופותח את הישיבה. מקריא דברי ברכה ברוח התקופה.
מעדכן על פגישה שהתקיימה היוס בלשכת ראש העיר. במפגש הועלו מספר נושאיס:
1. המנכייל ואני נשתתף בישיבת מועצת העיר בחודש יולי. בישיבה גו נעלה לאישור
המועצה את אי התאגוד אזורי. כמו כן ביקשתי זמן להצגת מצגת המציגה את תאגיד
מי רעננה. התוכן יגובש בקרוב.
2 מבנה חילופי -- המנכייל העלה את הנושא בישיבה הקודמת. אין לנו בבניין הנוכתי
ממייד וחדר מלחמה , מאחר וזה המצב לא נוכל להישאר במקוס זה. העירייה לא
יכולה לאפשר את קבלת הקומה העליונה, לעירייה יש קומה בבניין. נבחן מספר
הצעות כולל הקומה שבבעלות העירייה . לרבות העלויות ואפשרות להכשרת
המקוס. הסכס השכירות יסתייס במר> 2025.
3 לחץ המיס בשכונת 2005 - דובר והמנכייל ירחיב בנושא.
אריה מאור החלטה 1: פרוטוקול מספר 6 מאושר פה אחד.
רזיאל אחרק מציג את חגי מנשורי , חגי אחראי על איכות המיס. חגי הוא אחד העובדיס הטוביס
והמסוריס של התאגיד. הוא מכיר את העבודה על בוריה.
מציג את הגבי אורלי סרוסי, היא יועצת ומלווה את חגי ואת התאגיד שניס רבות.
מציגה עצמה , לפני 10 שניס עובתי את משרד הבריאות והתחלתי לתת שירותי ייעו
5 9
אלל טחוש בנושא בקרה ואיכות של מי שתייה. יש לי בית ספר להכשרה בנושא זה. אני עס
חגי מנשורל
אורלי סרוסי
אבי שאול
אורלי סרוסי
אבי שאול
אורלי סרוסי
אורלי סרוסי
התאגיד משנת 2015. ביחד עס חגי אנחנו בודקיס שהתאגיד מבצע את כל הפעולות
הנדרשות למניעה, הכנת תוכניות דיגוס, יש לנו רישיון כניסה לתוכנה של משרד
הבריאות בה אנחנו מגישיס את הדוחות. אני עובדת שניס עס תאגידי המים. אני
עובדת במקביל ליועץ אריה אביר המעניק ייעוץ בנושא קידוחים, ונותנת שירותי ייעו
בנושא תברואה. כמו כן, מכינה דיווחיס למשרד הבריאות ולציבור.
חגי מבצע את הדיגוס יש שקיפות מלאה מול משרד הבריאות, המעבדה של משרד
הבריאות מדווחת על תוצאות הבדיקה אליי ולתאגיד.
הדיווח משודר ישירות אליי לדורון סמנכייל תפעול ולאורלי. לאחר מסירת הדגימות
נמסר דוח למחרת בבוקר.
המעבדה מדווחת לספק ולמשרד הבריאות ישירות. אנחנו דוגמיס את הכניסה.
מבחינת משרד הבריאות -- יש חובה למספר אנשים הדוגמיס!
לא, יש תוכנית וצריך לדגוס לפיה. העיקר שהדוגס יהיה מוסמך.
כאשר נמצאת חריגה ואצ מבצעיס תימהול וערבוב, מי מטפל בבעיה?
יש 2 אפשרויות אציגם במצגת. בכל קידוח יש השפעה מהסביבה. ברעננה כנראה
מחקלאות אינטנסיבית. כל 5 שניס אנחנו מחויביס לביצוע סקר תברואתי מקדים.
בוחניס את הפעילויות הקיימות ברדיוסי המגן א ו- ב. מסבירה על סוגי קידותחיס ומתן
אישור לקידוחיס. התאגיד צריך לבצע פעולות מניעתיות שרוול ושדרוג. קידוחי מי
שתיה. מסבירה נוהל משרד הבריאות ורשות המים לגבי מקורות המים.
מציגה אירועים גדוליס וקטניס ותוצאותיו כגון: בעת ויהוס הגבלת מים, הרתחת
מים. מסבירה על תקנות ופעולות המושפעות מהרגולציה.
מציגה איכות המיס ודיגומי מיס:
> מערך אבטחת איכות המיס, מסבירה על פיקות
>= בדיקות מקיפות במקורות המיס - תדירות 5 שנתית
= איכות המיס המיקרו' הנדרשת - שלבי האספקה
= הצגת נתוניס כללייס מי רעננה - בארות
= יעילות צמצוס ריכוז החנקות
> יעילות הרחקת 108
= דוגמא לניהול מתקן טיוב זהירות מונעת וניהול סיכונים
> ניתוח מדדי איכות המים
= אחריות תוכנית דיגוס
> דיווח תיעוד פרסוס
= פעולות מניעתיות נוספות (תחת רגולציה)
מסבירה לגבי כמות המינרליס ומי השתיה. מיס מינרלים דוגמיס פרמטריסם של מזון
והם יותר מוחמרים. ריכוו תקן מי שתיה נקבע בהתאס לשמירה על אוכלוסיות שונות
כגון ילדים ותינוקות. \
תוכנית דיגוס -- מקבלת אישור של משרד הבריאות.
חגי הוא מוכשר לדיגוס המיס
ועכשיו גם איתי וראווי עובד תפעול של התאגיד לומד להכשרה .
לסיכום: במסגרת ישיבת הדירקטוריון, הוצג ניתוח מדדי איכות המיס במתקני
ההפקה, מתקני הטיפול ורשת האספקה של מי רעננה.
איכות המיס טובה מאוד, מתקני המיס ומערכות המיס מבוקריס ומפוקחים
בשוטף.
בעיר רעננה קיימות 6 בארות שמפיקות מי שתייה לצורך אספקתס בעיר.
הפקה עצמית מהווה כ- 46.24% מסך אספקת המיס בעיר והשאר נרכש מהמערכת
הראשית של חברת יימקורות'"י.
עס מורכבות זו של המערכת, אחוז הזיהוס השנתי 2023, עומד על 0% חריגה .
רזיאל אחרק
אריה מאור
אורלי סרוס?
אריה מאור
רזיאל אחרק
אריה מאור
רזיאל אחרק
אריה מאור
אבי שאול
נאהדה מנסור
רוזיאל אחרק
אריה מאור
אריה מאור
במסגרת התיווק של בריכה 7א ושדרוג של כל המכון אנו בוחניס את האפשרות למקס
בבאר 16 מתקן ה- 402 לטיוב המיס המופקים מבאר 22
מודה לאורלי על הצגת הנתונים. ושואל לגבי איכות המיס ברעננה ביחס לתאגידים
אחריס.
איכות המיס ברעננה טובה מאוד.
מודה לחגי מנשורי ששומר על איכות המיס של העיר רעננה. מודה לאורלי סרוסי על
זמנה והצגת הנתוניס.
החלטה 2: חברי הדירקטוריון מביעיס נחת רוח מחוות דעתה של הגב' סרוסי על
טיבם של המים המסופקים ע''י התאגיד לתושביו.
מציג עדכון תקנון למניעת הטרדה מינית - עד היוס הייתה לנו יועצת חיצונית סיימנו
את העסקתה וכיוס הממונה היא עובדת התאגיד אורנה סופריאן.
החלטה 3: הדירקטוריון קיבל את הנוסח המעודכן של תקנון למניעת הטרדה מינית
והתקנון מאושר פה אחד.
מציג הסכס שכירות משרדי התאגיד. אני פועל לאתר מקומות נוספיס פוטנציאלים
ולקבל הצעות . המחיריס הס סביב ₪] ₪ למטר . היו לי שיחות עס ראש העיר ומנכייל
העירייה לגבי קבלת הקומה העליונה במבנה הנוכתחי אך הבנתי מהס כי זה לא ניתן.
במסגרת השיחות נפגשנו גס עס מהנדס העיר ומנכל העירייה נקבע סיור ₪ עס
לוייר הדירקטוריון.
החלטה 4: הדירקטוריון מאשר להנהלת התאגיד לאתר מקום חללופי. התאגיד יבחן
אפשרות למציאת מקום חילופי בגודל המתאים לתאגיד.
יש לקבל דיווח קבוע בכל ישיבת דירקטוריון בנושא התקדמות עס איתור מקוס
חילופי לשכירות.
שואלת לגבי תשלוס השכירות וההתאמה אל מול איתור המקוס התילופי.
יש לקחת בחשבון את דמי הניהול, עלות ההתאמה, ארנונה ועוד.
יוגש דוח מסודר.
אריה מאור, יוייר הדירקטוריון
נראה את המקוס המוצע עייי העירייה ונבחן את הנושא.
מודה לכולס ונועל את הישיבה.
רשמה: אסתר כהן בן סימון
6