73.21

עיר: ראשון לציון
ועדה: 2021
קטגוריה: 2021
תאריך: 29/12/2021
מקור: הקובץ המקורי באתר ראשון לציון
עותק שמור: עותק מהארכיון שלנו (אם הקישור למקור אינו זמין)

פתח את קובץ ה-PDF באתר המקור

קובץ החלטות מס 73/21

של ישיבת מועצהשלא מן המנין

שהתקיימה ביום רביעי, כ"ה טבת התשפ"ב, 29.12.2021

בשעה 19:00

באולם המליאה/קומה 5, בנין העירייה

משתתפים רז קינסטליך - ראה"ע, ליאל אבן זוהר בן דוד – מ"מ ראה"ע, מוטי עג'מי - מ"מ

ראה"ע, מקסים בביצקי – סגן ראה"ע, אבי חיים – סגן ראה"ע, איתי מתיתיהו –

סגן ראה"ע, עידן מזרחי – משנה לראה"ע, סורין גנות – משנה לראה"ע, יצחק

אבשלומוב – משנה לראה"ע, אסף דעבול – משנה לראה"ע, יוסי חממי – משנה

לראה"ע, יפעת מאירוביץ יפת – משנה לראה"ע, מיכאל רייף – משנה לראה"ע,

מעין פלח- שדה, ד"ר הדס מלכה הכהן, אילנית הרוש, שמואל ג'מיל, איתן שלום,

מיכל קלדרון, יבגני ברחמן, ציון כהן, משה לבהר, מירב שמואל, דורון אוזן,

חסרים: ד"ר אפי משה – משנה לראה"ע, אפרת אברמוביץ – משנה לראה"ע, ד"ר ענת

ליבוביץ, קרן דנה, הרב אריה כהן.

נוכחים: דודי גיל – מנכ"ל העירייה, מושיקו ארז – סמנכ"ל העירייה, קרן ברק – גזברית

העירייה, קיריל קוזיול – מהנדס העירייה, עו"ד נעמה כליף חזרתי – היועצת

המשפטית לעירייה, מאיה זיו שפלטר – מבקרת העירייה, בלה סטולר– ראשת

מטה ראה"ע,נתי לרנר – ראש מינהל משאבי אנוש ואמרכלות, אטי אדר – ראש

מינהל החינוך, ראובן הרשקוביץ – ראש מינהל שפ"ע, אילן רפאלי – ראש מינהל

איה"ס, מלי בן משה גריליכס – ראש המינהל לשילוב חברתי, איריס ארונין –

ראש מינהל קהילה, חשבי המינהלים, מנהלי אגפים עצמאיים, רויטל שרעבי –

ס/גזברית העירייה, קרן משלניק – ס/גזברית להכנסות, מוריס לוי – מנהל אגף

תקציב, עליזה גואטה – מנהלת אגף חשבות, אורית גולדנר – ס/מנהל אגף

תקציב, מוריה מלכה – מנהלת אגף דוברות, דני מירון – מנהל אגף רישוי עסקים,

אביתר ביטון צור – מנהל אגף בניה ציבורית, אלי שוורצברג – מנהל אגף חוף

הים, טובה סער – מזכירת מועצת העירייה, אלי פולק – מנכ"ל החברה העירונית,

אמנון ספרן – מנכ"ל החברה הכלכלית, מוטי נחמני – מנכ"ל החברה לביטחון

וסדר ציבורי.

הישיבה נפתחה בשעה: 19:30

על סדר היום

עיריית ראשון לציון י"ד בשבט תשפ"ב

המועצה ה- 16 16 בינואר 2022

לשכת מנכ"ל העירייה 3500-0011-2022-000000

אישור תקציב העירייה הרגיל לשנת 2022

המועצההתבקשה לאשר תקציב העירייה הרגיל לשנת 2022 , כולל

עדכון תקציב רגיל לשנת 2021;

אישור תקן כח אדם לשנת 2022 לפי הפירוט הבא

הנהלה : 423.62 משרות

שירותים מקומיים: 964.60 משרות

שירותים ממלכתיים: 3592.61 משרות

מפעלים: 75.90 משרות

גמלאים: 1043 משרות

===============================

סה"כ: 6,099.73 משרות

ראה"ע- מר רז קינסטליך - בפתח הישיבה מבקש למסור השתתפות בצער חבר המועצה – מר

אסף דעבול ומשפחתו על מות רעייתו לפני חודש ימים. אהב את ז'נט שהיתה אשת חיל וחסד,

רבת זכויות ופעלים. מדובר באבידה קשה לראשל"צ. מבקש לחזק את ידי אסף והמשפחה

ומאחלים להם שלא ידעו עוד צער.

עדכון על מצב הקורונה בעיר.

שנת 2021 היתה שנה מורכבת ומאתגרת, שנה בה המשיכה העירייה לנהל עיר לצד מגיפה כלל

עולמית ובאמצע השנה גם חווינו מבצע צבאי "שומר החומות.

אין ספק שלא כך דמיין את 3 השנים הראשונות לכהונתו אך בעזרת חברי המועצה, מנכ"ל

העירייה, הנהלת העירייה ועובדי ועובדות העירייה, אנחנו מצליחים לנהל את משבר הקורונה

ושלל האתגרים שבאו לפנינו בצורה הטובה ביותר למען תושבי העיר.

תודה מיוחדת לחברת המועצה – גב' מיכל קלדרון שעמדה בראש מוקד השליטה העירוני למאבק

בקורונה, שכלל מומחים ויועצים בכירים בתחום הרפואה, יועצים בכירים מתחם האכיפה

והמשמעת הציבוריים, מומחי נתונים דתה, הקמת מתחמי התחסנות ובדיקות לציבור הרחב.

ועדיין עושה ימים כלילות למען המאבק בנגיף ומנהלת כבר שנתיים באופן יוצא מן הכלל את

משל"ט הקורנה העירוני. מאחל לכל עיר נבחר ציבור כמוה. בשמו ובשם כל תושבי העיר תודה

רבה מיכל ותבורכי.

העיר קיבלה אות הערכה מיוחד מראש הממשלה נפתלי בנט על ניהול למופת של משבר הקורונה

לא פשוט לנהל עיר בשנתיים של נגיף הקורונה אך הצלחנו לזהות וליזום תהליכים שהקדימו את

המאוחר וסייעו לנו להיות בשליטה בכל האתגרים שנגיף זה זימן לנו. הוקם במהירות מוקד

שליטה עירוני. דאגנו להקים מתחמי חיסון ובדיקות ברחבי העיר בזכות הקשר המיוחד עם כל

קופ"ח בעיר, בי"ח שמיר, פיקוד העורף, מד"א, משטרת ישראל ועוד גופים רבים.

למרות הקורונה, 4 מערכות הבחירות שעברה המדינה, התחלפות ממשלות ומבצע צבאי, ידענו

כאן בראשל"צ לקחת את ההחלטות הטובה והאחראיות ביותר עבור התושבים, כולל החלטות

שנחשבו כפופוליסיטיות. שמח שכל ההחלטות שלקחו, גם אם היו לחומרא, הוכיחו את עצמן

ועזרה להציל תושבים.

לצד האתגרים הצלחנו להגיע גם להישגים גדולים ויפים:

בתחום החינוך – 95% זכאות לבגרות במקיפים העירוניים, השקעות מסיביות בסבסוד צהרונים

וארועי קהילה לילדים, וסבסוד כמעט מלא לפרוייקט "חוג לכל ילד".

העיר הראשונה דאגה להסכם עם הממונה על השכר בענין שכר הסייעות – מדובר בסנונית

ראשונה ולא סופית במאבק וזאת דל שיפור מעמדן והעלאת שכרן וגם להכשרה מקצועית

מורחבת עבור כל הסייעות בעיר.

שדרוג מע' מקוונת לרישום, חלוקת מאות מלגות סטודנטים ועוד.

בתחום הקהילה והרווחה – טופלו כ- 11,600 משפחות רווחה, הוקמו עשרות מבנים למען

אוכלוסיות שונות בעיר. ראשל"צ הינה העיר הראשונה בארץ שהנגישה את המרחב הציבורי ע"י

הצבת כסאות גלגלים למען אנשים מוגבלים בתנועה. נערכו מאות ארועים קהילתיים בשכונות

ובגינות העיר.

שופצו ושודרגו עשרות גינות ברחבי העיר, ביניהם גינות לכלבים, שודרגו והוקמו כ- 100 מוסדות

חינוך בעיר, מתוכן הונגשו עשרות מוסדות חינוך, עשרות מוסדות ציבור, מגרשי ספורט ועוד.

תחבורה – ראשל"צ הולכת לשנות את פניה בכל הקשור לתחבורה. בשל כל הפרוייקטים לבניה

בעיר הולכת העיר לגדול בשנים הקרובות בעוד כ- 100 אלף תושבים ולכן יש צורך להערך ולתקן

חלק מתשתיות בעיר שאינן מותאמות לתחבורה לגודלה העתידי של העיר.

הפרוייקטים התחבורתיים החדשים הינם בסדר גודל של 15 מליארד₪.

התחלנו השנה בהקמת מינהלת תחבורה כיאה לעיר עם כל כך הרבה פרוייקטים תחבורתיים

עתידיים.

דאגנו, לאחר מו"מ ממושך, שתקציב ה"קו החום" יכנס סוף סוף לתקציב הממשלה לשנת 2022 ,

למעלה ממיליארד₪.

דאגנו גם לקבלת תקציב ממשלתי להארכת "הקו האדום" עד לתחנת רכבת משה דיין.

נסללו למעלה מ- 2 ק"מ שלל נתצ"ים, הוכשו ק"מ רביםשל שבילי אופניים, הוקמו מספר רב של

חניונים זמניים מפסולת ממוחזרת.

מתחמי התעסוקה – מתחם האלף כבר קורם עור וגידים ויוכל לייצר כ- 100 אלף מקומות

תעסוקה לתושבי העיר.

פארק ראשון איילון – הוכנה תוכנית ביצוע לעשור הקרוב ותוכנית בי"ח אורטופדי הראשון מסוגו

בארץ.

50% משירותי העירייה נהפכו לשירותים מקוונים

ניתן סיוע לאלפי עסקים לקבלת הנחה בארנונה מהממשלה עקב הקורונה.

גם השנה זכינו ב- 100% במדד השקיפות הארצית, מקום רביעי בארץ של מדד ישראל חופשית

והגענו ל"טופ 5" במדד השירותים הדיגיטליים של הרשויות המקומיות, הגענו למקום שלישי

בתחרות בינלאומית "עושים שכונה".

התקציב החדש טומן בחובו את כל הקשיים הכלכליים והבריאותיים שנגזרו עלינו בשנתיים

האחרונות לצד ראיה אחראית לעתידה וכלכלתה של העיר ונגזרת מתוכנית החומש שאושרה

ע"י המועצה בדצמבר 2020. ראשון לציון נמצאת בתנופה מטורפת בכל התחומים והתקציב שיוצג

היום כולל את התרגום לכך וצופה פני העתיד.

תקציב העירייה לשנת 2022 מסתכם בסך של 2,251 מליארד₪ לעומת 2,062 מיליארד₪ בשנת

2021.

גם השנה תימשך מגמת הירידה באחוז הוצ' השכר, שנמשכת כבר משנת 2018. השנה יהווה השכר

47% מהתקציב העירוני.

אחת הבשורות הגדולות בתקציב הינה המהפכה הגדולה בנושא הנקיון בעיר. תוספת בתקציב

הפעולות בנקיון בסך של 25 מליון₪ + 2 מליון שח תוספת להשקייה ברחבי העיר. כולל הסכמי

השכר לעובדי הנקיון בסכום של 9 מליון₪ בשל הסכם קיבוצי שנחתם לפני כחודש.

בחינוך - תוספת של 13 מליון₪. ההוצאה העירונית לחינוך נטו גדלה בסכום של 48 מליון₪.

ההשקעה פר תלמיד – 5,476 ₪עליה של כ- 517 ₪לעומת השנה שעברה

השנה תחגוג העיר 140 שנה להיווסדה. תקציב החגיגותיעמוד על סך של 8 מליון₪ בלבד.

הגדלה בתקציב התמיכות לאגודות הספורט לצד התחלת הבניה של כמרכז הספורט למצויינות

שיהיה בית מקצועי לספורטאי העיר והאיזור.

התקציב המובא כאן הינו תקציב אחראי העומד באתגרי העבר וההווה ומסתכל קדימה אל עתידה

של ראשל"צ, לוקח בחשבון את המכשולים הניצבים בפנינו ומקדם בברכה את פניהם של עשרות

אלפי התושבים העתידים להצטרף.

לא ניתן היה להביא תקציב כה משמעותי ללא עבודה מושקעת ומקצועית של גזברית העירייה

קרן ברק וצוותה המסור. קרן את ועובדייך עשיכתם לילות כימים ע"מ להביא תקציב מקצועי,

מוסרי ואחראי שנבנה בחרדת קודש ממש ועל כך תודתי הרבה לך ולצוותך.

מודה גם לכל מי שנתן יד להכנת התקציב. מודה לעובדי העירייה, למנהלי האגים, לראשי

המינהלים ולכל חברי המועצה, קואליציה ואופוזיציה ביחד הפועלים מתוך אכפתיות ואהבה כנה

לעיר ולתושביה.

מודה למנכ"ל העירייה היוצא – מר דודי גיל על כהונתו שהיתה תקופה מאתגרת במיוחד –

נפתחה במבצע "חגורה שחורה" ומיד אח"כ שנתיים של נגיף קורונה ומבצע "שומר החומות". לצד

כל האתגרים הצליח, יחד עם צוותו, לנצח על התזמורת ביתר שאת תוך מקצועיות ללא פשרות,

חשיבה יצירתית ופורצת דרך, יושרה ומקצועיות. נסיונו העשיר הביא רוח חדשה לארגון וללא

מעט הישגים בתקופת כהונתו. אוהב את דודי ברמה האישית, מעריך ומוקיר את כל מה שעשה

למען העיר. בשמו ובשם כל חברי מועצת העירייה, תושבי העיר ועובדי העירייה רוצה לומר רק

מלה אחת "ת ו ד ה".

תודה לטובה סער, מזכירת המועצה המסורה, שעוזבת למען החיים הטובים בפנסיה. טובה,

ניצחת על הארוע למעלה מ- 30 שנים במסירות, במקצועיות ובעיקר בהמון המון סבלנות

וסובלנות. מה לא ראית כאן במהלך השנים? מאמין שהכל. מקווה שבמהלך הקדנציה הנוכחית

רווית מאתנו קצת נחת. בשמו ובשם חברי המועצה רוצה לומר "תודה רבה לך".

מקדם בברכה את רוית רפפורט, מחליפתה של טובה, בשם כולנו הצלחה רבה בתפקיד.

מודה לתושבי העיר הצופים בנו על האמון שנותנים לנו בניהול העיר. מבטיח להמשיך ולקום בכל

בוקר ע"מ לשרת אתכם בשקיפות, יושרה והמון אהבה. ת ו ד ה!

מר אסף דעבול – מודה לכולם, איבד חלק מגופו, לא מאחל לשונאיו אבידה כזו. היתה באמת

אשת חיל, אשת סוד, חברה לחיים, אשת חסד שעשתה מצוות רבות למען האנשים. תודה לכל

אחד ואחד מכם, תודה לרז שהתגלה כחבר, כאדם עם לב ונשמה, תומך, אוהב כל אחד ואחד

מחברי המועצה ובמיוחד את עובדי העירייה.

מברך את חבר המועצה החדש - מר משה לבהר על הצטרפותו למועצה.

אוהב מאד את טובה, יש חיים אחר הפנסיה, תהני ותבלי. מאחל לך בהצלחה ואת כל הטוב

שבעולם.

לדודי גיל – אוהב אותך חושב שאתה אחלה בחור לענין.

מנכ"ל העירייה – מר דודי גיל – הגיע לפני כ- שנתיים וחצי לעולם המוניציפאלי לאחר נסיון של

עשרות שנים בהובלת ארגונים גדולים, חשב שכבר ראה והכיר הכל והתבדא. בים כניסתו לתפקיד

קיבל מתנת כניסה בדמות מבצע "חגורה שחורה" ולאחריה רצף ארועי, התפרצות מגיפה עולמית

ומבצע "שומר חומות".

על אף המורכבות הצליחו לייצר מנהיגות מקומית חסרת פשרות המצריכה קבלת החלטות מהירה,

גיוס משאבים, שת"פ רוחביים ומערך משומן ותומך מצד גופים חיצוניים.

ההתנהלות בחירום הוכיחה כי ניתן בכוחות משותפים ובניהול נכון בשקיפות, אמינות ומסירות

לצלוח כל אתגר.

לצד כל זאת לא נעצרה העשייה לרגע, להיפך העיר ראשל"צ בתנופה אדירה. נעשו עשרות

פרוייקטים חוצי ארגון לטובת התושבים וכל זאת בעזרת הנחישות וההתמדה של ראשי

המינהלים, מנהלי האגפים ועובדי העירייה המסורים, הצליחו לממש את כולם כגון הקמת חמ"ל

חירום, קיצור רגולציה הקמת חמ"ל מזג אויר ועוד.

התניעו והוציאו לדרך את תוכנת ה- crm שאמורה לשרת בכל יחידות העירייה ולייעל מקצה

לקצה את השירות לתושב.

בזכות הכוחות המשולבים הצליחו לייצר עודף תקציבי לטובת תקציב 22 כדי לממש לא מעט

מהיעדים שהותוו ולעלות מדרגה נוספת בתחומי החינוך, הנקיון, הרווחה, הקהילה ועוד.

זאת ההזדמנות להודות לגזברית העירייה ולצוותה וכמובן לראה"ע המנצח על הכל במקצועיות.

לתושבי ראשל"צ – ישנה כאן עירייה עם עובדים מסורים הדואגים לכם סביב השעון בכל יום

ויום.

לרז, תודה רבה על הרוח הגבית, ההליכה המשותפת, האיכפיות כלפי העובדים ותושבי העיר גם

בתקופה מהקשות שידעה מדינת ישראל בשנים האחרונות. עבד עם לא מעט ראשי ערים

בתפקידיו הקודמים ואומר כאן בביטחון מוחלט ראשל"צ הרוויחה ראש עיר נדיר, איש ציבור ישר

והגיוני.

רוצה להודות לחברי המועצה על שתוף פעולה ייחודי למען תושבי העיר.

מאחר למחליפו, דורון מילברג הצלחה והמשך עשיה מרובה.

מודה לכולם על שנתתם לו את הזכות לשבת בכסא המנכ"ל ובטחו בו. לא לקח לרגע את

האחריות העצומה כמובנת מאליו ונהג בה בחרדת קודש בכל יום ויום.

מאחל לכולם בריאות איתנה ושנה מוצלחת. אוהב את כולם.

חברי המועצה ברכו את מר דודי גיל ואחלו לו הצלחה בהמשך דרכו.

מר דורון אוזן – יתכן ומירב שמואל ביקשה חומרים בזכות עיון ולא קיבלה?

גב' מירב שמואל – מבקשת לדחות את ישיבת המועצה בנושא התקציב מכיוון ולא קיבלה את

החומרים שביקשה. ראה"ע מזלזל בחברי האופוזיציה, לקחה חופש מהעבודה, ביקשה חומרים

מגזברית העירייה וראה"ע מבקש שתלך ותחזור אפילו חומרים שניתן לשלוח במייל ראה"ע ביקש

שאגיע למשרדי העירייה.

ראה"ע- מר רז קינסטליך – יש חוק, נפעל לפי החוק. מה שהשתנה מהשנה הקודמת, בכנות, בשנה

שעברה ישבת שעות רבות עם גזברית העירייה ובסוף, למרות שקיבלת את כל התשובות

מהגזברית בכל אופן ישבת במועצה ובזבזת את זמנם של חברי המועצה כששאלת בשנית בישיבה.

מכיוון וחשב שבנושא התקציב יהיה שיתוף פעולה הדדי עמך, הובהר שלא ולכן הלכנו לחוק ששם

כתוב מאד ברור שבזכות עיון, זכותך לבוא, לעיין בכל המסמכים ולהכין לעצמך עותקים. אף עובד

לא צריך לעבוד בשבילך. אם נאמר ע"י משהו שלאא נראה לך זכותך לפנות לבית המשפט.

גב' מירב שמואל – בגלל זה פנתה ליועמ"ש כדי לקבל תגובתה. ביקשתי מסמכים ונענתי שאני

יכולה לבוא לעיין.

ראה"ע – מר רז קינסטליך – בשביל זה את מוזמנת לבוא לבית משפט. בקשתך לדחיית ישיבת

המועצה בענין התקציב אינה מתקבלת.

גזברית העירייה – גב' קרן ברק – תקציב 2022 גדל ב- 150 מליון₪. השכר העירוני גדל ב- 41

מליון₪ - 4.8%- בין היתר בגלל מרכיבי זחילת שכר, הסכמי שכר שנחתמו השנה. גם כולל תוספת

של 12 מליון₪ עבור מענק התמדה לסייעות ע"מ לייצר עבודה רציפה על פני כל היום.

בפנסיה גדלנו ב- 10.5 מליון₪, בעיקר בגלל הצמדה למדד.

בתחום הפעולות גדלנו ב- 86.5 מליון₪, פעולות כלליות שאינן חינוך ורוחה גדלנו ב- 50 מליון₪.

תגבור נקיון ב- 6.5 מליון₪.

הסכם עובדי קבלן בתחום הנקיון – 9 מליון₪. ועוד.

סה"כ 50 מליון שח. כמובן כולל הצמדות למיניהם בחוזים העירוניים

בתחום החינוך – פעולות - גידול של 13 מליון₪: סיבסוד צהרונים, יוזמות בתחום לימודי

האנגלית בבתי הספר כ- 4 מליון₪, גידול משמעותי בתחום השירות הפסיכולוגי. שכר עובדי

הנקיון בבתי הספר גדל ב- 2.5 מליון₪.

בתחום הרווחה – גידול של כ- 14 מליון ש"כח 75% ממומן ע"י משרד הרווחה, עירייה – 25% .

וכולל תגבור וטיפול באוכלוסיות מיוחדות; רשת ביטחון תזונתי; תגבור וטיפול בילדים בסיכון

ומרכז הורים וילדים.

סעיף הרזרבה – נגזר עפ"י פקודת העיריות המגדיר רזרבה בתקציב עיר איתנה כ- אחוז מתקציב

העירייה. רואים גם בשכר וגם בפעולות.

דמי ניהול חברה עירונית גדל ב- 7 מליון₪ בעיקר בנושא השכר ובאחזקה.

תחום המלוות גדל כ- 120 מליון₪ לטובת מימון תקציב הפיתוח של 2021 והגידול מבטא את

תוספת ההלוואות שניקח.

הנחות בארנונה – גדלו ב- 10 מליון₪,תוספת של 4 מליון₪ להשלמת כל ההנחות לנכים.

הוצ' המימון נותרו בעיניהן – השכר מהווה 47.7% מהתקציב; תקציב החינוך – 36% אחוז

מתקציב העירייה, סה"כ הוצ' החינוך של העירייה, כולל משרה"ח – 806 מליון₪.

תקציב הרווחה – 12%

פעולות כולל הנחות בארנונה– 49%;

גרעון המלוות– 3% ויתר הפעולות– 52%.

הכנסות עצמיות – ארנונה – 55%, דבר המעיד על יציבות העיר

שירותים מקומיים – 5%

שירותים ממלכתיים– 31%;

מפעלים– 1%

קרנות 8%

התנהל דיון במהלכו ענו גזברית העירייה– גב' קרן ברק וראה"ע – מר רז קינסטליך לשאלות חברי

המועצה בנושא התקציב.

גב' מירב שמואל – תצביע בעד כל התקציב במידה ויסכימו להוסיף הקמת קמפוס לתלמידים

מצטיינים כפי שנעשה בבית הספר של ילדיה, 5 יח' מתמטיקה, לומדים ביחד, משלמים הרבה

פחות כסף. תסכימו לזה ואצביע בעד התקציב.

מ"מ ראה"ע- מר מוטי עג'מי – לא ניתן לעשות זאת במסגרת דיון בתקציב.

מ"מ ראה"ע – גב' ליאל אבן זהר בן דוד – אם מירב ודורון רציניים בדבר הגדלת התקציב, יש

בתוך התקציב 8 מליון₪ שעדיין לא נמצאים בו. בשנה שעבר קיבלנו ממשרד החינוך תוספת של

8 מליון₪ עבור עוזרי הוראה והשנה עדיין לא התקבל הסכום. אם משרד החינוך יתן שוב פעם

נעביר את הכסף לתגבור בגרויות. אם לא יש לה הסכם ג'נטלמני עם ראה"ע והגזברות שאם

באמת לא נקבל שום קולות קוראים בענין הזה, אם נצליח לעשות עדכון תקציבי נעשה את זה

בשמחה. זו הזדמנות טובה לומר תודה לכל אנשי החינוך הנמצאים כאן. תודה רבה על כל

ההישגים.

גב' מירב שמואל ומר דורון אוזן – מבקשים לקיים דיון מיוחד בכל נושא האלימות והמצוקות

החברתיות בחינוך.

ראה"ע- מר רז קינסטליך – נעשה זאת בשמחה.

גב' מירב שמואל – דורון ואני חושבים לגבי הקמת תנועת נוער ירוקה שהנושא הסביבתי צריך

להיות מוטמע בכל תנועות הנוער הקיימות ולאין צורך להקים תנועה חדשה.

ראה"ע- מר רז קינסטליך – נקיים על זה הצבעה בנפרד, תצביעו נגד הקמת תנועת נוער.

חבר המועצה– מר ציון כהן עזב הישיבה.

הועלו להצבעה 3 הצעות

א. הצעתם של דורון אוזן ומירב שמואל – שילוב כל העשיה המתוכננת של תנועת הנוער

הירוקה בתוך תנועות הנוער הקיימות ולא להקים תנועת נוער חדשה בנושא

בעד- 3 (ה"ה דורון אוזן, משה לבהר ומירב שמואל )

ב. הצעתם של דורן אוזן ומירב שמואל – להגדיל את תקציב תיגבור הבגרויות ומימון שיעורים

פרטיים:

בעד - 3 (ה"ה דורון אוזן, משה לבהר ומירב שמואל )

נגד- 16 (ה"ה ראה"ע– רז קינסטליך, מ"מ ראה"ע ליאל אבן זהר בן דוד ומוטי

עג'מי, סגני ראה"ע- אבי חיים, איתי מתיתיהו ומקסים בביצקי, משני

ראה"ע –עידן מזרחי, איציק אבשלומוב, סורין גנות, יוסי חממי ואסף

דעבול וה"ה ד"ר הדס מלכה הכהן, מעין פלח שדה, אילנית הרוש, מיכאל

רייף, שמואל ג'מיל ואיתן שלום)

ג. אישור התקציב לשנת 2022 כפי שהוא, כולל עדכון תקציב 21 ואישור תקן כ"א:

בעד- 19 (ה"ה ראה"ע– רז קינסטליך, מ"מ ראה"ע ליאל אבן זהר בן דוד ומוטי

עג'מי, סגני ראה"ע- אבי חיים, איתי מתיתיהו ומקסים בביצקי, משני

ראה"ע –עידן מזרחי, איציק אבשלומוב, סורין גנות, יוסי חממי, אסף

דעבול ויפעת מאירוביץ יפת וה"ה ד"ר הדס מלכה הכהן, מעין פלח שדה,

אילנית הרוש, מיכאל רייף, מיכל קלדרון, שמואל ג'מיל, איתן שלום ויבגני

ברחמן)

נגד- 3 (ה"ה דורון אוזן, משה לבהר ומירבשמואל )

נמנע- /

מחליטים: מאשרים(ברוב קולות):

א. עדכון תקציב שנת 2921;

ב תקציב העירייה הרגיל לשנת 2022:

ג תקן כ"א כדלקמן: