פרוטוקול מליאת המועצה מס' 38

בס"ד

ז' אב תשפ"ו

21 יולי 2026

פרוטוקול י שיבת מליאה מספר 83 מיום 12.7.2026

נוכחים בישיבה:

יוחאי דמרי - ראש המועצה

רוית קלפנר – חברת מליאה

עמיחי דרורי – גזבר

עו"ד אמיר גופר – יועמ"ש

דיקלה דוקן – מנהלת משאבי אנוש

להלן הנושאים שיהיו על סדר היום :

1. אשרור פרוטוקול ישיבת מליאה מס.37

2. אישור ראש מועצה נכנס כמורשה חתימה.

3. אישור העסקת מהנדסת ב- 20% משרה.

4. אישור עבודה נוספת לאריאל זכריה.

5. אישור עבודה נוספת לנחמן שפירא.

ריכוז החלטות:

1. אשרור פרוטוקול ישיבת מליאה מס 37 – אושר פה אחד

2. אישור ראש מועצהכמורשה חתימה – אושר פה אחד .

3. אישורמהנדסת בכ-20% משרה– אושר פה אחד.

4. אישור עבודה נוספת לאריאל זכריה– אושר פה אחד.

5. אישור עבודה נוספת לנחמן שפירא – אושר פה אחד.

בס"ד

תמצית הדיון:

1. אשר ור פרוטוקול ישיבת מליאה מס. 73 מתאריך 202612.7 -

פרוטוקול המליאה נבחן ע"י מליאת הרשות , הוחלט לאשרו .

הצעת החלטה – לאשר ר את הפרוטוקול.

החלטה - אושר פה אחד.

2. אישור ראש מועצה כמורשה חתימה -

היועץ המשפטי מסביר שדרושים שני מורשי חתימה מטעם הרשות לעניינים כספיים מול הבנקים בעיקר,

כפי שמחוייב בחוק.

הצעת החלטה – לאשר את ראש המועצה הנכנס מר יוחאי דמרי כמורשה חתימה מטעם הרשות בנוסף

לעמיחי דרורי הגזבר.

החלטה - אושר פה אחד.

3. אישורהעסקת מהנדסת ב - 20 אחוז משרה

יוחאי ראש המועצה מפרט כי , שיר הללי המהנדסת התחילה לעבוד כמהנדסת ב -1.7 במועצה אזורית דרום

השרון.

ע"פ סיכום היא תועסק יום בשבוע במועצת שער שומרון , (ב שכר של דרגה 5 על בסיס השכר בדרום השרון

למילוי מקום למשך שלושה חודשים עד שיגיע מהנדס/ ת מחליף/ ה כממלאת מקום ע"מ שלא ייווצר ואקום

בפעילות המחלקה.

קיבלנו את כל האישורים הנדרשים ממשרד הפנים / האוצר / מראשת מועצת דרום השרון וכמובן משיר

המהנדסת .

היועמ"ש מסביר שאנו נדרשים למהלך זה מול שיר בשל הוראה מפורשת של משרד הפנים לא לקיים

התקשרויות חדשות או להמשיך התקשרויות קיימות שמסתיימות / יציאה למכרזים חדשים כל עוד המועצה

בהליך איחוד.

הצעת החלטה – לאשר את המשך עבודת המהנדסת בעשרים אחוז משרה על בסיס תקן קיים בדרום השרון.

החלטה - אושר פה אחד.

בס"ד

4. אישור עבודה נוספת לנחמן שפירא– דובר המועצה :

דקלה מנהלת משאבי אנוש מציינת שנחמן עובד אצלנו ב-100 אחוז משרה ומבקש לעבוד מס' שעות

נוספות בשבוע בשעות הערב כיועץ תקשורת אסטרטגי, ניהול אתרים לחברות נוספות.

אין בזה ניגוד עניינים.

ראש המועצה מבקש לאשר כרגע לחצי שנה בלבד – תקופת ניסיון, לאחר מכן הבקשה תבחן מחדש.

הצעת החלטה – לאשר עבודה נוספת כמבוקש למשך 6 חודשים הקרובים

החלטה – אושר פה אחד.

5. אישור עבודה נוספת לאריאל זכריה– מנהל מחלקת דת.

בהתאם לסיכום עם המנכ"ל לשעבר מר יחיאל קאפח, אושר לאריאל אפשרות לעבודה נוספת כבר בשנת

2023. באותה תקופה עבד 80% משרה

לאחרונה אושרה לאריאל הרחבת העסקתו ל100% משרה. עבודה נוספת מעבר ל100% משרה מחייבת

אישור מליאה, ומשכך הנושא מובא לדיון כעת.

לדברי דיקלה מנהלת משאבי אנוש הוא מדווח על השעות הללו מדי יום, עמיחי ודיקלה מציינים כי מדובר

בעובד מסור שסומכים עליו מאוד .

אין ניגוד עניינים.

הצעת החלטה – לאשר עבודה נוספת כמבוקש .

החלטה – אושר פה אחד.

יוחאי דמרי

ראש המועצה