פרוטוקול ועדת התקשרויות מס' 25.2025 לומדות להדרכת עובדים

בס"ד לשכת

מנכל שילוב נדיר של טבע, קהילה ועיר

3% ץן%ו0 שה פזטובא\ פזפה

פרוטוקול וועדת השלושה - לומדות להדרכת עובדיס

הישיבה התקיימה ביוס 04/12/2025

משתתפים:

מר לוציי יוסף, מנכייל המועצה.

מר שמוליק רוזנגרטן, גובר המועצה.

עוייד אלדר כהן, היועצ המשפטי של המועצה.

על סדר היום:

בחירת חברה שתספק לומדות להדרכת עובדיס במספר תחומים מחייבים

פרוטוקול דיון:

1. ההתקשרות נשוא ההליך דנן הינה עבודת תכנון, בהתאס לחוור מנכייל 5/18 ניתן לקיים דיון בעבודות מסוג זה

בהתאם לאמור בסעיף 5(3) לצו המועצות המקומיות ולכן ההתקשרות הגיע לדיון בוועדת ההתקשרויות

2 בהמשך להמלצת מנכייל המועצה המועצה פנתה לקבלת הצעות מחיר בהתאם לנוהל על פיו פועלת המועצה.

היו פניות ל 2 חברות מובילות העוסקות בתחוס לצורך קבלת הדרכה והצעת מחיר.

4. חברת 611 085 הציגה פורטל המאפשר שליחת הלומדות לכלל העובדים תוך ביצוע מעקב ובקרה אחר תוצאות

הלימוד באופן פשוט ויעיל. העלות ל 4 לומדות הינה 7200 ₪ לשנה

5 חברת 11 ₪/117₪)00 הציגה מערכת המאפשרת שליחת לומדות לעובדים וקבלת דוייח מנהלים אחת לשבוע על ידי

החברה. העלות היא 5250 ₪ לשנה ללומדה אחת ותוספת של 1350 ₪ לכל לומדה עבור 100 עובדים.

6. לאחר בבחינת ההצעות נראה כי מעבר לעובדה שהמערכת של 611 =\(0 וולה יותר היא גם הרבה יותר ידידותית

למשתמש ומאפשרת גמישות למנהלים בתפעול כלל הלומדות

7 מנכייל המועצה ממליץ לרכוש את המערכת של 611 ₪א0.

החלטה:

לאחר התליעצויות ועיון במסמכים ונוכח העובדה שמדובר בהליך שבוצע בהתאם לנוהל של המועצה, אנו מאשרים את

ההתקשרות עס חברת 611 0085 לרכישת הלומדות עבור עובדי המועצה.

מאשרים את ההחלטה:

מנכייל גזבר נציג יועצ משפטי

מדי בוקר מתעודרים תושבי שלומי לצלילים ולצבעים של היער, החודש והים. הטבע המרהיב של

צפון-מעדב הגליל עוטף ברעננות את הדחובות והבתים בכל יום מחדש. השילוב הנדיר של טבע,

קהילה ועיר - יוצר ישוב בוטיק מיוחד וטביבה איכותית בה משתלבים ערכי צמיחה, קהילה ויצירה | |

מ.מ. שלומי, ת.ד. 1, שלומי 2283200, טלי 6 פקס. 9809775 -04 חָזס.:ה0ס89091/באחהרה ,972-4-9950906 .761 ,97861 2263200 |חוסות 5 ,1 ₪0.8 ,0 ואס

ו

8 ץ8 60 זוקפהו

5

לכבוד

יוסף לוצ'י

מנכ"ל

מועצה מקומית שלומי

נדון: הצעת מחיר עבור פורטל עובדים משולב מערכת למידה ארגונית

הכירו את הפורטל הארגוני -- פתרון חדשני שמקפיץ את התקשורת, שיתוף הפעולה והפרודוקטיביות בארגון. באמצעות גישה נוחה

דרך תיק העובד באינטרנט, כל עובד מקבל חיבור ישיר למידע חיוני, כלים מתקדמים ועדכונים שוטפים -- מה שמגביר את תחושת

השייכות והמעורבות בארגון. מעבר לכך, דרך הפורטל העובדים יקבלו גישה לכלל תכני הרגולציה הנדרשים בחוק.

הידעתם? על פי החוק כל עובד נדרש לעבור הדרכות בנושאי רגולציה שונים אחת לשנה, לרבות מניעת הטרדה מינית, בטיחות עבודה,

אבטחת מידע, נגישות ועוד. לומדה מתוקשבת היא הדרך האפקטיבית ביותר לבצע הדרכות מסוג זה - הן חוויתיות, מאושרות על ידי

גורמי המקצוע הרלוונטיים, מותאמים לקצב הלמידה של העובד ובעיקר חוסכות זמן וכסף.

מדוע עשרות רשויות בוחרות בפתרון שלנו?

חיבור אוטומטי למערכת שכר - העובדים יקבלו את הלומדות מיד לאחר הקליטה!

דיוור לומדות לעובדים דרך קק\/818ו\\, מייל ואסמס, כך שלא יהיה ניתן לפספס אף עובד.

תזכורות אוטומטיות שיביאו אתכם ל100% ביצוע, כמעט ללא מאמץ.

עמידה מלאה ברגולציה עם לומדות שמתעדכנות בהתאם לשינויים בחוק.

לומדות חדשניות שמעבירות את התוכן בצורה ברורה ונעימה!

9% % *% 9 *

ועוד המון סיבות אחרות, אך בואו ניתן לתמונות לדבר בעד עצמן...

ברוכים הבאים 7 0 == ה

נגישות כללית

ללומדת

מניעת הערדה מינית

במקום העבודה

החוזרה

משה דיין 4, פתח תקוה, מיקוד 4951804 | 03-9275444 | |00.1.ע810600₪6611] | [60.1.ע011 טחס

4% 8 ץּ ה

דוחות

צמו נסטנם הג יצתו שו

0-בו העמצטוזח. בחוחהפנ אמט = ובו

משה דיין 4, פתח תקוה, מיקוד 4951804 | 03-9275444 | [00.1.ע111060006011 | [00.1.ע611 חס

0 -

6

08 ץ8 80 זוספחו

הצעת המחיר כוללת:

>= הקמת מערכת מאובטחת בענן.

> פגישת אפיון, הטמעה ויישום של הפורטל הארגוני ומערכת ניהול הלמידה, לרבות הוספת לוגו ופרטי ממונים.

* תמיכה טכנית שוטפת לנציגי הארגון ולעובדים במידת הצורך.

פירוט שירותים (נא לסמן בחירה רלוונטית):

רכיב עלות לכלל הארגון

פורטל ארגוני, מערכת ניהול למידה וחבילת לומדות חובה עד 300 עובדים:

0 ₪ לשנה 4

מניעת הטרדה מינית, נגישות, אבטחת מידע, בטיחות.

שדרוג ל-3 שפות נוספות:

' 0 ₪ לשנה ה

ערבית, רוסית, אנגלית. כולל תרגום וקריינות מקצועית.

פיתוח סרטון תדמית בהתאמה אישית לארגון (8ת803701 ח00):

0 ₪ חד פעמי ₪

סרטון אנימציה חדשני אשר מעניק תחושת שייכות לעובדים חדשים וקיימים.

הבהרות:

* תקופת ההתקשרות תעמוד על 12 חודשים.

> על הארגון לאשר את התכנים בטרם פרסומם והפצתם לעובדי הארגון.

* 010 6 חכ) אינה אחראית על ניהול העובדים ואופן ביצוע ההדרכה.

* שו סמ אינה אחראית לכל נזק שייגרם כתוצאה מההכשרה ו/או מתכני הלימוד.

> התשלום יתבצע בשוטף + 30.

*+ המחירים אינם כוללים מע"מ.

* אישור הזמנה מותנה באישור מנהל הכספים.

ט.ל.ח.

משה דיין 4, פתח תקוה, מיקוד 4951804 | 03-9275444 | 11 00109.00ה1060ח1 | 00109-60-1ח

1

8 ץ8 80 זוקפחו

תנאים כלליים:

1 ץזוסםא 0) הינה בעלת מלוא זכויות היוצרים בתוכנה ובעיצוב

המערכות שהינה מספקת ואין בהסכם זה להעניק כל זכויות מעבר

לזכות השימוש כמפורט בהצעת המחיר. הזמנת שירותים ו/או מוצרי

תוכנה אינם כוללים חומרה מכל סוג.

1 אין לבצע שינויים במבנה ובתוכן ההצעה.

3 ככל שישולבו בתוצרים אשר יסופקו על ידי 021161 תוכנות מדף

של צדדים שלישיים, מתחייב הלקוח לעשות בהם שימוש בהתאם

להסכם רישיון השימוש של יצרן תוכנת המדף הרלוונטי.

4 אחריותה של עווס\0) לכל דבר ועניין הקשור בהצעה זו ו/או

בהסכם ההתקשרות שייחתם לאחריה ו/או במערכת מוגבלת לנזקים

ישירים בלבד, ולתקרה כוללת ומצטברת אשר לא תעלה על סך

התמורה שהתקבלה מהלקוח בגין הצעה זו ב- 12 החודשים שקדמו

להיווצרות הנזק. בכל מקרה, על אף האמור בכל דין ו/או בהצעה זו

ו/או בכל הסכם שבין הצדדים, ע01ש%!2) ו/או מי מטעמה לא יהיו

אחראים לנזקים עקיפים, תוצאתיים, מיוחדים או עונשים שייגרמו

ללקוח ו/או לצד שלישי כלשהו, לרבות אובדן הכנסה, רווח מנוע,

אובדן נתונים, אובדן זמן מחשב, שחזור תוכנות, רכישת מוצרים או

שירותים חלופיים על ידי הלקוח (כגון עלות כיסוי), עלויות זמן

השבתה. הגבלת האחריות האמורה תחול לגבי כל תביעה מכל סוג

שהוא, תהא עילתה אשר תהא, בין חוזית, בין נזיקית ובין אחרת.

5 עוסמ \2) מעמידה לרשות הלקוח מערכת מידע אולם מובהר כי

היא איננה אחראית לפרשנות ו/או ליישום ו/או הטמעה של הוראות

הדין הספציפיות החלות על הלקוח במערכת. באחריותו של הלקוח

לוודא ולבדוק, בכל עת, כי המערכת פועלת בהתאם להוראות הדין

העדכניות החלות עליו ועונה על צרכיו ודרישותיו ובעצם השימוש

בה הוא הוא פוטר בזאת את עו 2\01) מכל אחריות לטעות ו/או

בעיה ו/או דרישה ו/או תביעה הנובעים ממעשה ו/או מחדל של

זו א01) בפרשנות ו/או ביישום ו/או בהטמעה של הוראות הדין

במערכת.

19

1-0

133

1-4

למען הסר ספק, הלקוח יישא במלוא האחריות לכל מידע ו/או נתונים ו/או

פרטים (להלן: "הנתונים") המועברים ו/או המוזנים ו/או המוצגים באמצעות

מוצרי ו/או שירותי עו א2) וישפה אותה בגין כל דרישה ו/או תביעה ו/או

נזק שייגרמו לחברה ל ע601 א2) הנובע מהנתונים ו/או השימוש בהם.

השירותים יינתנו ע"י וס צ[2) כקבלן עצמאי ולא ייווצרו יחסי עובד-מעביד

בין עָווסאו 2) ועובדיה לבין הלקוח.

הלקוח לא ישדל באופן ישיר ו/או עקיף את עובדי עזוסאו 2) ולא יעסיקם

במשך תקופת אספקת השירותים ו- 12 חודשים לאחריה.

עו 0 רשאית להעסיק קבלני משנה מבלי לגרוע מאחריותה לפי ההצעה.

ככל שהזמנה זו כוללת שירות מתמשך ו/או מתחדש, מעבר לתקופת

ההתחייבות הראשונה, שניתן להפסיקו בהודעה מוקדמת מטעם הלקוח, הרי

שתקופת ההודעה המוקדמת לא תפחת מ-90 ימים ובאחריותו של הלקוח

לוודא קבלת ההודעה על הפסקת ההתקשרות על ידי עוטםא 0, כתנאי

לכניסתה לתוקף.

ההתקשרות לפי הצעה זו מותנית בהתחייבות לתקופת התקשרות של 12

חודשים -- בכל מקרה של הפסקת ההתקשרות ע"י הלקוח טרם תום תקופת

התחייבות, יהווה הדבר הפרת תנאי ההתקשרות, והלקוח ישלם ע0 6 חכ)

את מלוא התשלומים החלים עליו על פי הצעה זו עד תום תקופת ההתחייבות,

גם אם לא יקבל את השירותים לפי ההצעה.

תנאי הצעה זו מהווים מידע סודי וקנייני של עווסט\כ) ואין להעתיקם או

לגלותם ללא אישורה המוקדם בכתב, אלא לאלה מבין עובדי הלקוח

המעורבים ישירות בהסכם, אליו מתייחסת ההצעה, אשר להם "צורך לדעת"

- כאשר על הלקוח האחריות המלאה והבלעדית להבטיח כי עובדיו הנ"ל יהיו

מודעים לתנאים אלה וינהגו לפיהם. עם קבלת הצעה זו, מסכים הלקוח

כי עָו0 שא 0) תהינה רשאיות לפרסם את דבר קיומו של הסכם זה במועד

שיוסכם ע"י הצדדים.

בעלות על ההצעה: כל הזכויות, הבעלות וזכויות הקניין הרוחני במידע הכלול

במסמך זה או בכל חלק ממנו, וכן בכל התיקונים ו/או התוספות למסמך זה

("ההצעה") ו/או בתוצרים או המערכות המסופקות על פיו מוקנות

עווסםאוס.

תנאים כלליים אלה יחולו גם במקרה בו ההתקשרות הסופית בין הלקוח ל

שו \כ) תבוצע באמצעות הזמנה שיוציא הלקוח מבלי שחתם בשולי טופס

הצעה זה,

נא לשלוח הצעה חתומה לדוא"ל - ]00.1.ע0006011)צ8 חחה

תאריך שם + שם משפחה

תפקיד

בברכה,

אנה ויסמן,

חטיבת שכר ומשאבי אנוש

חתימה + חותמת

משה דיין 4, פתח תקוה, מיקוד 4951804 | 03-9275444 | [00.1.ע1060006011ח1 | 00.41.ע6611 חס

חסוז 36 0ם טַהותזה 6 .| וחסז

פיתוח הדרכה | למידה דיביטלית | תהליכי הכשרה | סרטוני הדרכה : | / 7% |

7

1 דצמבר 2025

לבבוד

מועצה מקומית שלומי

שלום רב,

הנדו|: הצעת מחיר להשכרת לומדות מדף על מערכת ה-11/5 עבור מועצה מקומית שלומי

תודה על פנייתך לקבלת הצעת מחיר עבור מועצה מקומית שלומי, בהמשך לשיחתנו , להלן הצעתנו:

המסמך שלהלן בולל את:

1 פרופיל חברה

2 תהליך העבודה המוצע

3 תמחור ותבולת הלומדה

בברכה,

לירון בהן,

יועצת למידה דיגיטלית

ד|-6 טסזוח!

% 7 = [ו.00.+-6/סזקוופ 6 צו? 9 |ו.00.|- 6 צסזק ותו אצאצ ס בזל 5, פתח תקווה

פיתות הדרכה | למידה דיביטלית | ההליכי הכשרה | סרטוני הדרכה --- -- | 4 סץ

חסוז 0 כס טַהוחז 63 | והסז

1 פרופיל חברה

את ז!-6 טסזסוח! ייסד בשנת 2010 זיו גלבוע המביא עימו שנים רבות של ניסיון בניהול בביר בחברות

מובילות בשוק בארץ במו גם ייעוץ לארגונים והכרות רחבה עם מגוון הצרכים והפתרונות לשיפור ביצועים

באמצעות תהליבי למידה ארגוניים.

צוות החברה מונה צוות של 10 מפתחי הדרכה מנוסים בביצוע של מאות רבות של פרויקטים בתחום

הלמידה הדיגיטלית מאז שנת 2010, בין בשאר הצוות בולל מפתי למידה דיגיטלית, הטמעת הפתרונות

בארגונים .

הצוות הרב מקצועי מביא עמו יכולות של פיתוח הדרכה, פיצוח תוכן, הפקת לומדות, סטודיו של הסרטות

דיבובים ועוד.

חברת ]!-6 טסזסוח! פועלת בארגונים עסקיים וציבוריים בשלושה תחומים מרכזיים המהווים תמיבה

מתודולוגית לשיפור ביצועים וליצירת ארגון לומד:

=

פתרונות

וכלים

מתוקשבים

פתרונות

טכטלוניים

חברת ז|-6 טסזםוח! שמה לה למטרה לשלב מתודולוגיה וטכנולוגיה התורמות לשיפור הביצועים בארגונים,

הסלוגן שלנו מתחילת הדרך הוא - 8610₪ 0+ פַחוח 637! וחסז+

אנו ב- ד|-6 טסזםוח! מטמיעים בארגונים ומלווים את מחלקות ההדרכה בארגונים, במיקסום הקשר שבין

תשתיות הפיתוח הארגוני וההדרכה לבין התוצאות העסקיות, כל זאת בכלים ובפרקטיקות שעובדות,

הטמעת פתרונות חדשניים, טכנולוגיים ויצירתיים.

[ו.5.60ו-6 שסזס ועו 9 |ו.60ו-6 שסזקוחו. או 0 בזל 5, פתח תקווה

פותוה הדרכה | למידה דיגיטלית | תהליכי הכשרה | סרטוני הדרכה = | 0/ 7

חסוז 6ה סז שַהוחזה 6 | החסזן

מבין לקוחותינו

רך- ₪ >כללית 1050 שנה 9 מאוחדת

הנבי טוה למשפואה להיות בריא ולהישאר ברש

ב ₪ ש %

הסרכז הרפואי תל-אביב

עיש סוראסקי \ / *בָא

= רפואה טובידה ואנושית 1 נציבות :

4 שירות ו משרד הפנים

המדינה ₪

בר

08 () | סיפרסאופך] | עיתנובה | 61)|א/

=אלומעלום 6 שלמהביטוח | שקל %- ה

מקבוצה המניקס.

<< ההזט? אכן קיסר' | 6ה0ז9ז63658 60 | 66 אב הטדה

<-

5 -[₪ \א-!) רצה 7

משהי חדש קורה בדואר

קמצתבון | דיסקונט | 3ל, = הביבלאומי!!:

מחויבים למחר

% 0-8 ₪ .0/6-00 זס וו שו? ₪ ]ו.60.זו- 6 שסזס וצצש ט בזל 5, פתח תקווה

הפו 0ז טַהוחזג 6 | וחסז

פיתוח הדרכה | למידה דיגיטלית | ההליכי הכשדקא | סרטוני הדרכה. ‏ ה / 7

[ [ ז

2 תהליך העבודה המוצע

לומדת מדף

התאמת התוכן - התוכן מבוסס על לומדת מדף, התוכן של הלומדה יותאם בהתאם לדף ההערות

אשר תעבירו אלינו(שינויי טקסט, הוספת לוגו ושם לקוח בלבד).

שלב 1 - הטמעת ההתאמות הנדרשות בלומדת מדף.

תיקוף ראשון - הלומדה המעודכנת תועבר אליכם לתיקוף ראשון.

שלב 2 - הטמעת התיקונים בלומדה לאחר תיקוף ראשון.

תיקוף שני - תיקוף ואישור סופי הלומדה שהופקה.

קריינות(אופציונלי) - במידה ויש קריינות, לאחר אישור הלומדה הסופית תצא לקריינות והטמעת

הקריינות בלומדה.

תיקוף הקריינות - תיקוף ואישור הקריינות.

תרגום(אופציונלי) - במידה ויש תרגום, לאחר אישור הלומדה הסופית תצא לתרגום והטמעת

התרגום בלומדה.

תיקוף התרגום - תיקוף ואישור התרגום.

שירות 115

הכנה להקמת סביבה -יועברו אלינו הפרטים:

6 רשימת משתמשים תועבר אלינו בפורמט שנעביר אליכם.

5 לוגו הארגון באיכות טובה עם רקע שקוף.

6 רשימת המחלקות בארגון.

סביבת עבודה - הקמת סביבת עבודה במערכת ה5ו/11 עבור הארגון.

העלאת רשימת משתמשים למערבת - הלומדה והמשתמשים יועלו לסביבת העבודה שהוקמה

במערבת הפואז) על ידינו.

הפקת דו"חות - דו"ח ביצוע יועבר אליכם אחת לשבוע.

0 - .5.00 -6ע0 סזסחופ שו 9 [ו.60.ו-6 שסזק וצצ ט בזל 5, פתח תקווה

פיתוח הדרכה | למידה דיגיטלית | ההליכי הרטרה | סרטוני הדרכה 5 -., - |

חסוז 86 0 טַהוחז 3 | וחסז-

3 תמחור ותכולת הלומדה

א. תמחור

הרכיב עלות הערות

השכרה-מסלול שנתי 1/12/25-30/11/26

מערכת 11/5 בענן עם לומדת 0 ₪ לומדות מדף מקבוצה 4 בקטלוג.

מדף ראשונה

המחיר כולל הוספת לוגו, שם ממונה ושינויי

טקסט קלים בלבד עד 100 מילים בלומדה.

לא כולל שינויים בעיצוב הגרפי.

מערכת 1/5 בענן עם כל 0 ₪ הלומדה הינה בשפה העברית בלבד.

לומדת מדף נוספת

עבור 100 עובדים לשנה

עבור 200 עובדים לשנה

התאמת קריינות ללומדה 0 ₪ בהשכרת 2 לומדות ומעלה- ללא עלות.

בעברית ללומדה

הקמת סביבה במערכת וניהול בלול הדוחות יסופקו פעם בשבוע.

דו"חות ביצועים מחיקת משתמשים מהמערכת לא תקוח על

משתמשים חדשים.

תשלום והתחייבות לשנה מראש.

בחריגה מעל 200 משתמשים העלות תהיה

לפי 30 ₪ למשתמש.

המחיר בולל סבב תיקוף אחד בלבד בכל שלב - בל ההערות לתיקון הלומדה יועברו בפעם אחת.

** לאחר אישור שלב ע"י הלקוח, חזרה אחורה שינוי ותיקון תוכן השלב תהיה בעלות נוספת

המחיר אינו כולל מע"מ כחוק

המחיר אינו כולל תרגום הלומדה לשפות

המחיר כולל התאמה למובייל במצב אופקי בלבד (התאמה למצב אנבי בתוספת תשלום)

טרם תחילת העבודה המזמין יחתום על הזמנת עבודה רשמית

בל חריגה / שעות עדכון ותחזוקת הלומדה תהיה לפי עלות של 300 ₪ לשעה

תנאי תשלום: ש + 30

% תשלום קבלת הזמנת עבודה.

הצעת המחיר תהיה בתוקף למשך 30 ימים מהוצאתה.

]וצו 9 |ו.00ו- 6 שסזקרחו.עצ/צאש סְ בזל 5, פתח תקווה

פיתות הדרכה | למידה דיביטליח | החליכי הכשר ה | סרטוטיז ו 0 סחיו

חסוז 0 0 שַהוחזב 6 | וס

במידה ואישור של שלב לתשלום יחרוג מ-10 ימי עבודה יתבצע חיוב של אותו השלב.

ב. תנאים כלליים

1. בלל התוצרים ימסרו בפורמטים דיגיטליים בלבד, הצעת המחיר אינה כוללת הוצאה לאור.

2. בלל ההתנהלות בפרויקט תהא אל מול גורם אחד אשר יוגדר כ-₪06 המנהל את כל תחום העברת הידע

מולנו ודרכו יתקבלו אצלנו וימסרו אצלכם חומרים.

3. הצעת המחיר תקפה ל-30 ימים והעבודה מותנית בקבלת הזמנת עבודה רשמית 20 ימי עסקים לכל

הפחות טרם תחילת העבודה בפועל.

4. ז|-6 טסזסוח! אינה אחראית בגין בל אי התאמה או נזק, בין ישיר ובין עקיף, שייגרם כתוצאה משימוש

בתוכנה או בתוכן על ידי הלקוח, מוסכם בי השימוש בתוכן ובתוכנה ככל שתירכש הינו על אחריותו

הבלעדית של הלקוח.

5 סך החבות המצטברים לתשלום פיצויים בגין נזקים, וזאת מכל עילה שהיא (נזיקית, חוזית ואחרת) לא

יעלה על סכום התמורה.

6. החברה רשאית לעשות שימוש בתוצרים ובחומריהם.

ג. | נהלי ביטולים ועיבובים

1. על תכולה אשר תבוטל לפני תחילת העבודה הרשמית- עלייה ייגבו 30% מסך המחיר המזומן (היקף

הביטול), למעט אם הועברו חומרים כלשהם למזמין, במקרה כזה תיבלל תשלום עלות מלאה.

2. תבולת עבודה אשר נכנסה לעבודה תשולם בהתאם לאבן הדרך הבאה בתוספת 20% מסך שארית

ההזמנה (היקף ביטול).

3 לא יתקיימו החזרים מאבני דרך ששולמו.

4. בלל תבולות העבודה משפיעות האחת על השנייה, ביטול של תכולות עלול לגרור שינוי במחירים ליחידה

של שאר התכולות המוזמנות בבפוף לאמור בהצעה זו ולשיקול דעתה הבלעדי של ד|-6 עסזסוחו.

אני מאשר/ת את הסכמתי לתנאים המצוינים במסמך זה.

שם | תאלריך / / חתימה חותמת

% 5 = .00 )-6 שסזקןוחופצו? 9 [ו.60!-6 שסזקוחו.עצצ 0 בזל 5, פתח תקווה