פרוטוקול ועדת מל"ח

עיר
תל מונד
ועדה
ועדת מל"ח
קטגוריה
ועדת מל"ח
תאריך
14/06/2025
מקור
הקובץ המקורי באתר תל מונד
עותק שמור
עותק מהארכיון שלנו (אם הקישור למקור אינו זמין)

פתח את קובץ ה-PDF באתר המקור

פרוטוקול ועדת מל"ח14/06/2025 יום שבת 18:30

משתתפים קפלן לין - ראש מועצה ויו"ר ועדת מל"ח, מימון תהילה - מ"מ רמ"ט מל"ח, כץ תומר

מנהל ביטחון, מאיר ליאור - קב"ט מוס"ח,, גבע מיטל - מוקד מידע לציבור, וולדמן דינה -

מנהלת מכלול אוכלוסייה, מאיר בן דיין שרון - מ"מ מנהל מכלול חינוך , נעמי מיוחס – מנהלת

מתנ"ס , שינדלר דורית - מנהלת מכלול כח אדם, מונק נדב – מנהל מכלול מידע לציבור, , אדרבי

רגב - מנהל מכלול לוגיסטיקה, , ירושלמי שחר - יקל"ר (פיקוד העורף).

עיקרי הדברים:

היקל"ר הבהיר כי אין שינוי בהנחיות.

ראש המועצה עדכנה כי החמ"ל מאויש 24/7 (לין/תהילה+ ליאור/תומר+ נציג של פיקוד העורף)

ובשלב זה ימשיכו המשמרות .

נערך היום סיור וטופלו כמה מקלטים ברמה של תומר, אבי אברג'יל, יונתן ותושבים מתנדבים

תהילה מנכ"לית המועצה הדגישה כי יש קדימות לכל תחום החירום.

נעמי מנכ"לית המתנ"ס עדכנה כי הם יתחילו לפעול לטובת פעילויות הפוגה, מבקשת אישור להביא

מתנדבים לטובת הכנת אוכל ל משפחות מילואים, המתנ" ס יבחן אפשרות לארגן משהו קטן

למשפחות המילואים.

שרון מנהלת אגף החינוך עדכנה כי מסיבת הסיום של י"ב נדחתה.

דינה, מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים עדכנה לגבי יצירת קשר עם האוכלוסיות הבאות:

אזרחים ותיקים- הצוות יצא לביקורי בית וקשר טלפוני, משפחות עם ילדים בעלי מוגבלויות, יש

אוכלוסיות שמוגדרות מיוחדות.

ליאור- קב"ט מוס"ח עדכן כי תושבים שגרים בצד השני של גן הגלעד מבקשים גישה להגיע דרך

הגן. תיבדק האפשרות.

החלטות:

1. כלל העובדים מגיעים לעבודה (רק חריגים יקבלו אישור לא להגיע

2. כל יום צריך לעשות סיור מקלטים בגלל השימוש האינטנסיבי

3. יש להוציא הודעה בעניין בתי הכנסת, הם לאהקשיבו להנחיות (נדב).

4. יש פניה לפתיחת מרחב מוגן נוסף - האם ניתן לפתוח בנוף ילדות לטובת ילדים שבאים

לשחק, שרון תבדוק אם יש מרחב מוגן שאפשר לפתוח בלי לפתוח את כל בית הספר.

5. בחמ"ל בכל רגע נתון לכל אחד יהיה תחום אחריות: ניהול, ביטחון, לוגיסטיקה ופיקוד

העורף - החמ"ל יופעל במתכונת של 3 משמרות

6. המשובצים בחמ"ל- נוכחות פיזית מלבד משמרת בוקר.

7. ביום ראשון 15/6/2025 נקיים בשעה 13:30 מפגש עם כל העובדים בחדר ישיבות. לאחר

פגישת העובדים, נקיים פגישה בפורום מצומצם.

8. ילדי עובדים- שמרטפייה להורים בתפקידים חיוניים (אנשי ביטחון), יקל"ר יבקש החרגה

על 3 מסגרות