חוברת מכרז מס 25 2025 אדריכל ועדה
מכרז פומבי מספר 2025/25
לתפקיד אדריכל/ית העיר/הוועדה מקומית טירה
מקום מתן השירות: במשרדי העירייה טירה
תחילת ההתקשרות: ינואר 2026
היקף שעות השירותעד 130 שעות עבודה בחודש (בכפוף לתנאי תקופת ההתקשרות)
כפיפות: מהנדסת העיר/הוועדה.
תיאור התפקיד:
אמון על העיצוב האורבאני, המרחב הציבורי ותכלולם עם מדיניות התכנון העירונית. אמון על
קידום וליווי התכנון והבנייה הציבוריים על כלל הביטים.
תחומי אחריות:
1. הגדרה והכוונת התפיסה העיצובית של התכנון, הבינוי והפיתוח במרחב הציבורי:
א. עיצוב המרחב הציבורי על כל מרכיביו.
ב. קביעת מדיניות העירייה בקשר עם חזות העיר ו"שפת רחוב".
ג. הכוונת וליווי תוכניות בינוי ופיתוח עירוניות.
ד. קידום תוכניות בינוי ועיצוב אדריכלי, הנחיות מרחביות, ליווי הבנייה הציבורית.
2. פיתוח אסטרטגיית מדיניות התכנון של העירייה ויישומה:
א. הובלת הכנת תוכניות אב, תוכניות מתאר ומסמכי מדניות לתכנון, פיתוח ועיצוב
מרחב התכנון.
3. ליווי אדריכלי לתהליכי התכנון והרישוי ברשות ולמגוון פרויקטים עירוניים לרבות
התשתיות העירוניות והאלמנטים במרחב הציבורי:
א. ליווי מדיניות אסטרטגית במרחב העירוני בנושאים כגון: תנועה ותחבורה, חתכי
רחוב, ניהול נגר עירוני, אנרגיה, חקלאות וטבע עירוני, תכנון בר קיימא, בניה ירוקה
ועוד.
ב. ליווי תוכניות בקנ"מ ובהיררכיה שונים.
ג. ליווי תוכניות בינוי ופיתוח.
ד. הנחייה מקצועית של צוות תכנון (פנימיים וחי צוניים) בשלבי התכנון השונים בכל
קשור לתחומי אחריותו.
4. ניהול מחלקת התכנון ורישוי הבנייה בהתאם למבנה הארגוני בעירייה:
א. הכנת תוכניות עבודה.
ב. הכנת וניהול תקציב המחלקה.
ג. קבלת קהל ומתן מענה לפניות של גורמים שונים: תושבים, אדריכלים וכיוצ"ב.
5. ייצוג מחלקת ההנדסה/הווע דה המקומית לתכנון ובנייה בפורמים פנימיים וייצוג
העירייה בפורמים חיצוניים:
א. ייצוג מחלקת ההנדסה והעירייה/הוועדה המקומית לתכנון ולבנייה בתחומים
הנוגעים לאחריותו בפני פורמים שונים.
ב. הכנה ועריכה של ניירות עמדה, מצגות וחו"ד מקצועיות.
ג. ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י מהנדסת העיר.
6. תנא סף וניסיון מקצועי:
א. השכלה ודרישות מקצועיות – תואר אקדמי באדריכלות שנרכש במוסד המוכר על ידי
המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים
בחוץ לארץ (יש לצרף תעודה). יתרון יינתן לבעלי תארים מתקדמים באדריכלות,
תכנון עירוני, עיצוב אורבני.
ב. רישום ורישוי כאדריכל בפנקס המהנדסים והאדריכלים, במדור ארכיטקטורה לפי
חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח 1951 (יש לצרף אישור
ג. ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות, בתחום התכנון והבנייה (יש לצרף אישור
ד. שנת ניסיון אחת לפחות בניהול עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה (יש לצרף אישור).
ה. עברית ואנגלית ברמה גבוה בעל פה ובכתב. כתיבת חומר טכני.
ו. יישומי מחשב: היכרות עם תוכנת ה - OFFICE , תיב"מ CAD ,)BIM ומידול
D3/הדמיה– יתרון.
ז. יש לצרף תעודות/אישורים רלבנטיים לרבות מסמך קורות חיים והמלצות.
תקופת ההתקשרות:
תקופת ההתקשרות ל- 24 חודשים(עד לתאריך 31.12.2027 .)
העירייהתהא רשאית לבטל או להרחיב או לצמצם את היקף השירות הנדרש, בשל נסיבות
תקציביות ו/או מנהליות ו/או תזרימיות ו/או אחרות, והכל לפי שיקול דעתה הבלעדי, בהודעה
מוקדמת של 30 יום מראש
תמורה:
הצעת המחיר לא תהיה נמוכה מ-160 ₪לשעה (כולל מע"מ) ולא תהיה גבוה מ- 200 ₪לשעה
(כולל מע"מ).
מובהר, כי התמורה לביצוע העבודות כוללת את כל ההוצאות בין המיוחדות ובין הרגילות מכל מין
וסוג שהוא הכרוכות בביצוע העבודות ומתן השירותים. ספק השירות לא יהא זכאי לכל תשלום או
מימון נוסף מאת הועדה מעבר לתמורה הנקובה.
הוראות הנוגעות לבחינת ההצעות:
ההצעות תיבחנה על פי ניקוד משוקלל של המרכיב הכספי (40%) ושל ניקוד איכות 60%.)
הניקוד למרכיב הכספי 40% מהניקוד המשוקלל) ייקבע לפי ההצעה הזולה ביותר, כך שההצעה
הזולה ביותר תזכה למלוא הניקוד (40 נק') וכל הצעה אחרת תזכה לניקוד מופחת באופן יחסי.
הניקוד האיכותי שיוענק לכל אחת מהמציעות ייקבע בהתאם לאמות המידה להלן:
1. היקף פעילות המציע וניסיונו– 25%
2. המלצות– 10%
3. שיקול דעת והתרשמות הועדה מהמועמד– 25%
היה ותזכינה שתי הצעות לניקוד משוקלל זהה אשר יהא הניקוד המשוקלל הגבוה ביותר – תועדף
ההצעה שתזכה לניקוד הגבוה ביותר במרכיב האיכות.
אין הוועדה מתחייבת לקבל את ההצעה בעלת הניקוד המשוקלל הגבוה ביותר, או כל הצעה
שהיא, והוועדה רשאית לבחון גם את ניסיונם של המציעים, כשירותם, ואופן עבודתם בעבר.
בקרה ומעקב:
הזוכה יעביר למהנדסת העיר דיווחים תקופתיים על דרך ביצוע העבודה והתקדמותה, במועדים
ובמתכונת אשר יסוכמו עמו, וכן דיווחים מיוחדים לפי דרישה.
הזוכה ידווח מידית למהנדסת העיר על אירועים מהותיים הקשורים במתן השירותים, ושיש להם
השלכה על רציפות השירות או תקינותו.
יחסי הצדדים (העדר יחסי עובד-מעביד):
1. למען הסר ספק מוצהר ומוסכם בזה בין הצדדים כי היועץ יפעל במסגרת הסכם זה כיועץ
עצמאי בלבד וקיומה של מסגרת זו מהווה תנאי מוקדם מבחינת העיריה לפעולתו של היועץ
על פי ההסכם.
2. בכל הקשור למערכת היחסים בין העירייה לבין היועץ ייחשב היועץ כעצמאי ולא כעובד
עירייה.
3. בשום מקרה לא יתקיימו יחסי עובד ומעביד בין העירייה לבין היועץ או מי מעובדיו או מי
משלוחיו או מטעמו. לא היועץ או מי מעובדיו או מי משלוחיו יהא זכאי לקבל מהועדה פיצוי
הטבות או זכויות כלשהן המגיעות לעובד, לא במשך תוקפו של הסכם זה ולא עם סיומו מכל
סיבה שהיא.
את ההצעות , במעטפות סגורות , נושאות ציון מכרז מס' 25-2025 בהתאם לתנאי המכרז יש
להקפיד אישית ( לא לשלוח בדואר ) בתיבת המכרזים בלשכת מנכ"ל העיריה לא יאוחר מיום
15/12/2025 שעה 12:00
כל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון הזכר, הכוונה גם ללשון נקבה, וכן להיפך.
בברכה,
מאמון עבד אלחי
ראש העיר ויו"ר הוועדה לתכנון ולבניה טירה