פרוטוקול אישור יועצים - משא"ב מיום 17.06.18 + 18.03.18
עיריית יבנה
מזכירות העירייה
1
ת מיום פרוטוקול ועדת התקשרויו 18.3.18 ומיום 17/6/18
בתחום משאבי אנוש בנושא אישור מאגר יועצים
נוכחים:
יו"ר-ל העירייה מר דוד שטרית. "מנכ
חברה-גזברית העירייה, הגב' תמר קופר
חברה-יועמ"ש העירייה, הגב' טובה שפירא אלטמן, עו"ד
חבר-מינהל משאבי אנוש, מר אהרון סוחמימנהל
מזכירות העירייה-הגב' יעל יצחק פור
תמצית ההחלטות שהתקבלו בדיון:
1 . לאחר שהוועדה עיינה בחוו"ד המקצועיות של מנהל מינהל משאבי אנוש, מר אהרון סוחמי, הועדה
מחליטה לאשר את הכנסת היועצים שעברו את תנאי הסף להיכלל במאגר היועצים בקטגוריות:
בודקי שכר, בודקי חריגות שכר ותנאי שכר. (רשימה מצ"ב).
2 . הועדה מנחה את מזכירות העירייה לפעול בהתאם להוראות חוזר מנכ"ל8/2016 על תיקוניו, לעניין
הודעה למציעים והעלאת רשימת הזוכים לאתר האינטרנט.
3 . לעניין היועצים שחוו"ד המקצועית הינה לא לקבלם למאגר. חברי הוועדה מקבלים את המלצת מנהל
מינהל משאבי אנוש המצ"ב
4 . חברי הועדה מנחים את מזכירות העיריה לפנות לבקש מהמציע שנפל פגם טכני בהצעתו להשלים פגם
זה בתוך זמן קצוב.
5 . בישיבה מיום 17.6.18 דווח ע"י מזכירות העירייה כי בוצעה פניה למציע הנ"ל להשלמת הפגם. לאור
התייחסות המציע לפניה, הוועדה החליטה לכלול את המציע ברשימת היועצים.
6 . לפניקבלת החלטה להתקשרות, היועצת המשפטית תבחן את סוגיית ניגוד העניינים בהתאם לנוהל
לבדיקה ולמניעת חשש לניגוד עניי נים בהעסקת יועצ ים חיצוניים ברשויות המקומיות, כפי שפורסם
בחוזר מנכ"ל משרד הפנים 2/2011.
7 . בהתאם להוראות נוהל משרד הפנים לעניין יועצים -רשימת מאגר היועצים שאושרו, תקפה לשלוש
שנים.
____________________
דוד שטרית, יו"ר הועדה
עיריית יבנה
מזכירות העירייה
2
1. א. ברניר שרותי מינהל בודק שכר
2. איתן שפיר ושות' רואי חשבון בודק שכר
3. דודי שקורי רו"ח בודק שכר
4. חיים המררו"ח בודק שכר
5. עלאא ריאן רו"ח (עו"ד בודק שכר
1. ד"ר כוכבה גבזה חרס חריגות שכר ותנאי שכר
2. מכלול– תכנון ובקרת הון אנושי בע"מ חריגות שכר ותנאי שכר
3. מרגלית בוטרמן עו"ד חריגות שכר ותנאי שכר
4. איתן שפיר ושות' רואי חשבון חריגות שכר ותנאי שכר
5. דודי שקורירו"ח חריגות שכר ןתנאי שכר
6. עלאא ריאן רו"ח (עו"ד חריגות שכר ותנאי שכר