פרוטוקול חוזה ניהול מס' 0

הואיל

והואיל

והואיל

והואיל

והואיל

1 כבללי

.41

.2

1206

חוזה ניהול

שנערך ב- ביוס 13 לחודש נובמבר 2024

בין החברה לפיתוח משאבי אנוש בשלטון המקומי (1995) בעיימ

מרתוב הארבעה 19, תל-אביב

(להלן: 'יהחברה"')

מצד אחד;

לבין מועצה מקומית ירוחם

(להלן: 'יהרשות המזמינת'י)

מצד שני;

והחברה עוסקת במתן שירותים שוניס לרשויות המקומיות בישראל;

והחברה למשק וכלכלה של השלטון המקומי בעיימ (לחלן: יימשב'יליי) פרסמה מכרז

פומבי למתן שירותי נקיון במבני חינוך וציבור מסי שנ/20/2023 (להלן: ''המכרזיי),

ולמכרו וה התקבל אישור שר הפניס להתקשרות לפי סעיף 9 לחוק הרשויות המקומיות

(מכרזיס משותפים), התשלייב - 1972 ;

והרשות המזמינה מעוניינת להתקשר עס קבלן/נים (להלן: ''הקבלן/נים''), לצורך מתן

שירותי ניקיון מבני חינוך וציבור (להלן: ייהפרויקט/יס'י), וואת בהתאם לתנאי המכרז;

וחרשות המזמינה מעוניינת להזמין מהחברה שירותי ניהול ופיקוח על הפרויקט/ים,

הכל כמפורט בחוזה זה;

וברצון הצדדיס להעלות על הכתב את פרטי ההתקשרות ביניהם ;

לפיבך הוצהר, הותנה והוסכט בין הצדדים כדלהלן:

דין המבוא ההצחרות הכלולות בו כדין הוראות החוות.

הכותרות בחוזה וה הינן לנוחיות בלבד, ואין לפרש חווה זה על פיהן.

2 השירותים

1

א.

החברה מתתייבת בואת לבצע בקשר עס הפרויקט/יס את הפעולות המפורטות להלן:

עריכה והכנה של מסמכי חוזה/י ההתקשרות בין הרשות המומינה לקבלן/נים, על פל

המכרז ונוחל משרד הפנים.

ביצוע הפעולות הדרושות להערכות ולהתארגנות הגורמיס השוניס הקשוריס במתן

השירותים.

ביצוע בדיקות מדגמיות וסיוע לרשות המזמינה במעקב אחר ביצוע החווה/יס עס

הקבלו/ניס.

עריכת בדיקות שכר תקופתיות של עובדי הקבלן בהתאס לחוק להגברת האכיפה של

דיני העבודה התשעייב-2011.

הפעלת מוקד טלפוני מאויש לקבלת תלונות עוְמדי הקבלן בדבר הפרת חוקלה

על ידי הקבלן/נים. 7 /

ם /

\\ מסמך ממוחשב חתום //

דיגיטלית ומאושר

-ן 733 %+-2

/ 9 5 | מסמך ממוחשב חתום ‏ ||

| = דיגיטלית ומאושר

החברה לפיתוח משאבי אנוש עלידי גורם מאשר \|

בשלטון המקומי (1995) בצ"מ | \

הם, - 512126798

4 טיפול בתלונות עובדי הקבלן בהתאס לתוק להגברת האכיפה של דיני העבודה

התשעייב-2011.

1 מעקב אחר התקציב המרבי של התוזה/ים, לרבות קביעת מחיריס לשינויים ותוספות

בהתאס להוראות התווה/ים.

ח. לפעול כחברה מנהלת, בהתאם למטלות המפורטות בחוזה/י ההתקשרות עס

הקבלן/ניס במסגרת המכרז.

ט. השתתפות בדיונים הקשוריס למתן השירותים, לרבות עם נציגי חרשות המומינה.

0 בדיקת חשבוניות הקבלן/נים ואישורן.

יא. | מתן שירותי הנחלת חשבונות שוטפיס לפרויקט/ים.

יב. העברת תשלומיס לקבלן מהרשות המזמינה במסגרת החוזה/ים.

יג סיוע לרשות המזמינה בפתרון מחלוקות מול הקבלן/נים, לרבות זימון הקבלן/ניס

לשימוע במקרה הצורך.

יד. מעקב אחר אישורי קיוס הביטוחים וערבויות של הקבלן/נים ונותני השירותיס

בפרויקט/ים, לפי העניין.

טו. סיוע לרשות המזמינחה בבירור סוגיות משפטיות ומחלוקות עס הקבלן בכל ההיבטיס

הקשוריס בחוזה ההתקשרות ובביצוע הפרויקט.

2. בהתאם לטעיף 3 לתוספת הרביעית לצו המועצות המקומיות, התשיייא-1950 החברה

מתחייבת כי התקשרויותיה עם צדדים שלישיים נוספיס הנובעיס מהתקשרות וו עס

הרשות המזמינה תיעשה לפי הדין החל על הרשות המזמינה.

שכר טרחת

1 בתמורה לביצוע מלא של כל התחייבויותיה על פי חווה זה תהא החברה וכאית לשכר

טרחה, בשיעור של 4.5% מכל תשלום המגיע לקבלן/נים בפרויקט/ים (לרבות המעיימ),

וישולס לשיעורין במועד העברת כל תשלום לקבלן/ניסם מהרשות המגמינה במסגרת

הפרוייקט/ים.

2 על הרשות המומינה להעביר לחברה את התשלומים לקבלן לפחות 5 ימי עסקים לפני

המועד לתשלוס בהתאס למועדי התשלום המקבועים בחוק מוּסר תשלומיט לספקים

התשעייו-2017

תקופת החוזת

1 חוזה זה יהיה בתוקף עד לביצוע המלא והמושלם של הפרויקט/ים.

אחריות |

1 החברה תהא אחראית כלפי הרשות המזמינה כחברה מנהלת, ותדאג לבצע את השירותים

המוטלים עליה באופן מיטבי ומקצועי. כמו כן במסגרת אחריותה תדאג התברה כי כל

נותני השירותיס המועסקים על ידה בקשר עט הרשות המנמינה יהיו מבוטחיס בביטות

אחריות מקצועית, אשר גס חרשות המזמינה וגס החברה תהיינה מוטבות במסגרתו.

שונות

1. כל ויתור אורכה או הנחה מטעס אחד הצדדים לא יהיה בר תוקף, אלא אם נעשה בכתב

ולא נחתם על ידי אותו צד. כל שינוי או תיקון לחוזה זה וכל תוספת לחוזה זה יעשו בכתב

ובחתימת הצדדיס.

| מסמך ממוחשב חתום ||

| = דיגיטלית ומאושר

|| עלידי גורם מאשר ‏ ||

החברה לפיתוח משאבי אנוש

בשלטון המקומי (1995) בצ"מ

ח.ם, - 512126798

ם /

\ מטמך ממוחשב חתום |

| = דיגיטלית ומאושר = |

על ידי גורם מאשר ‏ \

//י*5.\

2 הודעה מצד לחוזה למשנהו תעשה בכתב, על פי הכתובות שבמבוא לחוה וה, במסירה

אישית או בדואר רשוס. הודעה שתישלח בדואר רשוס תחשב כנתקבלה 72 שעות לאחר

הישלחה מבית דואר בישראל.

3 שמכות חשיפוט לגבי כל דבר ועניין הנובעים מחווה וה תהא לבתי המשפט המוסמכים

עו" ל אהלין

ראש המועצה

0

| /

= מקומית ירוחם 7 7 החברה לפיתוח משאבי אנוש

(חתימת מורשי/החתימה-- חותמת הרשות ) בשלטון המקומי (1995) בע''מ

נחתם בתאריך:

| מסמך ממוחשב חתום ]

דיגיטלית ומאושר = |

על ידי גורם מאשר \

5 9

\ מסמך ממוחשב חתום ||

דיגיטלית ומאושר

| על ידי גורם מאשר

\ 9%

החברה לפיתוח משאבי אנוש

בשלטון המקומי (1995) בצ"מ

ח.ם, - 512126798