פרוטוקול ועדת מליאה מס' 50

עיריית הרצליה

נוכחים:

חסרים:

מוזמנים:

פצ'כ מם 0מ5

מיעויבת מועצה מן המניין

שהתקימלה ביום שלישי, "ט בטבה תעשע"ז, 740

פדלון | משה | - ]| רת:ע -יוייר חישיבה

כצ | מאיה ן - 7 ]| סגנית ומיימ ראש העירייה

פרישקולניק | איה | - סגנית ראש העירייה

בל |" עפרה | - | סגנית רהייע

לונדון. =]| לוסף 0 - | תבר מועצת העירייה

אבי ] ברדה | - | תבר מועצת העירייה

פישר | יריב ן - 7 ]| תבר מועצת העירייה

עולמי | | |" ירון 43| - | חבר מועצת העירייה

ועקניך ] משה 1 - = | חבר מועצת העירייה

צדיקוב | אלעד | - | | חבר מועצת העירייה

הללש | צבי | - | חבר מועצת העירייה

תימור ליאת ן - | תברת מועצת העירייה

רפאל | טובה | - = | חברת מועצת העירייה

גוזלר | גרי | - | חבר מועצת העלרייה

*עקובובי\ | יונתן | - | חבר מועצת העיריה

יסעור | יהונתו ן - = ] חבר מועצת העירייה

קוממי | יוסל ו - = ]: חבר מועצת העירייה

סטרוגו |[ תום ו - חבר מועצת העירייה

אתגר,.. | אלריט | - | חברת מועצת העירייה

יהודה. 7 7 | בן עצרא | - | ] מנכ"ל תעירייה

גי , | ניטומוב | - | סמנבייל

דורון ) נתום 1 - |. סמנכייל תקשורת

ענת | קרן בהרב | - יופימ

ששון | מועלם | - עוזר רח'יע

עירית | וינברג | - 7 ] מיימ דוברת העירייה

רוני | תדד ו - = ] גובר העירייה

אמיר ] ו 1 . | מנהל אגף המחשוב

חיים | שגיא ו - משנה למנכייל למשאבי אנוש

מוניקה | צר ציון ןָ - סי מהנדט העירייה

עלב | נחום ו - | מנחל אגף התינוך

ירוו ] הררי 1 - | מבקר העירייה

יהודה | פושמן ו - | עוזר ויועצ למיימ וסגנית רהייע

עוייד אסף ] הראל | - | יועמייש

אהרון | טלצברג ו - | | מנהל אגף רווחה

שמואל / | עקרב \ -רן מנהל אגף תבייל

אבי | ברוייטמן ו - || סגן מנהל מחלקת ביטחון

בועצ 0 מייול | - | מנחל

עוייר אל | בייף ן - | תובע עירוני

יוסי | חכם \ - | מנכייל בני הרצליה

עוייד אוד" | אלוני | - = | יועמייש בנ הרצליה

דורית | בסמן | ‎ -‏ | דוברת העירייה

עוייד לאח | סדובניק | - ן מנהלת מחלקת נכסים וביטותים

פרופי אוריאל | רייבמו ₪ - | נשיא המרכז הבינתתומי

דייר דפנה | קופלמן | - | | המרכז הבינתחומי

יעל | אוסף ן - | | אגף החינוך

רינח | ואבי | - | | ע. מנחל אגף מזכיר חעיר

העועצה העולצה עשרה

רַ

4

ח.

טז

א

דף 2 מפרוטוקול מועצה מס' 50 מן המניין -- 17.1.17

סדר היוס

א אישור פרוטוקול

ב. עדבון רה''ע

ג. = עדבון מנב''ל

ד. שאילתות

ה. הצעות לסדר

הצגת שיתופי הפעולח בין המרכז הבינתחומי הרצליה לבין העירלית.

הצגת תוכנית א.י.ל (אני יכול להצליח).

הזזה תקציבית לשנת 2017 הצעות שינויים (העברות מסעיף לסעיף) ותוספות

(מילואים) - שינויים -- א.

דו''ח כספי לרבעון השלישי של שנת 2016 שנסתיים ביום 30.9.16

אישור מתן תמיכות

אישור תיקון צו העירות (עבירות קנס)

בקשה לניהול מו''מ להשכרת מקרקעין בתרצליה

אישור הסדר חדש בין העירייה לתאגיד ימי הרצליתיי

פרס ראש העיר למצויינות - עדכון

אישור תיקון תקנון עמותת בני הרצלית

אישור מינוי גזבר

אישור מינוי מנחל אגף חינוך

שונות

אישור פרוטוקול

לפרוטוקולים 49+48 לא התקבלו הערות מחברי המועצת.

הפרוטוקולים מאושרים,

עדבון רה''ע

= מינוי גזבר - ראש העיר, מר משה פדלון עדכן כי ועדת המכרציס החליטה פייא

למנות את מר רוני תדד לגובר העירייה. בשמו ובשם חברי המועצה איתל לרוני

הצלחה בתפקידו.

* תוכנית מתאר עיר -- תוכנית מתאר העיר לשנים הקרובות הוצגח בפני

התושבים. התוכנית מתבססת על תוכניות בניין עיר משנות התשעים ואלפיים.

התוכנית הוצגה בצורה מקצועית ועניינית, לאחריה נערך פאנל בהשתתפות חברי

הוועדה לתכנון ובניה, סי ומיימ רחייע גבי מאיה כץ,חבר המועצה מר צבי ווייס

דף 3 מפרוטוקול מועצה מס' 50 מן המניין - 17.1.17

ומנכייל העירייה. הודה לכל חברי הוועדה, לצוות המקצועי, למהנדס העיר

ולצוותו. בחודש פברואר תערך הצגה נוספת של התוכנית.

* בביש 531 -- פתיחת כביש 20 ממערב למזרת - נפת התנועה בכניסות לעיר

בשעות הערב ירד ב-40%-30%. בחודש מרא מתוכנו לחפתח כביש 20 לכיוון כפר

שמריהו, שפיים ורשפון, יציאה לכביש 2. באוקטובר 2017 מתוכנן להפתח כביש

1 ממצרת למערב דבר שיקל משמעותית על צירי התנועה בתוך העיר הרצליה.

* פתיחת גינות וחניות חדשות - הסתיימו עבודות הקמת גינה ציבורית וחנייה

ברחוב רשייי פינת חנדיב, וגינה ציבורית וחנייה בשכונת נווה עמל בצמוד

למתנייס בית פוסטר. מבקש לציין כי בשנת 2017 היקפי העבודה של החברה

הכלכלית לפיתות הרצליח יגיעו ל-270 מליון שקלים פי שישה מהעבר. מודה

למנכייל החברה הכלכלית מר ארז לזובר ולצוות המקצועי והמנהלי שלו.

ג. = עדכון מנב'יל

+ דוברות העירייה

+ הופקה איגרת לעובדי העירייח מאת ראש העיר, המנכייל ובשיתוף וועד העובדיס

בנושא יתרונות העבודה בעיריית חרצליה, גאוות יחידה. מודה לכל עובדי

העירייה שעושים עבודתם נאמנה ומקצועית.

/ תיווק הקשר עס דוברות משטרת ישראל - נערך מפגש מקצועי לחידוק שיתוף

הפעולה בין העירייה למשטרה בוירה התקשורתית.

*י יייום חורים'' סמפייו דלת פתוחה להורי ילדי הגניס והיולייא - בלשכת ראש

העיר למפגש אישי עם הנהלת העירייה ואנשי המקצוע.

* יינרשמים לגן בלי בלגןיי תקשור חיום הפתות בגני הילדים ועידוד ההרשמה

באמצעות האינטרנט. בכל שנה אחוז הנרשמים דרך האינטרנט הולך וגדל.

/י חדש בדיניטל - בהמלצת הורים הופק דף אירועים ייעודי לילדים והוריס באתר

העירוני . בדף יפורסמו אירועים עירוניים , בילוי לילדים, הצגות, מופעים

ואירועיס פתוחים.

אגף תבייל

* בשבוע שעבר התקיימה ביקורת מקיפה ומשולבת של רחייל ופיקוד העורף,

למערך החירוס הביקורת העירוני. הביקורת עברה בהצלחה. הכוננות והמוכנות

הורתבו גם למצבי חירוס נוספים: כשיטפונות והצפות.

= ממשיכים עם התקנת מייבשי ידיים במוסדות תינוך.

דף 4 מפרוטוקול מועצה מס' 50 מן המניין - 17.1.17

אגף הביטחון , הפיקוח והסדר הציבורי

/י אגף הביטחון, הפיקוח והסדר הציבורי ממשיך לעסוק בענייני בטחון מוסדות

חינוך ומוסדות העירייה, לסייר בעיר ולסייע לתושביס בהגברת תחושת

הביטחון.

/ נקודות לציון מנתוני האכיפה של שנת 2016 :

1. בתתוס אכיפת חחניה -- יש עליה של מעל 20% בגביית קנסות חניה בפועל.

2 בתתוס אכיפת הניקיון - יש עליה של למעלה מ-100% בכמות הדו'יחות

שניתנו בגין השלכות אשפה, לכלוך ופגיעה במרחב הציבורל.

3 בתתוס הטיפול ברכבים נטושיס - במהלך שנת 2016 פונו למעלה מ-400 כלי

רכב נטושים וגרוטאות מהמרתב הציבורי.

אגף תקשוב ומערכות מידע

= /* מתן פתרון אינטגרטיבי ללות אירועי תרבות עירוניים על בסיס הפורטל הארגוני.

/ פרויקט שדרוג תשתיות תקשורת מוסדות תינוך- בוצע בקמפוס (יד גיורא ,

הנדסאיס ומדעים) ובחטייב סמדר , פורסס מכרו לשדרוג התקשורת ביסודייס

אגף הרווחת

/* חלוקת מאות שמיכות לנזקקים ומימון דמי תימום מתקציב עירוני לעשרות

קשישים (בעבר ממומן על ידי משרד הרווחה )

/י הסתיים סקר צרכים לניצולי השואה ועובר לשלב עיבוד הנתונים. את הפרוייקט

מובילים אגף הרוותה יחד עם מחזיקת תיק הרווחה טובה רפאל.

אגף שאיפייה

/ הסתיים פרוייקט גדול של עבודות גלנון וחשקייח בגינת הצברים בגן רשל.

/* הוחלפו משטחי בלימה במספר גנים בעיר.

אגף הנדסת

/ שכונת גליל ים - לאחר פרסוס מכר עייי רשות מקרקעי ישראל לכ-1500 יחידות

דיור במסלול מחיר למשתכן, נבחרו 6 חברות לתכנון וביצוע של המתחמים.

צפי אכלוס סוף שנת 2018.

/* משרד מהנדס העיר מנחה ומלווה תכניות יּמיס ומתאס בין כלל עבודות

הפיתות המבוצעות במתחם כולו.

אגף תחינוך

במסגרת מדיניות יישוויון הודמנויות בתינוך'י הוחלפו כל הגופיס הפרטיים שעבדו

במרחבי החינוך הציבורים, במרכוּי למידה של מחלקת הלמידה באגף תנוייס יחד

עם אגף התינוך. אלח נותנים מענה לכלל התלמידים המעוניינים בשיעורים פרטייט

וואת בעלות של 25 ₪ לשעור פרטי במקוס 190 ₪ ששולמו לחברות הפרטיות. מודה

למנהל אגף החינוך שהוביל את המהלך.

דף 5 מפרוטוקול מועצה מס' 50 מן המניין - 17.1.17

= אגף תנו"ס

* הכנות לפסטיבל הרצליח לסרטי נוער בחודש פברואר.

* הכנות לעדלאידע 2017.

* הודעת - כמסורת של השניס האחרונות, בימים די ו-ה' יוצאים כל עובדי עיריית

הרצליה והתברות העירוניות לסיור לימודי בין יומייס לים המלח. לכל האגפים

תורניס והעיר תמשיך להתנהל כרגיל.

רה''ע, מר משה פדלון ביקש להוסיף ולציין כי במוצאי שבת נפתחה תערוכה חדשה

במוזיאון הרצליח. מאות של מבקרים הגיעו לפתיחה. הודה לחברת המועצה גב' ליאת

תימור, למנחלת ולצוות המוויאון על עבודה נפלאה.

מר יוסף לונדון ביקש יילהודות לראש העירייה משה פדלון ולמנכייל העירייח יהודה בן

עורא, על שנענו לבקשתי לקיים בקרוב קורס גישור, המיועד לתברי מועצת העיר

ולעובדים הבכירים בעירייח.

הגישור הוכח ככלי יעיל ליישוב סכסוכים, מלמד כיצד לחתמודד עס מצבי קונפליקט

שונים, ומדריך כיצד לנהל דיאלוג בונה הסכמות ומייצר אמון.

| אני משוכנע שהשתתפות בקורס וה, תשפר את השירות לתושב בהרצליה וכן תסייע

לחברי המועצה, למלא בצורח טובה יותר את השליחות שקיבלו על עצמם.

אני פונה להנהלת העיר לבחון את האפשרות לשלב בקורס, גס את העובדים הבכירים

בחברות העירוניות ובתאגידים העירוניים.

אני מקווה שבתחילת כל קדנציה חדשה יוומנו חברי המועצה והעובדיס הבכירים

בעירייה לשני קורסים: קורס גישור וקורס דירקטורים. אס יחיה צורך, ראוי לפתות

קורסים נוספים במהלך הקדנציה.

אני פונח למי שיתקבל לקורס, לכבד את ההודמנות שניתנה לנו, ולא להסתפק בחתימה

על נוכתות ואחייכ ללכת, אלא להשתתף בקורס באופן מלא. +

ד. שאילתות

שאילתה מס' 1 ע''י מר יריב פישר

בתאריך ח- 30.12.16 פורסס בעיתון מעריב האייטס הבא ייתברי עמותת הידידים של ימכבי

שירותי בריאות' התכנסו בביתה של עפרה בל, סגנית ראש עירית הרצליה, להדלקת נר רביעי

ולהשקת המיוּס החדשני יישוויון בבריאות הקחילהיי.

איחלו בריאות: אשת העסקים יהודית פלוטקין לשעבר יועצת רוה''מ למעמד האישה ויוייר

עמותת חידידים שסיפרה על המודל המאפשר מענה לקידום השוויון בבריאות; משה פדלון -

ראש עירית הרצליה, משה טרי, דודי ליטבק, אבי ורטהיים, אסתר אלדן, יוסי ויליגר, איתן

דף 6 מפרוטוקול מועצה מס' 50 מן המניין -- 17.1.17

קליגמן, מוטי אלמליח, רן סער מנכייל מכבי שירותי בריאות, פרופי שוקי שמר מנכייל

אסותא ופרופ' משח רווח יוייר מכבי שירותי בריאות."

ברצוני לשאול:

1. האם ראש העירייה משה פדלון וסגניתו עפרה בל הינם חברי עמותת הידידים של יימכבי

שירותי בריאות'יז במידח וכן, האט הינס חתומים על הסדר ניגוד עניינים בנושאז

2. מחו המיוס החדשני שהושקז

3 האס השתתפותם של ראש העירייה משה פדלון וסגניתו עפרה בל במפגש היה לקידום

המיזס בהרצליה בלבד או בכל הארצז

4. האם ראש העירייה משה פדלון או סגנית ראש העירייה עפרה בל ממוניס גם על תחום

הבריאות בעירז

5. האס ומחי השתתפות העירייה במיוס! בתקציב או במתן שירותים שווח תקציבו

6. במידח וקיימת השתתפות עירונית, האט עבר נוהל תמיכות שכן מדובר בעמותה!

7. מדוע התקיים האירוע בביתח הפרטי של עפרה בל סגנית ראש העיריה ולא במסגרת

העירונית בתשתיות חקיימות!

8 מי היו המשתתפים באירועו

9. האם מנהל מתלקת הבריאות העירונית מר עדי חמו הוומן לאירועו במידה ולא, מדועז

0. האם יוייר ועדת הבריאות העירונית גבי רות רזניק הוומנח לאירועז במידה ולא, מדועז

1. האם ''מכבייי נבחרה במסגרת הליך תקין של מכרז או קול קורא בו ניתנה האפשרות גם

לקופות חולים נוספות להתמודד!

|

|

1

תשובה לשאילתה מס 1

1 ראש העיר וסגניתו אינס תברים באגודת חידידים.

2 לא הושק מיוס , היתה הדלקת נרות.

3 ראח סעיף 2 לעיל.

4. השאלה לא רלוונטית.

6. ראה סעיף 2 לעיל,

7. האירוע היה אירוע פרטי לחלוטין ללא שוס קשר לעירייה.

אורחים פרטיים של המארחים.

9 לא.

0. לא.

1. ראה סעיף 2 לעיל.

בהמשך לשאלותיו של מר פישר נענה עייי רה'יע כי במהלך תג התנוכה כיבד רהייע משפחות,

ארגוניס ומוסדות בהדלקת נר של תנוכה וזו גס חיתה מטרת ההתכנסות בבית משפ' בל.

)839(

דף 7 מפרוטוקול מועצה מס' 50 מן המניין - 17.1.17

ה. הצעות לסדר

הצעה לסדר ע'יי מר יריב פישר. 7

בנושא: תקציב הפרסום

תקציב הפרסוס בתקשורת המקומית הינו כלי תשוב בדברור פעולות העיריית.

מבדיקת הנתוניס שהתקבלו במועצת העיר הרצליה לבקשתי ועל פי מידעים רבים שהגיעו

לידי החיימ עולה כי הנהלת העיר הרצליה פועלת בצורה בלתי דמוקרטית ואינה מאפשרת

ביקורת לגיטימית לפעולות העירייה תוך כדי הפעלת סנקציח כלכלית כנגד המקומונים.

מדובר באיוס ישיר על התקשורת המקומית דבר שאסור לנו, נבחרי העיר לאפשר בעיר

הרצליח ובמדינת ישראל.

בשל כך לחלן הצעתי-

1 מועצת העיר הרצליה מכירה בחשיבות העיתונות המקומית ולא תאפשר פגיעה

כלכלית בחם.

2 ערך תדמוקרטיה עינו ערך עליון וחשיבות הביקורת אינה ניתנת לערעור.

3 מועצת העיר הרצליח מתליטה על הקמת ועדה שתבחן את התקצוב חשנתי

למקומונים ושלא תאפשר פגיעח בערכיס הדמוקרטים.

מר יריב פישר, תזר ופרט עיקרי הצעתו לסדר היום, אמר כי המקומונים נמצאים תתת

איוס מצד העירייח, מקומון שיימעצבויי את ראש העירייה אינו מקבל תקציבים.

רת'יע השיב כי הוא מברך את עיתוני סוף השבוע המהללים ומשבתים את הנהלת העירייה

החדשת שבאה עס רות חדשה ועשתה מהפכה בעיר. החלטה על תמהיל הפרסוס בעיתונים

ובאמצעי מדיה אחריט מתקבלות על ידי גורמי המקצוע בעירייה. ואת תוך שקלול

פרמטרים הנוגעיס לנושא הפרסום, קהלי יעד, אמצעי המדיה המתאימים והתקציב הנתון.

אמר כי לאנשי המקצוע נותן את מלוא הגיבוי.

מחליטים להסיר את ההצעה מסדר ה*ום.

בעד- 14, נגד- 1 ( מר פישר), נמנע- אין.

ר הצגת שיתופי הפעולת בין המרכז הבינתחומי הרצליה לבין העירייה

הנושא הוצג עייי פרופי אוריאל רייכמן נשיא חמרכו הבינתחומי הרצליה.

פרופ' רייבמן פתח ואמר כי המטרה המרכזית של המרכוּ הבינתתומי היא להכשיר

את מנחיגות העתיד של התברה הישראלית.

הדגיש כי עפייי הסטטיטטיקה של המועצה להשכלה גבוחה 28% מכל היהודים

שלומדים בישראל, כולל ורי שבאיס מחוצ לארא ללמוד בישראל לומדיס במרכו

הבינתתומי, יותר מכל אוניברסיטת בארצ.

דף 8 מפרוטוקול מועצה מס' 50 מן המניין - 17.1.17

הציג עיקרי האמנה י'אוניברסיטה שערכיה יּהים לערכי העיר הרצליה, המחויבות

שתיהן לקחילה ולמורשת, מגלות רגישות לצדק חברתי ותורתות על דגלן את הערכים

'יחירות ואתריות'י. האוניברסיטה פועלת לטובת תושבי העיר, קידומס בתחומי

החינוך והמצוינות, תוך מתן סיוע וחיוּוק לתושביס הזקוקים לתמיכה."

פרופ' רייכמן סקר שיתופי הפעולה ותרומת המרכו במספר נקודות :

מלגות : סחייכ 172 סטודנטים תושבי הרצליה קיבלו מלגות בסך: 2,374,452 ₪.

מס' תושבי הרצליה הלומדים במרכז - בשנת תשעייו, התחילו ללמוד בשנה אי 2,872

סטודנטיט. מתוכם 253 תושבי חרצליה, המחווים 9% מכלל הסטודנטים.

התנדבות : סטודנטיס רביס בקמפוס מתנדבי ברתבי העיר במסגרות שונות, חלקט

כמילגאים, חלקם תמורת נקודות וכות וחלקם ללא כל תמורה פשוט מהרצון להתנדב

ולסייע לקהילה ולעמותות השונות הפעילות בה. סהייכ 1,184 סטודנטים מתנדבים ו-

5 שעות שנתיות בהתנדבות. אם נחשב אותן לפי שכר סטודנט לשנה (25 ₪), הרל

שהוענקו לעיר עוד 2,153,275 ₪.

קידום המוניטין : כנס הרצליה וכנס הטרור המאדירים את שס העיר הרצליה בארף

ובעולם.

גב' גילי דינשטיין, מנהלת קשרי חוץ במרכז הבינתחומי פרטה את מגוון הפעילויות

שהמרכט עושה למען העיר הרצליח:

פעילויות למען ילדים בעיר = ניצני הבינתתומי, עמותת פוש (פועלים לשוויון), סיוע

במועדוניות לילדי רווחה, הדרכות בייאילנות'", תוכנית א.י.ל (לקויות מידה), המכון

לגיל ינקות, ליל המדענים, פרלמנט חילדים, פרויקט סקראצי, משפט מבוים.

פעילויות למען בני הנוער בעיר - הכפתור האדום, דרך הגלים, יומיס צעירים, ענב,

הדרכות בתיכונים, הנגשת האקדמיה והעשרת התלמידים, מרכו מיטיב לפסיכולוגיה

חיובית, מכון מודע למיינדפולנס, שירותי הייעוץ הפסיכולוגיים, קיימות בתיכונים,

פרולקט עיתונאיות צעירות, מייק-טייק בספריות.

פעילויות למען המבוגרים בעיר - 14 קליניקות משפטיות למגוון אוכלוסיות, קחילת

ייד התשעהיי, דור 3 לגיל השלישי, סיוע בבתי המשפט, קסם, ניצן הרצליה, לקט

ישראל, עליית, יום המעשיט הטובים, הקליניקות הכלכליות לעסקים קטנים,

הקליניקות הכלכליות למשפחות נוקקות, שירותי חייעוצ של בית ספר לפסיכולוגיה,

המעבדה לתקשורת ונירופסיכולוגיה, צלילות נקיון בתוף אכדית.

קירוב האקדמיה לתושבים - הרדיו הבינתתומי, מוזיאון התקשורת, שישי בקמפוס,

אקדמיה על הבר, אוטובוס סובב הרצליה, מירוצ הבינתחומי, סדרת קיימות

להמונים, תכנון עירוני כעבודת גמר, האקתון כדור הארץ, הכנס לתקר התקשורת

והספורט, כנס הרדיו, סדרת הרצאות בבית קינן

מלחמח באנטישמיות/ 225 שואה - התכנית למלתמה באנטישמיות, ערבי ויכרון

בסלון, וכור וכבד.

1

דף 9 מפרוטוקול מועצה מס' 50 מן המניין - 17.1.17

קידום מוניטין העיר - כנס הרצליה, המכון למדיניות ואסטרטגיה (125, הכנס

ללוחמה בטרור, המכון למדיניות נגד טרור (61.

קליטת עלייה וקידום הקשר בין העיר לתפוצות - המרכו הבינתחומי הפך למרכו

הקליטה האקדמי הגדול בישראל. 2,000 סטודנטים וּרים, מ-86 מדינות שונות,

הדוברים מעל 30 שפות שונות. 159 מחם גריס ב-49 דירות שתבינתחומי שוכר ברחבי

העיר. בנוסף, כ-600 סטודנטיט בינלאומיים מתגורריס בעיר הרצליה בפתרונות

משלחם.

פרופ' רייבמן טיכס כי המרכו הבינתחומי התברך בקשר טוב עס הנהלת העיר וראש

העירייה. 'אנחנו מרגישיס מאוד נוח על כך שאנו יכוליס גם לשרת וגם לתרוס, בעיקר

להעביר את המחולייבות האנושית והחברתית ואת הסולידריות לסטודנטים שלנו. אנו

מאוד מעודדיס את הקשר עם הרצליה."

רת''ע, מר פדלון הודה לפרופי רייכמן ולגבי גילי דינשטיין על הסקירה. אמר כל ייפרופי

רייכמן חולס בגדול, את החלוס הופך לתזון והדרך מאוד קצרח למימוש התחוון?.

איחל לעוד שנים רבות של עשייה ברוכח.

הצגת תוכנית א.י.ל (אני יבול להצליח)

התוכנית הוצגה עייי דייר דפנה קופלמן, ראש היחידה ללקויות למידה והפרעות קשב

בית ספר ברוך איבציר לפסיכולוגיה במרכז הבינתתומי הרצליה ומרכז שניידר

לרפואת ילדים

1'/ר קופלמן סקרה בנקודות תמצית התוכנית :

תכנית א.י.ל פועלת בעיר כבר כמח שנים בכל בתי הספר היסודיים : הממלכתי,

הממלכתי דתי ובכל חטיבות הביניים בעיר.

/י מטרות התוכנית - חיווק כוחותיו הפנימיים של ביהייס לבסס סביבה לימודית

מיטבית המיישמת הלכה למעשח את עקרונות חפטיכו-פדגוגיה לכלל תלמידיו,

תוך מתן מענח ייעודי לתלמידים עם לקויות למידה וקשב, וקידוס תפקוד לימודי-

רגשי-חברתי של כלל התלמידים תוך התמקדות בתלמידים עם לקויות למידה

והפרעות קשב .

/י העקרונות המנחים של התוכנית - תפקודים ניהוליים - גורם המנבא ומשפיע על

תפקוד לימודי, רגשי, חברתי לאורך מעגל החיים, הקניית מיומנויות - גורמי

חוסן, חשיבות הקשר - מורח-תלמיד/ביייס-משפחה, התאמה *יחודית לכל ביייס,

ותהליך עבודה המאפשר הפעלה עצמאית של ביה"ס.

/ ייחודיות התוכנית - תכנית מבוססת מחקר, תכנית מבוססת פרוטוקול, עבודה

אינטגרלית על חיבטים לימודייט-רגשיים-תברתיים, הקניית כלים יישומיים

לצוות התינוכי - התכנית של ביהייס, שפה אחידה ברצף הגילא: יסודי-חטייב,

מובלת עייי המרכז הבינתתומי הרצליה ומבוססת על שיתוף פעולה עם רשויות

דף 10 מפרוטוקול מועצה מס' 50 מן המניין - 17.1.17

מקומיות, משרד החינוך, חקרן למפעלים מיותדים של הביטות הלאומי ומרכז

שניידר לרפואת ילדיס בישראל.

א.י.ל לחטייב אומצה כתכנית הדגל של משרד החינוך - הטמעח ארצית.

/+ מודל העבודה - צוות העיר מלווה את התוכנית מהרגע הראשון. מנחלת תהליך

תכנית א.י.ל מגיעח לבית הספר, צוות בית ספרי רוכש את הידע, הוא מעביר את

הידע למוריט ואלה עובדים עס התלמידים וההורים. כל הידע עובר עיבוד,

התאמה ונשאר בבית הספר.

/י הקניית מיומנולות - חקניית מיומנויות מתפתחת מתוך תפישה וידע שמיומנויות

בונות שינוי, בונות כוחות, בונות את החבדל. קיימות מיומנויות שונות המשלימות

אחת את השנייה והקשר ביניהן הדדי ומצין אתד את השני.

בתחום מיומנויות הלמידה - סדר וארגון, הערכת זמן, הצבת מטרות, תכנון ומן,

עיכוב תגובה, מנגנוני פיקוח ובקרה, אסטרטגיות למידה, הערכת תהליך החשיבה

היכרות עס תהליך ויכרון העבודה, זיחוי סגנון למידה אישי.

מיומגויות בתחוס מצב הרוח - מודעות עצמית וויסות רגשי.

מיומנויות בתחום יחסים בינאישיים - מיומנויות תקשורת בינאישית יעילה,

מיומנויות של קבלת התלטות, מיומנויות וכלים לפתרון בעיות, סנגור עצמי.

/* מטרות ייעודיות עפ'יי שבבת גיל: גן חובה - הכנה לביהייס/ כיתות א-ב -

הסתגלות וקידוס תפקוד עצמאי כתלמיד/ כיתות ג-ד -תיזוק מיומנויות חלמידה

(ארגון, בקרה, סגנון למידה אישי) תוך חיבור לתפקוד הרגשי (מודעות עצמית,

ויסות עצמי) והחברתי (תקשורת יעילה) - כלל התלמידים + תרגול נוסף בהתאס

לצורך/ כתות ה-ו - עבודה בקבי קטנות -תלמידיס עם לקויות למידה וקשב, הכנה

למעבר לחטייב/ כתות ו - הסתגלות לחטייב - כלל התלמידים/ כתות ת-ט - עבודת

קבוצתית -תלמידיס עס לקויות למידה וקשב + אסטרטגיות למידה/ עבודה עס

החורים.

דר דפנה קופלמן סכמה ואמרה כי אתת הסיבות המרכזיות שנולדה תכנית א.י.ל

היא מההבנה שאבחון אינו פותר את הבעיה, לעיתים גם יוצר בעיה. התוכנית מנסה

לתת כלים וטיפול בתוך המערכת ללא הוצאות כספיות למשפחה, לשס כך שותף

בתוכנית המוסד ייביטוח הלאומייי.

רת'יע הודה לדייר קופלמן, לסגנית ראש העיר גבי איה פרישקולניק, למר יעקב נחום

שמוביל את הפרוייקט ולגבי יעל יוסף-חקון.

גב' טובה רפאל בקשה להוסיף ולהודות לדייר בנבנישתי שהביא את התוכנית לעיר

בהיכנסו לתפקיד ראש אגף התינוך.

)840(

ט.

דף 11 מפרוטוקול מועצה מס' 50 מן המניין - 17.1.17

הזוה תקציבית לשנת 2017 הצעות שינויים (העברות מסעיף לסעיף)

ותוסיפות (מילואים) --שַינויים -- א

מחליטים פ'/א לאשר.

דו''ח כספי לרבעון השלישי של שנת 2016 שנסתיים ביום 30.9.16

הדויית הועבר לעיון מוקדם. לא היו הערות.

מר יריב פישר עזב הישיבת.

1

אישור מתן תמיכות

לקראת ישיבת המועצה הועברו פרוטוקולים כלחלן:

פרוטוקול הועדה המקצועית מיום 26.12.16

פרוטוקול ועדת המשנה לתמיכות מיום 9.1.17

ריכוץ ההחלטות.

דיון בנושא הסמכת הועדה המקצועית למתן מקדמות לשנת הכספים 2017.

מועצת העיר מקבלת את המלצות הוועדה המקצועית וועדת המשנה לתמיכות

ומחליטה להסמיך את הוועדה המקצועית לאשר, בנסיבות מיוחדות ומטעמים

שיירשמו, בכפוף לאישור גזבר העירייה, בקשות לקבלת מקדמה לתמיכה לשנת

הכספים 2017, בבפוף לאמור להלן:

א. הוגשה בקשה מנומקת מהמוסד לקבלת המקדמה.

ב. המוסד קיבל תמיכות בשתי שנות התקציב הקודמות.

ג. | הוגשה בקשה לתמיכה בשנת הכספיס הנוכחית.

ד גובה התשלום במסגרת המקדמה לא יעלה על 25% מסך כל התמיבה שקיבל

המוסד בשנה הקודמת.

ה. בכפוף למתן אישור תשלום המקדמה ולפני התשלום בפועל יחתום מבקש

התמיכה על התחייבות להחזיר לעירייה את המקדמה, בתנאי הצמדה שייקבע

גזבר העירייה וריבית כחוק אם בסופו של דבר לא תאושר לו התמיכה, וייתן

ערבויות להבטחת החצר המקדמה להנחת דעתו של גזבר העיריית,

)841(

)842(

דף 12 מפרוטוקול מועצה מס' 50 מן המניין -- 17.1.17

2 דיון בבקשת התמיכה לשנת 2016 של מבקש התמיבה ריאה ירוקה בתעייש השרון

בנושא איכות הסביבה.

מועצת העיר מקבלת את המלצות הוועדה המקצועית וועדת המשנה לתמיכות

ומחליטה לעדכן את החלטתה מיום 12.04.16 בנושא מתן תמיכה למבקש התמיכה

ריאה ירוקה בתעייש השרון בנושא איכות הטביבה לאור העדר פעילות לרבות אי

עריכת הפעילות בגינה נתבקשה התמיכה בשנת התמיכות 2016 ולבטל את מתן

התמיכה בסך של 84,000 ש''/ח.

3 דיון בבקשת התמיכה לשנת 2016 של מבקש התמיכה המועצה לישראל יפה בנושא

חינוך פורמלי.

מועצת העיר מקבלת את המלצות הוועדה המקצועית וועדת המשנה לתמיכות

ומחליטה לעדכן את החלטתה מיום 12.04.16 בנושא מתן תמיכה למבקש התמיכה

המועצה לישראל יפה בנושא חינוך פורמלי לאור אי עריכת הפעילות בגינה נתבקשת

התמיכה בשנת התמיכות 2016 ולבטל את מתן התמיבה בסך של 25,429 שייית.

לאור ההחלטה הניל ומאחר שסכום התמיכה הועבר בפועל לחשבון הבנק של מבקש

התמיכה הנ'יל על מבקש התמיבה הנ''ל להשיב את בספי התמיכה לעיריית הרצליה

בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק, החל מהמועד בו הועברו לו בספי התמיבה.

מנכ''ל העירייה , מר יהודה בן עזרא ציין כי עמותת ריבייה הגישה ערעור, הכוונה לוּמנם

לישיבח להביע דעתם ולשמוע טיעוניהס,

נערכה הצבעה

מחליטים פ''/א לאשר.

יא. אישור תיקון צו העיריות (עבירות קנס)

לדיון צורפו דברי הסבר ותיקון צו העיריות.

נערכה הצבעה

מחליטים לאשר תיקון צו העיריות.

בעד- 13, נגד- 0, נמנע- 1 ( מר צדיקוב).

יב.

)843(

לג

)844(

יד.

דף 13 מפרוטוקול מועצה מס' 50 מן המניין - 17.1.17

בקשה לניהול מו''מ להשברת מקרקעין בהרצליה

המועצה התבקשה לאשר ניהול מויימ להשכרת מקרקעין בהרצליה - אולס ושלושה

מקומות חניה בייבית חרמלין'' רחוב הסדנאות 3 הרצליה -- חלק מחלקה 111 בגוש

2

למועצה צורף מסמך מגהלת מחי נכסים וביטותים עוייד לאח סדובניק.

נערכה הצבעת

מחליטים פ'/א לאשר.

אישוך הסדר חדש בין העירייה לתאגיד ''מי הרצליה"י

למועצה צורפו: ההסכם , תווייד משפטית וחווייד המשנה ליועמייש.

גב' טובה רפאל לא השתתפה בהצבעה.

נערכה הצבעה

מחליטים פ''א לאשר.

פרס רה''ע למצויינות -- עדכון

חברת המועצה הגב' ליאת תימור, *ו''ר החברה לתרבות ואמנות ויו''ר הועדה

להענקת פרס תרבות ואמנות, טכנולוגיה ומדע עדכנה בפרטי הפרס. פרס רהייע

למצולינות השנה יתמקד בשני תחומים עיקריים: תחוס האמנות והתרבות ותחום

המדע וטכנולוגיה. הפרס *ינתן לאמניס ומדענים תושבי העיר הרצליה או שמרכז

פעילותם בעיר, שהגיעו לחישגיס בתחומס ותרמו תרומה משמעותית לקידום

חתרבות והמדע בישראל. הפרס עייס 120 אלף שקלים יוחלק בין ארבעה זוכים: 2

בתחוס האומנות והתרבות: פרס מפעל חיים ופרס אמן צעיר מבטית, ו-2 בתחוס

המדע והטכנולוגיה: פרס מפעל חיים, פרס מדען צעיר מבטיח. לצורך העניין הוקמה

ועדה הכוללת נבתרי ונציגי ציבור, ומומתים מתחוס המדע וחטכנולוגיה, אמנות

ומדע. חודתח לראש העירייה.

טו. אישור תיקון תקנון עמותת בני הרצלית

המועצה התבקשה לאשר תיקון התקנון.

למועצה צורף מסמך עוייד אהוד אלוני.

ס' ומ''מ רה''ע, גב' מאיה כץ לא השתתפה בהצבעה.

נערכה הצבעה.

(845) | מחליטים פ''א לאשר את תיקון התקנון בהתאם לנוסת המצורף כחלק בלתי נפרד

מפרוטוקול זּה, ולאחר אישורו באסיפה הכללית של עמותת בני הרצליה (ע'/ר) להעביר את

התקנון לאישור משרד תפנים ולאחריו לאישור רשם העמותות.

דף 14 מפרוטוקול מועצה מט' 50 מן המניין -- 17.1.17

טו. אישור מינוי גזבר

המועצח התבקשה לאשר מינויו של רוייח רוני חדד לתפקיד גזבר העיריית, החל

מיוס 9.1.2017, ולקבוע כי שכרו יעמוד על 95% ממשכורת מנכייל העירייח ולא יהא

נמוך מ-85% שכר מנכייל, הכל בהתאם ובכפוף לאישור האגף לניהול החון האנושי

במשרד הפנים.

כל התפקידיס, הסמכויות והמינוייס שחיו של גזבר העיר היוצא מר גולן זריהן יועברו

ויוקנו לגזבר העיר החדש, מר רוני תדד, החל ממועד מינולו.

נערכת הצבעה

(946) | מחליטים פ''א לאשר.

יז. אישור מינוי מנהל אגף חינוך

המועצה התבקשה לאשר מינויו של מר יעקב נחוס כמנהל אגף חינוך החל מיוס

6, שכרו יקבע בהתאם להטכס מנהלי מחלקות חינוך.

נעלכה הצבעה

(ל84) | מחליטים פ''א לאשר.

יח. שונות

מר צבי וייס , במסגרת דקת דיבור מבקש למצוא פתרון לקנסות החנייה הניתנים

למשפחות המתארחות בשבתות במלונות.

נענח עייי ה"ע כי הנושא ייבדק מול מנחלי בתי המלון.

היעיבה נונעלה

ראשו העירייה: \\

רשמה: רינח ואבי- ע. מנחל אגף