פרוטוקול ועדת מליאה מס' 21
מסמכים נוספים באותה ישיבה: סדר יום · פרוטוקול דיונים נגיש · תמליל
זהו העתק סרוק של הפרוטוקול. הטקסט שלהלן הופק ממנו בזיהוי תווים אוטומטי, ולכן אינו מדויק ואינו מופיע בחיפוש - פרוטוקול דיונים נגיש הוא הגרסה המלאה.
יח הרצליה הלועצה העעורים
פ"כ מס 21
מישיבכת מועצה מן המניין
שהתקיימה ביום שלישוי, " ניסן תהוט"ה, 8.4.25
| נוכחים: | פמשך - - | :ריב | - | ראש העיר ויייר חישיבה
פביאן | | | איל = ]| = | סגן ומיימ ראש העיף" 7
ו -0 ]| גלילה | - | משנה לראש העיר
|| עופר 7 ]| - | סגן ראש העיף 7
| דנה | - | סגנית ראש העיר
שירלי. | - | חברת מועצת העיר =
יוויל
משה | - | תבר מועצת העיר 0/0 [
צרטוק.
|
0 | אולמרט עדי | - | חברת מועצת העיר |
| וטס צבי | - | חברמועצת הער 0000000700 0
| 08| דירבןעמי | דור = = | - | חבר מועצת העיר =
[ 00700 | קחשש | | 7 - || חבר מועצת העיר = |
7 | נתום 007 | את 7 = = ]| = | תברת מועצת העיר ן
| יעקובוביץ | ינתן - | - | תברמועצת הר 00 ור |
| | צור 0 | אית ]| - | תברמועצת הער 0 ור |
| כץ = | מאיה | - | חברת מועצת העיר =
|| בכר | פוית | - | חברת מועצת העיר. =
ן - = | יועמייש ן
| רונל | חדד | - | גובר העירייה =
| יחודה | 7 עוור אישי בכיר לראש העיר שו
| שרית | דגן | = - | רלשייית רחייע = ן
] רומ | גאון 0 | - | ראש מנהל תפעול 0000 - מ
|
1
-
( | הנה = | | ואב = = ]| - | ס מנחל אגף ארגון ומנחל =
דף 2 מפרוטוקול מועצה מס' 21 מן המניין -8.4.25
סדר היום :
1. | אישור פרוטוקול
2 עדבון רה''ע
3 שאילתות
4 | הצעות לסדר
5
6
. | אישור תב''רים
.| הצעות לשינויים (העברות מסעיף לסעיף) ותוספות (מילואים)
שינויים- ג
7 דו''ח רבעוני לשנת 2024, רבעון 4, כולל תקציר מנהלים
8 אישור יציאה להשתלמות
9 מינויים
0. אישור המלצות ועדת ההנצחה
1. המלצות הועדה להעסקה נוספת
2. המלצות הועדה להארכת שרות
3. סיוע בדיור
4. שונות
1. אישור פרוטוקול
פרוטוקול 20 מאושר.
2. עדבון רה''יע
6 ציון 550 ימיס לחטופינו בעזה בבינתחומי, במערכת התינוך, בישיבות בתקווה
שכולס יחזרו הביתה ללא דיחוי.
> שכונת נווה עמל - השכונה שהיא ארצ ישראל האמיתית, מתגורריס וחייס ומשתפים
פעולה ביחד ימין, שמאל, דתיים, חילונייס, חדש, ותיק.
- | משמר השכונה הפועל בשיתוף פעולה מלא עס המשטרה.
- המשך השדרוג של ביייס גורדון הכולל השלמת המיגון פניס וחו\.
= | טיפות ופתיחת השצייפ של בית פוסטר.
= שידרוג סמטת ניסנוב - מדובר על קהילתיות.
- | התקדמות בפרוייקט שדרוג פארק רבין. בעלול של 12,000,000 שיית.
דף 3 מפרוטוקול מועצה מס' 21 מן חמניין -8.4.25
- | ריצוף וריבוד רחובות השכונה -דוד אלעזר, סנהדרין, גיל, רבן גמליאל ובהמשך
רחובות נוספים. פרוייקט של כ-1,000,000 ₪.
= פגישות רבות עס מנכייל חברת החשמל להעלמת והטמנת הקוויס והחוטיס
החשופיס בשכונה. פרויקט בסדר גודל של כ- 200,000,000 ₪, שייקח כ-8
חודשיס להתניע אותו.
מהפיכת הניקיון - הוספו רכביס, כח אדס, ומשמרות אחהייצ. יש עוד עבודה רבה,
אבל רואיס שיפור משמעותי.
נעיס בסופייש ימשיך גס בחג ואף יתוגבר.
אירועי יוס שישי בשדרות חיין. הודמנות לתת דחיפה לעסקים לצאת ולקנות את
מתנות התג במרכו העיר.
פתיחת הקאנטרי - מר לוי עדכן כי הקאנטרי פותח את שעריו ב-14 לחודש.
הקאנטרי שודרג הצוותיס תוגברו הצוותיס ומתקניס, הוספו חוגיס ומתקני משחק
חדשים. מתוכנניס אירועיס והפעלות בקיץ, כולל ספורט חצות פעמייס בקיצ.
הרישוס לקאנטרי התחיל במבצעי פרה סייל.
הבריכה האולימפית מתוכננת לתיפתח רק לקראת ספטמבר. לפיכךך מנוי שנתי
יהיה ל-15 חודשים. העונה הראשונה הסתיימה בהצלחה רבה עסכ-4,000 מנויים.
לתושבי העיר 15% הנחה, כמו כן הנחות לחד הוריות, לחיילים, למילואימניקים,
לנכים, לגמלאיס. הקאנטרי ערוך לקלוט 8,000 - 10,000 מנויים.
אירועיס רביס לתג הפסח בכל רחבי העיר.
חלוקת מזון כמובן לתג - דרך העמותות, ועדת תמיכות והמחלקה לשירותיס
חברתליס.
גיוס מוריס - יוצאיס בקמפיין לקליטת מורים.
אירוע המימונה ב-20.4.25 בפארק הרצליה.
טקס הוקרה ליקירי העיר ב-5.5.25.
בנושא פתיחת עונת הרחצה בחופי הים - ס' רה''ע דנה אורן ינאי עדכנה כי בשבת
האחרונה נפתחה עונת הרחצה. פרטה השדרוגיס והחידושיס :
- החל מהשנה כל חופי היס ינוהלו ויתוחוקו עייי העיריה (כולל חופי אכדיה).
שעות הפעילות בחוף אכדיה צפון בחודשי הקיצ הורחבו עד השעה 19:45.
- בנושא השכרת ציוד חוף העירייה משיקה פרוייקט עירוני חדש, במטרה
להעניק לתושבי העיר שירות איכותי, נגיש ומוול. הפעלת המיוס תתבצע השנה
בחופי אכדיה דרוס ואכדיה מרכז.
- חוף 6מ:1מ02) - השירות יופעל באמצעות מערכת דיגיטלית חדשנית - תשלוס
קל ונוח באמצעות סריקת ברקוד או אפליקציה. מדובר בצעד ראשון בשדרוג
חוויית השירות העירוני, כאשר בהמשך ייושס המודל הדיגיטלי גס בתחומיס
עירונייס נוספיס. ההפעלה תתבצע על ידי החברה לפיתות תיירות.
- הוולת והנגשת השירות והמחיריס לתושביס עייי פריסת מכונות שתיה
וארטיקיס לאורך חופי הרצליה- הוספו מכונות בחוף הנפרד, בתוף ובולון,
דף 4 מפרוטוקול מועצה מס' 21 מן המניין -8.4.25
בחופי אכדיה, חוף סידני עלי. המשך פיקוח על המתיריס למוצריס נבחריס
במכונות כגון בקבוק מיס במחיר של 5 ש"ח, שלגון קרח 5 ש"ח, כריכים 14
ש"ח וכו'. במכרוּ של המסעדות החדשות העיריה דרשה מחירים מפוקחתיס על
מוצריס ספציפייס (מנת ילדיס עד 35 ש"ח, קפה 10 ש"ח ועוד), וכן ממשיכיס
עס 4 שעות חניה חינס לתושביה העיר בסביבת היס.
עיבוי אפשרויות הבילוי לאורך היס - פתיחת מסעדות, בר ופודטרק.
הנגשת חוף אכדיה - השנה יופעל במבנה לב יס החוף השווה כבר מחודש מאי
עס שירותי הנגשה חדשיס אשר יאפשרו לאנשיס עס צרכיס מיוחדים (כולל
מוגבלויות שאינן נראות) להנות מחוף נגיש הכולל: כסאות חוף מונגשים, שביל
גישה למים, עזּרי וויסות של ראיה, מגע ושמיעה, שילוט מונגש כולל לוח
רגשות, צוותי הנגשה פיוּייס ורגשייס, עמדה שקטה, פינת התרעננות, טלפון
ומין להנגשה לאורך שעות פעילות החוף, גלישה מונגשת.
שיפור וחידוש חוף הכלביס עייי העברת חול לחוף, הצבת עמודוניס נוספיס
לתיחוס החוף, הצבת 3 מתקני משחקיס חדשיס לכלבים, תוספת אשפתוניס
וברויות.
3. שאילתות
שאילתה מס' 1 ע''י אתי נחום
בנושא: פיטורים של מ. ג.
בעוד מערכת התינוך בעירנו שרויה במשבר כות אדס , והמחסור בסייעות מותיר משפחות
ללא מענה העירייה בחרה דווקא עכשיו להתעקש על פיטוריה של סייעת שעבדה בגן כרכור
במשך שנתייס.
אס במקריס אחריס (כמו וה של המורה יותס גוטמן שכתב אמירות פוגעניות ומבישות,
כולל נגד אס שכולה!) העירייה תמכה בעובד והעניקה לו גיבוי מלא מדוע במקרה הזה,
דווקא בעיצומו של משבר, נקטו יד קשה כלפי סייעת מסורה !
1
איפה העקביות! אס אמירות מעוררות שנאה לא הצדיקו פיטורים -- איוה ייחטאיי
חמור יותר ביצעה סייעת שפעלה בשקט ובמסירות!
אס העירייה כה מחויבת לייגיבוי עובדיסיי (כפי שהדגשתס במקריס אחריס)--- מדוע
כאן נקטו יד קשה ללא ניסיון אמיתי לשמר כוח אדס נחוצ!
למה דווקא עכשיו! במצב של קריסת מערכת, האס לא היה עדיף להשקיע בהדרכה או
התאמה במקוס לפטר עובדת מתפקדת!
האס יש כאן אפליה: או שאולי הגיבוי של העירייה תלוי לא בחומרת המעשה --- אלא
בוהות העובד ובמעמדו!
אס העירייה מוכנה להגן על מורה שפוגע בשכול אבל ממהרת לפטר סייעת שעבדה בנאמנות
--איוּה מסר וה משדר למערכת?
לא נסתפק בתשובות מתחמקות. הגיע הזמן לגלות -- מה באמת מניע את ההחלטות
במערכת התינוך בהרצליה: טובת הילדים, או אינטרסים זריס 1י
דף 5 מפרוטוקול מועצה מס' 21 מן חמניין -8.4.25
תשובה לשאילתה מס' 1
הפנייה עוסקת בעובדת הוראה המועסקת על ידי משרד החינוך ולפי נהליו.
רה'/ע הבהיר כי פניות בנושאיס אישייס של אנשיס/עובדי עירייה לעולס לא יידונו
במועצה.
מר גונן לצטר עזב את הישיבה.
שאילתה מס' 2 ע''י רפי קדושים
בנושא: קיוס חוזר של אירוע מעורר מחלוקת מול בית הכנסת המרכזי
לאחר שהעירייה הקימה את ועדת 'יהסיפור המשותף'י לקידוס דו-קיוס, אנו תוחיס כיצד
שוב הותר קיוס אירוע רגיש בפוריס דווקא בסמוך לבית הכנסת הגדול, במקוס לבחור
מיקוס נייטרלי יותר שיפתית מתחים.
1. מדוע נבחר מיקוס בעל רגישות מיוחדת זו, כאשר קיימות חלופות רבות בעיר שלא היו
מעוררות אי-נוחות!
2 האם נערכה התייעצות עס נציגי הציבור הדתי או עס ועדת גרסטל לפני קביעת
המיקוס!
3 | כיצד מתיישבת בחירה זו עס יעדי הוועדה לקירוב לבבות ולכידות חברתית?
אנו מצפיס לתשובה מפורטת שתבאר את שיקולי העירייה בנושא רגיש וח.
תשובה לשאילתה מס' 2
אירועי פוריס ייכל העיר בסרטיי התקייס בתאריך 16.3.25
האירוע התקייס מרתוב בן גוריון הרב קוק ( בניין העירייה ) ועד שדרות חן כולל.
האירוע השתרע על שטח של כ- 1 קיימ ונכחו בו למעלה מ20,000 איש, בית הכנסת נמצא
בתוך שטח האירוע. מתוך הבנה ורגישות צוות המחלקה תרבות והאירועיס התרחק כ- 15
מטר. מה גס שבעשור האחרון שטח האירוע היה והה לשטח אירוע המדובר.
4 כך
2 אירוע פורים, הוא אחד מאירועיס המסמליס את היהדות, העירייה חוגגת את התג
ברחבי העיר ומשמחת את כלל תושבים. אנו רואיס בבחירה לתגוג את תג הפוריס
במרכו העיר כאירוע לקירוב לבבות ואירוע התומך בעסקיס במרכו העיר.
רת''ע הבהיר כי האירוע תואס תיאוס מלא עס ביהכיינ ורבניס, נעשה סיור משותף
והכל סוכס וסודר בצורה מיטבית. אנו נמשיך לעבוד בשיתוף פעולה בגאווה גדולה,
וללא פילוג.
דף 6 מפרוטוקול מועצה מס' 21 מן חמניין -8.4.25
שאילתה מס' 3 ע''י אתי נחום
בנושא: טיפול לא הולם בניצולת שואה במצב רפואי קשת
האס נדרש מסע ציבורי כדי שקשישים וניצולי שואה יוכו ליחס הולס מהעירייה?
בעניין הגבי פאנסיס עובדיה, ניצולת שואה הסובלת מדמנציה וממצב רפואי מורכב, אנו
מבקשיס לברר:
1. מדוע תושביס במצוקה נאלציס לפנות לנבחרי ציבור כדי לקבל מענה הולס, לאחר
שהעלרייה התעלמה מערעוריהס ומהסבריהם על המצב המורכב!
2. כיצד ניתן להסביר את ההחלטה להטיל עיקוליס ולנקוט בצעדים מחמיריס כלפי תושבת
עס תו נכה, למרות שהוצגו בפני העירייה כל הפרטיס הרפואייס והמצוקה האישית?
3. האס נבחנה האפשרות להקיס מערך תמיכה ייעודי לניצולי שואה וקשישיס במצביס
דומים, שימנע מקריס מבישיס כאלה בעתיד!
אנו קוראים לעירייה לבחון את הנושא לעומקו, ולפעול לתיקון הליקוייס בהקדם. אין מקוס
למצבים בהס אוכלוסייה כה פגיעה אינה מקבלת את המענה הראוי, ובמקוס ואת סובלת
מרדיפה בירוקרטית
תשובה לשאילתה מס' 3
לאוכלוסיית ניצולי השואה קיימיס שירותים רביס בעיר:
> עוייס ייעודית לניצולי שואה לייעוצ, תמיכה והכוונה, קהילה תומכת לניצולי שואה
= מועדון מקוון חברתי לקיוס אורח חייס בריא ופעיל - בשיבה בריאה.
> 2 קהילות תומכות לניצולי שואה - בהן הניצוליס מקבליס סל שירותיס הכולל: לחצן
מצוקה, אב קהילה, רכות חברתית ושירותי רפואה
> פרויקט שבת מתוקה - במסגרתו מגיעיס מתנדבים לניצולי שואה מידי יוס שישי
ומעניקיס להס מארו עס חלות שבת, ומוצרי מזון נוספיס.
= תכנית לאוריינות דיגיטאלית בסיוע הקרן לנפגעי שואה.
= תיאטרון עדות - מפגש בין דורי בתהליך חינוכי טיפולי בו מוצגיס סיפורי השורדיס
באמצעות התלמידיס בהצגת תיאטרון
> מועדון מופיית ניצולי שואה - מועדון חברתי מועשר לשורדי שואח.
= מועדון בית מורשת - מועדון חברתי לניצולי שואח.
> תכנית סלייב ניצולי שואה - תכנית למרותקי בית במסגרתה מורים לפעילות גופנית
ומלאכת יד מגיעיס לבית השורד ומפעיליס אותס
> סיוע חומרי לניצולי שואה בקהילה ובבתי אבות למושמי רווחח.
= סיוע בעבודות שיפוצ בבתים, בשיתוף עס עמותת לתת והנגשת דירות לסיעודייס.
> עכשיו וה הזמן - התנדבות עס ניצולי שואה בעיר בשיתוף עס עמותת מטייב.
בנוסף קיימיס ברמה הארצית עמותות וארגוניס המספקים שירותיס לניצולי שואה כגון
עמך ועמותת אלה- המספקים טיפול רגשי
קרן לרווחת נפגעי שואה- מספקת סיוע בטיפולי שיניים, הוצאות בריאות, ציוד ביתי ועוד
דף 7 מפרוטוקול מועצה מס' 21 מן המניין -8.4.25
לאור העובדה שהנושא המדובר הינו עניין נקודתי בעל אופי אישי אשר עלול לפגוע בצנעת
הפרט, לא נמצא מקוס לדון בו במסגרת מועצת העיר.
רה'/ע הוסיף כי לעניין דוחות החנייה כל מקרה מטופל לגופו באופן מקצועי ועפייי החוק.
שאילתה מס' 4 ע'יי רפי קדושים
בנושא: בדיקת מידע אודות מו''מ להצבת אנטנה סלולרית על גג העירייה
עלו טענות מצד תושבים ולפיהן עיריית הרצליה מקיימת מויימ עס חברת סלולר להצבת
אנטנה סלולרית על גג מבנה העירייה. לאור החששות, אנו מבקשיס הבהרות רשמיות
בנושא:
1. האס אכן מתנהל מויימ עס חברת סלולר להצבת אנטנה על גג העירייה! אם כן -
מהו סטטוס השיחות!
2. מה השיקולים המרכזייס בהחלטה על מיקוס האנטנה?
- האס השיקול העיקרי הוא כלכלי (הכנסות לעירייה)!
- האס נבדקו השלכות בריאותיות וסביבתיות על עובדי העירייה והציבור המבקר בה?
- האס נשקלו חלופות אחרות, כגון מיקוס באווריס פחות צפופיס באוכלוסייה!
3 | מי הגורס האחראי על קבלת ההחלטה הסופית!
- האס ההחלטה תובא לאישור המועצה?
אס הדיווחים נכוניס, יש לבחון היטב את ההשלכות של מיקוס האנטנה דווקא במרכצ עירוני
פעיל, במקוס באזוריס פחות מאוכלסים. אנו מבקשיס תשובות מפורטות ומסמכיס
רלוונטייס כדי לוודא שטובת הציבור אכן נשקלת במלואה.
אס אכן מדובר בעסקה כלכלית, יש לוודא שהאינטרס הציבורי לא ייפגע לטובת רווח כספי.
תשובה לשאילתה מס' 4
מזּה ומן נתקבלו תלונות מתושביס בעיר על קושי בקליטה סלולרית עד כדי חוסר קליטה
ממשי. לאור כך התקיימו מספר שיחות מקצועיות של ס' רהייע איל פביאן ומנכייל העירייה
יחד עס אגף התקשוב וחבי סלקוס (ספקית השרות של העירייה) בנושא ונערכו בדיקות
מקצועיות עייי החברה. הממצאיס הראו את מצב הכיסוי הסלולרי של הרשת ברחבי העיר
ואכן התברר שבחלקיס לא קטניס בעיר מצב הכיסוי הסלולי נמצא בחסר. לאור ואת בקשה
העירייה פתרונות הנדסייס וטכנולוגיס על מנת ליצור כיסוי אופטימלי לרווחת התושבים.
בשולי הדברים נציין כי הגורס המאשר אנטנות סלולריות הוא אגף קרינה במשרד להגנת
הסביבה וואת בכפוף לדוחות ותחשיביס שהחברות מציגות אליו בהקשריס של בריאות
וקרינה כמובן, אס הכל תקין או הס מציביס ועושיס דוחות קרינה בומן אמת ואת האישור
הסופי להתקנה קבועה מקבליס לאחר כשנתיים.
דף 8 מפרוטוקול מועצה מס' 21 מן חמניין -8.4.25
4. הצעות לסדר
הצעה לסדר מספר 1 ע'יי סיעת הליבוד
בנושא: הזנחת משפחות הפצועים בהרצליה - בין הצהרות למעשים
אדוני ראש העירייה, חברי המועצה,
בעוד העירייה מתהדרת בתמיכתה בלוחמיס ומפזרת הצהרות רמות ברשתות החברתיות,
המציאות בשטח עגומה ומבישה. אתס מצלמיס עצמכס עם כרזות ייתומכים בחייליסיי, אך
כשמדובר בפצועיס הקשיס - אלו ששילמו את המחיר הכבד- אתס נעלמים. או לא רק
צביעות, וו בגידה בשקט.
המקרה המזעזע של סגן ר' ל':
רי יי, בן העיר הרצליה, קצין נחייל מוערך, הוביל את חייליו בקרב בעזה תוך הקרבה עצמית,
ספג פציעות אנושות ואיבד את שתי רגליו. בוּכות פעולותיו הציל את חייהס של עשרות
לוחמים. היוס, הוא נלחס מדי יוס כדי לשוב לחיים, בעוד עיריית הרצליה אפילו לא טרחה
לבקר אותו או את משפחתו.
אמו, לי יי, מתמודדת לבדה עס הטרגדיה -ללא תמיכה נפשית, ללא סיוע מעשי, ללא הכרה
מצד העירייה. כשבקרנו אותה, היא שאלה אותנו בכאב: ייהאס הבן שלי כבר לא חשוב
להרצליה!יי יצאנו מהביקור עס מועקה גדולה ובושה גדולה. איך ייתכן שעיריית הרצליה
מפנה עורף ומתעלמת ממשפחות הפצועיס והפצועיס עצמסם! כמה עוד חייליס גיבורים, בני
העיר הרצליה, ווכיס ליחס המתפיר הזה?
זו לא הזנחה - גו השפלה
לאור המצב העגוס הצעתנו לסדר היא :
1. הקמת ועדת חירוס עירונית לטיפול בפצועי המלחמה ומשפחות השכולות - עס נציגות
שלנו בוועדה.
2 ביקור אישי של ראש העיר ומנהלי האגפיס אצל כל פצוע ומשפחה שכולה - לא כדי
לצלם, אלא כדי להקשיב ולתקן.
3 | מיפוי דחוף של כל הפצועיס והשכוליס בעיר - ויצירת תוכנית סיוע פרטנית לכל אחת
מהמשפחות.
4. עובדות סוציאליות יפנו באופן יזוס למשפחות, ילוו אותן וידאגו לכל צורכיהן -
נפשיים, רגשייס ומעשיים.
5. בנוסף לדגליס הצהוביס, לתלות ברחבי העיר דגליס המייצגיס את היחידות הצבאיות
של הלוחמים שלנו, כאות הוקרה לגבורתס ולמסירותם, בדומה לעיריית רמת גן
שפיורה 3,000 דגליס של יחידות צהייל.
אס אתס מסוגליס לישון בלילה כשגיבור כמו רי יי ומשפחתו נזנחיס -או הבעיה אינה רק
במערכת, אלא במנחיגות.
)192(
דף 9 מפרוטוקול מועצה מסי 21 מן המניין -8.4.25
רת''ע בהתייחסותו להצעה אמר כי אין נושא יותר חשוב מזה, העירייה עושה עבודה חשובה
ומקצועית ביותר ועל כך אנו גאיס.
בהרצליה התקבלו 186 שמות של חייליס פצועיס ממלחמת חרבות ברול- עס כולס היתה
העירייה בקשר טלפוני, 13 חלליס תושבי העיר, אלפי פוסט טראומה.
במהלך השנה נעשו עייי העירייה ורהייע ביקוריס הן בבית התוליס והן בבתי הפצועיס.
גב' שרון ולימן, מנהלת תחום החירום של האגף לשירותים חברתיים ציינה דרך פעולת
האגף בנושא. אמרה כי קבלת רשימת החייליס הפצועיס נעשית דרך מערכת משרד
הבריאות, בכל שעה משעות היוס. השמות מתקבליס לאחר 48 שעות מעת כניסתו של החייל
לביייח. מרגע קבלת ההודעה נציג העירייה יוצר קשר עס המחלקה של החייל כדי לקבל
פרטים ומידע. באס לאחר בירור נראה כי הפציעה חמורה נעשית שיחת טלפון ראשונית בכל
שעה עייי עוייס או על ידי גבי ולימן. השיח עס המשפחות נעשה מספר פעמיס לברור האס הס
וקוקיס לדבר מה וכן למשפחות ניתן מס' טלפון אליו הס יכוליס להתקשר בכל שעה נתונה.
גבי ויימן שבה והבחירה כי פנייה למשפחות נעשית מספר פעמים, לכל המשפחות. העירייה
מסייעת לא רק למשפחות הפצועיסם, גס למשפחות החטופיס וחיא נמצאת בקשר עס משרד
השיקוס ומשרד הרווחה ומעבה ככל יכולתה את המענה למשפחות - קיימת מעטפת גדולה.
המנכ''ל, מר אלכס גולדשטיין ציין כי לפני 3 חודשיס התחילה עבודת מטה ברשותו,
בשיתוף גורמיס מקצועיים וגורמי עירייה, לפתיחת קהילה עבור פצועי ייחרבות ברוליי.
נעשתה פניה לכל פצוע בעיר להצטרף לקחילה, עד כה הביעו נכונות 80. הקהילה תאפשר למי
שחבר בה להשתתף באירועי תרבות בהצמנת עיריית הרצליה. מיד אחרי פסח מתוכנן מפגש
ראשון באנזו עיימ להתחיל ליצור קהילה שתאפשר להס טיפול וסיוע משליס וראוי בהיותם
בקבוצה משותפת.
רת''ע, מר פישר שב וסיכם כי אין פצוע שהעירייה מודעת אליו ולא פונה אליו לבדיקת
צרכיו. הפנייה נעשית לכולס, לא פעס אחת ולא פעמייס, הפניות נעשות במחצוריות כל
הזמן.
מחליטים להסיר ההצעה מסדר היום .
בעד- 13
נגד - 2 (מר קדושים וגב' נחום)
נמנע - אין
דף 10 מפרוטוקול מועצה מס' 21 מן המניין -8.4.25
הצעה לסדר מספר 2 ע''י סיעת הליבוד
בנושא: הזנחה מערכתית של תלמיד עם צרכים מיוחדים - דרישה לפעולה
מיידית ולשינוי מדיניות בחינוך המיוחד בהרצליה
אני עומדת כאן היוס עס תחושה כבדה של אכובה ותסכול עמוק. ב-19 במר>, פניתי במכתב
דחוף למחזיקת תיק התינוך, גברת גלילה יבין, בנוגע למצבו הקשה של התלמיד ל.כ מבית
הספר 'ייוחננייי. הסברתי את חומרת המצב, ואף ציינתי כי מדובר בעניין של חייס ומוות.
היא ביקשה שאעביר את הפרטים במייל והבטיחה לטפל.
אבל עד היוס, אף אחד לא טרח לפנות למשפחה. אף אחד לא בדק מה שלוס הילד. אף אחד
לא לקח אחריות.
המקרה של ל. הוא לא עוד תלונה בירוקרטית. והו מקרה בוטה של הונחה מערכתית
שמסכנת את שלומו הנפשי והפיוי של ילד עס צרכים מיוחדים. ילד שאובחן עס פהזכ ג
וסובל מחרדות קשות, שוּקוק לסיוע צמוד לפי אבחנה רפואית מפורשת - אך במקוס לקבל
את התמיכה המגיעה לו, הוא מוצא את עצמו מורתק, מוחרם, ומוזנח על ידי המערכת
שאמורה להגן עליו.
המורה שלו הכריוה בפומבי: יוה או אני או הואי' משפט מזעוע שמעיד על כישלון חינוכי
חמור. במקוס להיות דמות תומכת ומחנכת, היא הפכה לגורס מדיר ומנכר. בית הספר לא
מצליח לספק לו סיוע בימי שישי, ובמקוס לקחת אחריות - ההוריס נאלציס לממן מכיסם
סיוע פרטי. וכשהס מתלונניס! מתעלמיס. כשהס וועקיס לעורה! שותקיס.
אבל מה שמכעיס יותר מהמחדל עצמו הוא האדישות של המערכת. מכתב נשלח, שיחות
התקיימו, אוהרות ניתנו - ובכל ואת, שוס דבר לא זו. איפה המחויבות שלכס לילדיס עס
צרכיס מיוחדיס! איפה הרגישות! איפה האחריות הבסיסית!
אנחנו לא מוכניס לקבל עוד הבטחות ריקות. אנחנו לא מוכניס לשמוע עוד על ייטיפול
בהקדסיי כשבפועל - הילדים נופליס בין הכיסאות. ל. הוא לא מקרה בודד. יש עוד רביס
כמוהו שנאבקיס מול מערכת אטומה, והוריהס נלחמיס לבדם מול קיר של בירוקרטיה
והתעלמות.
או אנחנו שואליס אתכם היוס -מתי וה ייפסק! מתי תיקחו אחריות! מתי תבינו שמדובר
בילדים, לא במספריס בתיקייה!
לאור האמור לעיל הצעתו לסדר חיא
1. | טיפול מיידי במצבו של ל.-- הקצאת סייעת מלאה, לרבות בימי שישי, וטיפול רגשי
דחוף.
2 התערבות במערך החינוך המיוחד בעיר -- בדיקה של כל המקומות שבהם ילדיס עם
צרכיס מיוחדיס לא מקבליס מענה הולס.
אס לא תהיה תגובה מיידית, לא נשב בשקט. נפעל בכל דרך אפשרית - תקשורת, משרד
החינוך, ואפילו אמצעיס משפטיים - כדי להבטיח שלילדים כמו לירוי לא ייפגעו עוד
מהונחה ומאדישות.
זו לא רק חובה מקצועית - וו חובה מוסרית.
ואס אתס לא מתכווניס למלא אותה - או אולי אתס לא במקום תנכון.
תגובתכס תקבע אס הרצליה היא עיר שדואגת לכל ילדיה - או עיר שמפקירה את החלשים.
)193(
)194(
)195(
דף 11 מפרוטוקול מועצה מס' 21 מן המניין -8.4.25
רתע הבהיר כי מטעמיס מובניס של צנעת הפרט, לא נרחיב בנושא.
גב' גלילה יבין, המשנה לראש העיר והממונה על תיק החינוך הבחירה כי פנייתה של גבי
נחוס הועברה לטיפול גורמי המקצוע, המקרה טופל בכל הדרגיס המקצועיים
הרלוונטייס.
מחליטים להטיר ההצעה מסדר היום .
בעד- 13
נגד - 2 (מר קדושים וגב' נחוס)
נמנע - אין
מר גונן לצטר שב לישיבה.
5. אישור תב''רים - 2025 :
לאשר עדכון תקציב פיתוח 2025 של 9 תבייריס מעבר לתוכנית הפיתוח השנתית 2025
בסכוס של 1,410,000 ₪ ממקורות המימון כדלקמן :
מקור מימון סכוס
קרן עבודות פיתוח 10
אחריס 0
סח'יכ 100
מחליטים פ''א לאשר בהמנעותם של מר קדושים וגב' נחום.
6. הצעות לשינויים (העברות מסעיף לסעיף) ותוספות (מילואים) שינויים- ג
מצייב.
הגזבר, מר רוני חדד האמר כי אין שינוי במסגרת התקציב, התקציב מאוון
ובר ביצוע.
מחליטים פ'/א לאשר בהמנעותס של מר קדושים וגב' נחום.
דף 12 מפרוטוקול מועצה מסי 21 מן המניין -8.4.25
7. דו''ח רבעוני לשנת 2024, רבעון 4, כולל תקציר מנהלים - מצייב
8 יציאה להשתלמות
המועצה התבקשה לאשר השתתפותס של סגני רהייע, גבי דנה אורן ינאי ומר עופר לוי
וכן חברת המועצה הגבי שירלי גדניר לתכנית הכשרה חדשנית בתכנון חברתי לחברי
ועדות תכנון ובניה ברשויות המקומיות, החל מיוס 13.5.2025 במשך 5 מפגשים, 30
שעות הכשרה במימון העירייה. עלות שכר הלימוד 1,250 ₪ למשתתף.
מצייב אישור גזבר ופרטי ההשתלמות.
(19%6) | מחליטים פ''א לאשר בהמנעותם של מר קדושים וגב' נחום.
9. מינויים
המועצה התבקשה לאשר:
"= הרכב הועדה לארועי 100 שניס להרצליה כלהלן:
סגנית רחייע דנה אורן ינאי - יוייר, משנה לרהייע גלילה יבין, סגן רהייע עופר לוי, סגן
ומיימ רחייע אייל פביאן, חברת מועצה אתי נחוס, מנהל אגף תנוייק רן שלהבי, מנהל
אגף הספורט מיקי גורנשטיין, מנכייל מרכויס קחילתייס רביב הדר, רי מינהל חינוך
אדר ארד, מנכיילית החברה לאומנות ותרבות עדי ויו חדד, דוברת העירייה דורית
בסמן, מנכייל בני הרצליה ארז רבן, מנכייל החברה לתיירות ארז לוּובר, מנכיילית
עלייה חני גזית, אפרת מור מנהלת מדור שימור , בן רביד סגן מנהלת אגף פרוייקטיס
ומנחל המחלקה לתכנון רב שנתי אסטרטגי.
> בועדה למאבק בנגע אלימות, סמיס ואלכוחול -
מינויה של חבי המועצה גב' עדי אולמרט במקוס גבי גלילה יבין, כיוייר הועדה
מינויו של ראש מנחל החינוך, מר אדר ארד במקוס דייר יעקב נחוס.
> בועדה להנצחת וכרס של נרצחי טרור -
מינויו של מר דני גדלין - מר ואב ראפ צ'יל
מינויו של מר ניר אורן - במקומה של גבי נורית ארד
(197) | מחליטים פ''א לאשר בהמנעותם של מר קדושים וגב' נחום.
0. אישור המלצות ועדת ההנצחה
מצייב פרוטוקול הועדה מיוס 1.4.25.
(198) | מחליטים פ"א לאשר .
דף 13 מפרוטוקול מועצה מסי 21 מן המניין -8.4.25
1. המלצות הועדה להעסקה נוטספת
המועצה התבקשה לאשר המלצת הועדה להעסקה נוספת כלהלן:
₪0
רקע: מבקשת אישור לעבודה נוספת כמטפלת באימה, על חשבון שעות שקיבלה
מביטוח לאומי.
החלטה : הוועדה ממליצה לאשר את הבקשה, בכפוף לכך שהעבודה הנוספת ללא
תתבצע בזמן שעות העבודה בעירייה.
האישור תקף לשנה.
(199) | מחליטים פ''א לאשר בהמנעותם של מר קדושים וגב' נחום.
2, המלצות הועדה להארכת שרות
המועצה התבקשה לאשר החלטת ראש העירייה בהמשך להמלצות הועדה
בדבר הארכת שירותם של עובדיס שגילס מעבר לגיל 70 כלהלן:
א. גב' נ.ז, מתאמת מחשוב בית ספרית, חט'"ב 'ייד גיורא'י, מנהל החינוך, בת
1.8
עובדת מנוסה ומקצועית בתחוס עיסוק מחשבים וטכנולוגיה. אחראית ואכפתית.
מכירה לעומק את בית הספר ופועלת רבות לקידומו ולקידוס התלמידיס. מהווה
עוגן חינוכי יציב ומקצועי.
נוכח המלצת מנהליס ובשל קושי בגיוס מתאמי מחשוב לבתי ספר, הועדה
ממליצה לראש העירייה להאריך את שירותה עד לתאריך 30/06/2026, בהתאס
לקריטריוניס הבאיס:
א. המלצות ממוניס
ב. נסיבות מיוחדות של המערכת
ב. מר ש.ג, מנהל תחנת הצלה ''הנכים'', מינהל התפעול, בן 69.08
עובד בתחוס ההצלה כ 40 שניס. מבצע את תפקידו במקצועיות, חריצות, מסירות
ונאמנות. מדריך ומכשיר מציליס צעירים, ומהווה עבורס מודל לחיקוי.
לבקשת מנהליו שירותו יוארך עד ליוס 30/06/2026.
נוכח המלצת מנהליס ובשל קושי בגיוס מציליס מנוסיס, הועדה ממליצה לראש
העירייה להאריך את שירותו עד לתאריך 30/06/2026 בהתאס לקריטריוניס
הבאיס:
א. המלצות ממונים
ב. נסיבות מיוחדות של המערכת
דף 14 מפרוטוקול מועצה מסי 21 מן המניין -8.4.25
ג. גב' ל.פ, ספרנית בי''ס '/ברנדייס'י, אגף תנו''ק, בת 69.10
עובדת מנוסה ומקצועית. פועלת רבות למען עידוד קריאה והשאלת ספריס בקרב
ילדי בית הספר. מקיימת קשרי עבודה טוביס עס צוות בית הספר והתלמידים,
ווכה לשיתוף פעולה והערכה מצדס.
נוכח המלצות מנהליס ובשל קושי בגיוס ספרניות, הועדה ממליצה לראש העירייה
להאריך את שירותה עד לתאריך 31/05/2026 בהתאס לקריטריוניס הבאים:
א. המלצות ממונים
ב. נסיבות מיוחדות של המערכת
ד. גב' ב.צ, ספרנית מקטלגת, אגף תנו''ק, בת 70
ספרנית מנוסה וחרוצה. מגלה מוטיבציה גבוהה בעבודתה. וכה לשבתיס והערכה
מצד הצוותיס המקצועייס וקהל הקוראיס. משמשת כאחראית קטלוג; מקצועית
מאוד בתחוס וּה.
נוכח המלצות מנהלים ובשל קושי בגיוס ספרניות מנוסות בתחוס הקטלוג, הועדה
ממליצה לראש העירייה להאריך את שירותה עד לתאריך 31/03/2026 בהתאס
לקריטריוניס הבאיס:
א. המלצות ממונים
ב. נסיבות מיוחדות של המערכת
ה. מר א.ס, אחראי משק ותחזוקה, אולם ספורט 'היובליי, אג(ף הספורט, בן
5
ממלא את תפקידו נאמנה, לשביעות רצון מנהליו ומשתמשי האולם. עובד חרו\,
אחראי ומסור.
נוכח המלצות מנהליס ובשל קושי בגיוס אחראי משק ותחזוקה לאולמות ספורט,
הועדה ממליצה לראש העירייה להאריך את שירותו עד לתאריך 30/06/2026,
בהתאס לקריטריוניס הבאיס:
א. המלצות ממונים
ב. נסיבות מיוחדות של המערכת
ו. מר ש.מ, אב בית אולם /הרצל'', בני הרצליה, בן 71.11
אב בית ותיק ומנוסה. לאורך שנות עבודתו מפגין נאמנות, מסירות יוצאת דופן
ואחריות רבה. בעל מוסר עבודה גבוה. מקצועי מאוד בתחומו, שומר על סטנדרטים
גבוהיס של ניקיון ותתזוקה.
נוכת המלצות מנהליס ובשל קושי בגיוס אבות בית, הועדה ממליצה לראש
העירייה להאריך את שירותו עד לתאריך 30/04/2026, בהתאס לקריטריוניס
הבאים:
א. המלצות ממונים
ב. נסיבות מיוחדות של המערכת
)200(
)202(
דף 15 מפרוטוקול מועצה מטשי 21 מן המניין -8.4.25
ז. מר י.ש, אב בית קהילה תומכת, ע.ל.ה עמותה למען הקשיש, בן 71.11
עובד אחראי, מקצועי ומסור. מפגין יכולת מקצועית גבוהה, אמפטיה ואכפתיות
לקשישים, תוך שימת דגש לכל אחד ואחד על פי הצרכיס הייחודייס לו.
נוכח המלצת מנהלת ובשל קושי בגיוס עובדיס לעבודה עס קשישיס, הועדה
ממליצה לראש העירייה להאריך את שירותו עד לתאריך 30/04/2026, בהתאס
לקריטריוניס הבאיס:
א. המלצות ממוניס
ב. נסיבות מיוחדות של המערכת
מחליטים פ''א לאשר בהמנעותס של מר קדושים וגב' נחום.
3. סיוע בדיור
מצייב פרוטוקול לסיוע בדיור מיוס 25.2.25.
מחליטים פ''א לאשר בהמנעותם של מר קדושים וגב' נחום.
4. שונות
ראע העיר"ה:
דעומה: גב' רינה זאבי